
销售主管
1000-20000元/月
销售经理3-5人1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公互联网/科技医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
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销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
一、客户经理岗位职责:
1、负责产品在市场渠道的开发与销售工作,落实并达成公司制定的年度销售目标。
2、依据公司市场营销战略,提升销售效益,控制运营成本,推动产品在所辖区域内的市场份额增长,全力完成销售任务指标,实现企业盈利目标。
3、与客户维持紧密联系,及时掌握客户动态与需求变化,提供主动、热情、高效、全面的服务体验。
4、根据公司产品特性、定价机制及市场策略,独立处理客户询价、报价、合同条款协商及签约流程,并在合同执行过程中,协调公司内部相关部门推进落地。
5、实时跟踪农资领域相关产品的市场价格波动,定期向公司提交市场调研分析、趋势预判报告以及个人的工作日报、周报、月报、季报和年报。
6、持续维护现有零售网络,积极开拓新销售渠道与新客户资源,自主开发上下游合作方,重点拓展终端施用农户群体。
7、采集一线市场反馈信息及用户建议,就公司营销策略、销售方案优化、售后服务改进等方面提出建设性意见。
8、整理并研究棉花产业的发展动态、产销情况及渠道运作模式等相关信息。
9、调研农资行业潜在客户,配合公司市场部区域拓展经理开展客户开发工作,助力扩大市场需求空间。
二、合格客户经理标准要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限,若拥有行业资源或特殊能力者可酌情放宽条件;
2、需配备自有交通工具,且在销售辖区(代理商所在地)有固定居所,具有5年以上销售或销售管理经验,具备市场开发、客户服务、客户关系维护等相关从业背景者优先录用;
3、核心胜任力:
具备较强的市场洞察力,善于分析客户需求并整合内外部资源;
拥有成熟的大客户运营管理思维,熟悉大客户运作方式;
具备出色的市场开拓能力,精通商务谈判与人际沟通技巧;
性格坚韧、反应迅速,学习能力强,乐于人际交往,能适应高强度工作节奏,具备强烈的目标导向意识;
具备良好的职业素养与行为规范,富有创新精神和团队协作能力。
三、客户经理工作范围:
1、协助区域拓展经理完成辖区内总代理商的开发与建设;
2、独立负责空白市场的二级分销商(零售商)布局与补充;
3、支持二级分销商落实产品铺货计划,协助其完善分销产品清单,为终端农户提供定制化、定量化的施用服务基础;
4、监督指导用户按计划、按标准实施产品施用;
5、落实产品售前咨询与售后支持服务,完成所在区域的市场信息收集与整理工作。
市场营销经理
1-1.8万元/月
销售经理5-10年本科
岗位职责:1.对销售的监督,销售任务、销售价格、客户管理、售后服务等全面监管,下达的销售任务的实现,销售计划的制定、修改、实施;
2.负责销售部、甘肃人员绩效考核方案制定并执行实施负责绩效方案的推行,对部门人员分岗位进行考核;
3.对厂区生产、建设安全进行监督,对存在安全隐患的及时督促整改;
4.根据上级领导的工作,做月度,季度,年度的计划,开阔市场及分析;
5.监管所有文件签署及规避风险的政策
岗位要求:40岁以下,5年以上企业营销相关经验,其中不低于2年销售团队管理经验
熟悉市场调研,数据分析,销售团队搭建、培养与管理工作;
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人5-10年中专/中技销售额提成
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展有效推广与邀约,提升到访转化率
3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续,确保服务专业高效
4.定期跟进意向客户,维护老客户关系,促进转介与复购
5.及时反馈市场动态与客户意见,协助优化销售策略与产品建议
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备房地产行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.积极主动,抗压能力强,有较强的目标感与团队协作精神
4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳
5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在房地产行业长期发展
销售经理
6000-10000元/月
区域销售销售经理11-20人1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专(市场营销、工商管理等相关专业优先)
3. 工作地点:全国主要城市(可选一线/新一线城市)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
5.熟悉行业信息者优先(如:制造业、IT、快消、教育等行业背景)
销售主管
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助包吃五险一金3-5人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售按单提成回款提成混合办公房地产
岗位职责:
1、根据公司销售策略,制定并执行销售计划,完成销售目标;
2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率;
3、参与市场调研与分析,协助制定销售方案与推广策略;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与客户服务意识,能适应销售工作节奏;
2、有团队协作精神,具备较强的目标感和执行力;
3、工作积极主动,具备一定的市场敏感度和谈判能力;
4、能熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力。
可兼职,可全职,日结收入400-1万+
3-10万元/月
业务经理1-3年学历不限
新旭科技急招业务经理、联合创始人!携手抢占金融服务新风口!
新旭科技——深耕金融服务15年,打造专业服务平台!不打卡、不坐班,靠专业能力实现收入翻翻,更有机会解锁长期收益!业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待,诚邀有梦想、敢拼搏的你加入,一起靠专业服务创造价值!
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核心团队拥有15年金融实战经验,累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才!
• 带头人深耕行业多年,拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证!
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二、两大核心岗位,等你来发光
●岗位1:业务经理(居家办公)
• 核心工作:对接客户经营码牌流水增量需求,,安排技术老师服务客户,提成秒结;
• 期待你:善于倾听、乐于学习金融知识,渴望灵活工作(兼顾家庭与事业),对客户服务有责任心、有耐心。
●岗位2:联合创始人
• 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带领团队达成业绩目标,共同推动平台发展;
• 期待你:具备服务意识和管理意愿(总部提供免费陪跑培训,全程助力成长)。
三、五大核心保障,安心逐梦
1. 收入保障:工资日结不压款!优秀顾问首月收入超1万,联合创始人10倍甚至30倍以上,多劳多得无上限;
2. 时间自由:线上办公,双休+法定节假日,拒绝无效加班,平衡工作与生活;
3. 专业培训:免费提供方案设计、需求分析等系统培训,从0到1打造专业能力;
4. 清晰晋升:以服务质量为核心考核,1-3个月可晋升团队负责人,职场发展无内耗;
5. 优质福利:定期发放行业会议门票等成长型福利,助力拓展专业圈层,提升个人价值。
四、15年行业积淀,值得信赖
自2011年起,团队始终以“客户需求匹配”为核心,凭借专业服务斩获多项行业荣誉,帮助5000+人实现职业成长,宝妈也能边带娃边实现月入2万+!如今整合15年资源,诚邀你一起抢占金融服务新红利!
五、立即行动,开启新征程
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4000底薪招销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-3年大专LED大屏灯箱广告BRT车身广告道闸广告
我公司主要做机场、高铁站户外广告发布,以及BRT车身广告、加油站道闸广告,属同行业的头部企业,也是小而美企业。面对的都是高端客户。现业务扩大,诚聘有意愿的同仁一起携手并进!
岗位职责:
负责机场、高铁等户外广告的开拓、洽谈与合作落地。
任职要求:
1. 具备媒介商务或广告投放相关工作经验
2.具备良好的商务谈判能力与资源整合能力,能独立推进合作项目
3. 学历不限,市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
4.熟练驾驶
招工厂生产线打包搬运工(普工)
5000-6000元/月
普工包吃包住3-5人月结
长期招工厂生产线打包搬运工,50岁以下,身体健康无残疾,搬运只需从生产线上搬到跟前的叉车上,一袋50公斤,两个人抬,四班三倒有夜班,管吃住一个月5000,顶一个班200,每个月调休,次月15号发工资
小工光伏安装3-6个月20人以上月结山地光伏
五家渠市102团招光伏安装工、小工,安装工只装板子,计件360-380,活多好干。小工按天算260一天管吃住。
销售
4-4.5万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招业务经理,销售,天然气,供热,供水,管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话
双休业务经理管理岗
5000-10000元/月
业务经理社保20人以上经验不限学历不限
1,岗位职责
2,管理岗位就是负责员工的日常管理业绩管理,督促员工完成业绩
3,公司主要是做网络销售是卖艺术品的
4,早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时
5,周末双休,节假日放假购买社保
6,底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+
无责5500+社保+双休坐班 主管经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年大专五险双休法定节假日不加班培训机制
岗位职责:
1、负责团队日常管理,确保团队目标与公司战略一致;
2、制定团队工作计划,监督执行过程,评估工作成果
3、激励团队成员,提成团队凝聚力和工作效率;
4、协调内部资源,解决团队运营中的问题,推动项目进展;
5、建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度,
任职要求:
1、具备良好的团队领导能力和沟通能力;
2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力;
3、能够激励团队成员、促进团队协作;
4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力;
5、对行业有深刻理解,能够适应快速变化的市场环境。
薪资待遇:
1、薪资结构:5500无责底薪+奖金+团队/个人提成
2、上班时间:9:30-11:30,13:30-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
上班地点在天府二街蜀都中心一期
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保包吃五险3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成混合办公其他行业
销售经理
24—36岁性格开朗,形象气质佳
工程机械租赁行业
无责任底薪+高提成+节日福利+每月团建
工作地址:
武汉洪山区黄家湖西路
深圳中科创投商业咨询有限公司
1.3-2万元/月
销售经理社保生日福利20人以上5-10年中专/中技
集团总经理直接招聘
我们公司是做企业培训与咨询辅导的,帮助全国各地方各行业的企业做 并购重组,股权融资协助对接、上市前辅导、招商策划等操盘服务,以线下课程会销的形式现场成交开单
1:销售 只需要根据公司提供的资源把企业老板邀约到我们公司举办的线下课程现场,解决客户目前企业存在的问题,现场有专业的讲课老师、现场谈单-主推(并购、融资、上市)
公司全国行业第一
1、高额提成:行业内最高的提成,有能力者 年薪30-100万
2、培训支持:公司会有完善的培训制度,并且有师傅一对一带教
3、晋升方向:业务精英一销售干部-主管-经理-总监一副总经理一分公司总经理;
6、职业资源:做资本投行工作,学习是资本家的顶层思维,教企业如何做好他的企业,服务的客户群体属于各个行业的企业老板及上市公司,提高自己职场商务能力,打开自己高端认同,积累高层圈子的人脉资源。
关于工作:
1.新客户开发:
目标客户:精选公司年产值上千万-10亿以上的企业老板
2.老客户的维护服务,带来老客户持续合作!
任职要求:
1、大专以上学历,有销售B端的经验、做过管理者带过团队,企业培训、投行经验、招商,有长远思维,有负债压力 优先
2、想改变挑战命运、想挣钱、提升能力,挑战百万高薪
3、超强学习力,重视个人学习成长!
福利待遇:
1、提供完善的五险、同时享有节假日、生日、工龄等福利补贴
2、中底薪+高提成+高奖金
3、带薪年以上休+每天8小时工作制,每周休息一天
特别注意:集团总经理直接招聘-选对平台、跟对人做对事
并购是国家的政策风口,公司每年都跟上国家的政策做业务变革转型,集团业绩年年上升
兼职
五家渠县~~今日招聘信息~~[爱心]温馨提示[爱心]本平台所发信息均由微友提供,平台不承担任何法律责任,使用本平台,证明已阅读此条款(注意:所有需要,,银行卡等涉及隐私和财产安全的,都是骗子!!!!)招聘周六周天干兼职的,餐厅干过的,电话:
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2400元/月
临时工月结
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新疆五家渠急急急晚钟点4:30~8:3040~55岁2400/单休地址军垦新都电话
2400元/月
临时工月结
急急急晚钟点4:30~8:3040~55岁2400/单休地址五家渠军垦新都电话
销售经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售直销较多出差销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
齐赞食品集团有限公司
诚聘区域销售经理数名
岗位职责:
1、负责产品销售及推广;
2、开拓新市场,增加产品销售范围;
3、维护并发展与客户的业务关系;
4、收集市场信息,及时调整销售策略。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2。对销售工作充满热情,具备优秀的客户服务意识;3。能够自主进行市场研究和销售策略的制定;4。有责任心,能够承受工作压力。
工作地点:新疆(根据市场熟悉情况分配)
待遇面谈,联系电话:
销售经理
1-1.1万元/月
区域销售销售经理交通补助1-2人1-3年学历不限带过团队渠道销售直销销售额提成房地产房地产销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4. 指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备3-5年销售管理经验,有团队管理经历者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
4. 熟悉行业市场运作模式,具备客户资源或行业渠道者优先
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