招经理，面议，全职，荷塘区新华东路区政府旁边

龙头铺兴隆集市湘菜馆 招前厅经理一名 工价面议 !月休3+1天 招收银员一名，工资3500+，月休3+1天 具体电话详谈，联系电话：

【株洲诚信带班团队招聘】现因业务发展需要，诚聘有经验的餐饮带班负责人加入！三年行业口碑沉淀，团队专业稳定，擅长承接私人家宴、高端茶楼、会所及公司团建等各类餐饮项目。工作地点位于湖南省株洲市，适合本地及周边有资源、有经验的餐饮带班老板、兄弟加入。薪资待遇面议，根据项目规模及能力提供具备竞争力的回报。只要你有团队管理经验，熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调能力，愿意长期合作发展，欢迎来电咨询！联系电话：（丁先生）。期待与您携手，共创佳绩！

招服务员，店长，收银，主管，工作地址株洲市中心医，斜对面，有意者联系。

餐厅经理 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:阳三石派出所对面4.18 - 10

餐厅经理 薪资福利:面谈，月休3天，包吃住，另有绩效奖金 招工人数:1名 工作地址:阳三石派出所对面

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责整体运营。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

株洲醴陵旗滨玻璃有限公司诚聘 ✔行车工 4名 4000-6000 40岁及以下，中专及以上学历，持有行车证并能熟练操作（无经验但学习能力强，35岁以内也可报名），接受三班倒 ✔钳工 3名 4000-5000 40岁及以下，中专及以上学历，持钳工/焊工证优先，有机修工作经验 ✔电工 1名 4000-5000 40岁及以下，中专及以上学历，持有低压电工证，有相关经验 ✔大锅菜厨师 1名 5000-7000 45岁及以下，初中及以上学历，有大锅菜厨师工作经历，身体健康，无传染病、无不良嗜好。 福利待遇：六险一金、行车工月休6-10天、钳工电工周休两天，厨师周休一天，工龄工资、高温补贴、年休假、年终奖、节日福利、提供食宿等 联系电话：（）吴女士 工作地点：湖南省醴陵市东富工业园旗滨玻璃

株洲市现有5千亩竹林诚招砍竹工，可包工亦可全包，有意者电联，非诚勿扰。

招聘大烫一名电话☎

工厂主要做电子产品的，生产手机配件的苹果手机、小米手机、蓝牙耳机等这类产品的。 岗位：打包装，贴标签 岗位随机分配，不适应可以调换，不用担心做不了 学生工22/小时 社会工23-26/小时 包吃包住，月休四天 宿舍4-6人间，水电平摊 男女不限。包吃包住！！！ 上班时间8.00-20.00（中午休息一小时，下午休息一小时） 面试结束当天入职安排宿舍

芳芳制衣厂做上衣，目前做衬衣和套装，包吃住，货源稳定；有年终奖、逢年过节有红包现诚招整件车位8名(夫妻优先)地址：荷塘区银基小区4栋3单元6、7楼联系：肖

兴庆区：北门羊开泰餐厅招贤纳士招聘：主管2名工资4200－4500，服务员3000－3500元，月休两天，长期干的，能吃苦耐劳，工作踏实！电话:

前厅值班经理（正式工） 需有同岗位工作经验。 薪资福利:月薪面谈，缴纳五险一金，享受带薪年假，免费食宿，免费通勤班车，节假日和生日福利、年终奖等 招工人数:1人 （）

餐厅经理 优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业；3 - 5年餐饮管理核心岗位经历，需具备3年以上餐饮管理经验，其中至少1年担任餐厅主管或经理职位，熟悉从基层到管理的晋升路径；优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者，需具备灵活应变能力；精通餐饮服务全流程，熟悉食品安全法规，能制定并执行卫生标准，确保“零事故”运营；具备成本核算能力，通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率；具备团队建设与跨部门协作能力，能招聘、培训、考核员工，打造高效服务团队。负责餐厅运营管理工作，包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等 薪资福利:4000 - 6000 + 提成，年终分红；月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

招聘 主管2名工资6000-7000 服务员数名工资4500-5500 撤餐工2名工资3800-4200 洗小件2名工资3800-4200 服务生2名工资4500-5500 要求：以上应聘人员年龄要求50岁以下，有工作经验者优先，吃苦耐劳，主动热情，每月15号准时发放工资，（应聘人员需熟知） 公司福利： 1.月休四天 2.提供住宿 3.提供每日三餐 4.节假日员工福利 地址：呼和浩特体育场顾小粤 招聘热线：☎

湖塘御城招聘前厅主管一名服务员一名月休三天有意者联系电话同号

负责餐厅运营，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

湖南长鸿酒店有限公司,客房部经理,5年以上酒店对应部门管理经验，3年以上五星级酒店同岗位任职经历；精通对应部门运营全流程，具备出色的团队管理、服务品质管控、成本控制及应急处理能力，熟悉酒店房务相关政策及标准,1.月综合工资8000元-10000元 2.节日福利、,,攸州大道长鸿学校内

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与抗压能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招客房服务员，3000-3999元/月，全职，明照街道安置房农业银行旁三楼

客房服务员 小时工，半天工均可 招工人数:5名

【亚汀海悦酒店】招聘前台数名现因业务发展需要，位于湖南省株洲市河西黄河南路的亚汀海悦酒店诚聘前台工作人员数名。薪资面议，待遇优厚，具体面谈。岗位主要负责客户接待、入住与退房办理、电话接听及客户咨询解答，协助处理客人需求，维护前台区域整洁与秩序。要求形象气质佳，沟通能力强，有责任心，具备基本电脑操作能力，有相关工作经验者优先考虑。工作地点：湖南省株洲市河西黄河南路联系电话：吴经理欢迎有志之士加入我们的服务团队，共同发展，共创辉煌！

本酒店招聘前台3名18-40形象好气质佳有经验优先底薪3000+提成好评提成5元一条有工作餐

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。