
磷酸铁电池项目生产主管
2-2.5万/月
生产运营5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹生产计划的制定与实施,确保产能输出和产品质量符合既定标准;
2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转;
3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作主动性;
4、落实安全生产管理体系,监督作业规范执行,保障人员安全及设备良好运行状态;
5、协同研发、品质、设备工程等职能部门,快速响应并处理生产异常问题;
6、推进项目技术革新与工艺优化,增强产品技术优势和市场竞争力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化学工程、材料科学等相关专业背景;
2、具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理;
3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节,拥有出色的生产调度与跨部门协调能力;
4、具备较强的分析判断与应急处置能力,能有效应对生产过程中的突发情况;
5、具有高度的安全责任感和职业操守,严格执行安全操作规程;
6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能够高效联动各业务单元开展工作。
储备管理岗(底薪6700)
5千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
【薪资待遇】
1. 底薪6700+提成+奖金+年终奖,上不封顶
2. 免费提供住宿,饮水机、洗衣机、热水器等设备设施齐全
3. 系统完善带薪培训,一对一带教,公开公正透明的晋升渠道
4. 法定节假日带薪休假,节假日、生日福利,定期团建等
【岗位职责】
1. 第一阶段,基层方向,了解市场产品和业务运营,熟悉公司运作模式。
2. 第二阶段,中层方向,新进员工的带教和培养,团队管理复制传承。
3. 第三阶段,高层方向,公司经营管理,开拓新市场新项目,独立经营分公司。
【任职要求】
1. 长期稳定发展,愿意从基层开始历练,事业心强,有创业想法。
2. 性格外向,乐观开朗,积极向上,能够自我激励与激励他人。
3. 学习能力、沟通表达能力强,喜欢和陌生人打交道。
【工作时间】
上六休一,早八晚六,所有的节假日正常休息
生产技术员/正式工/接受无经验/入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:...
生产技术员(接受无经验)
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】
1. 薪资范围:7000-9000元/月。
2. 职位底薪:3000-5000元/月。
3. 发薪日期:10日。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
【福利待遇】
1. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖。
2. 年终奖:1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:...
PCB技术员/接受无经验
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专设备操作维修/保养检测
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生。
签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-11000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:00-20:00;20:00-8:00,一个月一转班。
【岗位职责】
1. 企业主要生产高端PCB电路板,全自动化设备,以人工辅助设备岗位为主。
2. 具体岗位如下:电测,内层,外层,压合,转孔,防焊,化金,成型,成检,设备,研发,品质等部门。
如果愿意来的请向我投简历
管培生/储备干部
200-400元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限市场营销方向行政管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面掌握运作流程;
3. 深度参与实际项目,积累实战经验;
4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手共进!
生产保障专员(保山)
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
兼职11-20人
明天12点至11点左右,丽江悦榕庄招兼职小时工,14/小时,男10人,女2人,穿黑色裤子鞋子,电话同步:
临时工包吃月结
本公司诚聘:茶叶翡翠助理数名,有一定营销经验者优先!招聘要求:18-40岁之间,地域不限,男女不限。相貌端庄,聪明伶俐,薪金:保底4000一个月,月休两天,包吃不包住。工作地点:束河古镇。咨询电话:
兼职包吃1-2人日结
兼职 1人9:30-20:00,8:30在白龙广场的公交车站集合去机场接机。8小时100,9小时110,10小时120,12小时140。兼职要穿一身黑。超出规定时间15/小时加班。包餐。做完三天内结算。必须接受加班,远的地方打车来回是报销的。如果加班加得晚了,可以住在那里,我们提供住宿的。必须连做,中途退出结不到工资。年龄30以内联系人:(同不要打电话
云南丽江南门亚朵S酒店诚招2名客房服务员,一名PA,薪资面谈,有工作经验优先,联系方式:
客房服务员保洁
南门亚朵S酒店诚招2名客房服务员,一名PA,薪资面谈,有工作经验优先,联系方式:
工长/工程师护坡/边坡
招石笼护坡工人,员工180,计件多干多挣平均400----700十天一开支。招工长1位,要求有经验、有责任心、善于沟通,包吃包住。
雅安汉源县服务工程师,工作地址为萝卜岗富林、九襄或各乡镇,3000-12000元。
3千-1.2万/月
工长工程师月结
服务工程师,工作地址为雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇,3000-12000元。
工长工程师月结
招聘项目前期工程师1名。薪资10K-13K。专业要求为城乡规划、土木工程、项目管理等相关专业。学历要求为本科及以上学历。工作经验要求具有10年以上政府投资类或重大基础设施项目前期咨询与申报工作经验。成主导过3个大型复杂项目的全过程前期工作。熟悉国家及兵团的项目申报流程与评审要点。工作技能要求必须具备高级工程师职称,持有一级建造师或一级造价工程师。薪资待遇以面议为准。岗位职责为拥有卓越的政府沟通、资源协调和跨部门协作能力,能带领团队高效攻坚。统筹现场管理,落实质量、安全、进度、成本要求。按时编报施工及安全方案、变更联系单,调配现场资源。负责物资采购申报、进度产值报送及竣工结算备案。完成领导交办的其他工作。
车间主任
4-6千/月
车间主任月结5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
(1)负责车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成。
(2)监督生产流程,确保各环节符合GMP和相关法规要求。
2、质量控制
(1)确保生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。
(2)配合质量部门进行质量检查和审计,及时整改不符合项。
3、人员管理
(1)负责车间员工的招聘、培训、考核和激励,提升团队整体素质。
(2)制定并实施员工培训计划,确保员工具备必要的技能和知识。
4、设备管理
(1)负责车间设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
(2)参与设备的选型、采购和安装,确保设备符合生产需求。
5、安全管理
(1)负责车间的安全生产管理,确保员工遵守安全操作规程。
(2)定期组织安全培训和演练,提升员工的安全意识和应急能力。
6、成本控制
(1)负责车间的成本控制,优化生产流程,降低生产成本。
(2)分析生产成本数据,提出改进措施,提升生产效率。
7、文件管理
(1)负责车间相关文件的编写、审核和管理,确保文件符合GMP和相关法规要求。
(2)定期更新文件,确保其与实际操作一致。
8、合规与审计
(1)确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。
(2)参与内部和外部审计,协助整改不符合项。
9、问题调查与改进
(1)负责生产过程中异常情况的调查,分析根本原因并制定纠正措施。
(2)参与质量改进项目,提升产品质量和生产效率。
10、沟通与协调
(1)与其他部门沟通,确保生产需求得到及时响应。
(2)协调车间内部资源,确保生产顺利进行。
11、持续改进
(1)推动车间生产流程的优化,提升生产效率和产品质量。
(2)跟踪新技术和方法,推动车间技术水平的提升。
12、环境管理
(1)负责车间的环境管理,确保符合洁净区要求。
(2)定期进行环境监测,确保生产环境符合标准。
13、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA(工商管理硕士)背景者优先。
2、至少5年以上制药行业工作经验,其中3年以上生产管理或车间管理经验;有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备团队管理经验,能够有效领导和管理车间员工。
设备工程师(化工厂)
8千-1万/月
机械设备工程师3-5年本科PLC编程软件化工机械经验要求有机械设备工程师经验C1驾照需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验
【岗位职责】
1. 负责原料药新建/改扩建项目设备专业管理,参与设备选型、图纸审核、监造、到货验收、安装及单机/联动试车工作;
2. 负责设备台账、预防性维护方案、SOP编制,组织设备巡检、故障检修、特种设备管理;
3. 开展设备技改、变更及偏差处理,完成设备IQ/OQ/PQ验证,保障符合GMP规范;
4. 落实设备安全隐患排查,对接施工单位、供应商及跨部门,完成项目资料归档,配合药监审计;
5. 新建/原厂房以及其它工程项目追踪落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上(第1学历),机械、过程装备、化工等相关专业;
2. 拥有原料药工厂工程建设项目经验,熟悉原料药项目建设全流程;
3. 熟悉反应釜、离心机、干燥等化工设备,掌握压力容器相关规范,熟练运用CAD及机械、工程图纸,了解GMP设备验证;
4. 具备良好技术方案编写、沟通协调能力。
生产部发酵车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产统筹与交付:拆解生产计划,调配人、机、料资源,制定车间执行计划,跟踪生产进度与质量,确保产品按时按质交付,达成产能目标。
2. 质量与成本管控:建立质量巡检机制,排查质量风险(如杂菌污染、纯度不达标),降低不良品率;优化工艺与消耗,控制能耗、辅料成本,提升效益。
3. 设备与安全管理:负责发酵设备台账、维护与校准,快速处理故障,减少停机;落实安全制度,组织安全培训与应急演练,防范化学试剂、高压设备等安全风险。
4. 团队与改进:制定员工考核与激励机制,开展 GMP、工艺、设备操作培训;定期汇报生产数据,分析问题并推动工艺、效率优化。
【岗位要求】
1. 学历经验:本科及以上,生物工程、发酵工程等相关专业;5年以上合成发酵车间管理经验(医药 / 生物制品行业优先),3年 GMP生产管理经验,有主导 GMP认证 / 飞检经历。
2. 精通发酵工艺与设备操作,能解决技术难题;具备生产统筹、资源调配与团队管理能力。
3. 其他要求:28-40岁,能适应倒班与加班;责任心强、抗压能力好。
生产主管
4-6千/月
车间主任5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
(1)统筹车间日常生产运作,保障生产计划按期达成。
(2)监控各生产环节执行情况,确保符合GMP及相关法规规范。
2、质量控制
(1)落实生产全过程的质量管控,保证产品达到既定质量标准。
(2)协同质量部门开展质量审查与审计工作,及时完成不符合项的整改。
3、人员管理
(1)组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作,提升团队专业能力。
(2)制定并推行员工培训方案,确保人员掌握所需技能与知识。
4、设备管理
(1)负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运行。
(2)参与设备选型、采购及安装调试,确保满足实际生产需要。
5、安全管理
(1)落实车间安全生产责任,监督员工严格执行安全操作规程。
(2)定期开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识与应对能力。
6、成本控制
(1)推进车间成本管理工作,优化工艺流程,减少生产消耗。
(2)分析成本构成数据,提出有效改进方案,提高生产效益。
7、文件管理
(1)组织车间相关文件的编制、审核与归档,确保符合GMP及相关法规要求。
(2)按时更新操作文件,保持文件内容与现场操作一致。
8、合规与审计
(1)确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。
(2)配合内外部审计工作,积极参与不符合项的整改落实。
9、问题调查与改进
(1)主导生产异常事件的原因分析,制定并实施纠正预防措施。
(2)参与质量提升项目,持续改善产品质量与生产效能。
10、沟通与协调
(1)加强跨部门协作,确保生产相关需求得到快速响应。
(2)合理调配车间内部资源,保障生产有序开展。
11、持续改进
(1)推动生产工艺流程的不断优化,提升效率与产品品质。
(2)关注行业新技术发展,促进车间技术水平持续提升。
12、环境管理
(1)负责车间环境控制,确保洁净区环境达标。
(2)定期组织实施环境监测,维持生产环境符合规定标准。
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业;具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。
2、至少5年制药行业工作经验,其中3年以上从事生产或车间管理工作;有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备良好的团队管理能力,能有效带领和指导车间员工开展工作。
生产部合成车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产统筹与交付:拆解生产计划,调配合成车间人力、反应设备(如合成反应釜、精馏装置)、化学原料等资源,制定车间执行计划,跟踪生产进度与产品纯度,确保按时按质交付,达成产能目标。
2. 合规与工艺管理:落实化工行业生产规范及车间 SOP,监督原料配比、工艺参数(温度、压力、反应时间)记录、危化品管理,组织合规自查,配合内外部检查,保障合成全流程合规。
3. 质量与成本管控:建立质量抽检机制,排查质量风险(如产物杂质超标、反应不完全),降低不良品率;优化合成工艺与原料消耗,控制能耗、溶剂回收成本,提升生产效益。
4. 设备与安全管理:负责合成设备台账、日常维护与定期校验,快速处理设备故障(如反应釜泄漏、仪表失灵),减少停机;落实危化品存储 / 使用、动火作业等安全制度,组织安全培训与应急演练(如泄漏处置、火灾扑救),防范安全事故。
5. 团队与改进:制定员工考核与激励机制,开展合成工艺、设备操作、安全规范培训;定期向生产部经理汇报生产数据,分析问题并推动工艺优化、生产效率提升。
【岗位要求】
1. 学历经验:本科及以上,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业;5年以上合成车间管理经验(精细化工、医药中间体行业优先),3年以上化工生产合规管理经验,有主导车间安全 / 环保验收经历者优先。
2. 工作目标:精通化学合成工艺原理与反应设备操作,能独立解决生产技术难题(如反应效率低、产物提纯难);熟悉化工行业合规要求,可优化车间 SOP;具备生产统筹、资源调配与团队管理能力。
3. 其他要求:28-50岁,能适应合成车间倒班(需监控连续反应过程)与生产旺季加班;持化工工程师、危化品安全管理人员证书优先;无重大安全 / 环保事故管理记录,责任心强、抗压能力好。
栏目概述
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