需要会有CAD画图，工程组织设计施工，工作地点在马来西亚新山，待遇从优，联系电话

根据现场施工更新图纸

【岗位职责】 1. 参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作，负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。 2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。 3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。 4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作。 5. 负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。 6. 根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施。 7. 对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。 8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工。 9. 监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果进行现场确认，作为工程进度款支付的条件。 10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。 11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 12. 在设计和施工过程中对施工单位提出的问题，协调设计院及时回复和提供解决方案。 13. 参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序。 14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术会议，目的是满足运营应用需求和节能要求。 15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。 16. 参加监理例会，对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。 17. 按工程组相关工作流程执行，详见附件1。 18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收，做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。 19. 编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。 20. 负责运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地。 21. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄35-45岁。 2. 具备同岗工作经验，并且具有中级以上职称。 3. 责任心强，具有较强的抗压能力和团队意识。

【岗位职责】 1. 保障空气能供热系统稳定运行。 2. 根据供热合同签订温度标准，适时调控空气能启停时间。 3. 完成铁管、PPR管道及阀门漏水，控制柜、动力柜跳闸等故障问题的处理。 【岗位要求】 1. 1-3年暖通相关工作经验。 2. 精通Excel等常用办公软件，能够独立完成数据统计、报表制作。 3. 具备良好的团队协作与沟通对接能力，能够适应轮值工作安排，具备较强的服务意识和抗压能力。 4. 动手能力强，持有特种设备作业证、电工证等相关资格证书者优先。 【职位亮点】 五险一金、双休法休（供热期间需要轮流值班）、带薪年假、免费午餐/餐补

【岗位职责】 负责厂区屠宰加工车间、冷库、制冷机房、锅炉房、通风空调、采暖系统及排风除臭系统的日常运行管理与巡检维护，确保车间温湿度、通风换气、制冷供暖稳定，满足肉鸡屠宰分割、冷却预冷及冷库储存的工艺需求。 负责制冷机组、冷却塔、风机、空调、风管、水暖管路、阀门、换热设备、除尘除臭设施等暖通设备的日常保养、故障诊断、维修计划制定与执行，降低设备故障率，保障生产连续性。 管控车间通风、排风及异味处理，优化屠宰车间排风、除湿、降温系统运行参数，提升作业环境质量，符合食品加工卫生与环保标准。 负责锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的日常监管、台账建立、年检申报，严格执行安全操作规程，消除安全隐患。 参与暖通系统技术改造、节能降耗、管路优化及冷库温湿度调试，合理控制水、电、气能耗，助力生产成本下降。 协同生产部门，依据屠宰班次安排调整制冷、通风、采暖运行策略；完成上级交付的设备维护、安全巡查及突发事件应急处理任务。 【任职要求】 大专及以上学历，暖通、机电一体化等相关专业；具备食品或肉类屠宰加工企业、冷库暖通运维经验者优先考虑。 掌握屠宰车间暖通、制冷、通风除臭及采暖系统工作原理，能独立开展设备故障排查，熟练识读暖通施工图纸。 持有制冷设备维修工证、特种设备安全管理员证、锅炉作业人员证等证书者优先，可接受倒班制（早7晚5、晚5早7，每半月轮换一次）。 责任心强，实操能力突出，服从安排，具备良好的沟通协作与突发情况应对能力，了解食品加工行业安全与卫生规范。 【工作地点】 吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂 【薪资福利】 5000-5300左右、缴纳五险一金、提供免费食宿、节假日福利、带薪年假、年度晋升机会、大平台发展空间广阔

1、年龄35-45岁。 2、同岗工作经验，并且具有中级以上职称。 3、责任心强，具有较强的抗压能力和团队意识 。 1、参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作、负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。 2、负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作 3、负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作 4、负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作 5、负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。 6、根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施。 7、对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。 8、随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工； 9、监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。 10、组织变更程序并监督设计变更的执行。 11、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 12、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。 13、参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序 14、组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会，目的是满足运营应用需求和节能要求。 15、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作 16、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。 17、按工程组相关工作流程执行，详见附件1 18、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。 19、编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。 20、运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地 21、完成领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1. 参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作；负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。 2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。 3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。 4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作。 5. 负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。 6. 根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施。 7. 对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。 8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工。 9. 监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果进行现场确认，作为工程进度款支付的条件。 10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。 11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 12. 在设计和施工过程中对施工单位提出的问题，协调设计院及时回复和提供解决方案。 13. 参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序。 14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术会议，目的是满足运营应用需求和节能要求。 15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。 16. 参加监理例会，对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。 17. 按工程组相关工作流程执行，详见附件1。 18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收，做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。 19. 编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。 20. 负责运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地。 21. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄35-45岁。 2. 具备同岗工作经验，并且具有中级以上职称。 3. 责任心强，具有较强的抗压能力和团队意识。

岗位职责：负责设计管理与施工管理工作 任职要求：具备良好的协调能力，专业功底扎实，熟练掌握CAD软件使用 职位亮点：五险一金 双休法定节假日 带薪年假 免费午餐或餐补 试用期较短 定期组织团队建设活动 免费专业培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业场所水暖系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。 2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理水暖系统运行中的各类技术故障。 3.定期巡检水暖设施，保障系统稳定、安全、高效运行。 4.结合客户实际需求，制定并落地个性化的水暖系统解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供有效服务。 2.拥有水暖相关领域工作经验，可独立完成系统相关作业任务。 3.具备较强的故障分析与处理能力，能迅速定位并解决技术性问题。 4.具有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与协作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业空间水暖系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作。 2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理系统使用中出现的各类技术问题。 3.定期巡检水暖设备运行状态，保障系统安全、稳定、高效运转。 4.结合客户实际需求，制定并执行定制化的水暖系统解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能够精准把握客户需求并提供满意服务。 2.拥有水暖系统相关实操经验，可独立完成系统安装与维护任务。 3.具备较强的技术判断与故障处理能力，能迅速定位并解决运行异常问题。 4.认同团队协作，能与项目成员保持顺畅交流与配合。

地沟清理，埋汰脏，管道脱节，要求体格小的，有工作经验的

安装铝扣板吊顶

大北农反刍料招聘叉车工要求有叉车证，品行端正，五险一金，月休4天，底薪+绩效月收入4500-5300联系电话

长春市宽城区招彩钢板安装、钢结构安装/打板

今日招聘小工3人，要求能登高作业，负责穿线、绑扎工作，工作地点在框架楼内，温度与室外相同。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统技术交底工作、项目全权管理 2. 参与项目前期方案制定，提供暖通专业技术支持与优化建议 3.监督施工现场暖通设备安装与调试，解决技术问题并确保符合规范 4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 5.协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收流程 3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差与现场配合需求 6.能适应全国出差

空调通风设计管理

建筑工程查验 任职要求：1.全日制专科及以上学历。 2，专业是工科类暖通相关专业，或有暖通专业注册类证书。 3，能看懂消防图纸。 4，有3年及以上相关工作经验。 5，转社保。 薪资待遇：5000--7000

会空调控制模块的调试，对空调机组的熟练了解和维修，有经验者优先，薪资面谈

一、日常巡检与运行监控 1. 对冷水机组、风冷热泵、换热板换、冷却塔、冷却 / 冷冻水泵、空调风柜、新风机、风机盘管、VRV 多联机、采暖管网、阀门、过滤器、软接、自控 BA 系统定点巡检智联招聘 2. 记录温度、压力、流量、电流、液位、压差等运行参数，核对自控报警，发现异响、渗漏、超温、超压、异味第一时间处置上报 3. 采暖季、供冷季启停操作、系统充水、排气、调参数；换季停机、泄水、防护 二、定期预防性维保（PM） 1. 风系统：清洗更换过滤网、表冷器、冷凝水盘、风口、风管检查、风机轴承加注润滑脂、皮带检查张紧更换、风阀执行器校验 2. 水系统：清洗 Y 型过滤器、除垢、水质监测、药剂投加（水处理）、管道除锈防腐、阀门保养、排气排污 3. 主机及附属：机组年度维保、冷凝器 / 蒸发器清洗、传感器校验、控制柜除尘紧固、安全保护装置测试 4. 末端：风机盘管检修、冷凝水管疏通防堵防漏、温控面板调试 三、故障维修与应急抢修 1. 接单处理报修：不制冷 / 不制热、漏水、噪音大、风机不转、机组报警、温控失灵、跑水爆管等故障，闭环处理 2. 突发故障应急处置：停水停电、主机故障、管网爆管、大面积温区异常，启动预案，隔离系统、抢修、临时保障 3. 配合第三方维保单位作业，现场监护、验收维保质量 四、能耗管理与节能管控（EMC 重点） 1. 抄录冷量、热量、水电能耗数据，填报能耗台账 2. 优化机组、水泵、冷却塔运行策略，合理启停、调节参数，降低能耗 3. 分析能耗异常，提出节能调适、技改建议 五、台账、资料与工单管理 1. 填写巡检记录、运行日志、维保记录、维修工单、故障报告、交接班记录 2. 建立设备台账、备品备件台账，提报备件采购计划 3. 整理资料，配合甲方、审计、主管部门迎检 六、安全管理、现场与配合工作 1. 落实机房 6S、消防、有限空间、高空、动火作业安全，持证上岗，落实安全交底 2. 机房环境卫生、设备标识、阀门挂牌管理 3. 配合暖通改造、管道更换、新增末端、竣工验收调试 4. 节假日、重大活动现场保障、值班值守 5. 对接甲方科室，做好使用交底、答疑、需求响应 七、附加 运维主管：编制维保计划、应急预案；对运维班组安排排班、考核；审核维保方案；组织隐患整改、人员内部培训；对接甲方、维保商、供应商

物业公司长期水暖工人月薪3300带薪年假五险一金周休息一天节假日串休。年龄55岁以内。招聘电话早八晚五。

577[爱心]诚聘精英!项目维修工(水暖工、强电工)上班时间：8：30-17：30岗位职责:1、熟悉各个系统的基本工作原理与接线方法，按计划及运行保养规程定时进行保养。2、熟悉物业区域的照明线路，保证公共场所照明完好。岗位要求:50岁以内，具有2年以上物业电力维修工作经验，持有电工证。福利待遇:3000-4000（五险一金）定期体检、带薪年假、节日福利、值班费、月休天（包吃不包住）地址：长春市南关区南三环彩霞街附近。

高薪招聘管道安装工若干名，管道改装设计，民用户工程，老旧小区管改等多个工程，计件工资，月薪7000以上，年龄20--50之间，有无经验均可，详情面谈电话:

长春招聘一名球墨铸铁管道大工，要求会看图纸，薪资待遇面议。

长春市南关区招管道安装/维修，管工2名，铆工2名，工资面谈，

有40多平风管包防火板，有没有谁闲着能干

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招聘：分体空调安装10人， 有一定从业经验， 有责任心， 有高空作业证优先 能吃苦耐劳， 合作共赢待遇优厚！期待您的加入 联系电话:

招水暖工，现在就干活，混子勿扰，工资面谈

长春市二道区招空调安装/维修