
部门主管/经理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限包吃包住上一休一底薪4000+提成
洗浴、餐饮、客房一体化运营的大堂主管,年龄要求40岁以下,性别不限,具备服务行业相关经验者优先考虑,外形端正、表达流畅,善于协调客户反馈与投诉事项,维护良好的客户关系,具体工作内容可面谈。
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技农林牧副渔
1. 负责农场整体运营管理工作,确保生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产节奏的稳定与均衡
2. 严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各生产环节及岗位严格执行安全规范和标准化操作流程
3. 组建并优化猪场工作团队,全面推进班组建设,打造团结协作、高效有序、文明作业、安全规范的生产环境,保持与公司其他部门的良好对接,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同运作
4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置
5. 强化成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划
6. 严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成日常免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生
7. 做好农场后勤保障工作,为员工提供舒适的工作与生活环境,提升团队积极性与归属感
8. 落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织开展员工季度考核与年度考评工作
9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管,为新建猪场储备合格管理人才
10. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务
生产管理岗+包住/五险一金/非封闭管理
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出符合客户质量要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;拥有一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,学历可放宽至大专。
【工作地点可选】
河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼;
山东曹县、安徽颍上。
晋升路径:
晋升快:提供清晰的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
工务主管/设备主管
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责:
1. 制定并组织实施设备维护计划,确保工厂设备保养工作有效落地;
2. 快速响应设备突发故障,提供专业技术支持,减少设备停机频次;
3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续提升;
4. 负责厂区供水、供电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程稳定运转;
5. 统筹工厂各类施工项目实施,组织竣工确认与验收,监管现场安全措施落实及关键环节控制;
6. 组织开展设备运行状态评估,提出节能降耗、功能改进的技术优化方案;
7. 建立并维护设备资产台账与技术档案,为设备选型与采购提供技术依据;
8. 在公司绩效管理框架下,推进本部门绩效执行与员工辅导工作的实施;
9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业背景;
2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,扎实的设备技术基础;
3. 熟悉PLC编程及相关控制程序应用;
4. 具有体系推行实践经验,如TPM管理体系落地经验者优先;
5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理经历;
6. 能够有效应对工作压力,按时达成各项任务目标;
7. 具备出色的组织协调、沟通表达及现场问题解决能力;
8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与高挑战性的工作任务。
设备经理(鞍山海城/吉林舒兰)
1.3-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理;
2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划,推动检修实施,确保台账完整;
4、开展设备日常巡检,及时排查与处理故障,保障系统稳定运行;
5、统筹管网规划布局,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目方案制定;
6、结合生产实际,动态调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化与工艺改进,提升运行效率,降低故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品行业从业经历,具备3年以上设备管理或动力系统管理经验,能独立诊断和处理设备异常,并具备团队管理与人才培养能力;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
猪场负责人
9000-14000元/月
主管1-3年中专/中技农林牧副渔
1.全面负责农场日常运营管理工作,确保各项生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产的稳定与均衡
2.严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各岗位、各环节严格遵循安全操作规范及标准化作业流程
3.组建并优化猪场团队结构,持续推进班组建设,打造团结协作、秩序井然、文明作业、安全运行的生产环境,保持与其他部门高效沟通,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同配合
4.深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置
5.强化成本管控,涵盖水电燃料、饲料、药品疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划
6.严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成常规免疫任务,协助公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生
7.做好员工生活保障工作,改善工作与生活环境,提升员工舒适度,增强团队积极性与凝聚力
8.落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织实施员工季度及年度绩效考核工作
9.发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名以上部门主管,为新建猪场储备合格管理人才
10.高效完成上级交办的各项临时工作任务
杰出生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责:
一,岗位职责
1、策划并开展TPM相关培训项目,增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力
2、统筹协调各支柱小组负责人,促进全员参与,将精益管理深度融入工厂日常运营体系
3、运用精益工具与改善手法优化生产流程,提升效率与产品品质,控制并降低制造成本
4、推动各支柱使用管理看板,完善支柱体系建设,保障日常管理工作的有效执行
5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS运营会议
7、建立绩效评估机制,支持各管理支柱高效运作
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程类专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法
3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施
4、具备3年以上TPM推行经验,3年以上制造业现场管理经历,有团队管理背景
5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温控管理,保障产品储存质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效能;
按时完成设备运行数据的记录与报表填写。
3、能耗管理:
开展制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,调整并优化温控运行策略。
4、设备保养:
实施设备的日常维护与检修,保障稳定运转;
定期梳理并完善维护保养标准文档。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解本岗位存在的安全风险;
3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。
吉林白山招聘招客房服务员,计件工资,月薪4000----8000左右,多劳多得,无经验者可
4000-8000元/月
客房服务员月结
招聘招客房服务员,计件工资,月薪4000----8000左右,多劳多得,无经验者可培训上岗,万达和鲁能均可,联系电话也可联系我万达从现在开始培训鲁能18号开始培训
璧山仓库设备管理员(蓝黛科技买保险)
4000-5000元/月
生产设备管理员保险3-5人月结经验不限学历不限只上白班
工作内容:
1. 从仓库领料进周转箱;
2. 工厂巡线,对设备进行补液;
3. 清理设备槽体。
4.50岁以内
待遇:
税前4000-5000元/月,含社保
作息:
上午8点到下午5点,做六休一,中午一小时午休吃饭时间。
设备负责人
2-3万元/月
生产设备管理员1-2人5-10年本科国际认证
【工作职责】
1.负责设备维修、日常维护及突发故障处理。
2.管理设备全生命周期及备件库存,参与设备技术改造与自动化升级。
3.建立审核设备SOP,培训操作与维修人员。
【任职要求】
1.本科及以上学历(985,211优先),电气、机械等相关专业。
2.5年以上制药行业设备管理经验,3年以上无菌制剂车间工作经验优先。
3.熟悉无菌制剂车间工艺及进口品牌设备维护保养。
4.熟悉电气设备维护与管理,能进行预防性维护与故障诊断。有相关证书者优先。
5.近5年有欧盟/FDA认证经验优先。
管培生
5000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补20人以上月结大专
【工作内容】
- 负责生产现场冲床、拉伸机及盖板组装线的操作与日常维护,确保设备正常运行。
- 参与产品包装作业,按照标准流程进行产品整理与打包,保证产品质量符合要求。
- 负责物料的搬运与转运工作,确保生产线物料供应及时、准确。
- 配合班组长完成生产任务安排,服从管理,认真完成各项生产指标。
- 定期检查生产设备及工作环境,发现问题及时上报并协助处理。
【任职要求】
- 年龄在20至45岁之间,身体健康,能够适应两班倒的工作制度。
- 无需相关工作经验,具备良好的责任心和团队合作精神。
- 能够接受夜班工作,吃苦耐劳,工作态度认真负责。
- 无学历要求,具备基本的沟通能力和执行力。
【薪酬福利】
- 入职后缴纳五险一金,保障员工基本权益。
- 公司提供工作餐及厂区住宿,新厂宿舍为6人间,配备空调、热水器、洗衣机等设施。
- 实行两班倒制度,白班时间为8:00-20:00,夜班时间为20:00-8:00,月薪范围为5500-7500元/月。
- 按出勤天数发放餐补,满勤可获得600元/月;夜班补贴为10元/晚,另有高温补贴及节假日福利。
砖机操作助理
4000-7000元/月
生产设备管理员1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
打磨探伤二保焊工厂焊工
招聘二保焊工(UT探伤)、横平立仰焊工、打磨工。岗位要求:年龄在55周岁以内,无案底,工作态度认真负责,有船厂工作经验者优先。薪资待遇:二保焊工(UT探伤)月薪360-420元/8小时,加班另算,提供20元饭补。横平立仰焊工月薪320-400元/8小时,加班另算,提供20元饭补。打磨工月薪260-280元/8小时,加班另算,提供20元饭补。需求人数为1-2人。工作地点在吉林白山。
叉车工社保包住包吃月结
永恒包装招聘叉车工。要求持有N1叉车证并具备相关经验。月薪4000元以上。公司缴纳五险并提供食宿。工作地址位于松江河北区新城医院对过。联系电话为。
保洁叉车工
招聘白山抚松县露水河农夫山泉1.叉车工:男女不限,需要有质监局N1叉车证,12小时两班倒,以后日结工资,白班200,夜班220,夜班免费一餐,白班吃饭自理,住宿免费!2.操作工:60,55岁以内,能适应工厂流水线倒班工作,12小时两班倒,以后日结工资,170一天,晚班免费一餐,白班吃饭自理,免费住宿!3.保洁员,60岁以内长白班,早8-晚5,月休四天,工资:3120元、月结工资,有食堂吃饭自理,住宿免费!4、盖检和恒温打检、55周岁、眼神好、综合工资:3000元、月休4天,供住、吃饭自理有食堂!无需经验!地址:白山市抚松县露水河镇联系电话:同步1.5.15
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位(定贴标机、包装机及码垛机)设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》,并负责指导实施与监督执行;开展异常停机原因分析,制定纠正与预防措施;实施现场设备巡查,消除潜在隐患;更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作,保障产品品质与食品安全,配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责,高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下,熟练掌握本部门设备操作技能,指导员工规范开展设备保养,组织参与突发故障抢修,突破关键技术难题,实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准,依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律,制定具体可行的执行方案,并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习,在持续提升团队专业能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计,按时完成工作总结,制定并推进相应改进计划,不断提升制造产线的运行效率。
叉车工绿化保洁
水厂招聘
1.叉车工,必须有叉车证,健康证
2.长期工,必须有健康证
3.临时工,必须有健康证
4.品保科留样员早八晚五
5.室外绿化保洁员早八晚五
联系电话
叉车工1-2人
[爱心]1、普工上坯上盖上纸板20-60周岁,20-55周岁,日结170一天、早八晚八,能接受倒班,供住不供吃[爱心]2、保洁、打扫工厂内外卫生,、60周岁以内,长白班,早7.30-晚5点,月休4天,3120/月,供住不供吃,2800供吃供住[爱心]3、质量检查员,长白班早八晚五,男女不限,2人、,一天120,供住[爱心]4、叉车,男女不限,必须有质监局叉车证,白班200夜班220,供住不供吃入职:。(满月返)电话:地址,露水河水厂
白山江源区吉林鼎运新能源股份有限公司诚聘精英:1、◆焊工:薪资:4000-4500元/月。
4000-4500元/月
工厂焊工社保夜班补贴月结焊工证
吉林鼎运新能源股份有限公司诚聘精英:1、◆焊工:薪资:4000-4500元/月。岗位要求:高中以上学历,具有3年以上相关工作经验,持有焊工证。2、◆煤焦车间岗位操作工55周岁以下,45周岁以下,学历不限,能够长期工作,身体健康、无不良嗜好、适应倒班。福利待遇:1、入职后签订劳动合同,并交纳五险,享受节日福利,享受夜班津贴、高温津贴等待遇。2、公司提供免费浴池、免费工作餐。白山市内及江源区内主要交通路线均设有通勤站点。3、正式员工,每年享受一次免费体检。正式员工就医昌泰集团旗下怡康医院,可享受就医补贴,包括直系亲属就医。正式员工购买昌泰集团旗下开发的房地产,可享受住房补贴。工作地点:江源区孙家堡子街道协力村兴国路1220号吉林鼎运新能源股份有限公司(小苇塘焦化厂)报名时间:周一至周五每天早8:00至晚16:00。报名手续:身份证、毕业证、其他资格证书原件及复印件。报名电话:(周女士)
铲车司机司炉工
招聘丽达纸业招聘铲车司机一名,锅炉工人两名有证优先,机修工两名,车间工人四名不包吃住。另招屠宰厂杀鸡工人四名,男女不限包吃包住。电话号码1.5.3
叉车工
叉车司机
叉车司机 白班、夜班免一餐、免住宿!
薪资福利: 白班200/天,夜班220/天
同步
工作地址:白山市抚松县露水河镇
保洁叉车工
招聘白山抚松县露水河农夫山泉1.叉车工:男女不限,需要有质监局N1叉车证,12小时两班倒,以后日结工资,白班200,夜班220,夜班免费一餐,白班吃饭自理,住宿免费!2.操作工:60,55岁以内,能适应工厂流水线倒班工作,12小时两班倒,以后日结工资,170一天,晚班免费一餐,白班吃饭自理,免费住宿!3.保洁员,60岁以内长白班,早8-晚5,月休四天,工资:3120元、月结工资,有食堂吃饭自理,住宿免费!4、盖检和恒温打检、55周岁、眼神好、综合工资:3000元、月休4天,供住、吃饭自理有食堂!无需经验!地址:白山市抚松县露水河镇联系电话:同步1.5.15
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白山设备管理员招工在线招聘信息,主要招聘白山生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。