储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。
镀膜工程师(J16277)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责:
1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性；
2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策；
3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率；
4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域；
2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑；
3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力；
4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。
工长小工1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6000-7000元/月
工长小工月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
生产保障专员（保山）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定；
2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门；
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错；
要求：1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理；
3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性；
4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
磷酸铁电池项目生产主管
2-2.5万元/月
生产运营5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准；
2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转；
3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性；
4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态；
5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题；
6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。
二、任职要求
1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景；
2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理；
3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力；
4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况；
5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程；
6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁；
2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训
3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升
4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格
薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通
职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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应届储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！
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1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑
2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
云南丽江束河高端民宿招聘两名客房大姐，薪资待遇面谈，有高端民宿工作经验者优先联系电话:
客房服务员
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厨房帮工1-2人
招聘！！！丽江红太阳广场火锅店后厨打杂2名！工资面议！！经验丰富优先！！年纪（25~50）联系电话（微同）
工长工程师
长春市万象城4号干活晚10-7点，能干大概5-7天，300天，一层脚趾架，造型，20-50岁之间，手艺不行的勿扰.能定下来的4号干活打电话
工长
中国核工业集团某建设公司-储备工长岗位校招订单委培招生【培训地点】：咸阳中铁干部管理培训中心（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地就近分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班。
工长装修木工家装木工
一、岗位职责
1. 依据施工图纸，带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建，把控施工进度与完工时间。
2. 管控木工施工质量，做好结构加固、外观收口，排查结构安全隐患，落实现场施工安全规范。
3. 管理施工物料、电动工具，合理控制耗材损耗，完工后完成物料清点、设备收纳。
4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方，配合点位预留、现场验收与问题整改。
5. 统筹人员分工，管理班组工人；活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。
6. 服从公司调度，配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。
二、任职要求
1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验，谢绝纯家装木工，能看懂舞美施工图纸。
2. 会使用雕刻机，熟练各类板材加工，可独立制作常规及异形舞美木结构，熟悉结构承重原理。
3. 具备带班统筹能力，合理分配人手，赶工期可高效完成搭建任务。
4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构，能配合灯光吊挂点位开孔加固。
5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差，吃苦耐劳，沟通顺畅。
6. 安全意识强，无重大施工安全事故与甲方返工投诉；有固定工人资源优先。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
（1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。
（2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。
2、质量控制
（1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。
（2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。
3、人员管理
（1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。
（2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。
4、设备管理
（1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。
（2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。
5、安全管理
（1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。
（2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。
6、成本控制
（1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。
（2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。
7、文件管理
（1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。
（2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。
8、合规与审计
（1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。
（2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。
9、问题调查与改进
（1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。
（2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。
10、沟通与协调
（1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。
（2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。
11、持续改进
（1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。
（2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。
12、环境管理
（1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。
（2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。
2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
（1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。
（2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。
2、质量控制
（1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。
（2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。
3、人员管理
（1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。
（2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。
4、设备管理
（1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
（2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。
5、安全管理
（1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。
（2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。
6、成本控制
（1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。
（2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。
7、文件管理
（1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。
（2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。
8、合规与审计
（1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。
（2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。
9、问题调查与改进
（1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。
（2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。
10、沟通与协调
（1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。
（2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。
11、持续改进
（1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。
（2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。
12、环境管理
（1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。
（2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。
13、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。
2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇：
基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿）
岗位职责：
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗
公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松
研发/工艺/供应链工程师(J16098)
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责:
1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑；
2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进；
3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导；
4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业；
2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力；
3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力；
4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识；
5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；
项目管理工程师（昆明）
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产策划新产品导入
岗位职责：
1. 跟进项目执行进度，统筹协调各环节管理工作；
2. 配合开展项目评审，承担客户对接中的沟通与协调工作；
3. 组织并主持项目相关的内部及外部会议；
4. 实时掌握项目进展情况，及时汇报并处理异常事项；
5. 定期向客户通报项目推进状态，确保信息同步；
6. 整理并归档项目全过程相关文件资料；
7. 跟踪项目所需配件的交付周期，并动态更新进度；
8. 汇总项目运行中的问题并推动协调解决；
任职要求：
1. 具备熟练的英语听说读写能力，可胜任全英文会议及海外客户对接；
2. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料等工科类或英语相关专业优先；
3. 三年以上制造业项目管理及客户对接经验，有3C自动化设备行业背景者优先；
4. 熟悉新产品开发全流程管理（如研发、试产、量产、品质、物料、设备等环节）；
5. 沟通能力强，思维条理清晰，具备成本管控意识、计划统筹能力及抗压能力；
6. 有A产品相关工作经验者优先考虑
栏目概述
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