1. 全面负责车间各项管理工作。 2. 负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 3. 负责生产现场的监督，保证生产过程严格按GMP进行。 4. 负责主持车间的质量管理工作，落实各项质量管理制度的实施，并接受质量管理部的监督。 5. 负责贯彻落实公司会议精神，各项管理制度与措施。 6. 负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。 7. 负责车间员工的日常管理，车间员工的培训工作，不断提高员工综合素质。

岗位职责： 1、全面负责生产车间及厂房内的安全管理工作，保障生产环境安全有序； 2、统筹车间设备的运行与维护，落实责任人制度，定期组织相关人员开展设备日常保养与管理，确保设备稳定运转并延长使用周期； 3、依据公司下达的生产计划，组织车间人员开展生产作业，确保任务按时保质完成，并在生产前协调相关部门做好原材料、人力、物流及外协等配套准备工作； 4、实施生产过程管控，监督各环节执行情况，保障生产流程顺畅和产品质量稳定，及时应对并解决现场突发问题； 5、推进团队建设，打造高效协作的工作氛围，增强员工归属感，提升团队整体执行力与凝聚力； 6、加强跨部门联动，保持信息畅通，确保生产相关事项高效对接与快速响应； 7、制定安全生产应急机制，面对突发事件能迅速启动预案，采取有效措施控制事态，降低影响与损失。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年相同岗位工作经验； 2、有食品、药品或相关行业背景者优先考虑； 3、具有较强的分析判断与问题处理能力，工作责任心强，能同时应对多项复杂事务； 4、具备良好的沟通协作能力，拥有一定的运营管理思维。

岗位职责： 1、生产运营：确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准，编制年度生产计划及工艺改进方案。 2、安全管理：执行安全生产责任制度，重点监管氯气、高压电等危险源，组织定期应急演练。 3、设备运维：负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理，保障设备完好率与运行效能。 4、团队管理：建立岗位架构，开展人员培训与绩效考核，提升团队专业技术水平。 5、成本控制：优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出，实现降本增效目标。 6、对外协调：与住建、卫健、生态环境等主管部门对接，保持良好公共关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业； 2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验，具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历； 3、专业资质：具有注册公用设备工程师（给水排水）资格或中级及以上工程师职称者优先； 4、技术能力：熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺，了解BAF、高级氧化等深度处理技术；能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标； 5、管理能力：具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验；擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理； 6、合规能力：熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准（GB5749-2022）》《城镇供水厂运行维护规程（CJJ 58）》，能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查； 7、应急能力：具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力，可组织应急演练并及时上报； 8、吃苦耐劳，持有驾照并能熟练驾驶，接受长期出差安排。 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

【岗位职责】 1. 组织TPM相关培训活动，提升员工对TPM理念、方法的理解和应用能力。 2. 领导、协调各小组支柱负责人，推动全员参与，将精益融入工厂日常经营管理。 3. 通过精益工具和方法优化生产流程，提高生产效率和质量，降低生产成本。 4. 组织各支柱利用管理看板推进各支柱体系建设、日常管理工作开展。 5. 负责工厂5S推进管理工作。 6. 协助部门经理管理KPI指标，组织管理层DMS会议。 7. 制定绩效管理机制，推动各管理支柱有效开展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程专业优先。 2. 熟悉TPM或WCM体系和各支柱方法论。 3. 熟知生产过程中提高生产效率、品质安全、生产安全等的具体方法和措施。 4. 3年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经验，有团队管理经验。 5. 推进或深度参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实操工作。 6. 有食品、饮料类等快消品企业TPM推广经验者优先。 7. 有TPM相关领域讲师认证者，或参与TPM奖项认证者优先。

1.统筹安排生产计划，优化排产执行流程，确保订单准时交付。 2.全程管控生产环节，提升通风、加热及风扇类产品良品率与生产效率。 3.推进设备保养与工艺优化，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强团队管理与作业技能培训。 5.联动研发、采购等相关部门，协调解决生产技术难题与物料供应问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产计划调度、成本管控及突发问题快速应对能力。 4.持有制造业相关管理资质证书（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。

工作职责: 1、负责本区域月度计划的编制及目标达成工作的推进与落实。 2、跟踪并监督区域内生产进度与工艺标准执行状况，及时协调解决生产过程中出现的各类问题。 3、检查各班组安全生产落实情况，确保作业现场环境卫生达标及设备稳定运行。 4、组织实施本区域月度考核稽核工作，并按时提报绩效评估结果。 5、主导区域内设备操作流程与作业指导文件的制定，定期组织员工开展培训学习活动。 任职资格: 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，生产管理或企业管理相关专业优先。 2、具备2年以上团队管理经验，团队规模不少于30人，有食品生产类企业工作经验者优先考虑。 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的数据分析能力。 3、工作责任心强，具备良好的沟通能力和执行力。 4、掌握精细化生产管理、生产现场管理、6S管理及人员管理方法，具有丰富的现场生产管理实战经验。 5、能够适应生产车间的实际工作环境。

1、根据公司生产计划，细化玉米收获机组装任务，制定班组及个人的生产目标与完成时限。 2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员，处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。 3、监控生产进展，动态调整作业方案，确保订单按时交付。 4、执行玉米收获机装配质量规范，重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。 5、制定车间安全管理机制，围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。 6、科学分配车间人力资源，明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责，提升人员使用效率。 7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地，确保一线员工准确落实新工艺要求。 8、对接采购与仓储部门，确保零部件供应及时、库存水平合理。

【岗位职责】 1. 负责产品工艺方案制定、工艺路线规划，编制各类工艺文件并维护更新。 2. 深入生产现场，解决工艺技术问题，监督工艺纪律执行，参与质量异常分析与整改。 3. 负责新产品试制的工艺支持，参与设计工艺性评审，跟踪试制过程并完成工艺定型。 4. 负责工装夹具、工位器具的设计与验证，配合设备部门完成设备选型与工艺适配。 5. 开展工艺优化工作，提升生产效率、降低制造成本、改善产品质量。 6. 制定工时定额、材料消...

亲们动动发财的小手【面馆招聘前厅后厨通用服务员】岗位职责：（简单好上手）1.前厅：接待顾客、点餐、上菜、收擦桌子2.后厨辅助：餐具清洗、凉菜预处理、环境卫生任职要求：身体健康，勤快爱干净，做事麻利，有责任心薪资待遇：工资面议，按时发薪联系电话:

夫妻工50岁以下，有养鸡经验的优先考虑薪资福利:一茬鸡1万，大概50天左右出栏，额外给1000元伙食补贴+奖金自动化设备

小时工薪资福利:12元一小时长期招聘

店员卖货薪资福利:工资面议早6.点到晚6点

甜品师手脚麻利，50岁以下，有团队合作意识。负责日常甜品备料及制作薪资福利:工资面议不会可教，早8：00-晚5：30，月休2天，提供午餐

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

全权负责机加车间日常管理 工作内容： 1.协同技术团队推进新产品试制与开发 2.科学调配人员以高效达成生产目标 3.监督落实设备日常维护保养工作 4.对接设备的调试安排及故障维修事宜

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场操作，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能扎根车间现场，具备问题发现与解决能力；具备一定的组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先。 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大。

招聘岗位：厂服（现场服务，进行调度，协调，需要有一定沟通能力） 【薪资待遇】 基本工资+绩效+夜班补助+加班费 【工作时间】 1. 早晚两班倒，早八晚五，晚八早五。 2. 超出时间都算加班，加班有加班费。 3. 周休一天，一周一倒班。 【福利待遇】 1. 免费班车，无需体检。2. 免费工作餐、加班餐。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂设备、公共设施全生命周期管理，建立、完善设备管理制度、维保体系、台账档案及标准化作业流程； 2. 统筹设备点检、保养、大中修计划落地，主导重大、重复故障复盘整改，持续降低设备故障率与停机率，管控运维成本、备件库存及能耗； 3. 主导厂区技改、非标自动化、设备安装/搬迁/改造等工程项目，负责方案审核、供应商管理、进度质量及成本风险把控； 4. 负责设备年度预算、外包工程及合格供应商体系...

小型工厂，要求会木工，木门，家居，圆弧等岗位职责：带领工人干，自觉工作能力强，任职要求：敬业，，有赚钱欲望，期望成为合伙人的有梦想的人

岗位职责：公司所有事物，车间工作很辛苦，能吃苦耐劳任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，具体面议一年以后年薪加绩效

岗位职责： 1、负责自来水项目的日常运营管理，包括经营计划落实及现场人员调度与管理； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运营成本； 3、统筹自来水运营各类数据管理工作，涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等； 4、负责污水处理与污泥处置工作，确保出水水质持续稳定达标排放，发现异常水质数据及时上报，并依据操作规程迅速处理； 5、建立健全运营管理制度，完善生产台账体系，规范厂区各项管理流程； 6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作； 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保记录完整准确； 8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先； 2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验，具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调能力； 4、专业能力：熟悉国家相关法律法规，掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施； 5、管理能力：具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备办公自动化系统操作能力； 7、能吃苦耐劳，持有驾驶证并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理； 2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划，推动检修实施，确保台账完整； 4、开展设备日常巡检，及时排查与处理故障，保障系统稳定运行； 5、统筹管网规划布局，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目方案制定； 6、结合生产实际，动态调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化与工艺改进，提升运行效率，降低故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气类相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品行业从业经历，具备3年以上设备管理或动力系统管理经验，能独立诊断和处理设备异常，并具备团队管理与人才培养能力； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求： 1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验

1、负责化肥厂（掺混肥）生产管理工作，具备相关从业经验者优先考虑。 2、掌握生产工艺与设备运行流程，能够提出并实施优化改进方案。 3、具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队的日常运作。 4、年龄要求35-50岁，需常驻厂区，提供免费食宿、带薪年假、五险，薪酬待遇优厚。

招聘：污水厂厂长 【岗位职责】 1. 负责污水厂的运营管理工作，包括经营计划执行、现场人员管理等； 2. 根据本项目的工艺和设备情况，制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案，控制生产成本； 3. 负责污水厂运营的数据统筹工作，包括日常运营数据、周月年度报表、采购计划、维修维护计划、技改计划、经营计划等； 4. 负责污水、污泥处理，确保出水水质稳定达标排放，及时上报异常水质监测数据，并按操作规程及时处置； 5. 负责制定执行运营管理制度，健全、规范生产台帐及各项厂区管理工作； 6. 负责污水厂有毒、有害、危险物品的管理； 7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作，做好记录； 8. 负责落实各工艺线巡检员的安全生产、工艺解读、化验维修的培训等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2. 有环保或给排水中级职称（硬性要求）； 3. 5年以上工业废水、污水处理厂管理工作经验，熟悉UASB工艺； 4. 基本技能：良好的沟通能力、组织能力、协调能力； 5. 业务技能：熟悉国家相关法律法规，熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等； 6. 管理技能：较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力； 7. 计算机技能：熟练掌握WORD，EXCEL文字处理和办公室自动化管理； 8. 吃苦耐劳，会开车。 【工作地点】 吉林省四平市伊通满族自治县。提供住宿 【福利待遇】 周末双休、五险一金（购买在长沙）、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼物等。