岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本院校），专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

1.熟悉高考物理的出题逻辑 2.讲好一节好课 3.会沟通，课堂活跃 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与课程打磨，明确教学目标，落实教学任务，完成教研安排； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量； 4. 落实家校沟通，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，协同教务完成续费支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面较广； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，投入度高。 【薪酬待遇】 综合base在6-9k居多； 【工作时间】 做五休二，周内通常安排周二周三休息 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨性话题组织深度探讨，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。品牌名为“圆桌星球”，各平台账号统一使用昵称“圆桌星球”。

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习效果与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学改革实践，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合班主任开展班级管理，加强家校沟通，协同促进学生健康成长 5. 完成学校安排的值日、考试监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.持有相应学科初中教师资格证，具备良好的师德师风和教育情怀 2.热爱教育事业，责任心强，具备较强的课堂组织能力与语言表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 4.善于沟通协作，有团队意识，能适应初中教育教学工作节奏 5. 专业对口，学历符合国家关于初中教师的任职资格要求

工作职责 1. 负责高考补习班系统课程的教学实施，依据高考考试大纲及学生实际学习情况制定教学计划。 2. 围绕高三复习阶段的核心知识点与难点内容，搭建条理清晰的知识框架，助力学生夯实基础、实现成绩突破。 3. 结合高考命题动向，调整并完善教学内容，强化应试策略指导，提高学生的解题速度与得分水平。 任职要求 1. 具备教师资格证书，有承担班级制课程教学的实际经验。 2. 有高三复习课程授课背景，掌握高考考点布局及出题规律。 3. 具备良好的课堂管理能力与沟通表达能力，能有效识别并解决学生的学习困难。

1、高中数学教师，应聘要求： (1) 具备3年以上数学教学经历的中青年教师，有班主任工作经验者优先。 (2) 所授学科与专业相符，持有高中数学教师资格证，硕士及以上学位者优先考虑。 2、薪酬待遇 (1) 年薪最高可达10万元，寒暑假享受带薪假期。 (2) 签订正式劳动合同，入职即办理五险一金。 (3) 工作满一年可参加职称评定与聘任。 (4) 享有工会福利、节日慰问、高考成果奖励等，学校提供早、中、晚三餐，外地教师可享免费住宿。

一、工作职责 1、依据教学大纲，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生的心理状况与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生的学习表现； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

1、根据学生个体差异，开展针对性课程教学； 2、参与学科组日常教研活动，协同开展教学研讨与集体备课； 3、聚焦学生成绩高效提升，实施个性化辅导，落实因材施教； 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先； 2、熟悉初高中学科考试方向，掌握考点范围及教学大纲； 3、具备良好的沟通能力，了解学生学习习惯与生活特征，能灵活调整教学方式； 工作地点：多家校区就近安排 我们能提供给您： 1、稳固的发展平台：总部位于长春，现有16所初高中课外辅导分校，同时拥有私立高中资源，业务覆盖广州、西安、郑州等城市； 2、清晰的晋升机制，每月组织评级考核，成长空间广阔；初级教师—中级—高级—教研员—学科负责人； 期待您的加入！ 16家分校就近分配校区

工作职责 1、承担相关学科的教学任务（英/数/语/物/化/地/历/生/政）； 2、开展课程讲授，并引导学生完成各项学习目标； 3、负责课后辅导与答疑，批改作业及考试试卷； 4、参与新教材及教学参考资料的编写与审核工作； 5、执行教学主管交办的其他相关工作。 发展方向 1、名师方向：专注线下授课、教研备课及学员服务支持； 2、产品方向：参与课程体系研发，制定教学方法与服务规范； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，挖掘并分析客户需求。 任职资格 1、本科及以上学历，英语教师需具备标准发音能力； 2、掌握教育心理学基础，拥有良好的授课技巧； 3、中文表达流畅，普通话达标，语言清晰自然； 4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任意识。

公司内部岗位直招 【温馨提示】：此岗位为全职岗位，非兼职，无需坐班，全程居家线上办公 【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班制思辨类课程教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，落实教学任务，持续优化教案及教学资料以提升授课质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅作业，做好家庭与教学之间的沟通，提升家长认可度； 4. 负责与家长保持良好互动，推进续费与班级延续工作，保障学员稳定留存； 5. 完成上级交办的其他相关教学或运营支持任务。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先； 2. 知识面广泛，对文学、社会科学、哲学等领域具有浓厚兴趣； 3. 善于分析思考，思维敏捷，具备较强的逻辑推理能力； 4. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教学事业，品行端正，以身作则； 5. 沟通表达流畅，授课层次分明，能根据学生特点灵活调整教学方式，激发学习主动性。 【薪酬待遇】 课时费 + 绩效奖金 + 转化激励 + 续费奖励 + 专项奖金 月均授课量约45-50节，综合薪资6-10K，单节课时长75分钟 【工作休息】 周二至周三休息 工作日作息：10:00-18:30 周末休息时间根据课程安排灵活调整，通常周末安排4-5节课 全程在家通过线上方式完成工作 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展儿童思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度对话，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，促进思想碰撞，引导其形成独立且正向的价值观。品牌名为“圆桌星球”，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为名称。 公司微信公众号：圆桌星球 公司品牌手册：https://kdocs.cn/l/cfsHjRYHf2Rs 基础业务理念：圆桌星球 | 让每个孩子都拥有自己的观点！ 建议提前了解课程内容，确认匹配个人期待后再投递简历

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【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 15K-25K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

不招兼职！！！ 不限教资！！！ 岗位职责 1、按照科组教学计划，负责初中语文、数学、英语学科的课堂教学工作； 2、结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持积极沟通，对学生开展学业引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、本科及以上学历；有志于投身教育行业的人员欢迎投递； 2、具备扎实的学科专业知识，普通话表达清晰标准； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，教学方式灵活有效，善于与学生互动交流； 4、持有教师资格证者优先考虑。

线上面试~线上发放offer~ 高途为你提供稳定的收入支持与职业成长路径！ 表现优异者可转向教研、师训、主讲等发展方向！ 【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪4～4.5k + 课时补贴 + 绩效奖励，入职初期综合月薪7-13k 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，享带薪年假、节日礼品、定期团建及音乐节等丰富活动 【工作时间】 13:00-22:00，周内双休（周二周三） 因需配合学生放学及休息节奏，下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展；晚间及周末侧重课后答疑与学习辅导 【岗位职责】 1、担任长期课程辅导教师，协助主讲老师完成教学实施 2、学习辅导：批改学员作业，落实课前预习与课后巩固服务 3、教学参与：按时参加集体备课、补弱提升课等教学安排 4、续班管理：在指定续报周期内（每年两次），按规范完成续课任务 【培训与成长】 1、完善的新员工培训体系，配备专人带教，助力快速适应岗位要求；每周由师训老师指导磨课，持续提升教学能力 2、团队氛围开放平等，成员多为95后，协作轻松融洽（分享辣条、拼单奶茶、代带餐食，既是同事也是情绪树洞） 3、办公场所位于高端写字楼，配备篮球场，环境舒适现代 4、每年三次晋升机会，晋升机制公开透明，发展通道畅通 【我们希望你符合】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先（暂未取得？无需担心，我们提供备考资源，一年内考取并非难事） 2、善于表达，乐于传递知识与经验 3、热爱教育行业，有支教经历或小班授课经验者优先 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先（更容易赢得学生认可） 5、具备爱心、耐心，亲和力佳的候选人将被重点考虑 【关于高途】 “名师出高徒，向上有高途” 高途集团于2019年在美国纽交所上市，曾获《人民日报》、央视《经济半小时》《对话》栏目、央广网等权威媒体专题报道，是K12在线教育领域首家实现盈利的企业，覆盖40余种课程类型，以科技驱动，打造一体化教学服务平台 （职业起步阶段是积累经验、拓展视野的关键期，我们愿为你搭建稳定优质的成长平台）

岗位职责： 1. 结合学员的学习进度与个性特点，合理安排课程及扩科事项，提升学习效果； 2. 监控学员课时使用情况，主动与家长沟通并推进续费工作； 3. 负责校区学生的日常教务管理，掌握学生学习动态，对排课计划进行系统性指导； 4. 针对家长提出的意见或投诉，及时回应并妥善处理反馈事宜。 任职条件： 1. 本科及以上学历，熟悉教育培训行业的教学管理工作，具备两年以上K12学管经验者学历可放宽至大专； 2. 具备良好的沟通亲和力与表达能力，执行力强，并具有一定销售意识； 3. 对待学生有耐心，工作严谨细致，熟练使用各类办公软件 工作时间： 早十晚七/十二点到九点（依据校区实际运营安排），每周一或周二轮休一天 薪资架构： 无责任底薪2500/3000/3500元（根据面试表现定薪）+课消奖金+续费奖金

岗位内容： 1. 教学工作：运用多样化的教学方法，激发学生对学科的兴趣，帮助其掌握专业知识与解题技巧；授课模式为班课教学； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，有效推动学习进展，助力学生快速提升； 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习表现，让家长清晰了解学习进程，共同见证成长变化； 4. 成就自我：与优秀人才协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科运营等拓展职责。 任职资格： 1. 学历背景：本科及以上学历，数学或理工科相关专业优先考虑； 2. 讲解能力：思路清楚，语言表达条理分明，擅长将复杂知识简化，引导学生高效掌握核心要点； 3. 思维能力：具备化繁为简的能力，能以通俗易懂的方式解析知识难点，帮助学生掌握学习窍门； 4. 沟通能力：能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 5. 抗压能力：善于时间管理，能同时处理多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 6. 团队协作：与教学团队及市场销售部门紧密配合，协同提升教学品质与品牌影响力。

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系探索 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 梳理国内外前沿教学理念与实践模式，设计适用于本地教学场景的转化路径。 2. 教学成效评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评估授课质量，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级或区域成绩对比），制定精准改进措施以提升教学水平。 3. 学科发展追踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程建设与资源研发 1. 教材与教学方案设计 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标与学生认知特点。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资料等），满足多样化学习需求。 2. 数字化教学工具开发 - 制作课件、微课视频、教学动画及在线题库等多媒体资源，适配线上教学环境。 3. 教学规范制定 - 构建标准化教学流程与评价体系（如统一教案模板、课堂结构模型等），提升教学一致性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师专业成长支持 - 策划并实施教研活动（如联合备课、公开课展示、教学评比），推广优质教学经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训，助力教师能力提升。 2. 教学难题指导 - 针对教师在实际授课中遇到的问题（如学生理解困难、课堂参与度低等）提供解决方案。 3. 跨职能协同推进 - 与教务、产品、技术等部门协作（如在线教育项目中配合产品经理优化学习平台功能）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科基础，相关专业背景或重点院校毕业者优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉高中生心理发展特征； 3. 有系统性学科讲义开发或班课课程设计经历，掌握学科核心素养及知识架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于尝试融合互联网特性的教育产品创新； 5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，富有协作意识。

1、全面负责各学科课程、课件及题库内容的审核，及时发现内容差错、知识性偏差与排版疏漏； 2、确保课程内容具备专业度、准确性与规范性，符合教学逻辑与实际学习需要； 3、建立并维护审核问题记录台账，推动问题修改落实与复核闭环，持续提升课程品质； 4、协同参与课程内容优化、知识点迭代及教学资料完善等教研支持工作； 5、配合团队完成日常教研事务，保障教学内容有序高效输出。 任职要求 1、具备教育领域教研、课程审校或学科备课经验者优先（关键评估项） 2、学科基础扎实，文字表达能力良好，具备较强的内容审查能力，细致认真、责任感强； 3、熟悉初高中九大学科体系者优先，能快速识别课程中的内容缺陷与潜在问题； 4、作风务实稳定，执行力强，具备良好的沟通协作能力，积极配合团队任务安排； 5、熟练操作常用办公软件，可高效开展文档校对、资料归集等基础工作。 薪资福利 1、薪酬面议，经验丰富者待遇从优，根据个人能力定薪； 2、标准办公时间，工作环境舒适，团队氛围活跃年轻； 3、节日福利、定期团建活动、带薪休假、固定双休、依法享受法定节假日； 4、提供系统岗前培训，具备清晰成长路径与晋升机制，支持长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.身心健康，能适应学校教育教学工作节奏

课程顾问/辅导老师想转岗主讲老师也可投哦~思辨课程主讲老师岗位 本岗位不是兼职，居家办公，工作时间：10：00-18：30，周末以上课为主，具体视排课情况而定，周二周三双休！请确保工作时间符合再投递哦！！ 【工作时间】 居家办公：周内（周一周四周五）10: 30-18:30，周末授课为主（基本会排课3-4节/天），周二周三2天连休。每课时75分钟左右 【薪酬待遇】 绩效+高课次费＋续费奖金，综合薪资6-10k 五险一金入职即缴纳 【工作职责】 1.根据教案和课件，针对小学1-7年级学生，进行线上7-9人班思辨课程授课； 2.参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3.积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高课程满意度，提升续费率； 4.协助其他部门解决客诉和续费、退费问题，配合教务工作，优化业务流程； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.统招全日制本科及以上学历，热爱教育行业，具备培养学生核心素质的“全人”教育理想（Holistic Education）； 2. 哲学、汉语言类、人文社科类、教育类专业优先，或者对哲学思辨、人文历史、社会科学等各类主题兴趣浓厚，阅读面广、文科知识储备相对丰富； 3.具备教学或咨询行业经验优先，具备优秀的学习能力、理解能力、思维能力、共情能力； 4. 具备一定的业务敏锐度，服务意识佳、抗压能力强，诉求成长进步。 【公司及产品介绍】 我们是在线素质教育公司，与传统的应试教育不同，是通过线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨课程。 我们的老师会围绕社会历史、文学、哲学等思辨话题进行深入讨论，通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，从而引导孩子建立正确的价值观。 我们的课程是由哥伦比亚教育认知学博士李娜老师（目前哥伦比亚大学最年轻的博士）和有二十多年教龄的张尔雅老师（放眼全国最出色的浙大语文老师之一）共同研发的。除了这两位老师，我们的教师团队中还有浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等老师，师资力量非常强大。目前我们是市面上唯一一家思辨类课程研发公司，目前学生量正在以每三个月翻一倍的速度增长，类比现在的学而思，好未来等头部企业，当初也是以同样的增长速度成长起来的，家长和投资人都非常认可我们公司的实力与教育理念。 我们不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂上，我们可以自由辩论，表达自己的想法。 公司正处于快速发展阶段，对人员的需求量是巨大的，我们正在招募靠谱、有趣、有生命力的小伙伴，很高兴你能看到公司的潜力，希望有机会能一起为这份事业添砖加瓦~ 如有兴趣，

接待咨询及后续教务对接 1. 学员与家长服务 负责课程相关咨询解答，指导报名流程，及时回应家长各类疑问，确保沟通高效顺畅，优化整体服务感受。 2. 学员关系维护 跟踪学员入学、上课出勤、请假安排及续班意向，定期收集并反馈家长满意度情况，有效减少学员流失。 3. 线索转化与续费支持 协同招生团队推进试听学员及潜在续费家长的跟进工作，提供课程介绍与服务说明，助力提高转化成效。 4. 数据记录与统计分析 完整准确登记学员基本信息与沟通进展，定期汇总客服相关数据（如到访率、满意度、投诉率等），保障信息可追溯。 5. 宣传推广与口碑运营 积极引导家长参与口碑传播，推动老学员家庭带动新家庭加入，配合提升校区活动参与度与转介绍比例。

1. 掌握高考化学命题规律 2. 能够高质量完成课堂教学 3. 具备良好沟通能力，营造活跃课堂氛围 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业及试卷，开展学情分析与个性化辅导 3.参与教研活动，开发校本课程资源，提升学科教学质量 4.关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应中小学教育教学工作节奏

【工作职责】 1、负责数学/物理/化学/人文素养/双语绘本/科学素养/编程等课程的教学实施； 2、积极参与学科及部门组织的教研与培训活动，提升专业能力； 3、课后及时完成学生反馈记录、习题讲解，跟踪学习进展，定期与家长沟通，制定个性化教学方案； 4、配合完成学员续读及招生相关支持工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，不限专业，不限教师资格证； 2、热爱儿童教育，具备与学龄前及学龄期儿童良好互动的能力，授课生动自然，语言表达清晰，普通话标准，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的抗压能力与积极的工作态度； 【工作地点】 东北：沈阳/大连/长春 华东：南京/苏州/青岛/合肥/南昌/福州/盐城/常州/南通/镇江/泰州/扬州 华南：广州/深圳/东莞/南宁/珠海 华北：北京/太原/天津/石家庄/唐山/呼和浩特 华中：郑州/长沙/襄阳/许昌/洛阳/开封 西北：兰州 西南：云南/贵阳 （具体工作城市由HR老师电话沟通确认） 【薪酬福利】 1、综合月薪10K-15K，新教师入职享受10w-12w保障年薪； 2、五险一金，双休，带薪年假、年度旅游、年度调薪、免费体检。 【面试流程】 简历初筛-初试-复试-统培营-终面-发放Offer。 （关注“职前成长圈”获取面试指导资料。） 【加入我们，您能享受】 1、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，绩效优异者享有持续增长的调薪空间； 2、五险一金：入职即签劳动合同并缴纳，全面保障员工权益； 3、礼金福利：节日礼品、结婚生育礼金等暖心关怀； 4、带薪年假：在法定年假基础上，按司龄额外增加5-10天； 5、年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放旅游津贴，出境游另有补贴； 7、部门团建：提供团建经费，支持多样化团队活动，定期开展女神节、粽子节、圣诞节等员工关怀活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查。 【晋升体系】 1、管理通道：入职满一年可参与集团栋才、分校潜才计划，通过考核晋升管理岗位； 2、教师通道：教师等级从T1至T5，定期评定，每级晋升均带来专业与收入双重提升； 3、师训通道：从师训导师成长为集团培训师，成为名师背后的培养者，携手优秀同行共同成长

岗位职责： 1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5. 经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

任职要求： 1. 招聘小学、初中、高中各学科一对一授课教师，需持有教师资格证 2. 有教学经验者优先考虑，能根据学生个体差异灵活调整授课方法 3. 具备良好的语言表达能力，思维敏捷，性格亲切，普通话达到标准水平 工作时间： 节假日需按安排全程在岗，工作日主要集中在晚上6点至11点之间 薪资： 按照课时计酬，具体待遇面议，欢迎符合条件者投递简历~