招聘：财务经理薪资：3-5K岗位职责 1. 财务规划与分析：组织制定公司财务战略规划，参与公司重大财务决策，为公司发展提供财务专业支持；定期对公司财务状况进行分析，撰写财务分析报告，为管理层提供决策依据。2. 预算管理：负责组织公司年度预算的编制、审核、汇总及调整工作，监督预算执行情况，定期进行预算差异分析，确保公司各项经营活动在预算范围内进行。3. 资金管理：合理安排公司资金，优化资金结构，提高资金使用效率；负责资金的筹集、调配及监控，确保公司资金链的稳定。4. 财务制度与流程建设：建立健全公司财务管理制度、流程和内部控制体系，规范财务核算和财务管理工作，防范财务风险。5. 财务团队管理：负责财务部门的日常管理工作，组织财务人员的培训、考核和评价，提高财务团队的整体素质和业务能力。6. 税务管理：研究国家税收政策，制定合理的税务筹划方案，降低公司税务成本；负责公司税务申报、缴纳及税务关系协调等工作。 7.会开车，有驾照。7. 财务报表与信息披露：组织编制公司财务报表，确保财务报表的真实性、准确性和及时性；按照相关规定，做好公司财务信息披露工作。

急聘1名行业研究员（6K-12k）要求：1.全日制本科，有农业、农产品、物流、数字平台等行业相关工作经验，有编制咨询报告、撰写方案经验。2.有较强文案编辑能力。具体待遇面议，购买五险一金，双休，享受节假日、带薪年假等福利。工作地点：呈贡云上小镇联系电话：

朋友餐饮公司招聘财务主管，欢迎推荐Base：新亚洲体育城联系人：刘经理

招聘：主管会计薪资：5-7K1、物流相关专业； 2、掌握物流管控及公司产品特性等相关知识； 3、熟悉物流作业流程； 4、熟练操作WORD、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统； 5、对工作各方面有充分了解，理性思维能力强，沟通能力强，能承担较重的工作压力，协调能力强。

财务主管工作地址:昆明市西山区日新中路360号凯旋大厦09:00-18:00，每周天休息月薪5000-6000元/月五险做好公司风险管控，资金管理；财务各类相关报表制作，包括月度财务报表、季度财务报表和年度财务报表；协助审计公司制作财务报表，并处理相关问题；制定并执行公司的审计计划，确保公司财务报表真实、准确、合法。3年以上财务主管/总账主管工作经验，有大中型公司背景者优先，熟悉财务软件，如金蝶、用友等持中级会计师证书，大专及以上学历，财务、会计专业背景

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招聘：财务部经理薪资：5-7K1.教育背景-学历：本科及以上，财务、会计、金融或相关专业。-职称：中级会计师-证书：CPA、ACCA、CMA等专业资格优先。2.工作经验-年限：5年以上财务工作经验，至少3年财务管理经验。-行业经验：有医药行业背景者优先。3.专业技能-财务知识：精通财务分析、预算管理、成本控制、税务筹划等。-软件技能：熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件（如Excel、PowerPoint等）。-法规知识：熟悉财务相关法律法规及会计准则。4.管理能力-团队管理：具备团队管理经验，能够领导财务团队。-沟通协调：良好的沟通能力，能与各部门及外部机构有效合作。5.分析能力-数据分析：具备较强的数据分析能力，能为决策提供支持。-问题解决：能独立解决复杂财务问题。6.职业道德-诚信：具备高度的职业道德和诚信意识。-保密：能严格保守公司财务信息。7.其他要求-语言能力：良好的中英文沟通能力（进出口业务需要）。-抗压能力：能在高强度工作环境下保持高效。8.岗位职责-财务管理：负责公司财务规划、预算编制、资金管理等。-财务报告：编制财务报表，确保准确性和及时性。-内部控制：建立健全财务内部控制制度。-税务管理：负责税务申报及筹划，确保合规。-审计协调：配合内外部审计工作。9.薪资福利-薪资：根据经验和能力面议。-福利：五险、带薪年假、绩效奖金等。10.工作地点：云南省昆明市西山区马街。

管理财务

会计主管1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2、5年以上财务工作经验，3年以上管理经验；3、熟悉国家财经法律法规和税收政策；4、具备良好的财务分析能力和风险控制能力；5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；6、具备注册会计师资格者优先。1、负责公司日常财务核算工作，编制财务报表；2、负责公司税务申报、缴纳等工作；3、负责公司资金管理，确保资金安全；4、负责公司财务制度的制定和完善；5、负责公司财务团队的管理和培训；6、完成领导交办的其他工作。薪资福利:优质薪资+丰厚补贴+五险一金+周末双休待遇:带薪年假+公司内外训+晋升机制工作地址:昆明市西山区润城第五大道8栋A座3、4楼

人力资源及财务管理相关岗位大专及以上人力资源及财务管理相关专业优先；35周岁以下，口齿清晰普通话流利语言富有感染力；熟练Office、PPT制作并具有讲解能力；具有较强的沟通能力和客户开发能力薪资福利:底薪5000+提成，上不封顶，工作地址:杨林开发区南环路

云南昆明官渡区招聘：昆明官渡区顺丰招分拣员，18元/小时工作时间:2025年03月18日19:00~06:00工资待遇：18元/小时工作地点：云南省昆明市官渡区大板桥街道万纬昆明长水空港物流园(一期)工作内容：分拣、转运、装卸车

:招聘岗位：普工，包装工工作内容：进行咖啡的包装生产小时工：18-21一小时，正式工：底薪2270+加班费+绩效+夜班补贴+超产奖一天工作10个小时，学历不限，无需经验，上六休一，一天工作8小时加班2小时，每月10号发工资。:综合工资5800以上，每周可以预支200~500元:招聘要求：1、年龄16周岁-45周岁2、认识26个英文字母3、无传染性疾病，身上内无金属物品，手指无残缺，4、身份证原件或临时身份证，身份证有效期内；5；:吃住问题：包吃包住。带好身份证和行李面试，公司当天安排厂内正式宿舍。

招聘！！！！！！！！，公司大量招聘人事专员岗位工作内容：1：负责公司内部的招聘工作2：负责招聘端口的发布与管理，在线接答求职者的相关问题3：负责入离职转调离手续办理工作时间：早9：30~晚18：30（不加班）上六休一法定节假日正常休息带薪年假薪资结构：永久无责底薪2200，提成（300~1000）+奖金（500~2000），20号正常打卡发薪转正无责底薪4000，提成（300～1500）+奖金（1000～2000），购买五险，20号正常打卡发薪任职要求：1：年龄要求18~30岁，学历不限，经验不限。2：熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘工作有独立办公室座位，工作氛围轻松愉悦，不加班，不换岗！！！！！！！！节假日会发放礼物，生日会准备蛋糕，每个月都会有团建游玩活动！！！！

人事专员-招聘与录用：根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协助办理新员工入职手续。-培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，收集培训反馈。-薪酬福利：协助核算员工工资，办理社保、公积金等福利事务。-员工关系：解答员工关于人事政策的疑问，处理员工投诉和劳动纠纷等问题。

服务员有工作经验，勤快有责任心，男女不限薪资福利:2000—3000元/月，包吃，待遇看能力而定招工人数:数名具体可以面谈

【浙江久恒光电科技有限公司】招聘：急招：会计主管 1名岗位要求： 1.年龄在30岁-50岁之间，会计、财务管理、经济或相关专业专科及以上学历。2.需具备5年以上制造业会计工作经验，有高新技术企业、软件退税做账经验，至少拥有2-3年的管理经验。 激光加工/技术工/学徒/5000-10000元/月/五险一金要求:35岁以下，经验不限，不会可教，肯学肯干，积极主动，吃苦耐劳，学习能力强，有责任心。质检员/5000-10000元/月/五险一金要求: 能够使用各种机械量具，负责产品质量检验工作，能够给客户提供质量报告，有相关经验优先。工作细致谨慎，做事主动，有较强的责任心。福利:五险一金+包住宿+年终奖+公费体检+工龄补贴+节日福利+员工团建+各类补贴联系电话:公司地址:瑞安市阁巷新区东二路178号第32幢

装饰公司招聘财务主管，薪资5000左右，缴纳五险。工作地点燕云台综合楼，电话

管理人员招工人数:1人工作地址:瓜州县渊泉街70号（张芝步行街十字向南四百米）

财务经理薪资福利:8000 - 10000元/月招工人数:1人

会计主管年龄27 - 45岁，限大专以上学历，三年以上会计管理经验，熟练使用会计软件薪资福利:9000 - 12000元/月 + 福利 + 年假 + 年终双薪 + 年终分红招工人数:2名工作地址:南海区九江沙头工业园B区西桥一路13号

招会计

高薪招聘人事业务岗位：数名工资:3000底薪＋绩效＋月奖1000～3000左右，综合6000以上不封顶招聘要求:1、年满20岁以上。2、做事认真负责。想赚钱3、服从管理，有团队意识。4、性格外向5、学习能力强能说会道者优先，有业务工作经验优先福利待遇:1、月度优秀员工奖！2、在职满一年可享受年终奖待遇，带薪年假15-20天。4、每个月4天带薪休假，完成任务可享受带薪休假6天。5.五险6.优秀精英国内外旅游工作地址：昆明市官渡区​

职位:人事专员工作内容:招聘人事，前台福利待遇:4500底薪十提成，五险一金，包吃包住上班时间:早上10:30-6:30一个月休息四天(可自行选择)

1：简单财务2：直播（不用露脸）3：仓库发货

主办会计岗位职责：1、每月负责100家以上的账目处理，做到认真、仔细、准确；2、每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关报表的报送；3、每月负责提醒手上客户进项发票认证、发票开票等工作；4、每月协助配合客户完成发票的购、销工作；5、做好与客户、税务人员的沟通协调工作，并将问题及时反馈给技术总监，及时处理；6、积极主动参加公司组织的学习培训；7、不断学习钻研，提高岗位技能、做好本职工作；8、领导交办的其他工作。任职要求：1、协调沟通力强、思维敏捷；有亲和力、感染力、在工作中能与客户建立友好关系。2、熟练操作电脑，熟练运用金蝶、用友等财务软件,熟悉全盘账务操作及相关税收申报流程。3、具有2年以上企业财务工作经验，熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务流程，具有较强的会计业务处理能力。4.处理过进出口贸易型公司财务的会计人员优先录取。福利待遇1、周末双休、购买五险一金、国家法定节假日正常休息（上班时间：周一至周五上午9:00-下午17：30）；2、公司提供丰富的培训，有广阔的晋升发展空间。

人事专员福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到30心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

负责发布招聘信息，邀约面试

任职要求：1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2.对采购物流账单进行核对；并能准确的发送给客户；3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4.根据要求，对欠账客户进行催收；5.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；6.协调对外审计，提供所需财会资料。7.会报关等优先详情可致电联系岗位职责：1.财会专业毕业，本科及本科以上学历；2.有会计证或注册会计师资格者优先；3.2年以上会计工作经验；有一定的业务敏锐度；4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

人事专员底薪三千加提成职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完成领导交办的其他工作。任职要求:身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

1、负责员工入职、离职、调动等人事手续，以及劳动合同签订与人事档案的日常管理与维护；2、负责员工考勤的统计、监督及相关文件存档工作；3、与各部门沟通招聘需求开展招聘工作，招聘网站的日常维护，筛选应聘人员资料，候选人邀约与面试的组织、记录与统计；