一、岗位职责： 1、负责光伏组件、逆变器、储能等产品的供应商开发，筛选优质供应资源，开展报价评估与价格谈判，建立并维护良好的合作关系； 2、处理采购订单全流程事务，包括下单、交期协调、进度追踪、对账结算、付款申请及退换货事宜； 3、实施供应商日常管理，针对产品质量异常及时反馈，并跟进纠正与预防措施，定期评估供应商在交付与质量方面的表现； 4、对采购相关文件资料进行分类归档与保管，确保订单及其他采购资料完整可查。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，具有光伏行业背景者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，工作条理清晰，计划性强，善于总结并能主动汇报工作进展； 3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，具备优秀的谈判技巧与议价能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。

每月有15天的时间在广州总部工作（隶属中国区第二运营总部） 学历与专业背景 • 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 制定并落地行政管理制度（如考勤、差旅、办公用品领用规则），规范流程。 2.后勤与事务支持 • 负责会议组织（各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理）、接待来访（客户、合作方等）； 3.团队管理 • 管理行政团队（招聘、培训、绩效考核），提升团队服务效率； 4.跨部门协同与其他 • 协调各部门行政需求，配合公司大型活动（年会、团建、展会）的筹备执行； • 处理行政相关突发事务，优化行政流程，降低运营成本。

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心，应变能力强

1.薪资待遇：5000元/月 2.招聘人数:1名 3.具体事宜请拨打电话联系么师

岗位职责： 1. 全面负责办公室日常行政管理工作，保障各部门协调运转； 2. 组织、安排公司会议，做好会议记录及决议的跟踪落实； 3. 负责公司内外部商务接待、来访安排，展现公司良好形象； 4. 统筹公司车辆使用管理、调度与维护，满足业务用车需求； 5. 管理办公资产、文件档案，确保资料完整、规范； 6. 协助完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄35周岁及以下，形象气质干净利落，具备良好职业素养； 2. 责任心强，工作细致严谨，具备出色沟通协调能力； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备3-5年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件； 5. 拥有商务接待或相关行政管理经验者优先； 7.学历专科以上。

岗位职责： 1、配合主管完成供应商资料的搜集与归档，搭建并持续更新供应商信息库； 2、开展采购比质比价工作，落实供应商评估流程，保障采购过程公开高效； 3、处理采购订单相关事务，包括订单核对、文件整理、与供应商联络及财务衔接； 4、跟踪订单执行进度，协调处理供应环节异常，确保物资准时到货； 5、支持采购项目的实施，参与市场分析、成本测算等相关辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、采购管理类专业优先； 2、具备良好的沟通能力，能与各部门及外部单位顺畅协作； 3、熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验者更佳； 4、工作认真负责，具备较强的执行力，可独立推进工作任务； 5、熟悉化工领域基础知识，有化工行业采购背景者优先。

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

岗位职责： （1）负责接收并处理美团、饿了么平台的客户订单，前往菜市场进行商品采购、初步加工、分拣包装，并按时交由配送人员； （2）熟练操作智能手机，能识别常见食材，具备挑选蔬菜、肉类等商品的能力，确保所购产品质量达标。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断能力与议价能力，能合理把控采购支出； 2、了解生鲜品类特性及行业运作流程，掌握基本的供应链知识； 3、沟通能力强，可顺畅对接供应商并协调内部团队工作配合； 4、做事细致认真，责任感强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

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负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

企业蔬菜采购 大专以上学历，30至40岁之间，会开车，做事认真仔细，能吃苦耐劳，能说会道，踏实肯干，能熟练使用电脑办公软件，有蔬菜采购工作经验者优先录用，。从事企业蔬菜采购工作(到基地采购大棚蔬菜) 薪资福利:工资5000起步 招工人数:2名 工作地址:嵩明县嵩阳镇大营村大营冷库

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行，确保办公环境的良好运行与持续优化； 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作，保障各项议程有序开展； 3.负责行政管理工作，涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务； 4.持续梳理并改进办公流程，推动团队整体工作效率提升； 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧； 2.能够同时应对多项工作任务，并保证处理效率与质量； 3.有高度的责任意识和执行力，可在高压环境下稳定输出； 4.拥有良好的协作精神与管理潜力，能够带动团队共同达成目标。

职位详情： 供应商管理冻品采购成本管理 岗位要求： 1、负责平台冷冻食品的采购。 2、负责制定采购目标和计划。 3、协助采购主管做好采购流程的控制，并提出优化建议。 4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。 5、仓库的定期盘点管理工作。 6、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期长期的供应商和供应渠道。 7、与供应商核对采购货款，配合财务进行货款结算。 8、协助供应链管理部完成业绩目标；对断货率、售后率、库存周转、业绩进度、毛利进度跟踪分析并能及时做出有效调整；梳理现有商品，针对用户消费习惯完善商品结构；熟悉商品市场，优化供应渠道，降低采供成本； 制定供应商入驻、清退标准，商品新增与汰换标准，并严格审核；整理并分析产品售后问题，找出共性问题及时调整，降低商品售后。 9、严格管控过程指标；优化产品结构，提升产品竞争力；降低采购成本，保证价格优势，提升产品毛利；优化供货渠道，清退二批供应商，供应渠道转向厂家；降低产品售后，提升客户购买体现；提升团队能力。 任职要求: 1、1年以上冻品采购经验，有冻品行业工作经历者优先考虑； 2、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3、熟悉供应商评估，考核，熟悉相关质量体系标准。 4、具备良好的市场调研，分析能力和人际沟通能力。 5、良好的谈判技巧，对价格敏感，对市场变化保有敏锐度，有较强的议价及谈判能力。 6、为人正直，具有良好的职业道德和良好的团队合作精神。 7、有正确的价值观导向，具备优良采购职业道德，热爱生活，热爱工作，积极主动，乐于沟通交流，有团队责任感，敢于变化，意愿度较强，且不是随机投递，热爱互联网零售行业，认可利年的企业价值观，认可采购的优良职业道德标准。 8、沟通融入能力：能快速的融入团队并找出团队有缺与缺点，能链接多部门之间的协作； 数据分析能力：有一定的业绩分析、用户分析、产品分析能力； 文字表达能力：能提炼关键工作标准流程并输出； 商品运营能力：梳理优化产品结构，优化供应渠道，控制商品成本。 晋升方向 1、供应链运营方向:储备管理一辅导员--运营主管---运营部长---城市运营总监 2、物流仓储方向:储备人才-仓管专员-仓储主管-物流部长 3、销售拓展方向:销售经理---区域组长--销售部长----城市销售总监 4、支撑岗:行政专员，招聘专员，人事主管，行政人事部长，集团行政中心总监

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境良好、秩序井然； 2、统筹公司各类会议、活动的组织与实施，包括场地安排、物资准备及后续跟进； 3、管理公司固定资产和低值易耗品，优化采购流程，控制成本； 4、建立并优化行政管理制度与流程，提升工作效率； 5、协调内外部资源，处理物业、供应商等合作关系，保障办公运作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3、具备优秀的组织协调能力和问题解决能力，善于处理突发事件； 4、熟练应用Office等办公软件，具有高效的文档处理和数据分析能力； 5、具有良好的职业形象，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 任职要求：

职位描述: 1、负责材料部门的来电处理、信息记录、内外部咨询与投诉等事务，及时协调解决并按需汇报至主管。 2、负责材料部各类单据和文件的归档、备份与保管，严格遵守公司保密制度，禁止擅自传播公文内容及相关数据，未经批准不得删除、更改、复制公司资料，未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建虚拟材料库，保持动态更新，并定期向各中心及部门通报最新材料信息与价格调整情况。 4、核对材料供应商每月对账单，确保票据内容真实、准确无误。 5、材料跟单按设计中心区域划分服务范围；依据客户需求及设计中心意见进行配材与选材，协商选材价格并协调相关事宜，完成客户选定材料的登记与存档。 6、负责材料销售后的售后支持及维修申报工作。 7、维护材料商每月活动相关的ERP数据；开展材料销售数据的分析与上报；负责材料资料的日常管理及领用登记。 8、积极提升业务能力，持续学习成长，在对外交往中严于律己，树立良好个人形象，主动维护公司品牌声誉。 职位要求： 1、大专及以上学历，对销售服务工作有热情。 2、具备分析能力，能够识别客户特征及产品成本结构，有助于合理报价。 3、具备预判能力，可判断客户需求、企业生产能力和物料供应状况，便于顺利接单。 4、表达清晰，沟通与协调能力强。

采购肋理 职位描述岗位职责： 1、定期进行市场供应商信息的收集、调研及分析，对供应商进行评估，进行分级管理与动态管理； 2、根据采购计划单完成寻价、比价、核价等采购前期市场调查工作； 3、进行小额采购合同的谈判和签订，并对合同的执行和任务完成情况负责； 4、遵循采购流程，保质保量，及时准确完成所需项目的采购工作； 5、提供货物入库所需相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库； 6、负责质量异常事项的处理及对不合格原物料的退货处理，若造成经济损失的协助、跟进后期的索赔工作； 7、根据进货情况及时组织协调财务部进行付款业务。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、财务、物流相关专业，1年以上采购、仓管相关工作经验； 2、对市场价格变化具有敏锐的洞察、分析、判断能力，沟通、协调、组织能力较强； 3、为人诚实正直、工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神； 4、较强的表达能力及判断力，善于与人沟通，部门协调能力； 5、有良好的心态、很强的自我约束力，具备独立工作和承受压力的能力； 6、熟悉日常办公软件。。 7、年龄在30一50岁之间、男女不限。 8、工资待遇3500一4500元，月休4天。 联系电话：

岗位职责： 1.负责供应商的开发、商务资质评估、合作绩效评价及日常沟通维护； 2.根据采购需求，结合库存状况与采购周期制定采购计划； 3.负责采购订单的下达、交付进度跟进、对账结算及异常情况协调处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，生物医药、供应链管理等相关专业优先； 2.有1年以上ICL/IVD领域工作经验者优先考虑； 3.为人正直，工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧。 入职即办理六险一金、双休、餐补、节假日福利、年度体检、年终奖、带薪年假

【工作内容】 -负责公司品种资源的整体规划与日常管理，涵盖品种引进、性能评估及资源配置优化； -整合内外部资源，推进新品种的研发进程与市场推广实施； -研判市场动态，结合企业战略方向制定品种资源发展策略； -与种植、生产、销售等相关部门高效协作，保障品种资源的高效应用。 【任职要求】 -大专及以上学历，农业、生物、园艺等相关专业背景，具备种植基础知识； -对品种资源管理工作有强烈兴趣，具备较强的沟通与组织协调能力； -具备3年以上大型种子企业工作经验者优先，熟悉行业运作并拥有一定资源积累； -熟悉果蔬类产品的特性与发展现状

岗位职责： 1、负责销售部门日常行政事务，包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作； 2、持续优化销售工作流程，提高部门运行效率，保障行政支持工作的顺畅开展； 3、统筹协调内外部资源，落实销售相关的行政事项，如合同归档、资料管理等； 4、协助制定销售团队管理制度与操作流程，助力团队目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上销售或行政领域工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多方协作关系； 4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。

岗位职责： 1.建立并持续优化公司行政管理制度，保障行政运作高效顺畅； 2.全面负责办公环境、设备设施及后勤事务管理，提升员工办公满意度； 3.推进行政流程的监督与改进，涵盖采购执行、资产运维及费用管控等方面； 4.整合协调内外资源，妥善应对突发状况，确保企业日常运营稳定推进。 任职要求： 1.具备良好的组织引领能力与团队协作精神，能有效推动团队完成既定任务； 2.精通行政管理各项实务，拥有3年以上相关工作经验，具备信息技术领域经验者优先考虑； 3.拥有出色的沟通协调技巧与应变处理能力，可高效解决各类复杂问题； 4.工作细致认真，责任感强，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的服务态度。