
设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5.学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公远程办公休闲娱乐别墅办公室商铺普通住宅带薪假期年终奖车补包吃月休四天3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性
2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力
4. 有独立完成整套设计方案经验者优先
5.责任心强,注重细节,具备团队协作意识
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行;
任职要求:
1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职;
2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力;
3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
空间设计师
6000-7000元/月
装修/室内设计1-3年大专空间设计施工施工图设计水电设计餐厅
一.空间设计岗位 1.前期的现场踏勘包含,水,电,排水,排烟,消防,空调的现场踏勘了解,及尺寸测量。 2.门店平面图的绘制,结合运营的要求,做门店的整体空间设计,包含厨房空间设计及营业区域空间设计。形成平面布局图。 3.效果图的设计及绘制,根据现有门店风格,出门店效果图。 4.施工图的设计及绘制。 包括:装饰施工图、机电施工图、给排水施工图、弱电施工图、排烟罩位置图。 5.现场施工指导。 二.门店后勤维修岗位 1.该岗位负责卷翻天及牛小鲜所有门店的维修工作,包含水电,广告,空调,后厨设备,装饰等门店运营发生的维修工作。随时处理门店维修工作。 现有后勤维修岗位工作量:平均每天2-3项的维修内容。消耗工作时长1-3小时。需接收报修信息,了解现场情况,安排维修工人。有的需要购买维修材料。紧急情况需到现场勘察。 三.新店装修施工 1.质量控制:审查施工方案/材料,不合格发整改单,隐蔽工程签字,行使质量否决权; 2.进度控制:审核进度计划,对比实际调整,协调停工复工。 3.造价控制:核工程量,线上请付款,严控额外费用。 4.安全管理:查安全方案与防护,整改违规,制止冒险作业。 5.合同管理:履约监督,调解争议。 6.协调职责:沟通商场、施工中出现的问题; 履行义务:施工前编监理规划,施工中巡查,竣工预验收,保修阶段督整改。 四.已开门店大型维修及撤店 1、施工保证金的返还 2、门店大型维修 3、撤店设备及道具装卸,运回库房。 任职要求: 1、室内设计专业或其他相关专业毕业,具有扎实的美术功底, 2、二年以上空间设计工作经验; 3、熟练操作空间设计类软件,熟悉制图规范,理解及沟通能力强,能独立完成方案设计工作; 4、人品好,责任心强,执行力强。
技术支持工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
1、对客户投诉的异常产品进行分析,复现客户反馈的问题现象,制定并验证有效的改进方案;
2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况,并开展与产品应用相关的技术培训;
3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题,推动根本原因排查与改善;
4、参与测试团队工作,负责测试方法的编写与优化,按时完成规定的测试任务;
5、组织部门内部专业技术培训,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历,通过大学英语四级或以上;
2、具备良好的实验设计(DOE)能力、实践操作能力、学习能力和责任意识,善于钻研,有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑;
3、性格积极乐观,具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。
生产储备-应届
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
我们希望你
应届本科/大专毕业生,专业不限,理工类背景(如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等)优先考虑
吃苦耐劳,能沉下心从基层做起,适应生产现场工作环境
具备责任感,学习能力强,拥有良好的沟通能力和团队合作精神
熟练掌握Office办公软件,对数据分析有一定敏感度者更佳
你将获得:
系统化培养:配备专属导师一对一指导,参与轮岗实践(涵盖工艺、质量、设备、生产管理),加速能力提升
晋升路径清晰:一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位
全方位培训支持:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程
广阔发展平台:上市公司背景,提供长期稳定的职业发展空间
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
本科及以上学历,公司重点培养,专项管培计划,表现突出者半年至一年内可晋升副主管,系统学习生产一线全流程,同时参与智能化、通用技能类培训,全面提升综合能力
1、服从农场统一管理,遵守场区各项规章制度,听从管理人员安排;
2、在技术员指导下按规范完成猪只疫苗接种,执行定期保健程序;
3、维持猪舍环境卫生,保障猪只良好生长条件;定期对栏舍及周边进行消毒;
4、每日巡查猪群健康状态,及时隔离并分群饲养,便于对弱猪实施重点护理;
5、根据季节变化调节舍内温度,寒冷时段做好保温增温措施(如安装保温灯、保温箱等),保持空气流通,按规程定时启动通风换气设备;
6、工作踏实尽责,具备吃苦耐劳精神,能适应驻场工作模式。
职位福利:带薪年假、包住、包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、多次晋升机会、转岗/轮岗机会
职位亮点:本科及以上学历,公司重点培养,一年内优异
诚聘研发助理五险一金待遇优厚
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物检测,建立合适的分析方法。
5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,具有中试放大经验者优先。
2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届毕业生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,乐于钻研,善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
理想汽车组装/日结320/月结9000+/包吃住
9000-10000元/月
长白班车间包吃社保包住20人以上月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。
【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!!
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
管道安装下水道管力工
刘经理长春市绿园区城西镇,莲塘里有风小院===============招聘力工月工资6000元,下水管道安装,下水井清理,不怕脏,不怕累,工作时间早七晚六,休息一个小时,要求出差B票司机第一个月工资6500,第2月工资7000奖金另算,司机跟着干活,能出差优先
净化工程暖通设计师
8000-10000元/月
暖通设计师1-3年大专
职位描述:
1. 协助设计部门完成公司施工图的空调、通风、自控方面的方案设计;
2. 配合现场暖通方面的设计绘图(天正、鸿业);
3. 配合部门跟进项目的二次设计、设计变更和洽商;
4. 根据部门领导指示,协调专业内工程客户、施工单位等相关工作;
5.作为技术支持、设计项目指导,陪同销售和客户进行图纸沟通。
岗位要求:
1、暖通、空调或建筑环境与设备工程相关专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、有实验室设计方面经验背景者优先考虑,懂自控系统的优先考虑;
4、熟悉建筑房产实验室等工程管理流程;
5、熟练操作AUTOCAD等制图软件绘制暖通空调自控设计图纸,熟悉OFFICE系列办公软件;
6. 吃苦耐劳,热爱学习,积极性高,有责任心
暖通设计师(具备海外项目经历)
1.5-3万元/月
暖通设计师3-5年本科
岗位职责:
负责海外新建厂房、数据中心、装配式建筑项目对应专业全流程设计工作,包括方案深化、施工图绘制、节点详图制作、工程量统计及图纸变更管理;
对接国内总部、海外业主、当地监理单位及施工总包方,完成图纸答疑、技术交底与现场技术支持;
掌握项目所在地建筑规范,熟悉消防、机电、抗震等相关标准,实现图纸的本地化合规调整;
协同造价与商务团队提供专业技术支持,编制技术说明、专项施工方案及报审所需图纸资料;
全程跟进项目建设进展,处理现场涉及的设计问题,出具设计洽商文件并落实技术整改方案;
钢结构定制化设计
4000-6000元/月
钢结构设计师1-3年本科钢结构非标设计机械设计
岗位职责:
1、依据设计规划与草图,运用AutoCAD等专业绘图工具,完成机械零部件图、装配图及工艺流程图的绘制工作。
2、对现有产品工艺图纸进行复核,审查尺寸标注、公差配合及技术规范等内容是否准确合理,配合工程师优化图纸内容,确保图纸的精确性与完整性。
3、向生产单位、施工队伍或相关协作人员说明图纸中的技术要求、工艺重点及装配步骤,及时响应并解决生产中涉及图纸的技术问题。
4、承担新产品与老产品图纸工艺参数的调整与更新任务;
5、负责关键工序和特殊工艺环节的技术审核、确认及相关管理工作;
6、负责所辖产品相关的技术通知发布及技术资料更新处理;
7、针对所负责产品的不合格品提出可行的处置方案;
8、参与外协件及供应商采购部件的质量评估,做好外来技术文件的归档与管理工作;
9、完成上级交办的临时性工作任务。
10、赴现场开展设备勘测,制定解决方案并输出完整的设备图纸。
岗位要求:
1、具有机械类相关专业大专及以上学历,如机械设计制造及其自动化等方向,熟悉国家机械制图标准与规范,掌握机械原理、机械设计及公差配合基础知识。
2、熟练操作常用绘图软件(如AutoCAD),同时能熟练使用Office/EXCEL/PPT等办公工具编制技术文档与汇报材料。
3、具备良好的职业素养,恪守职责、热爱岗位、注重质量,严格遵守工作纪律与保密规定;工作细致严谨,保障图纸质量,具备较强的团队协作意识与沟通能力,能够与各部门高效协同作业。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,压缩生产周期,有效控制生产支出。
3、统筹协调各职能部门资源配置,及时处理生产过程中的各类异常问题,保障生产运作平稳有序。
4、完善生产管理体系及相关作业流程,并推动执行落地,确保生产作业规范化、高效化运行。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业技术标准,确保产品品质达标合规。
6、制定并推行成本管控方案,减少原材料与能源消耗,提升资源使用效能。
7、改进制造流程,提升自动化与作业效率,合理降低人力投入成本。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,建立完善的安全生产管理制度和标准化操作规程。
任职要求:
1、具备5年以上二类有源医疗器械产品生产管理经历,其中3年以上担任同级管理职务,具有大型医疗器械企业工作背景者优先考虑。
2、精通医疗器械生产流程、制造工艺及质量管控要点。
3、掌握医疗器械领域相关法律法规及行业执行标准。
4、拥有扎实的生产运营、品质管理、成本管控及团队建设实践经验。
5、具备出色的计划统筹、组织推进、跨部门协作与沟通能力,执行力强。
6、具备良好的职业操守和奉献精神,责任感强,工作严谨细致。
7、具备较强的团队领导能力和协作意识,能有效带领团队达成既定目标。
农机生产主管(玉米收获机)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产安排,细化玉米收获机组装任务,制定班组及个人的生产目标与完成时限。
2、统筹生产所需的零部件、工具和人员,处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。
3、监控生产执行进度,动态优化生产计划,保障订单按时交付。
4、贯彻玉米收获机装配质量规范,对割台组装、脱粒系统调校等关键环节进行过程监督。
5、制定车间安全管理措施,围绕重型部件安装、机械作业等高风险操作开展定期安全教育。
6、科学分配车间人力,明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责,提升人员使用效率。
7、协同技术团队推进装配工艺优化、图纸变更等事项,确保新标准在生产中有效落地。
8、联动采购与仓储单位,确保配件供应准时、库存水平合理。
生产设备管理员月结1-3年中专/中技生产设备电工证
工作职责
1. 负责生产车间及设备区域的日常巡检,持续监控设备运行状态、工艺参数与现场安全情况,及时记录并反馈异常现象。
2. 按照设备巡检规范执行操作,对重点设备的运行数据进行采集、汇总与上报,保障数据真实准确。
3. 遇设备故障或安全风险时,立即启动应急响应机制,联动维修人员处理,并跟进问题闭环进展。
4. 协助开展生产区域的安全制度宣贯与执行监督,确保作业过程符合行业安全管理要求。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、自动化或相近专业者优先考虑。
2. 有制造业现场巡检或设备维护相关经验,了解生产设备的基本构造与操作规程。
3. 具备较强的责任意识与敏锐的观察能力,能够迅速发现设备异常或潜在风险。
4. 熟悉基本的安全防护常识,掌握生产现场安全作业流程。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能与维修、生产团队高效协同解决问题。
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营管理,确保各项生产任务按计划完成;
2、严格落实安全生产与环保管理要求,每周组织例行检查,确保各项安全规范及防疫措施有效执行;
3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性;
4、深入生产一线,实时掌握运行情况,及时发现并协调解决现场问题;
5、发挥基地培训与示范作用,统筹安排新入职人员的学习与实操指导。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业背景者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉全流程运营管理;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公工具,具备良好的文字撰写与处理能力。
PLC工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专PLC设计
一、岗位职责:
1. 负责生产线PLC与HMI软件的设计开发及离线编程工作;
2. 在客户现场完成PLC系统调试、进度把控、安装指导、故障排查、操作培训及生产陪护;
3. 严格遵循项目的时间节点与质量标准,确保任务按时高质量交付;
4. 参与项目各类技术会议,协调并推进跨部门间的技术对接与协作;
5. 承担外包项目中PLC编程与调试工作的统筹管理职责;
6. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑;
7. 对内提供技术协助和人员培训,提升团队整体技术水平;
8. 编写相关电气技术文档与资料;
9. 协同部门推进标准化作业流程的建立与执行;
完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,自动化或电气工程类相关专业;
2. 具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验;
3. 熟悉SICAR及VASS标准体系;
4. 具有独立完成编程调试的能力,有团队管理经验者优先考虑;
5. 至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流PLC品牌中的一种及其软件应用;
6. 熟练使用变频器、步进控制及伺服控制系统;
7. 能够接受长期出差安排;
8. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;
动手能力强,安全意识强,善于解决实际问题,责任心强。
职位福利:五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利
电气设计工程师3-5年大专乘用车汽车线束低压线束
岗位职责:
1. 承担汽车线束系统的开发设计任务,确保设计方案满足车辆性能与安全规范。
2. 编制线束工程图样,规划线束制造工艺,并为生产环节提供技术支持与指导。
3. 联动相关部门,协调处理线束研发及制造过程中出现的技术难题。
4. 监控线束项目执行进度,保障设计工作按计划节点顺利完成。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,汽车工程、机械设计或相关专业背景。
2. 掌握汽车线束设计所涉及的行业标准、法规要求及生产工艺流程。
3. 具有良好的责任意识和团队合作能力,能够适应高强度工作节奏。
4. 熟练操作CAD、CATIA等常用设计工具软件。
厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:公司所有事物任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售
资深电气工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年本科电路设计PCB设计PLC工程师电控工程师单片机开发
从事电气设计相关工作,熟练掌握电气绘图、编程及数控类软件应用。
全日制本科及以上学历,具备三年或以上相关工作经验。
工艺待遇具体面议
兼职室内设计师
1.4-1.8万元/月
装修设计师经验不限学历不限远程办公复式小户型普通住宅年终奖月休四天AutoCAD良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。
工资;一单一结。提成价格具体看项目
项目类型:家装设计,工装设计,
工作要求:
1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。
2完成平面布局设计,效果图,施工图。
3需要2年以上的设计师经验。
4接单需及时完成。
5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春热设计工程师招工在线招聘信息,主要招聘长春其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。