岳阳市岳阳县招安全员/安全负责人

1.编制和整理安全管理制度、安全操作规程等，并确保符合国家及地方相关安全法规要求。2.记录安全检查情况，包括日常检查、专项检查、季节性检查等的记录及整改情况，检查记录需详细注明检查时间、检查人员、发现问题及整改结果。3.整理安全教育培训资料，包括培训计划、签到表、培训内容、考核记录等，确保培训覆盖所有相关人员。4.收集和归档特种作业人员的资格证书、上岗记录等，保证特种作业人员持证上岗。5.处理安全事故相关资料。6、其他现场安全类工作，服从现场管理。7、有建筑类安全员C证。8、有电工证优先，年龄40岁以下。

【工作职责】 借助电脑系统对乘客与网约车司机之间的相关争议进行判断处理，无需外呼、打字或与其他客服人员沟通交互 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，掌握基础电脑操作技能 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度 岗位特点为工作轻松、稳定性强，仅使用公司配备的电脑完成任务，无加班情况。欢迎宝妈群体报名，对应届毕业生开放，无经验者亦可申请，但需踏实肯干，能长期稳定在岗

【工作职责】 使用电脑系统处理乘客与网约车司机之间的纠纷事项，无需外呼联系、打字沟通或进行任何形式的客服交互 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，具备基础的电脑操作技能 月休5天，无夜班安排，采用轮休制度，公司提供住宿 【工作时间】 8:00-17:00，9:00-18:00，10:00-19:00 岗位特点为工作轻松、稳定性高，全程白班作业，仅使用公司配备的设备办公，杜绝隐形加班情况，欢迎宝妈群体报名，应届毕业生及无相关经验者均可投递，需踏实肯干，能长期稳定在岗

岗位职责: 1、负责对平台的内容、视频、图片、文字等进行核查确保其合规合法性; 2、对平台用户咨询，举报、反馈进行快速响应，具备较强的风险意识。 3、熟悉公司业务产品及审核标准，依据标准对内容进行审核； 4、配合完成上级领导交办的各项工作； 任职要求： 1.为人踏实稳重，耐心细致，抗压能力强，适应高强度重复工作 2.在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度 3.情绪稳定，能耐心且态度端正的解答 4.有良好的心理素质，有较强的沟通及判断能力 底薪3K+考核1K 工作地址：湖南省长沙市长沙县湘龙街道万家丽北路89号草莓街区公寓1506

工作、生活两不误，快来一起享受惬意下午茶~ 社保等各项保障齐全！心动就行动，面试安排走起，招满即止 [工作内容] 办公室固定岗位，负责后台业务审核相关事务， 任务清晰，流程简单，上手快，工作氛围轻松稳定； [职位要求] 年龄20岁以上，条件优异者可适当放宽标准， 具备基础电脑操作及打字能力，不接受暑假工 [薪资待遇] 无经验新人起步5500+，综合收入8000+， 业绩靠前者月薪普遍可达12k以上 [工作时间] 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，享带薪年假 [福利待遇] 缴纳五险一金，节日礼品人人有份可带回家， 不定期组织下午茶与团队聚餐

1.编制和整理安全管理制度、安全操作规程等，并确保符合国家及地方相关安全法规要求。​2.记录安全检查情况，包括日常检查、专项检查、季节性检查等的记录及整改情况，检查记录需详细注明检查时间、检查人员、发现问题及整改结果。​3.整理安全教育培训资料，包括培训计划、签到表、培训内容、考核记录等，确保培训覆盖所有相关人员。​4.收集和归档特种作业人员的资格证书、上岗记录等，保证特种作业人员持证上岗。​5.处理安全事故相关资料。6、其他现场安全类工作，服从现场管理。7、有建筑类安全员C证。8、有电工证优先，年龄40岁以下。

不加班不加班准点下班！ 工作内容： 1.资料审核：根据公司规范，协助客户经理完成资料的审核与整理，确保申请材料完整合规。 2.客户邀约：负责联系客户，安排对接，后续由客户经理跟进处理。 3.其他事务：完成上级主管交办的各类辅助性工作。 岗位要求 1.专业不限，年龄18-40岁。 2.具备良好的职业操守，工作踏实认真，细心负责，执行力强，能配合团队管理安排。 3.具备较强的沟通表达能力，熟练掌握基础办公软件操作。 薪资福利： 1.薪酬体系：提供稳定的发展平台，薪资与能力匹配，综合收入7000+ 2.培训体系：入职即享系统化专业知识与技能培训，助力快速提升业务水平 3.员工福利：设有优秀员工奖励、年终奖金、节日礼品，正常情况下为双休（因客户需求现暂行单休） 4.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六9:30-17:00，不加班！不轮岗！不销售！不内卷！！！

岗位职责： 1、负责电商相关数据的标注、审核与归集，确保数据交付的质量与效率 2、完成各类数据的汇总与分析工作，按规范输出日报、周报等统计报告 3、及时响应客户咨询与需求，高效处理各类问题 4、梳理并整合客户需求，与内部产品团队进行对接与协作 5、协助技术同事远程排查和解决客户侧问题 6、完成客户及上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，尤其精通Word和Excel； 2、全日制统招本科及以上学历，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、应变能力和抗压能力，性格踏实，思维灵活； 4、工作态度端正，积极主动，富有责任心和服务意识； 5、具备大模型应用相关经验

运输企业招聘安全员一名，，25-45岁，相关专业毕业(大专及以上文化)，有安全员证，有经验者优先，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件，薪资面议，办公地点：岳麓区望城坡街道。

.鑫衣恋服饰 ❤诚聘业界精英 ❤销售3⃣名，有责任心，能吃苦耐劳，形象气质佳，身高 ：1.6-165M 年龄：20-36岁 ❤销售助理，生产助理3⃣名，有责任心，能吃苦耐劳，懂基本电脑excel，新手可培养，带你成为岗位专家 ❤服装设计师3⃣名 ❤厨房做饭阿姨1⃣名 ❤待遇：底薪十绩效+月休2天+年终分红 ☎ B至1月21。

晶点非凡 (团队氛围好，工作长期稳定)诚聘: 穿版销售2名，要求熟手，能穿版最小码牛仔裤最好，能独立接单，有亲和力，爱笑 待遇从优，工作长期稳定，团队氛围好 一经录取 随时上班 ： B至2月20。

醴陵招氩弧焊临时工 ✅ 要求：必须是熟手，可以证。 ✅ 工期：约15天 ✅ 薪资：300元/天 ✅ 工作时间：8:00-17:30 工作地址：醴陵本地 咨询：（）

车工 岗位要求：大专及以上学历，能熟练操作车床 工作内容：工件旋转表面切削加工，按时按质完成生产任务，设备的日常保养 福利待遇：4000-6000元/月，，餐补 工作时间：5天8小时工作制，周末双休 工作地点：石峰区时代路 ---------------------- 招聘：焊工 岗位要求：大专及以上学历，持焊工证，熟练氩弧焊操作 工作内容：设施设备的保养、维修及安装，使用氩气对金属焊材的保护，通过高电流使焊材在被焊基材上融化成液态形成熔池，使被焊金属和焊材达到冶金结合的焊接技术 福利待遇：5000-7000元/月，，餐补 工作时间：5天8小时工作制，周末双休 工作地点：石峰区时代路 周经理☎（）

株洲茶陵招烧烤师傅。7000~8000的工资，过年不放假，联系电话，。

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、低俗、虚假等内容，维护社区健康环境 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，定期反馈优化建议，提升审核效率与准确性 4.协同相关部门处理用户举报和投诉，保障用户体验与平台安全 5.关注网络热点和新型违规形式，参与制定和完善内容审核标准与流程 任职要求： 1.学历

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、低俗、虚假等内容，维护社区健康环境 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，

负责平台短视频、图文和小说内容审核以及违规修改 双休8h不加班法定多休 五险一金三倍薪资 办公室坐班不接打电话不带任何销售性质 节假日福利，轻松简单

负责审核，不需要和用户沟通，不接触电话！ 办公室坐班，岗位轻松 8小时工作制，双休 综合薪资4000-6000 购买五险一金，节日福利、生日福利、带薪年假

岗位职责: 1、高效整合并运用抖音平台各类活动资源，推动区域内餐饮、综合类商家在抖音渠道实现既定业务目标。 2、统筹管理抖音品牌门店的POI基础建设及日常运营相关工作； 3、策划合作商户的营销推广方案，包括促销优惠、主题推广、节庆活动等，提升商家曝光度与营业额，增强品牌影响力和市场份额； 4、结合商家实际需求，制定达人合作策略，并开展达人资源匹配与招募执行； 5、跟踪商家商品销售及核销数据，及时优化运营举措，确保效果达成； 6、深入分析服务商户的运营表现、市场动态及竞争格局，输出定制化营销策略，持续优化商户经营路径。

工作内容： 1、主要负责拍摄房源视频及图片，并发布至快手、抖音等自媒体平台进行推广宣传 2、协助客户线下看房，推动交易达成 3、具备房产相关经验者优先，无经验者亦可，入职前将提供系统化培训 职位要求： 1、年龄18-40岁，具备良好的责任心与团队协作能力； 2、性格外向，积极乐观，富有工作热情； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时。 （办公环境优越，团队年轻化，工作氛围轻松融洽）

工作内容：联系房东业主，收集并登记房源信息 对已优化的房源开展实地勘察与核实 通过线上渠道进行房源信息发布与推广 职位要求：无需相关经验，提供带教培训，实习期间可申请朝九晚五工作制，不招兼职人员 工作地点根据住址就近分配！！！

协助总经理搞好公司运营

我们公司成立于2001年，已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台。团队以青年为主，氛围积极活跃，资源丰富，导师带教，快速融入，开启职场新篇章！ 薪资构成：底薪3000元+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖励+免费培训+免费旅游 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：独立开展业务，平均月收入约8000元 3、入职满12个月以上：平均月收入达10000元以上 工作职责： 1.调研社区楼盘与商圈房源情况，接受业主委托，登记并录入房源信息资料 2.实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于线上推广的新媒体内容及图文笔记 3.深入了解客户需求，推动房产交易或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验 管培生培养路径：【3-6个月晋升商圈经理】—【1-2年成长为门店店长】—【3-5年发展为市场总监】—【副总】—【总经理】 福利亮点： 1.住宿支持：统一安排住宿，优先就近分配，通勤仅需5-10分钟 2.餐饮保障：设有公益食堂，宿舍配备厨房，卫生便利可自主烹饪 3.团队氛围融洽，年轻化组织，携手志同道合者同行，与优秀者共同成长 4.成长加速：前期从租房业务切入，配备师傅一对一指导+带薪培训，零经验也可快速上手 5.晋升机制完善，双通道发展空间，每季度组织内部晋升调薪 6.每月设置4-5个激励节点，达标即可参与免费带薪旅游奖励抽取 7.面试当日反馈结果，入职即落实住宿安排 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，工作时间弹性） 工作区域：长沙岳麓区、望城区，株洲各辖区均有布点，多家连锁门店可选（工作地点自由选择）

工作职责: 1、负责房源推广（涵盖抖音、小红书、快手等平台），及时上架更新，确保信息真实、准确； 2、掌握客户实际需求，匹配推荐合适房源； 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资福利: 1、实习期补贴3000元（前期收入有保障）+高额提成（无上限）+五险+生日蛋糕+年度团队旅游+月度团建活动+免费形象打造等； （在房产行业，月薪过万并非遥不可及） 2、清晰透明的晋升通道：储备店长—门店CEO—市场总监—实习副总经理—副总经理—总经理 （公司规模大，门店近百家，平均3-6个月即有一次晋升机会） 3、其他福利： 内部员工租赁、购买房屋，或租住相寓产品，可享专属员工优惠价； 员工享有优惠的学历提升政策支持； 表现优异者有机会获得免费境外游奖励； 设立感恩父母专项基金，回馈员工家庭。 4、面试通过可安排住宿。 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训，包含象盒总部标准化课程，以及专业APP操作培训，每日配备讲师视频线上授课； 2、实战带教：采用师徒制模式，由经验丰富的师傅带领，深入参与业务实操； 3、经验交流：定期组织资深员工分享实战心得，帮助新人快速借鉴成功方法； 4、团队氛围：年轻化团队，协作积极，充满学习热情与凝聚力，与志同道合的伙伴共同成长。 【你可能的担心】 1.从未涉足该行业，担心无法胜任？实际上，公司新入职员工多数此前并无房产从业经历。作为公司的核心岗位，我们实行一对一导师辅导机制，并提供全面系统的岗前培训，因此不设经验门槛，欢迎应届毕业生加入。

工作内容： 1.从房源库中筛选合适房屋，主动联系业主并收集房东基本信息 2.对优质房源进行实地拍摄，包括照片与视频素材采集 3.策划并制作短视频内容，通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行线上推广 4.及时回复各新媒体渠道后台客户咨询，引导客户到店，并将客户需求同步反馈给店长以便匹配房源 岗位要求： 1、年龄18-30岁，大专及以上学历 2、性格外向，自信大方，具备良好的沟通意愿和积极心态 3、专业不限，具备学习意愿者均可加入，提供一对一导师带教 薪资待遇： 底薪3000元，提成比例20%-50% 1、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周工作六天，休息一天（可灵活调休） 2、工作地点：株洲各区均可安排 3、缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事以95后、00后为主 4、入职满三个月即有机会晋升为主管或店组长，晋升通道畅通，岗位发展双向选择 5、配备专属导师，提供免费系统化培训指导 6、享有节点奖励、月度现金激励及旅游奖励

岗位职责： （零售方向） 负责区域用户运营 1-小红书、抖音平台内容推广，视频拍摄制作，直播账号日常维护与运营 2-用户连接与触达，推动公域流量向私域转化，完成增粉拉新及老客激活，跟进销售线索推进转化 3-社群管理与运营，开展社群拉新动作，策划内容传播，组织互动活动提升活跃度 4-策划并执行线下门店新品体验圈层活动、品鉴会等相关推广活动 （督导方向） 1.负责专卖店日常运营管理，保障门店高效有序运转 2.跟踪并分析门店销售数据，制定可行性策略以提升整体业绩表现 3.负责店长及导购团队的人员管理、带教培训与绩效辅导 4.提升客户服务质量，妥善处理顾客咨询与投诉问题 5.协同公司营销方案落地执行，落实门店销售计划，确保目标达成 6.维护大客户关系，做好日常对接与沟通协调工作 任职要求： 1.年龄21至28岁，全日制本科及以上学历 2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效维系客户关系 3.熟悉零售行业运作模式，具备一定的市场洞察力与判断力 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境并独立应对压力 5.具备良好的统筹规划能力，可高效组织与推进门店各项运营事务 6.有视频拍摄或直播实操经验，熟悉账号运营流程与内容传播逻辑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-06 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

根据公司规划，在各业务部门进行轮岗，全面了解公司核心业务并掌握所需专业技能，参与系统的业务培训与实操锻炼； 依据各部门具体工作部署，协助推进相关项目执行，持续深化业务理解与能力提升； 结合岗位职责，提出工作分析见解及优化建议； 按要求达成各项业绩目标，并接受定期绩效考核。 上班时间：上午8:30~12:00下午14:00~18:00午休两个小时 任职要求：大专及以上学历；年龄20~25岁。 晋升方向：运营类储备干部、职能类储备干部。