工作职责 1. 依据建设方需求，按公司规范进行采暖负荷的计算。 2. 协同推进能源站与采暖空调末端系统的设计工作。 任职要求 1. 具有5年以上采暖专业设计工作经验。 2. 掌握暖通系统相关理论知识。 3. 拥有采暖与空调系统设计的实际项目经验。 4. 具备良好的协作能力，能按时完成图纸设计任务。

招聘：物业监控员，要求有消控证，男女不限，上24休24，提供住宿，有餐补，工资面议，地点合隆镇物业绿化保洁，，60-65周岁，要求人品好，对工作认真负责公司给交意外险工资面议招聘物业水暖工一名，要求60-65周岁，懂水暖，人品好，对工作认真负责公司给交意外险工资面议工作地点：合隆镇可提供住宿，交雇主险，有餐补电话彭总

招聘水暖工3千块钱一个月电话

长春市绿园区地热13路

安装暖气管道，会用切割机电锤

盛德热力招聘以下岗位： 水暖工：48岁以下，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。 焊工：50岁以下，持有焊工证，负责焊接水管，月薪4500元至5000元，工作地点在农安县，缴纳五险，单休，工作时间早7点至晚17点。 文员、库管员：年龄32至45岁，大专以上学历，有办公经验，表达流利，月薪3000至4000元，视能力表现而定，缴纳五险。 勤杂工：53岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业，月薪3000元，供暖季加提成6000至10000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。

长春市宽城区招水暖安装/维修、工地小工/杂工

长春欧亚商都斐乐儿童招聘导购任职要求：有店长相关工作经验形象好气质佳年龄37周岁以下薪资待遇：底薪+提成平均收入6000+上不封顶入职五险，月休4天，带薪年假，法定三薪联系电话：高女士

消防部门招聘持有登高证的人员，焊工亦可。优先考虑居住在大屯、范家屯附近的人员。薪资为350元一天。有意者可电话联系。

焊工岗位招聘，要求持有焊工证。白班薪资230，夜班薪资260。工作时间为8点到8点。提供两顿饭。工作地址位于范家屯开发区。

长春品牌连锁烧烤店招聘店长一名，年龄28岁～40岁之间，要求有烧烤店管理经验，月薪一万以上，联系电话。

长春市招聘B2司机若干名，工作内容为长青工厂循环取货，驾驶7.6米和9.6米飞翼车。长白班，可能有加班，加班有偿。替班人员需有长青工厂工作经验，薪资可议（高价）。无长青工厂经验者请勿咨询替班事宜。有意者可在上午9点至下午17点来电应聘。

大专及以上学历，1年以内工作经验； 熟悉暖通设计与施工流程，能看懂图纸，熟练操作电脑制作表格； 会使用CAD软件，有实际工地验收经验优先； 懂暖通工程，净化工程者更佳！

各类舒适性中央空调暖通设计，无尘车间水电风气净化工程设计， 最好做过工程现场管理优先，年龄可以40岁以上经验丰富。

1. 根据项目现场条件，完成暖通空调、通风、防排烟系统方案、深化施工图、施工深化设计； 2. 冷热负荷计算、风管水管、机组末端设备选型，出具设备清单，为投标报价、预算提供技术依据； 3. 前期跟甲方沟通技术需求，参与技术方案交流； 4. 施工阶段技术交底，处理管线综合、现场技术问题，出具深化变更； 5. 配合项目投标，编制暖通部分技术方案； 6. 跟进项目调试、验收，整理竣工图纸资料； 7. 熟悉多联机、水机、全空气系统，把控方案合理性、造价平衡。

【岗位职责】 1. 主要负责实验室或医疗专项暖通的方案设计、施工图设计及施工方案的优化及工程量的计算； 2. 负责净化工程配套暖通工程的技术支持、投标文件编制等； 3. 配合项目经理协调解决现场技术问题，完成公司及部门领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、空调、暖通相关专业； 2. 熟练运用CAD设计软件和暖通应用软件，熟练运用相关办公软件； 3. 有实验室、医药、电子、医疗行业净化工程设计经验者优先。

有做过连锁酒店项目经验

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德惠方向招聘水暖工两组，每组两人。薪资为一天300-500元，工作内容简单，无需技术经验，一教就会。工作地点在长春。

长春市宽城区招空调安装/维修、工地学徒工

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【岗位职责】 1. 参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作，负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。 2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。 3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。 4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作。 5. 负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。 6. 根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施。 7. 对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。 8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工。 9. 监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果进行现场确认，作为工程进度款支付的条件。 10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。 11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 12. 在设计和施工过程中对施工单位提出的问题，协调设计院及时回复和提供解决方案。 13. 参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序。 14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术会议，目的是满足运营应用需求和节能要求。 15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。 16. 参加监理例会，对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。 17. 按工程组相关工作流程执行，详见附件1。 18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收，做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。 19. 编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。 20. 负责运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地。 21. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄35-45岁。 2. 具备同岗工作经验，并且具有中级以上职称。 3. 责任心强，具有较强的抗压能力和团队意识。

招聘水暖工，要求年龄48岁以下，具备水暖工作经验或焊工工作经验。 月薪3800元，缴纳五险，单休，工作时间为早7点至晚17点。 工作地点在农安县。

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