【工作职责】 借助电脑系统处理乘客与网约车司机之间的相关争议， 无需外呼、打字或进行任何形式的客服沟通 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，掌握基础电脑操作技能， 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度 欢迎宝妈群体报名，接受应届毕业生，无需相关工作经验

1. 全国可做，长期稳定，时间自由 2. 未注册小红书（新号）/注册过但超过1个月未使用 3. 年龄19-49岁（急缺30+以上） 需真实有效测评，均选择题 每期 30元-50 元 现金/实物奖励，根据审核内容量决定

有夜班（含夜班补贴）及排班安排，介意者请勿扰 岗位职责： 1、依据审理标准执行账户交易审核任务，确保用户使用体验，同时识别并捕捉潜在的交易风险线索 2、对审核数据进行分析与归纳，提炼关键审核特征，为前端业务提供决策支持依据 3、收集、整理并汇总异常情况，积极提出优化建议，推动审核系统、规则及流程的持续完善 4、在必要时通过电话方式与用户沟通，获取相关信息以辅助审核判断 审核内容： 交易流水分析、用户行为研判、凭证材料核查、综合风险评估 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融相关专业（如金融、财务、会计等），具备金融行业从业背景（如银行、证券、信贷等）或客服经验（涉及投诉处理、举报处置、舆情应对等），熟悉常见问题处理机制 2、具备快速响应能力，执行力强，思维敏捷，责任心强，工作认真细致，能适应轮班制度，包含夜班 3、具有主动学习意识，能够持续提升岗位所需的专业知识和审核技能 4、了解资金风险相关知识，具备反洗钱工作经验者优先考虑

招聘城市：重庆、云南、贵州、陕西、湖北、湖南、河北、山东、广东、江苏、浙江、新疆、广西 岗位职责： 1、按公司安排开展审核任务，积极参与现场见证活动，及时向相关方反馈审核过程中发现的问题，并协同推动问题的有效解决； 2、在审核工作中坚守专业原则，严格执行审核员行为准则及公司各项管理规定，规范自身言行，维护公司利益与良好形象； 3、按时完成审核资料的整理，落实审核前与客户的沟通协调，督促客户完成不符合项整改，并根据认证决定人员的意见对审核材料进行补充和完善； 4、高效完成公司交办的技术文件编写任务； 5、保持主动学习态度，持续提升专业能力与审核水平，为受审核单位提供专业、实用的改进建议，助力审核质量不断提升； 任职要求： 1、具备CCAA注册审核员资格，或已通过CCAA审核员考试并满足注册关键条件（专科毕业8年以上且持有中级职称，或本科毕业满4年）； 2、身体健康，能够适应频繁出差； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、遵守审核员职业规范，服从公司制度管理，自觉维护公司声誉；

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照公司要求执行分配的审核任务，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 严格遵守审核人员的职业规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 积极就审核工作及公司其他业务运营提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格； 2. 具备本科学历并有4年相关工作经验，或大专学历且拥有8年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系对应的注册要求； 3. 遵守本单位的行为规范与职业准则。 审核任务通常结合审核员常驻地就近安排，公司业务覆盖全国；对于具备实习审核员资格的人员，本机构将提供系统培养直至满足正式注册条件，欢迎各地人才投递简历。

【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运行符合国家法律法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台内容，开展站内回查工作，及时识别并处理违规信息。 3、汇总审核相关数据并进行整理分析，具备发现问题并创新解决的能力。 任职要求： 1、年龄26岁以内，统招大专及以上学历，需持有毕业证书，欢迎无经验者加入，提供系统化新人培训。 2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能快速理解新潮内容，富有个性和创意者优先考虑。 3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力与抗压素质，助力快速融入工作环境。 4、可接受夜班安排及轮班制度。 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入更高。 2、入职即缴五险一金，享有团建经费、节日礼包、下班打车报销（22:00后均可）、生日礼物等丰富福利。 3、享受带薪年假待遇。 晋升发展： 根据公司晋升机制、团队编制情况及个人发展方向，有机会深入参与更多岗位职责。 1、纵向发展（专业审核路径） 实现从S1至S7的职级跃迁，逐级进阶，薪资同步提升。 2、横向发展（管理成长路径） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长转变，提升团队协作与管理能力。 3、跨模块发展 结合个人能力与岗位空缺，向质检、培训、安全等职能方向拓展，实现多元化职业成长。

岗位职责： 1、依据审理标准执行账户交易审核任务，确保用户体验平稳，同时识别潜在的账户交易风险线索 2、对审核内容开展归纳与分析，提炼审核关键特征，为前端环节提供有效决策依据 3、收集、整理并汇总异常情况，积极提出优化审核系统、规则及流程的可行性建议 4、在必要时通过电话方式与用户沟通，获取相关信息以支持审核判断 审核内容： 流水分析，用户行为评估，交易资料核查，综合判定 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，金融相关专业（如金融、财务、会计等），有金融行业从业经历（如银行、证券、信贷等）或客服背景（如投诉处理、举报受理、舆情应对等），熟悉常见问题处置流程 2、具备快速响应能力，执行力高，反应敏捷，责任心强，工作认真，能适应轮班安排，包含夜班值守 3、愿意主动学习岗位所需专业知识，持续提升审核技能水平 4、了解资金风险相关知识者优先，具有反洗钱工作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责电商相关数据的标注、审核与归集，确保数据交付的准确性与及时性 2、完成多类型数据的汇总与分析，按规范输出日报、周报等各类统计报告 3、及时响应客户提出的问题与需求，并高效完成问题处理与反馈 4、梳理并归纳客户具体诉求，对接内部产品团队进行协同推进 5、协助技术同事远程排查和解决客户侧技术问题 6、按时完成客户及上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，尤其精通Word和Excel功能应用； 2、全日制统招本科及以上学历背景，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平和抗压素质，性格沉稳，思路清晰； 4、工作主动踏实，态度积极向上，具有服务意识和团队精神； 5、具备大模型应用场景实践经验者优先

【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运行符合国家法律法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台内容，开展站内回查工作，及时识别并处理违规信息。 3、按时汇总审核相关数据，进行整理分析，具备问题发现与优化解决的主动性与创新意识。 任职要求： 1、年龄26周岁以内，大专及以上学历，需提供毕业证书，接受零经验求职者，配备系统化新人培训。 2、熟悉主流社交应用，对网络热点敏感，能够快速理解新兴事物，具备独特个性与创意思维者优先考虑。 3、普通话表达清晰，具备较强的学习适应能力与抗压素质，助力快速融入工作环境。 4、可适应轮班安排，包含夜班时段。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入上浮空间可观。 2、入职即办理五险一金，享有团建经费、节日礼包、下班打车报销（22:00后均可）、生日礼物等多重福利。 3、享受带薪年假、结婚礼金、生育关怀礼品等人性化待遇。 晋升发展： 依据公司晋升机制，结合团队编制与个人发展规划，逐步拓展工作职责范围。 1、纵向发展（专业路径） 实现从S1至S7职级的逐级晋升，持续进阶，提升专业能力与薪资水平。 2、横向发展（管理路径） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长路径，提升团队协作与管理能力。 3、跨模块发展 根据个人表现与岗位空缺，有机会转向质检、培训、安全等职能方向，实现多元化职业成长。

【工作职责】 使用公司电脑系统处理乘客与网约车司机之间的纠纷判定，无需外呼联系、打字操作或参与任何客服沟通环节 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，能熟练进行基础电脑操作 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度，公司提供住宿 【工作时间】 8:00-17:00，9:00-18:00，10:00-19:00 岗位特点为工作轻松、稳定性高，全程白班作业，仅限使用公司配备的设备办公，杜绝隐形加班情况，欢迎宝妈群体报名，应届毕业生及零经验者均可投递，需具备踏实肯干的态度，能够长期稳定就职

急招凉菜师傅一位，月休4天，易厨，说肖师傅，

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岗位要求： 1、大专及以上学历，必须毕业满一年，有毕业证 2、有半年以上数据审核经验 3、能接受节假日排班，能接受上夜班，每月出勤需满足22个工作日 工作时间：排班制（三班倒）

毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.03.20毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.1.1 不要短期实习生，可接受应届毕业生小白，有专业师傅一对一带教 薪资：无责底薪+40%周结提成(每周一发放不拖欠)+每日奖金500-1000(综合8k-1w)+年终奖 岗位职责： 1：负责公司客户资料的整理，了解客户需求，上报审批 2：配合部门领导进行客户资质电话审核，审核后递交给业务部门 3：配合部门领导给公司的客户匹配产品，执行上传下达指令 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，大小周休息，法定节假日正常放，年假15天 公司福利： 1。长达两周的超长年假，丰厚的节假日福利。 2。每周丰富多样的悠闲下午茶，每月都有生日会。 3。公司定期组织团建活动，季度国内游。

居家可做，上线视频审核员，工资日结自提秒到账

负责用户上传的资质图片审核和回访 双休10-19 不加班 办公室坐班 不外出 多劳多得，上不封顶 提供五险一金

app内容审核 早十晚七 周末休息 底薪3650+提成多劳多得 综合5-8K 五险一金 带薪培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-06 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

急招加固监工一名:

岗位职责： 1. 主导小红书平台全链路运营，制定符合食养类产品特性的推广策略，聚焦“食养肉制品”品类，建立品牌认知，提升内容曝光、用户种草及流量导入能力，助力线上销售转化。负责小红书内容创意策划与输出，围绕产品核心亮点（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标人群画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏白领），创作契合社区调性的图文与短视频笔记，强化产品的营养属性、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源整合与合作执行，精准筛选垂直领域达人（优先选择母婴、营养、美食类内容创作者，注重内容种草力而非单纯粉丝规模），制定合作排期与内容方向，完成达人沟通、内容审核及效果复盘，持续提升达人投放ROI与种草效率。 3. 搭建素人种草网络，推动大规模用户真实体验分享，激发UGC内容产出，增强品牌口碑传播；联动头部及中腰部KOL，策划具有公信力的品牌背书内容，提升消费者信任度与品牌影响力。 4. 实施小红书搜索优化策略，系统布局品牌与产品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），优化笔记标题、标签与正文结构，提高自然搜索排名，获取更多免费流量；实时关注社区舆情动态，积极回应用户评论与反馈，及时处理负面信息，维护品牌形象。 5. 密切跟踪平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于笔记数据（曝光、点赞、收藏、转化等）进行深度分析，迭代优化运营方案；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进跨平台内容联动与流量共享，实现小红书向电商端及私域用户的有效导流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业背景； 2. 具备2年以上小红书运营实战经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功操盘“KOL+KOC+素人”组合式种草案例； 3. 精通小红书SEO技巧，包括关键词部署、笔记打标、标题优化等，能有效提升内容自然分发权重； 4. 擅长甄选高匹配度达人，具备“素人规模化投放”与“KOL权威背书”双重运营能力； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉并响应热点话题； 6. 数据驱动意识强，熟练使用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化路径，指导策略优化。

招聘：检测员 薪资：3000-3999元/月

急招加固监工一名:

岗位职责： 1. 主导小红书平台全链路运营，制定符合食养类产品特性的推广策略，聚焦“食养肉制品”品类，建立品牌认知，提升曝光度、内容种草转化及流量引入效率，助力线上销售增长。负责小红书内容创意策划与输出，围绕产品核心优势（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标用户画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏上班族），创作契合社区调性的图文与短视频笔记，突出产品的健康属性、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源合作，精准筛选垂直领域达人（侧重母婴、营养、美食方向），以种草能力为核心评估标准而非单纯粉丝规模，制定合作方案并推进执行，涵盖达人沟通、内容审核、效果复盘等环节，持续优化合作模型与投放回报。 3. 搭建素人种草网络，推动大规模用户参与内容共创，激发UGC产出，增强品牌真实口碑；联动头部及中腰部KOL，策划权威背书内容，提升品牌信任度与行业影响力。 4. 实施小红书搜索优化策略，系统布局品牌与产品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），提升笔记在搜索结果中的排名，扩大自然流量覆盖；实时关注平台舆情动态，维护品牌形象，及时回应用户反馈，妥善处理负面评论。 5. 密切追踪小红书平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于数据表现（曝光、点赞、种草量、转化率）调整运营打法；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进双平台联动运营，实现流量共享与转化协同；引导站内流量向电商平台及私域用户池有效沉淀。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告传播等相关专业优先； 2. 具备2年以上小红书运营实战经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功搭建“KOL+KOC+素人”三级种草体系的实际案例； 3. 精通小红书SEO运作机制，包括关键词部署、笔记标签设置与标题优化，能有效提升内容自然分发能力； 4. 擅长甄选高匹配度达人，具备“素人规模化投放”与“KOL权威背书”双重操盘能力； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉热点并响应； 6. 数据驱动思维强，熟练运用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化指标，反哺策略迭代。

岗位职责: 1. 负责小红书平台的全面运营，制定符合食养类产品特性的运营策略，聚焦“食养肉制品”品牌心智建设，提升品牌曝光度、内容种草转化率及流量导入效果，助力线上销售增长。主导小红书内容创意策划与文案撰写，围绕产品核心优势（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标用户画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏上班族），产出契合社区调性的图文与短视频笔记，突出产品的营养价值、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源整合与合作执行，筛选垂直领域匹配度高的达人资源（重点覆盖母婴、营养、美食类目，弱化粉丝数量，强调种草转化能力），制定科学的达人投放计划，完成达人沟通、内容审核及效果复盘，持续优化合作效率与种草ROI。 3. 推动素人内容规模化布局与KOL权威背书双线并进，构建多层次种草矩阵，激发用户UGC内容创作热情，增强品牌口碑传播；联动头部及中腰部KOL输出高质量品牌内容，建立专业可信赖的品牌形象。 4. 实施小红书SEO精细化运营，系统布局面品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），优化笔记标题、标签与正文结构，提升搜索排名与自然流量获取能力；实时监控社区舆情动态，积极维护品牌声量，及时处理用户评论与负面反馈，保障品牌美誉度。 5. 持续追踪平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于笔记数据（曝光、点赞、收藏、转化等指标）进行深度分析，迭代优化运营方案；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进跨平台内容联动与流量协同，实现多渠道用户导流，并引导小红书流量向电商平台及私域池有效沉淀。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业背景； 2. 具备2年以上小红书平台运营经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功搭建“KOL+KOC+素人”三级种草体系的实际案例； 3. 精通小红书SEO运营方法论，掌握关键词布局、笔记标签设置与标题优化技巧，能有效提升自然流量占比； 4. 擅长精准筛选高匹配达人，具备“素人铺量”与“KOL背书”的实操能力与资源积累； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉热点并融入内容创作； 6. 数据驱动意识强，熟练使用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化路径，持续优化种草投放策略。

【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准执行Soul平台上的图文、视频、群聊及互动评论等内容审核任务，保障平台运作符合国家法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台信息，开展站内回查工作，及时识别并处理违规内容。 3、完成审核数据的整理汇总，并进行分析提炼，具备主动思考与创新解决实际问题的能力。 任职要求： 1、年龄26岁以内，大专及以上学历，需持有毕业证书，欢迎无经验者加入，提供系统化新人培训； 2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能快速理解新兴事物，具备独特个性与创意思维者优先； 3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力和抗压能力，助力快速融入工作环境； 4、可接受夜班安排及轮班制度。 薪酬福利： 1、无责底薪＋绩效工资+夜班补贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入更高； 2、入职即缴五险一金，享有团建经费、节日礼包、打车报销（22:00后上下班均可报销）、生日礼物等多重福利； 3、享受带薪年假待遇。 晋升发展： 根据公司晋升机制、团队编制情况及个人发展方向，提供多元成长路径： 1、纵向发展（专业审核路径） 实现从S1至S7的职级跃升，逐级进阶，薪资同步提升； 2、横向发展（管理方向） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长转型，提升团队协作与管理能力； 3、跨模块发展 结合个人能力与岗位空缺，向质检、培训、安全等职能岗位拓展，实现全方位职业发展。

衡阳市招其他监理，要求：取得注册安全工程师证件，

现招聘三体系审核员，全职兼职均可，正式或实习皆可，项目多且集中。