招聘销售经理 【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 2、高效认知和掌握销售线索； 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动； 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献； 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力； 2、精通沟通和谈判技巧，兼备项目策划和市场分析能力； 3、有一定抗压力，能够较快融入团队 薪资:6000-10000五险一金包吃住 工作地:丽江地中海国际度假区

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1、负责公司洗碗机产品及配套设施在公司指定区域的租赁、销售、培训、安装、维保等工作； 2、根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3、完成公司、部门、区域组织的各类营销策划活动； 4、独立完成洗碗机产品销售、租赁合同签订、合同到期续签等日常运营工作； 5、在规定账期内收回账款，了解客户的资信状况，避免出现呆账和死账； 6、熟知并认同公司企业文化和经营理念，熟练掌握产品，为客户量身定制个性化的服务方案，开发新客户，维护好现有客户关系； 7、根据公司产品、价格及市场策略，了解客户需求，开拓新的销售渠道和新客户，独立完成销售业绩指标； 8、按照公司工作流程，积极协调处理售前、售中及售后的相关问题； 9、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 10、认真做好公司领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历，三年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访直销工作经验优先，底薪再加丰厚业务提成； 2、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力和良好的语言表达能力； 3、具有安全意识和高度的工作热情，有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 4、具有强烈的进取心，有创新意识，善于学习，有独立的分析和解决问题的能力； 5、能独立完成公司各项销售指标和销售回款任务； 6、熟悉公司产品，推广公司形象，树立良好的企业形象； 7、正直、坦诚、敬业、豁达自信、吃苦耐劳、身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 8、认同企业文化，遵守公司各项规章制度。 9、完成各级领导指派的各项工作任务，接受出差的工作性质。 薪资待遇和发展空间： 1、无责任底薪3000-6500+高额提成+公司奖励，平均综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达25000以上！ 2、入职签订正式劳动合同，缴纳五险。 3、广阔的晋升空间：公司为每位员工提供广阔的晋升空间，在这里，每位员工享有双通道的晋升体系和调薪机会！

有有工作经验都可以

岗位职责: 1.组织并推动团队达成销售指标，保障各项销售任务高效落地； 2.负责团队日常运作管理及业务培训，持续提升成员专业水平与执行效率； 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，确保客户体验与满意度； 4.跟踪市场发展趋势，及时优化销售方案以应对环境变化； 5.协同制定并落实销售规划，助力整体业绩目标的达成。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和进取精神，能独立主导团队完成既定销售任务； 2.拥有较强的团队领导力和培训能力，善于激发团队积极性与战斗力； 3.具备出色的沟通协调与谈判能力，可妥善处理客户各类需求与问题； 4.熟悉市场分析逻辑，能依据实际行情灵活调整策略方向； 5.具备优秀的统筹规划能力，能科学安排销售进度与团队工作分配。

1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及其配套产品的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务； 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与支持策略； 3、积极参与并执行公司、部门及区域安排的各项营销推广与市场活动； 4、独立推进洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营事务； 5、确保在约定账期内完成回款，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 6、深入理解并践行公司企业文化与经营思路，熟练掌握产品知识，为客户设计个性化服务方案，持续开发新客户并维护现有客户关系； 7、依据公司产品布局、定价机制及市场导向，挖掘客户需求，拓展新兴销售渠道与客户资源，自主达成销售目标； 8、严格遵循公司业务流程，主动协调解决售前、售中及售后各环节问题； 9、建立并完善客户信息卡和档案资料，及时准确完成各类销售报表填报； 10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历，具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，底薪基础上享丰厚业绩提成； 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧； 3、安全意识强，工作积极热情，具备良好的团队协作精神与组织协调能力； 4、富有进取心，具备创新思维，善于自我学习，能独立分析并解决实际问题； 5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，维护良好的品牌口碑； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、乐观自信、吃苦耐劳、身体健康，具有较强的开拓精神； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度； 9、服从工作安排，按时完成各级领导交办的任务，适应出差工作节奏。 薪资待遇和发展空间： 1、无责任底薪3000-6500元+高额提成+公司专项奖励，月均综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达25000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3、提供广阔的职业发展平台：公司为员工构建双通道晋升机制，享有清晰的晋升路径与定期调薪机会！

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销售和市场推广服务

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，提升家装领域品牌影响力与市场占有率。 2.带领市场团队，保障各项营销指标顺利达成。 3.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业的家居装修设计服务。 任职要求： 1.熟悉市场营销专业知识，能独立完成营销方案的规划与执行。 2.具备较强的团队管理经验，善于引导成员完成业绩任务。 3.拥有优秀的沟通能力，可与客户建立长期稳定的合作关系。

岗位职责： 1、统筹团队达成公司设定的销售指标与盈利目标； 2、负责辖区市场的布局规划、监督执行及核心商务谈判； 3、团队搭建与人才梯队培养； 4、客户关系维护与管理体系构建； 5、市场信息采集、研判及运营流程优化 任职资格： 1、年龄：25岁—38岁；本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、具备5年以上大型快速消费品行业销售管理经历，精通大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制、流程与关键环节； 3、拥有出色的区域策划能力、分析决策能力及跨部门协作沟通技巧； 4、具备较强的市场掌控力与职业素养，能接受长期出差安排； 5、工作地点位于云南省内，具体区域可面议！ 职位福利：五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴、带薪年假、弹性办公、绩效奖金 岗位职责： 1、统筹团队达成公司设定的销售指标与盈利目标； 2、负责辖区市场的布局规划、监督执行及核心商务谈判； 3、团队搭建与人才梯队培养； 4、客户关系维护与管理体系构建； 5、市场信息采集、研判及运营流程优化 任职资格： 1、年龄：30岁—40岁；本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、具备5年以上大型快速消费品行业销售管理经历，精通大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制、流程与关键环节； 3、拥有出色的区域策划能力、分析决策能力及跨部门协作沟通技巧； 4、具备较强的市场掌控力与职业素养，能接受长期出差安排； 5、工作地点位于云南省内，具体区域可面议！ 职位福利：五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴、带薪年假、弹性办公、绩效奖金

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岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.制定并实施销售方案，促进产品市场推广； 3.搭建并维护客户关系体系，提升客户满意度； 4.参与销售活动的组织与落实，增强品牌影响力； 5.跟踪分析销售数据，动态优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.具备较强的市场洞察与决策判断力； 3.能够独立应对并解决实际问题； 4.具有团队协作意识，善于协同合作； 5.具备良好的服务理念，能精准响应客户需求。 任职要求： 任职要求： 任职要求：

奖金补贴：绩效奖金，季度奖金，年终奖金。 公司成立愿景：公司为每一位北漂提供实现年薪百万的可能，选择比努力更重要，银行贷款业务是只要愿意付出就能获得高回报的领域。 上班时间：9:00-18:00。 职位描述 贷款经理全职 业务类型：房屋抵押经营贷，个人信贷、企业信贷 前言： 致每一位在北京奋斗的你： 从零基础起步，到签下第一个客户，再到每月稳定开单，最终迈向团队发展之路，这段历程中的艰辛与坚持难以用语言完全表达。在此，向所有关注本岗位的朋友客观说明以下四点： ①金融贷款行业是一个投入即有高回报的赛道。 ②贷款产品本质是为客户解决资金需求，因此在销售逻辑上具备天然优势。（不同于房产、理财、股票等需向客户募集资金的业务） ③近年来，无论是个人还是企业普遍面临资金压力，叠加银行降息、国家推行宽松货币政策等因素，金融贷款行业的繁荣由政策导向与经济环境共同推动。 ④若你希望为所爱之人创造安稳生活；若你渴望通过自身拼搏留在北京；若你有突破阶层的愿望，金融销售无疑是理想路径之一。 一、薪资待遇 1、底薪＋提成+绩效，入职满半年的员工平均月收入超5万元。 2、福利：每月组织不定期团建活动（费用由公司全额承担，员工无需支付任何费用） 3、地址：北京市朝阳区建外soho东区A座1906室。 二、主要工作： 1.开发有贷款意向的客户资源，识别潜在资金需求人群，陪同客户完成银行签约流程，落实与公司合作银行渠道的对接任务。 2.与北京地区多家合作银行及金融机构保持密切沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。 三、想对你说 近年来，从个体到企业普遍存在融资需求，金融贷款行业正处于快速发展阶段。 该岗位属于高收入、低门槛的职业方向，注重综合能力的成长，公司内部90后年薪百万者不在少数。因此我们以面对面沟通结果作为录用依据，一经录用，多数人在认真学习后第二个月即可适应岗位要求，表现优异者约三个月有机会晋升管理岗。 公司拥有500余平米独立办公空间，因业务快速扩展，在短期内集中引进人才，条件适度放宽，不设限于经验、学历或社会背景，只要你愿学习、能吃苦、作风踏实、有强烈赚钱动力，具备良好沟通能力和一定抗压性，欢迎加入我们，公司将全力支持你迈入这一行业。 愿屏幕前的你，无论身处何地，都不负青春时光，云鼎期待有梦想、有冲劲的你同行！

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度及月度销售任务，并结合市场动态与人员配置制定可行性达成策略； 2、统筹销售团队达成业绩目标，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、围绕公司业务扩展方向拟定营销执行方案，指导团队按计划推进各项工作落地； 4、激发销售成员的工作热情，营造积极进取的团队氛围，构建高效能作战团队； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训实施过程，确保培训效果有效落地； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历优先（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力出色，适应创业型组织文化； 3、具备6年以上相关工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作模式； 4、拥有良好的沟通表达能力与学习意识，具备强烈的团队协作观念； 5、抗压能力强，能够带领团队高效完成各项销售指标； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长团队管理与员工激励； 8、精通销售策略、谈判技巧，具备优秀的组织协调与团队领导能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经验与潜力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖金； 2.完善的人才发展通道与晋升体系； 3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4.享受带薪年休假； 5.定期开展团队建设活动：如户外拓展、集体旅游等。

工作职责： 1.结合公司营销战略与渠道布局，协同客户制定渠道经营计划，推动实现既定销售目标； 2.开发空白区域新客户资源，扩大区域内客户覆盖范围，提升订单规模与市场份额； 3.落地执行公司策略，通过陈列、分销、库存及周转等维度调研，识别增长机会并推进具体行动计划。 任职要求： 1.年龄23岁-38岁，统招大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中 2.具备出色的客户开拓与推动能力，擅长渠道及终端谈判，具备带教辅导经验 3.工作积极主动，富有团队协作意识，勇于面对挑战，具备强烈的目标感与自我驱动力 4.熟悉本地市场环境，有食品、饮料、洗化品类渠道管理或客户运营经验者优先

工作内容： 1.制定年度、季度及月度渠道销售计划，明确经销商与门店经营目标，协调人员分工并跟踪目标执行进度； 2.负责辖区销售团队的组建与日常管理，包括业务主任、业务代表的招聘、培养与岗位调配； 3.按照公司标准，指导并规范区域内销售人员的操作流程，实地协助团队成员推进业务开展； 4.结合月度绩效表现，评估团队成员的工作成果与能力水平，及时优化人员布局，确保整体业绩达成； 5.定期开展多种形式的培训与会议，强化团队专业技能，重视人才成长与梯队建设 任职要求： 1.******，本科及以上学历，市场营销、管理或工科类相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2.具备3年以上团队管理经历，了解门店运营流程，擅长团队搭建、培训与激励； 3.拥有较强的市场拓展能力，具备丰富的渠道资源，善于与经销商沟通协作； 4.计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，具有强烈的自我驱动力； 5.目标导向清晰，自主性强，能高效进行自我规划与执行，独立完成工作任务并产出结果； 6.综合素质优秀，有大型知名品牌营销管理岗位经验者优先考虑； 7.因业务发展需要，接受省内区域划分的动态调整安排； 8.性格乐观积极，富有热情，具备良好的正向影响力

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！轻松开启财富之旅 渴望实现财富自由？梦想拥有永久管道收入？现在，机会就在眼前！ 自用省钱，他用有润，商用有利，带你搭乘本地生活新风口的财富快车！ 项目背景- 在国家政策促进内需的大背景下，各大平台及商家纷纷通过各种渠道放出各种红包及折扣，本平台对接200+生活类折扣，对接到一个平台，让消费者轻松省钱。同时为您打造绝佳的赚钱机遇。当消费者通过平台领取折扣消费后，你将获得高额的分佣。 项目亮点- 1.消费者优惠：平台覆盖200+生活类别，优惠全网可对比，外卖红包，9折加油，5折电影票，1折会员充值，6折快递，，，，，更有全国40+精品路线免费旅游。 2.商家售卡：后台生产卡密，制作卡片，与本地商家合作，以：消费XX元送XX元加油抵扣卡，充值XX元送XX元话费抵扣卡，抽奖送6天5晚免费旅游卡的方式与商家合作。卡片成本仅为几角钱，售价自己设定，单卡利润1元，单店最低1000张起步购买。 3.长久管道收益：只要分配在你名下的卡片，消费者在平台消费使用后，你都有平台分佣，例：每个消费者每月交100元话费，你有0.5元，10000个消费者，每月你有多少？ 4.二级分销：平台支持二级分销，你有20%二级分佣。外卖小哥，快递员，合作商家，大学生兼职等，不同的身份制成不同的卡片发放。 工作内容- 简单高效！通过各种方式让更多人挂在你的名下并使用平台消费。朋友，同学，同事。。。建议方式还是选择商家合作，多一份收入也多一份信任。 薪资待遇 1.售卡利润，：基本1000元/户，一天商谈两家不在话下。 2.管道收益：消费者使用你就有钱，永久分成。名下积累1万的消费者，最低每人每月消费一次，最低每人也能给你1元。 限期福利： 本月加入并通过平台择优者，可免费给与本地各类商家资料《有真实电话号码》，助力你快速推广。 工作优势- 1.时间灵活，自由安排，工作生活两不误。 2.可自主组建团队，享受团队层级奖励，带领团队共创辉煌。 招募要求- 1.具备较强的沟通能力，能与商家和消费者建立良好的合作关系。 2.富有责任心，对待工作认真负责，积极推动项目进展。 总部直招：云南本地合计招聘100人，每个城市设1-2名城市合伙人。新风口、新商机、新机遇！本地财富盛宴已经开启，努力一阵子，收益一辈子！ 还在等什么？赶紧抓住这个创业翻身的绝佳机会，加入我们，一起共创财富未来！ 感兴趣的有志之士请微信交换。

岗位职责： 1、维护并深化现有客户关系，提高客户满意度及忠诚度。 2、积极开发新客户资源，达成销售指标，推动业绩持续增长。 3、为客户提供专业的汽车美容咨询与服务方案，协助其选择匹配的产品与服务。 4、定期收集客户反馈，解答客户疑问，妥善处理售后相关事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能清晰传递品牌理念与价值。 2、责任心强，既可独立开展工作，也能融入团队协作，适应高效工作节奏。 3、对汽车行业有热情，熟悉汽车美容市场动态及相关产品知识。 4、有客户服务或销售经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可。

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展洽谈与评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营状况及需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户合作全过程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保合作顺利推进 4、负责日常运营事务处理，如活动价格调整、合同续签、回款跟进等工作，保障业务稳定运行 5、维护重点客户关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通，提升客户粘性 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、全面的数据支持，并及时准确反馈市场信息 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、细致开展客户分类管理工作，提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体，扩大客户覆盖范围 10、严格执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区

岗位职责： 1、制定并落实销售计划，推动公司产品在目标市场的占有率持续提升； 2、搭建并维护客户关系网络，挖掘潜在客户需求，提供专业的解决方案； 3、带领销售团队完成业绩指标，指导成员优化工作方法，提升整体战斗力； 4、跟踪市场变化与竞争格局，及时反馈信息，助力销售策略动态调整； 5、组织销售活动实施，协调内外资源，保障流程高效运转，提升客户体验。 任职要求： 1、具备扎实的销售实战能力和敏锐的市场判断力，能独立推进业务开展； 2、具有较强的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动目标达成； 3、具备良好的沟通协作技巧，可顺畅对接客户及跨部门合作； 4、有食品行业销售经验者优先，熟悉区域市场运作模式； 5、目标意识强，抗压能力强，能够持续保持高绩效输出。

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

我们的工作： 1.开发潜在客户，主动联系并邀约，推动签约达成； 2.协同公司各职能部门，提升客户整体服务体验； 3.管理客户数据信息：包括客户关系归档、及时更新用户资料； 4.严格遵守公司各项制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.不限经验，积极投入工作，具备自我突破的进取精神； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备良好沟通能力者将优先录用； 我们提供： 1.底薪4k 2.提成比例50% 3.双休，法定节假日正常休息 4.零经验者安排专人指导带教

居家销售经理，不用通勤，在家就能办公～薪资是多劳多得，做得多赚得多，新人还有导师手把手带，零经验也能快速上手！感兴趣的话可以聊聊细节[微笑]

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