岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有成功带队经验者优先 5.工作地点乌鲁木齐、年薪10万，行业建材装饰材料

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

工作内容：保险理赔工作（不需要买保险） 工作时间：每天早十点，到十一点半即可下班，剩下时间自己决定 休息：周六周天双休，国家法定节假日正常休且带福利 薪资待遇；底薪3200加新人基本法福利补贴

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3. 逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

岗位职责: 1、具有5年以上管理相关工作经验，进行团队建设与管理: 2、领导并推动公司战略规划的制定与实施，确保公司目标的达成与持续发展: 3、监督管理公司日常运营，优化管理流程，提升业务效率与团队绩效: 4、建立并维护与关键客户、合作伙伴 关系，拓展公司业务机会与市场: 5、主持重要业务决策，代表公司参与重大商务谈判及对外活动; 6、领导核心部门，包括财务、人力资源等，确保公司各项管理制度有效执行。 任职要求: 1、具备卓越的领导能力和团队管理经验，能够励团队达成高绩效: 2、拥有出色的战略思维与决策能力，能够应对复杂商业环境中的挑战; 3、优秀的商务谈判技巧，能够为公司争取***利益: 4、具有高度的责任心与使命感，能够引领公司实现长期发展目标: 5、良好的沟通协调能力，能够在内部建立高效沟通

一、客户经理岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域内的市场份额增长，全力完成销售任务指标，实现企业盈利目标。 3、与客户维持紧密联系，及时掌握客户动态与需求变化，提供主动、热情、高效、全面的服务体验。 4、根据公司产品特性、定价机制及市场策略，独立处理客户询价、报价、合同条款协商及签约流程，并在合同执行过程中，协调公司内部相关部门推进落地。 5、实时跟踪农资领域相关产品的市场价格波动，定期向公司提交市场调研分析、趋势预判报告以及个人的工作日报、周报、月报、季报和年报。 6、持续维护现有零售网络，积极开拓新销售渠道与新客户资源，自主开发上下游合作方，重点拓展终端施用农户群体。 7、采集一线市场反馈信息及用户建议，就公司营销策略、销售方案优化、售后服务改进等方面提出建设性意见。 8、整理并研究棉花产业的发展动态、产销情况及渠道运作模式等相关信息。 9、调研农资行业潜在客户，配合公司市场部区域拓展经理开展客户开发工作，助力扩大市场需求空间。 二、合格客户经理标准要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，若拥有行业资源或特殊能力者可酌情放宽条件； 2、需配备自有交通工具，且在销售辖区（代理商所在地）有固定居所，具有5年以上销售或销售管理经验，具备市场开发、客户服务、客户关系维护等相关从业背景者优先录用； 3、核心胜任力： 具备较强的市场洞察力，善于分析客户需求并整合内外部资源； 拥有成熟的大客户运营管理思维，熟悉大客户运作方式； 具备出色的市场开拓能力，精通商务谈判与人际沟通技巧； 性格坚韧、反应迅速，学习能力强，乐于人际交往，能适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识； 具备良好的职业素养与行为规范，富有创新精神和团队协作能力。 三、客户经理工作范围： 1、协助区域拓展经理完成辖区内总代理商的开发与建设； 2、独立负责空白市场的二级分销商（零售商）布局与补充； 3、支持二级分销商落实产品铺货计划，协助其完善分销产品清单，为终端农户提供定制化、定量化的施用服务基础； 4、监督指导用户按计划、按标准实施产品施用； 5、落实产品售前咨询与售后支持服务，完成所在区域的市场信息收集与整理工作。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

五家渠市招二保焊/气焊

长期招工厂生产线打包搬运工，50岁以下，身体健康无残疾，搬运只需从生产线上搬到跟前的叉车上，一袋50公斤，两个人抬，四班三倒有夜班，管吃住一个月5000，顶一个班200，每个月调休，次月15号发工资

五家渠市招架子工

五家渠市102团招光伏安装工、小工，安装工只装板子，计件360-380，活多好干。小工按天算260一天管吃住。

熟练光伏板安装一起搭伙做，待遇：500-800元一天，工作地址：五家渠

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

销售经理 24—36岁性格开朗，形象气质佳 工程机械租赁行业 无责任底薪+高提成+节日福利+每月团建 工作地址： 武汉洪山区黄家湖西路

集团总经理直接招聘 我们公司是做企业培训与咨询辅导的，帮助全国各地方各行业的企业做 并购重组，股权融资协助对接、上市前辅导、招商策划等操盘服务，以线下课程会销的形式现场成交开单 1:销售 只需要根据公司提供的资源把企业老板邀约到我们公司举办的线下课程现场，解决客户目前企业存在的问题，现场有专业的讲课老师、现场谈单-主推（并购、融资、上市） 公司全国行业第一 1、高额提成:行业内最高的提成，有能力者 年薪30-100万 2、培训支持:公司会有完善的培训制度，并且有师傅一对一带教 3、晋升方向:业务精英一销售干部-主管-经理-总监一副总经理一分公司总经理; 6、职业资源:做资本投行工作，学习是资本家的顶层思维，教企业如何做好他的企业，服务的客户群体属于各个行业的企业老板及上市公司，提高自己职场商务能力，打开自己高端认同，积累高层圈子的人脉资源。 关于工作: 1.新客户开发: 目标客户:精选公司年产值上千万-10亿以上的企业老板 2.老客户的维护服务，带来老客户持续合作! 任职要求: 1、大专以上学历，有销售B端的经验、做过管理者带过团队，企业培训、投行经验、招商，有长远思维，有负债压力 优先 2、想改变挑战命运、想挣钱、提升能力，挑战百万高薪 3、超强学习力，重视个人学习成长! 福利待遇: 1、提供完善的五险、同时享有节假日、生日、工龄等福利补贴 2、中底薪+高提成+高奖金 3、带薪年以上休+每天8小时工作制，每周休息一天 特别注意:集团总经理直接招聘-选对平台、跟对人做对事 并购是国家的政策风口，公司每年都跟上国家的政策做业务变革转型，集团业绩年年上升

招聘前厅主管2名。薪资面议。月休4天，待遇优厚。

招聘店长南湖老店升级新店，急聘店长1名要求：有餐饮管理经验，性格温和踏实、责任心强、执行力好，能吃苦耐劳待遇：薪资优厚，能力到位工资好谈，待遇无上限地址：南湖附近，有意来电面谈电话苗总：

五家渠清餐招聘前厅主管4000-4500服务员两名3500-4000联系电话

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腾达农业发展有限公司招聘业务经理。性格活泼开朗，善于沟通交流，对农资植保知识有学习想法。每天拜访客户，公司提供轿车，需自行驾驶，沟通客户公司产品，跟进客户库存数量并及时安排补货，客户为固定客户，无需开发新客户。送货由公司专门司机车辆负责，业务经理只负责订单。工作时间为3月至8月销售季节，9月至1月下乡较少，主要跟进客户回款。薪资福利待遇包括年薪8万元以上，每年可递增，提供两节礼品，每年外出旅游一次。联系电话为6258。

新能源汽车销售经理 岗位职责: 1. 负责销售团队的管理与业务推进，完成整体销售目标； 2. 制定销售策略，拓展客户资源，维护客户关系； 3. 监督销售流程，提升团队销售效率与客户满意度； 4. 分析市场动态，及时调整销售方案以应对竞争变化； 5. 协调内外部资源，推动跨部门协作以支持销售工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2. 有良好的团队管理能力与目标导向思维； 3. 能适应高强度工作节奏，具备抗压能力； 4. 具备市场分析与业务规划能力； 5. 拥有积极主动的工作态度和团队协作精神。

销售经理

岗位职责： 1、达成所辖区域及门店的销售指标， 2、开发并搭建新的销售渠道与平台， 3、统筹区域内营销活动的策划落地及效果达成 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、工作经验：欢迎应届生投递，或具备三年以上家电、建材等相关行业从业经历； 3、职业技能：具有较强的市场洞察力以及经销商与销售团队管理经验 4、能力要求：具备优秀的沟通协调与谈判能力、创新思维、团队培育意识、服务导向、资源整合及公共关系维护能力 入职即办理五险一金，享受生日、春节、中秋等节日福利，年度体检、年终奖金、带薪年假、团队建设活动及身股激励等

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

1，岗位职责 2，管理岗位就是负责员工的日常管理业绩管理，督促员工完成业绩 3，公司主要是做网络销售是卖艺术品的 4，早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时 5，周末双休，节假日放假购买社保 6，底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度， 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5500无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期