协助人力资源经理开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。负责员工入职、离职等手续的办理，建立和维护员工档案，确保人员信息的准确和完整。组织员工培训活动，统计培训需求，联系培训资源。同时，处理员工的日常咨询和投诉，维护良好的员工关系。愿意去学习提升自己能吃苦

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招销售经理周末双休五险一金保险

岗位：业务经理 薪资：3000-8000元 工容内作容： 负责美团外卖区域商户与运营维护，扩展新商家入驻；跟进订单、配送及客户投诉处理；完成业绩指标，统筹协调区域资源，保障平台服务质量。 任职要求： 大专以上学历，有销售经验的优先考虑，国语流利 工作地点：巴楚 福利作息：8小时工作制，单休

招聘：销售经理 薪资：6.0K-10K 1.年龄35岁以下，男女不限，大专以上学历（动物医学等相关专业优先）2有宠物医疗及快销品行业的工作经验优先。3具有优秀的的沟通、谈判和协调能力。4有良好的市场开发和客户服务能力。5负责宠物医院、诊所的客户维护管理以及新客户的开发。6定期拜访客户，收集相关信息并建立档案。7按照公司销售计划，销售任务，完成个人的销售任务。

【招聘岗位】 1.石河子饿了么外卖业务经理 【岗位要求】： 1.具有较强的学习能力、执行能力； 2.有责任心、进取心渴望在工作中快速成长，获得相应经验； 3.有市场洞察力及运营分析能力，能够为商圈商户带来有效运营提升； 4.有沟通能力及职业素养，能够与合作商户维系良好客情； 5.有一定办公软件使用基础。 【工作内容】： 1.对分配到的商户进行走访、客情维护、线上方案维护运营等； 2.对区域内新商户进行陌拜洽谈，新签上线； 3.有效执行公司各项运营策略并达成指标要求； 4.与配送站及其他相关协同部门进行协同达成共赢。 【薪资待遇】： 底薪+绩效+奖金+节日福利

五家渠要一个钣金工直接打电话

五家渠工地现招聘信号工一名，每月薪资6500元，管吃管住。有意者可来电联系。

天康招聘司机1人，要求55岁以内，持有B2驾照，熟练掌握大车驾驶。薪资待遇为6000-7000元，每周单休，提供食宿。工作地点在五家渠共青团。

招聘新疆五家渠市汉餐拉面师8名工资：7500+200要求，干净卫生。服从管理，责任心强，干满三个月。电话：

北疆五家渠附近需要二次打包机，有50个包需要打包。如有相关设备可联系。

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位：楼层主管一名，月薪6000-8000元。前厅经理，月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利，月休三天。联系电话：，欢迎来电。

招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）

酒店主管有酒店运营管理经验，熟悉前厅客房流程，责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责: 1、负责收集整理外卖新店资料，签约新店; 2、负责商户客勤维护，处理商户问题，挖掘商户需求，商家后台支持; 3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范; 4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√ 1.会计算机基本操作，有一定市场营销知识与经验者优先考虑; 2.良好的语言表达及沟通能力，工作认真细致，责任心强，积极进取，善于学习与创新。工作时间: 10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息) 不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。

工作内容： 1、负责市场开发与日常维护工作； 2、开展市场调研，撰写并提交分析报告，收集整理市场相关信息； 3、处理客户对账及销售款项回收事宜； 4、达成公司下达的销售任务指标； 5、与相关职能部门保持密切协作，做好沟通协调； 6、及时响应客户电话投诉，妥善解决问题，维护良好客户关系，并向上级反馈处理情况； 7、指导并协助内勤人员完成培训及日常事务； 8、严格执行公司各项管理规定及工作要求，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力，有2年以上销售岗位工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识，作风正派，能接受出差安排； 4、年龄在25至45周岁之间。

负责产品推广，客户开发及维护，多方位专业性人才！

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的收入结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持：入职辅导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √良好的团队环境：透明、协作、积极向上的组织氛围，与优秀同行共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强，渴望成长（具备农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、学习能力强，心理素质好，能适应频繁下乡工作节奏，持有驾驶证且可熟练驾车，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场覆盖； 2、开拓新客户资源，维系既有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 3、收集市场行情与竞品动态，研判行业发展方向； 4、主导商务接洽、合同签署及订单执行，及时响应并解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态，优化销售策略与话术体系 任职要求： 1. 具备第三方环境检测公司销售管理经验，有本地团队带教或业绩统筹经历 2. 熟悉第三方环境检测公司销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与组织协调能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功从0到1搭建销售体系经验更佳

招聘销售经理。岗位职责包括商家拓展，负责区域内餐饮和非餐饮商家开发，完成新签和商圈覆盖等目标，协助商家完成资质审核、店铺搭建与上线培训。商家运营，维护合作商家关系，通过数据诊断经营问题，策划满减、爆品和会员日等活动，优化菜单、评分与评价管理，提升单量与交易额。问题解决，对接配送和运营等跨部门，协调解决配送异常、售后投诉和活动资源等问题，保障商家与用户体验。数据与策略，定期复盘日报和月报，分析市场趋势与竞品动态，制定商圈拓店和商家增长策略，推动区域目标达成。薪资为每月4000至6000元。招聘人数为3人。工作地址为第三师图木舒克市中兴西街10号。

岗位职责： 1.承接部门下达的区域销售任务，维护客户关系，确保客户按时发货并及时回款。 2.负责区域客户需求挖掘，掌握市场动态，持续拜访客户，通过各方面关系促进产品使用，实现客户开发，确保区域销售增量。 3.收集区域市场农户信息（包括品种、耕地、购销渠道等），并建立档案；收集区域竞品信息，建立数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、植物营养等相关专业优先。 2.性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

工作内容：保险理赔工作（不需要买保险） 工作时间：每天早十点，到十一点半即可下班，剩下时间自己决定 休息：周六周天双休，国家法定节假日正常休且带福利 薪资待遇；底薪3200加新人基本法福利补贴

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道开发计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集分析行业及竞品渠道策略，优化合作模式与激励机制 5. 负责渠道签约、合同管理、结算对接及日常关系维护 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作逻辑 2.具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担结果 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

广州市迪士普音响科技有限公司是一家1988年成立在国内行业排名最前的广播会议音视频研发生产销售一体的国家高新企业，具有广泛的社会美誉。 一、岗位职责 1、学习公司产品知识，了解产品构架特点 2、完成报价、招投标配合、合同签订、货物跟进等事宜 3、通过电话及出差面谈开发新疆市场的客户，如工程商、集成商、设计院、用户等 二、任职资格 1、有浓厚的赚钱兴趣，愿意且有学习能力，能坚持保持初心，心理素质较好 2、男女不限，年龄在20-28岁 3、大专及以上学历，专业不限 三、福利待遇 1、周末双休，国家法定节假日休息，一边工作一边旅游，感受大美新疆（工作地点广州，出差新疆） 2、底薪+通讯补贴+餐饮补贴+成长补贴+全勤奖+提成+年终奖+住宿，上不封顶 3、入职购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金） 4、每年一次员工旅游、定期体检等，每月部门聚餐、员工生日会等 5、贺礼金：新婚礼金、生育津贴、节日礼金等 6、培训：提供带薪岗前培训，实行师徒制

岗位职责： 1、负责区域内的市场开拓及销售目标的实现，拟定并落实销售方案； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与黏性； 3、研究市场动态，汇总行业数据，为产品方向和营销策略提供决策支持； 4、搭建并管理销售团队，实施人员培训与绩效考核，增强团队执行力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对客户各类需求； 2、具备敏锐的市场感知力和规划能力，可科学制定销售执行计划； 3、拥有扎实的团队领导经验，善于激励成员达成业务指标； 4、有销售管理背景者优先，熟悉营销策划领域者更佳。

岗位职责： 1、负责销售区域内销售活动执行，完成销售任务； 2、保持与客户的良好沟通，积极处理客户投诉，及时反馈客户需求，为客户提供专业的售后服务； 3、负责公司产品的销售及推广并能独立处理和解决所负责区域的事项； 4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、1-3年及以上口腔、医药、市场、营销等相关销售工作经验，具备基层医院客户资源者优先； 2、具有敏感的商业和市场意识和业务推进能力； 3、具备流利的语言表达能力及沟通协调能力，性格开朗、富有激情、热爱本职工作； 4、能适应地州出差，能承受一定的工作压力； 5、认同公司企业文化与价值观。