
服务员包住有提成包吃月结
招储备管理
工资:4000+提成+奖金,月综合工资7000以
上
晋升空间大:公司提供每十天一次晋升管理层的
机会。
晋升方式两种,第一业绩晋升第二以平时的工作
表现晋升
工作性质前期在储备部学习,锻炼自己的胆量胆
识,和心里素质,抗压能力,后期做管理做铺垫
(有人教有人带)转正以后享受公司效益分红收
入1.5万以上
公司提供:包吃包住的,宿舍有空调,WiFi洗衣
机.热水器都有(没做过,不用担心公司会安排统
一的培训,由公司部门主管培训)
服务员包住包吃20人以上月结全职
1:底薪3000加提成2:包吃包住、月休4天
3:上班时间:中午12点-晚上九点
4:有空调洗衣机等还有其他岗位欢迎咨询
5:一个月大概4000-5000
服务员
3-5千/月
服务员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.对服务行业有热情,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制安排
3. 具备基础服务意识与团队协作精神,无经验者可带薪培训
4.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
5. 学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
服务员
4-5千/月
服务员11-20人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3-5千/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职可以上夜班
1、服务员,要求家住桥南,可以上夜班
2、能够简单备菜、收银
3、薪酬:3500+店面奖金(包吃)
服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃全勤奖6-10人月结兼职全职
我们公司是一家综合业态的服务企业,整合了酒店、餐饮、娱乐三大板块,属于一站式消费场所。整体运营稳定,客源充足,工作环境整洁舒适。内部岗位联动性强,学习机会多,晋升空间透明,薪资福利完善,希望能找到认同服务行业、有责任心的求职者长期共事。
店内服务员工作内容:摆台、离场后撤台打扫、协助客人结账,服从店内安排,活简单好做
目前服务员薪资待遇
单班次200服务费(服务一个包厢200服务费,月保底30个班以上)
18.00-1.00(7小时)
月上26天,月休4天,休息自由安排,提前报备领班即可
食宿:包吃包住,宿舍4/6人间,入职当天即可安排宿舍+上岗
应聘要求:18-24周岁,五官端正,沟通顺畅,有无经验均可
面试时间:每日13:00-17:00
携带本人身份证,当天可以安排住宿,住宿自带被褥、洗漱用品
机械员
4-5千/月
机械员
高标准农田建设项目招聘
本项目为高标准农田建设工程,主要包含土地平整、田间道路、灌溉水渠、管网铺设、护坡衬砌、农田配套设施建设等施工内容。现因项目施工需要,面向社会诚聘以下岗位人员,欢迎有志从事工程行业的人员加入,可接受应届生、学徒、零基础实习生。
一、实习施工员
岗位职责
1、协助正式施工员完成农田施工现场日常管理、工序对接、现场盯控工作;
2、配合测量放线、标高控制、渠道路基整平、混凝土浇筑、砌体护坡等工序验收;
3、跟进每日施工进度,记录施工日志、现场施工情况、人员机械出勤;
4、协助整理工程资料、拍照留痕、工序报验、配合监理检查;
5、服从项目安排,配合完成现场安全文明施工、成品保护工作。
任职要求
1、土木工程、工程管理、水利工程等相关专业应届生优先,有无经验均可;
2、能吃苦耐劳,愿意长期扎根工地学习,服从现场管理;
3、熟悉基本施工流程,会简单使用卷尺、水准仪、全站仪优先;
4、责任心强、执行力强,能适应工地常驻。
二、实习机械员
岗位职责
1、负责项目挖掘机、装载机、运输车、水渠滑模设备等工程机械日常调度与排班;
2、跟踪机械作业工况、作业范围、施工质量,杜绝乱挖、超挖、欠挖情况;
3、记录机械台班、燃油消耗、设备进场退场登记,做好台班台账;
4、协助做好机械设备日常保养、故障上报、安全检查;
5、配合施工员统筹土方平整、沟渠开挖、道路夯实等机械施工工序。
任职要求
1、可接受零基础、实习生、应届生,有无机械管理经验均可;
2、熟悉农田土方、基建施工流程优先;
3、会操作办公表格、台账记录,细心踏实;
4、能适应工地环境,服从项目安排。
三、现场管理员
岗位职责
1、全面负责农田项目施工现场统筹管理,协调班组、机械、材料进场施工;
2、管控施工质量、进度、安全,监督土方、砼浇筑、砌体、道路、水渠施工标准化;
3、对接监理、甲方、村组现场协调,处理现场施工问题;
4、把控材料用量、施工损耗、工序衔接,落实每日施工计划;
5、负责现场文明施工、安全隐患排查、施工全过程管控。
任职要求
1、有土建、水利、农田工程现场管理经验者优先;
2、熟悉高标准农田项目施工工艺及验收标准;
3、具备现场协调、问题处理、进度把控能力;
4、责任心强,能常驻现场,服从项目整体安排。
株洲醴陵市招家具油漆美容修复,大概是一天工,500元
500-600元/天
家具漆1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
株洲市醴陵市招家具油漆美容修复,大概是一天工,500元
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:1. 写字间理石结晶技工:负责大理石地面结晶、清洗地毯等工作,需会操作相关机器工具。工资3400元,单休,60岁以下,缴纳五险一金。3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,需有星级酒店宴会主管经验,缴纳五险一金。4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下,缴纳五险一金。提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理1-2人月结
中国华能白马基地招聘主管一名,要求:1、年龄45岁以下,大专及以上文凭2、有3年以上的酒店管理或后勤管理经验,3、工资待遇面议联系电话:侯女士
酒店前台酒店迎宾员
上味轩《天朝珍酱酒中心》招聘啦岗位:前台接待薪资:工资面议地址:渌江中学旁边电话:要求:年龄25-35岁,形象大方,待人热情,有良好沟通能力,有意向直接打电话联系~11.10【6】
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础电脑操作能力
4. 工作细致耐心,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
副厨师长或厨师长
7千-1.5万/月
厨师长副厨师长月结全职月休4-6天交通电话补贴岗位股分红
岗位职责:
1、负责厨房的日常运营管理,确保菜品质量与出餐效率;
2、协助制定或优化菜单结构,合理控制食材成本与损耗;
3、带领厨师团队完成日常烹饪任务,指导并提升团队技术水平;
4、监督厨房卫生与安全标准执行,确保符合食品安全规范;
任职要求:
1、具备扎实的烹饪功底,熟悉多种菜系制作流程;
2、具有较强的团队管理能力,能有效组织和协调厨房工作;
3、责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥;
4、有良好的职业素养,注重食品安全与操作规范;
5,有带过团队经验,当过副厨或厨师长
餐厅服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
上班时间
上午9:00-下午14:00
下午16:30-早上20:30
服务员底薪3200-3600(看个人能力和工作效率)100全勤节假日奖金 月休31模式
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合店长完成每日营业准备、收尾及交接工作
5. 遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形
象
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,责任心强,团队协作意愿良好
直聘+食堂服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职工厂食堂服务员
本公司食堂服务员,要会做夜宵,打扫洗碗协助帮厨切菜!
勤劳负责
三班倒,上班班次
早班:7:00-11:00 ;16.00-19.30
中班:7:30-15:30
晚班:11:30-19:30
酒店前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职收银结算
1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作,准确录入宾客消费信息,核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。
2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,确保款项收取准确无误。
3. 严格执行财务制度,妥善保管备用金、发票及各类收银票据,及时开具消费发票,做好票据领用登记。
4. 办理宾客押金收取与退还手续,核对押金凭证,主动向宾客说明消费明细及退款流程。
5. 处理宾客消费相关咨询与投诉,协助解决结账过程中的问题,提升宾客服务体验。
6. 每日完成收银对账工作,编制营业报表,核对营收数据,确保账实、账账相符,按时上缴营业款。
7. 维护收银设备及周边设施的正常运行,设备出现故障及时上报维修,做好收银区域的卫生清洁。
8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作,协助完成酒店临时安排的服务任务。
前厅服务员、传菜员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结
株洲世贸广场二楼饭店 现诚聘餐饮精英,薪资范围3200-3500元,这里是梦想的起点,也是才华的舞台。
无论你是初出茅庐的新人,还是经验丰富的老手,在这里,你都能找到属于自己的位置。饭店环境优雅,团队氛围融洽,我们期待你的加入,共同书写美味与梦想的故事。
“千里马常有,而伯乐不常有。”如果你正在寻找一个展示自我的机会,请不要犹豫,我们就是你的伯乐。株洲世贸广场二楼饭店欢迎你的到来!可以致电
服务员
4-7千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
应聘人员要求:
1、年龄18--35周岁,
2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排
3、配合领队工作,团结及善于协助同事工作薪资待遇:
1.另外公司包食宿,宿舍配有空调,热水器,洗衣机等。
2、月休4天,可累计调休,包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供株洲大堂经理招人200一天在线招聘信息,主要招聘株洲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。