一、岗位职责 1、负责公司电商项目中短视频内容的运营与管理； 2、制定所辖模块的工作计划，配合项目经理达成销售目标并优化经营数据； 3、承担团队人员管理及培养职责，高效完成上级交办的其他工作事项。 二、任职要求 1、本科及以上学历，年龄26~35岁者优先，有相关岗位经历者优先考虑； 2、具备2年直播电商从业经验，对内容运营有深入理解； 3、具备出色的沟通协调能力，能主动参与跨部门、多团队协同合作；

1、负责公司主播短视频内容的脚本创作。 2、负责主播短视频的拍摄与后期剪辑工作。 3、具备创新思维者优先考虑。 4、性别不限。 任职要求：应届本科及以上学历，年龄18-25岁，性别不限。 薪资待遇：底薪3000+，转正后4000+流水分成+绩效奖金。

工作内容: 1、科学规划网红艺人日常工作的行程安排； 2、协助艺人与编导之间就短视频拍摄内容进行有效对接； 3、监督短视频拍摄进度，把控内容质量及艺人表现状态； 4、关注艺人在工作与生活中的情绪及状态变化； 5、参与团队对各艺人发展路径及内容方向的研讨分析； 6、具备良好团队协作意识，积极完成各项团队任务，共同进步成长； 任职要求: 1、接受零基础入职 2、具备出色的沟通技巧与高情商； 3、反应迅速，决策清晰有条理； 4、性格亲和，能快速融入团队氛围； 5、拥有较强的学习吸收能力； 特殊说明: 1、企业提供专属平台资源，并系统化培训网络运营思维与短视频平台操作流程，帮助员工快速入门新媒体领域，熟悉岗位职责与运作方式，同步掌握平台流量变现的路径与方法； 2、公司设立完善晋升通道，新兴行业下努力即有机会获得理想回报； 3、区别于传统行业，全新起点与创新工作模式，期待你的加入。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3. 思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5. 沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

薪资面谈！ 岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度 2.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略，增强内容吸引力和播放量 3.与团队紧密配合，保障内容品质与上线效率 任职要求: 1.具备创意思维，可独立推进视频项目的方案设计与落地执行 2.拥有良好沟通协调能力，能高效协同团队作业 3.熟悉网络热点趋势，敏感捕捉热门话题，了解短视频平台审核规则与推荐逻辑 公司提供完善的晋升通道，新兴领域，只要踏实肯干，即可获得理想成长回报 区别于传统行业，全新赛道与现代化工作模式，期待你的加入 拒绝加班！ 拒绝加班！

一、经验与教育 1.具备1-3年或以上相关领域工作经验； 2.有成功打造全新账号或产出爆款内容经历者优先考虑； 3.需持有大专及以上学历 二、平台与技能 1.了解主流短视频平台的运营机制及用户行为特点； 2.熟练掌握剪映、Premiere等视频剪辑工具； 3.具备数据分析、文案创作以及基础图像处理能力 三、核心素质 敏锐的网络感知力与热点洞察力，富有创意策划思维，审美水平良好。同时具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任担当 五险一金；弹性工作

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析平台数据与用户行为，优化视频内容方向、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 协同拍摄剪辑团队完成视频制作，把控成片质量与传播调性 4. 策划并执行热点跟进、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与商业转化潜力 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪与包装 3. 文案功底扎实，网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点 4. 学习力强，责任心强，具备数据敏感度与结果导向思维 5. 五险齐全、双休制度，接受短视频行业快节奏工作模式

时间下午1-9用手机给艺人拍摄作品剪视频

短视频运营需负责为艺人设定固定人设、撰写脚本、明确拍摄方向、协调艺人完成拍摄、剪辑制作、分镜设计及账号发布与后续运营。 欢迎无经验新人，提供免费系统培训。 工作时间：13:00-21:00，月休4天。

公司提供一人一车，，6500+提成， 一、工作内容。 公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

长春地区招聘大棚棉被铺设人员，要求干活麻利，明天出发。 供吃住，薪资200元/天，工作时间早7点至晚5点，工期约半个月。

扶余海川招铲车工，爪子的，活简单，包吃住

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岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

J130HN0005 全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

工作职责 1. 负责教育类短视频的全程运营管理，涵盖内容选题、脚本创作、拍摄实施及后期剪辑等环节。 2. 根据教育产品特点与目标用户特征，策划适配主流平台（抖音、快手、视频号等）推荐机制的内容形态。 3. 监测短视频数据表现，结合完播率、互动率等核心指标持续优化内容方向，提升账号粉丝量与转化效果。 4. 协同教学团队挖掘课程亮点，将专业知识转化为通俗易懂、富有吸引力的短视频表达。 任职要求 1. 大专及以上学历，传媒、影视制作、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 熟悉短视频拍摄流程，具备独立完成出镜录制、灯光布置、镜头调度等实操能力。 3. 熟练使用剪映、Premiere、AE等剪辑工具，掌握字幕添加、特效合成及音频处理技能。 4. 了解主流短视频平台运营规则与用户行为习惯，有教育类账号运营背景者更佳。 5. 具备扎实的文案功底与创意策划能力，能够敏锐捕捉教育行业热点并快速响应。

招聘：打包大姐早5.00点～下午1点。供一顿早饭吃苦耐劳，脚踏实地，月薪4000工作地点：北四环人益联系电话：

招在家上班的员工一月4000多。报名

明天鲜花布置，招1人10‑18点｜90/天｜报险3元，加班12元/小时位置：希望高中附近工作：仿真花布置，上梯子、打钉，会简单工具干活利落

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道明确：可发展为组长、副主管、分公司负责人等岗位 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家熟悉游戏流程，策划并执行线上互动活动与PK环节 #维护玩家关系，促进沟通，提升留存率与付费转化 #负责晚间开区引导与游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #工作时段：下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由调休 【要求】 #出生年份在03年-88年间，性格开朗，善于交流 #具备语音沟通意愿，能适应开麦互动形式 #寻求稳定性岗位，可长期在职（至少3个月以上） #学历与经验不限，零基础可培训上岗

【薪资】 #无责任底薪5000+提成，上不封顶（综合收入平均8K-15K） #提供晋升通道：可晋升为组长、副主管、分公司负责人等岗位 #配备员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上PK活动 #维护玩家关系，提升沟通效率与用户留存转化 #负责晚间开区引导与游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #工作时段：14:30—24:30 #每月休息4天，支持连休或自由选择休息日 【要求】 #出生年份在1988年至2003年之间，性格开朗，善于交流 #具备语音沟通意愿，能适应开麦互动环境 #寻求稳定发展岗位，可长期任职（至少3个月以上） #学历与经验不限，零基础可培训上岗

不问学历看实力，欢迎零基础新人 薪资：无责任底薪5000元+提成+奖励 用户运营岗位！负责游戏及玩家的维护与管理 我们需要：性格开朗，具备稳定性并能长期发展 工作时段：14:30-00:30

岗位职责： 1，负责短视频账号的孵化和运营 2，能够独立完成视频的创意策划，文案撰写和后期制作； 3，熟悉短视频内容生产流程，能够独立组织视频的拍摄和制作产出，关注数据及调整优化； 4，为账号的孵化和日常运营负责，以播放量，涨粉量为考核指标； 岗位要求： 1，互联网重度用户，熟悉短视频舆情动向和网感； 2，熟悉抖音短视频内容，有3-5年以上工作经验优先； 3，有独立孵化和运营短视频账号经验，有过账号运营和爆款案例； 4，有短视频孵化相关的文案创作和视频剪辑能力； 5，有vlog赛道账号运营经验优先； 6，有较好的团队协作能力和交流互动能力，能够带动KOL现场情绪，达成好的拍摄表现；

招聘零活人员，工作时间早七点至晚五点，工作地点在九号家属楼道口，提供车接车送及工作餐，薪资200元，日结。

岗位职责 1、培训体系搭建与执行：主导主播培训体系的建设与实施，涵盖岗前快速入门培训及在岗提升培训，负责课程设计、课件编写、讲师协调，全程推动培训落地，组织考核评估并开展效果回顾。 2、新人主播孵化：对接新晋主播，分析其才艺背景与个性特征，制定专属培养方案，针对性指导才艺打磨、镜头感塑造、直播话术运用及互动能力提升，帮助新人高效适应直播工作。 3、日常直播运营：监控主播日常直播表现，实时跟踪关键数据（如停留时长、互动率、流水转化、粉丝增长），提供优化建议；协助策划直播内容与互动环节，持续提升直播质量与观众参与度。 4、主播管理与维护：承担主播日常管理工作，掌握成长进展，及时解决培训与运营中出现的问题；维系主播合作关系，增强归属感与稳定性，协同团队达成孵化目标。 5、培训与运营复盘：定期梳理培训成果与直播运营数据，调整优化课程内容与运营策略；借鉴业内优质培训案例与实操经验，持续改进工作方法，提升整体孵化效能。 任职要求 1、不限性别，大专及以上学历，具备1年以上主播培训或直播运营相关经验（有成功孵化主播案例或完整培训体系搭建经历者优先）。 2、熟知抖音直播平台机制，掌握主播运作逻辑与用户偏好，具备敏锐的行业趋势洞察力。 3、拥有扎实的培训功底，擅长归纳才艺训练、直播话术与互动技巧，能迅速识别主播优势，制定个性化成长路径。 4、沟通表达顺畅，抗压能力强，工作认真细致，目标意识强，能够协同团队完成主播成长与业绩指标。 5、掌握直播设备基础调试技能，具备主播经纪经验者可优先考虑。 薪资：能力突出者薪资可面议。

岗位内容: 1.负责艺人短视频账号的搭建，具备脚本撰写能力，能独立完成拍摄与剪辑工作； 2.负责账号数据复盘，依据流量表现优化并规划艺人账号发展方向； 3.挑选合适的拍摄场地，把控短视频制作的进度、质量及成本； 4.有本地生活类代运营项目经验者优先！（本岗位重点对接本地生活业务板块） 任职资格: 1.具备一年以上相关岗位工作经验，接受过系统培训者优先考虑； 2.有过成功独立运营账号的经验，具备起号能力； 3.态度谦逊，积极上进，对个人职业发展有明确规划。 任职要求: 需具备相关行业从业背景！ 薪资待遇:8K~12K，具体面议