岗位职责： 1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发目标； 3、负责辖区客户的日常维护与支持，提供培训指导、活动执行及技术协助； 4、推动所辖区域内空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风系统、净水设备等产品的市场销售； 5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道销售工作经验，有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等领域从业背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发流程及区域管理方式； 3、抗压能力强，工作积极主动，能适应频繁出差。 10年清洁采暖-纽恩泰为您提供： 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合-伙-人 5、入户广州，子女入学 6、家基金，公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖 8、节假日福利，驻外人员家属温馨问候礼 9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台

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岗位职责： 1、市场拓展：负责辖区内线下渠道的开拓与延伸，发展并维护基层医疗机构的合作网络，助力公司产品及服务在区域市场的深入覆盖。 2、销售管理：规划并落实销售方案，确保业绩指标顺利完成，持续扩大市场占有率并增强品牌认知度。 3、客户关系管理：构建稳定高效的客户沟通机制，提供专业细致的服务支持，提升客户体验，推动合作持续深化。 4、团队管理：统筹所辖区域团队的人才引进、培养及绩效考核，高效实现团队编制完善与业务达标。 5、团队协作：与销售、市场、产品等内部职能团队密切配合，保障信息互通与协同推进，确保项目高效落地。 岗位要求： 8年以上医药行业销售从业经历，其中至少3年销售团队管理经验，具备现有客户资源及团队资源者优先考虑。 薪资福利： 20-30k，入职即缴纳五险一金

岗位内容： 1.负责公司招商业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源； 2.积极发掘市场机会，深入了解客户需求，协调内外资源完成各项招商任务； 3.策划和组织各种活动促销活动，提升公司品牌知名度和美誉度； 任职要求： 1.具有丰富的市场拓展或招商经验者优先，无经验者培训后可上岗； 2.思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强； 3.勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神，自信、自主、自律； 4.具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力； 5.学历不限。

招聘岗位：区域主管 技能要求： 行业经验，区域市场，销售管理，市场营销，销售策略，市场分析 工作内容： 1、制定并跟进年度销售与回款目标，保障回款任务如期达成； 2、确保各渠道周期性货款结算的准时性和准确性； 3、策划并执行阶段性促销活动（涵盖重大节日、临时促销及各类渠道自主组织的推广活动）； 4、负责渠道网点的拓展建设（达成公司下达的网点开发指标）及日常运营维护； 5、落实市场价格管理（严格执行公司定价政策，坚持第一卖场原则）； 6、维护良好的客户关系（与各渠道高层保持有效沟通）； 7、强化终端建设（依据市场部相关终端标准，对辖区终端进行日常督导与优化）； 8、协调办事处内部各部门之间的协作与配合； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，营销类专业优先考虑； 2、能适应出差及东北区域内调动，具备较强抗压能力，吃苦耐劳，执行力强； 3、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力； 4、责任心强，具备良好的学习能力和沟通协调能力； 5、有家电行业工作经验者优先 薪资待遇：6k-8k 福利待遇：五险一金、节日福利、体检、旅游、年终奖励

负责辖区内销售任务及货款回收 带领并管理促销员团队开展日常工作 维护区域经销商关系，推动双方协同合作 落实上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行区域销售计划与客户拜访方案，达成所辖地区年度电量签约指标及设备销售任务，提前储备年底大促期间的重点客户资源； 2.搜集整理客户资料，开拓并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理项目的业务接洽、合同签署及相关流程跟进； 3.深耕客户关系，挖掘客户需求，开展节能改造、能源监测、能效管理等领域的行业数据收集与趋势分析； 4.保持与客户的持续沟通，跟踪能源服务市场政策动向与行业资讯，了解区域内竞争对手情况并及时上报反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄25--40岁； 2、具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域从业经历者优先； 3、性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4、持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油补）。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属朝阳产业，行业发展潜力大； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k-4k+提成+奖金 【销售模式】地推、陌拜

一、岗位职责： 1、负责指定区域内药品（全品类）在终端市场的开发、维护、推广及客户拓展工作； 2、落实公司制定的销售执行方案，保障实施成效； 3、按规划路线完成零售终端的定期拜访； 4、达成公司下达的各项销售目标； 5、配合开展市场信息的采集与反馈工作。 二、任职资格： 1、掌握商品陈列相关知识，有药品零售领域销售经验者优先； 2、积极主动，具备优秀的沟通、协调与谈判能力； 3、持有机动车驾驶证并具备自有车辆者优先； 4、拥有现成市场客户资源者优先考虑。 三、薪资福利： 1、薪酬结构：品种提成+开单奖励+单品奖励+增品奖励+销售奖励+累计奖励 四、工作区域： 吉林省区周边地区均可安排

宝妈兼职或者无业者区域销售线上培训利润点百分之十五十以上

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工艺员/注塑工艺员 35周岁以下，大专(含)及以上学历，化学、高分子材料等相关专业。负责新产品、新工艺推行，标准化实施及工艺问题的持续改进 薪资福利:4000 - 6000元，缴纳五险一金、法定节假日、免费班车(吉林市内有11条线路通勤班车)、免费工作餐、免费员工宿舍、节日生日礼品、免费年度体检、带薪培训等 招工人数:2人 () 工作地址:永吉经济开发区长春街88号

技术工 40周岁以下，中专以上学历，矫正后视力正常，无散光、无色弱，能接受加班/倒班。操作机器设备 薪资福利:5000 - 8000元，缴纳五险一金、法定节假日、免费班车(吉林市内有11条线路通勤班车)、免费工作餐、免费员工宿舍、节日生日礼品、免费年度体检、带薪培训等 招工人数:50人 () 工作地址:永吉经济开发区长春街88号

【工作内容】 -负责二类医疗器械产品的市场拓展与销售管理工作，完成公司下达的销售目标； -开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； -分析行业动态及竞争对手情况，制定有效的市场策略； -协调内部资源，推动产品在医疗机构、经销商等渠道的推广与落地。 【任职要求】 -本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先； -2年以上医疗器械行业销售或市场工作经验，有二类医疗器械从业经验者优先； -具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神； -熟悉医疗器械相关法规及市场运作流程，有较强的责任心和抗压能力。

岗位职责: 1、提供专业的售前咨询服务，解答客户疑问 2、协助客户完成购买决策，提供个性化建议 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、年龄在22-35，大专以上学历（有销售经验学历年龄可以放宽） 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、能够高效处理客户需求，确保问题及时解决 4、具有良好的团队合作能力，能够与团队成员共同努力 岗位福利：五险一金，节假日正常放 工作时间：8：45-18：15，午休一个半小时

岗位职责： 1.市场开拓与销售：深入分析所辖区域车载制冷设备市场的变化趋势、发展动态及竞争格局，制定并落实有效的市场拓展与销售计划，确保达成并力争突破既定业绩指标。主动开发新客户资源，涵盖汽车制造企业、车辆改装厂、冷链物流公司等目标客户群体，持续提升市场占有率。 2.客户关系管理：与核心客户建立长期稳定的合作关系，定期开展客户拜访，精准掌握客户需求及使用反馈，高效响应并处理客户提出的问题与建议，保障客户满意度维持在高水平。结合客户实际应用场景，联动研发与技术支持团队，提供个性化的车载制冷解决方案，提升客户依赖度与合作黏性。 3.产品支持与优化：跟踪行业前沿技术与产品发展方向，基于市场一线信息和客户意见，为公司车载制冷产品的研发升级提供建设性建议。参与新产品上市推广方案的策划与实施，助力新品快速实现市场导入并赢得客户认可。持续监测产品市场表现，收集并整理相关数据，协助推动产品在性能、功能及外观设计方面的迭代优化。 4.跨部门协同与汇报：与研发、生产、售后服务等内部团队保持密切协作，确保市场需求信息准确传递，产品交付及时有序，售后支持高效响应。定期组织召开跨部门沟通会议，同步市场情况、销售进度及客户诉求，协同解决业务推进中的各类问题，促进整体运营效率提升。按周期向上级主管汇报区域业务进展、市场环境变化及潜在风险点，为公司经营决策提供真实可靠的依据。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上商用车领域销售经验，或从事过商用车后市场、B端客户销售工作，有车载制冷设备行业销售背景者优先； 3.专业技能：了解车载制冷设备的工作原理、技术指标及其适用场景，掌握系统的市场营销与销售管理理论知识。熟练操作常用办公软件，能够使用数据分析工具对市场及销售数据进行深度挖掘与解读。 4.能力素质：具备较强的市场开拓能力，善于整合现有资源完成销售目标。拥有优秀的沟通协调能力，能与不同类型的客户建立良好互动关系。具备敏锐的市场感知力和快速反应能力，能准确捕捉市场动向与客户需求变化。具有良好的问题应对能力和抗压性，能在复杂多变的市场环境中稳步推进工作。 5.其他要求：能接受高频次出差安排，具备良好的职业道德与责任感，热爱销售工作，自我驱动力强。

岗位职责： 1、根据领导销售战略，制定并执行销售策略，确保团队业绩目标； 2、通过线上直播和线下门店转化进行产品销售 3、陪同领导进行商务谈判和参与高端市场交流活动 4、组织并策划公司年度经销商会议和活动 任职要求： 1、28-35岁之间，从事销售工作五年以上，具备出色的销售能力和团队管理经验； 2、优秀的沟通技巧，善于建立和维护客户关系； 3、身高165cm以上，形象气质佳，对文化产业有深刻理解或浓厚兴趣； 4、强大的市场分析能力和解决问题的能力； 5、能够激励团队，推动业绩增长，达成销售目标。

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

理货员在江南烽火街烽火小区吉林吉林招聘，共需招聘20名，分为早7晚7和早9晚9两个班次，每月休息两天。

招聘 新天地超市招聘营业员， 晚班 晚7点30到早7点30月休两天，工资:4500-4800 工作内容:卖场补货，整理货品上架及库房存放，收银收款等门店相关工作，要求长期，短期勿扰 年龄48岁以下，相关工作经验者优先 地点 ：青年路天江小区 电话:

招聘，育林村委会对面富华石材厂院内，工作时间：早7:30-16:00周日休一天，法定假日正常休息，可交五险。 岗位职责： 负责维修变压器，检测及相关生产操作，工作内容简单易上手。(有人带) 年轻50岁以下 职位要求： 有普工经验优先，学历及工作经验不限。工资面议

招聘 外卖店夜班营业员，男女不限，工资4000--4500，年龄26到55岁，晚七点到早七点，公休两天，不休息补一天工资，工作地点延安街万金阁附近，要求踏实肯干，有责任心 电话

"珍享秘卤肉肠招聘售货员工，要求年龄50以内，持健康证，勤奋踏实，擅长销售，工作地点在欧亚超市创意路店，工作时间两班倒，工资待遇为底薪加提成，联系方式为吉林地区。"

常规理货员招聘，共10个名额，薪资福利待遇面议，工作地点分别在吉丰东路金域蓝山小区旁和烽火街烽火小区，吉林丰满一实验附近。

招聘岗位：超市收银员2名 工作地点：高速公路吉林北服务区 工作时间:早七至晚七点(早班）， 早九至晚九点(晚班）倒班，月休两天 招聘年龄：35－50周岁 薪资待遇：2400底薪➕200满勤➕文明用语100➕销售提成0.5％。法定节假日三薪，免费提供吃住。 工作内容： 会基本电脑操作 负责商品销售与结账 维护商品陈列和库存管理 卖场卫生清理 电话：

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