挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照公司要求执行分配的审核任务，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 严格遵守审核人员的职业规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 积极就审核工作及公司其他业务运营提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格； 2. 具备本科学历并有4年相关工作经验，或大专学历且拥有8年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系对应的注册要求； 3. 遵守本单位的行为规范与职业准则。 审核任务通常结合审核员常驻地就近安排，公司业务覆盖全国；对于具备实习审核员资格的人员，本机构将提供系统培养直至满足正式注册条件，欢迎各地人才投递简历。

【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运行符合国家法律法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台内容，开展站内回查工作，及时识别并处理违规信息。 3、汇总审核相关数据并进行整理分析，具备发现问题并创新解决的能力。 任职要求： 1、年龄26岁以内，统招大专及以上学历，需持有毕业证书，欢迎无经验者加入，提供系统化新人培训。 2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能快速理解新潮内容，富有个性和创意者优先考虑。 3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力与抗压素质，助力快速融入工作环境。 4、可接受夜班安排及轮班制度。 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入更高。 2、入职即缴五险一金，享有团建经费、节日礼包、下班打车报销（22:00后均可）、生日礼物等丰富福利。 3、享受带薪年假待遇。 晋升发展： 根据公司晋升机制、团队编制情况及个人发展方向，有机会深入参与更多岗位职责。 1、纵向发展（专业审核路径） 实现从S1至S7的职级跃迁，逐级进阶，薪资同步提升。 2、横向发展（管理成长路径） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长转变，提升团队协作与管理能力。 3、跨模块发展 结合个人能力与岗位空缺，向质检、培训、安全等职能方向拓展，实现多元化职业成长。

！！工资构成: 1、基础无责底薪4k+1000房补+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1w+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准执行Soul平台上的图文、视频、群聊及互动评论等内容审核任务，保障平台运作符合国家法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台信息，开展站内回查工作，及时识别并处理违规内容。 3、完成审核数据的整理汇总，并进行分析提炼，具备主动思考与创新解决实际问题的能力。 任职要求： 1、年龄26岁以内，大专及以上学历，需持有毕业证书，欢迎无经验者加入，提供系统化新人培训； 2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能快速理解新兴事物，具备独特个性与创意思维者优先； 3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力和抗压能力，助力快速融入工作环境； 4、可接受夜班安排及轮班制度。 薪酬福利： 1、无责底薪＋绩效工资+夜班补贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入更高； 2、入职即缴五险一金，享有团建经费、节日礼包、打车报销（22:00后上下班均可报销）、生日礼物等多重福利； 3、享受带薪年假待遇。 晋升发展： 根据公司晋升机制、团队编制情况及个人发展方向，提供多元成长路径： 1、纵向发展（专业审核路径） 实现从S1至S7的职级跃升，逐级进阶，薪资同步提升； 2、横向发展（管理方向） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长转型，提升团队协作与管理能力； 3、跨模块发展 结合个人能力与岗位空缺，向质检、培训、安全等职能岗位拓展，实现全方位职业发展。

工作、生活两不误，快来一起享受惬意下午茶~ 社保等各项保障齐全！心动就行动，面试安排走起，招满即止 [工作内容] 办公室固定岗位，负责后台业务审核相关事务， 任务清晰，流程简单，上手快，工作氛围轻松稳定； [职位要求] 年龄20岁以上，条件优异者可适当放宽标准， 具备基础电脑操作及打字能力，不接受暑假工 [薪资待遇] 无经验新人起步5500+，综合收入8000+， 业绩靠前者月薪普遍可达12k以上 [工作时间] 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，享带薪年假 [福利待遇] 缴纳五险一金，节日礼品人人有份可带回家， 不定期组织下午茶与团队聚餐

【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运行符合国家法律法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台内容，开展站内回查工作，及时识别并处理违规信息。 3、按时汇总审核相关数据，进行整理分析，具备问题发现与优化解决的主动性与创新意识。 任职要求： 1、年龄26周岁以内，大专及以上学历，需提供毕业证书，接受零经验求职者，配备系统化新人培训。 2、熟悉主流社交应用，对网络热点敏感，能够快速理解新兴事物，具备独特个性与创意思维者优先考虑。 3、普通话表达清晰，具备较强的学习适应能力与抗压素质，助力快速融入工作环境。 4、可适应轮班安排，包含夜班时段。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入上浮空间可观。 2、入职即办理五险一金，享有团建经费、节日礼包、下班打车报销（22:00后均可）、生日礼物等多重福利。 3、享受带薪年假、结婚礼金、生育关怀礼品等人性化待遇。 晋升发展： 依据公司晋升机制，结合团队编制与个人发展规划，逐步拓展工作职责范围。 1、纵向发展（专业路径） 实现从S1至S7职级的逐级晋升，持续进阶，提升专业能力与薪资水平。 2、横向发展（管理路径） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长路径，提升团队协作与管理能力。 3、跨模块发展 根据个人表现与岗位空缺，有机会转向质检、培训、安全等职能方向，实现多元化职业成长。

【项目介绍】对小学语文作文的批改结果进行审核 【项目要求】需要有一点点的语文功底识别错别字等，项目相对简单，细心细致即可，要求电脑。 【项目稳定】长期可做、长期可做、长期可做、长期可做 【项目时薪】时薪20左右，熟练后更高。按量计费。 【特殊说明】之前开通过批改权限的同学，需要用新的手机号开通权限

现招聘三体系审核员，全职兼职均可，正式或实习皆可，项目多且集中。

1. 审核客户提交的资料是否齐全 2. 承担前端开发相关工作 3. 接受零基础人员，无论经验有无，提供入职培训 4. 工作时间9:15-17:30，月薪4500元无责任底薪 有意向者欢迎加入我们这个温暖的团队！

此岗位为长白班，需加班至晚上8点，周末安排轮值加班，无法配合者请勿扰，感谢理解！ 要求统招大专及以上学历，具备生产车间统计或文员相关工作经验，熟练使用常用办公软件、系统及数据分析工具，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，综合薪资含加班在4k-5.5K区间。 【五 险 一 金】依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金； 【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期； 【餐 费 补 贴】公司配备食堂，提供工作日用餐，并按出勤发放餐补； 【高 温 补 贴】每年6月至9月期间享受高温津贴； 【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径，支持技术与管理双通道成长； 面 试 时 间：周一至周五

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

湖南株洲北汽新能源汽车 [红包]235-265/天 每天面试[勾引] 组装汽车零部件 当天住宿，管吃，非流水线 一天工作10个半小时，男女不限

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招 聘 华丽2楼唯美空间 高薪诚招 穿版小姐姐♀2名 （熟手优先）懂搭配 皮肤白 身高1.58-1.63之间 ，会拍视频，会拍照 风格：快时尚风格 ❤销售两名！熟手！能够单独接单！待遇面议 工资：底薪+集体提成+节假日福利+年终奖 长期稳定 打酱油勿扰！（店里氛围好，不用担心好不好相处的问题，欢迎加入） ☎TELL：) E至5月29。井号小依哥服装招聘网

要能按配方活馅料，熟练包包子、饺子、馄饨，会煮粉面、粥、豆浆。

工作时间8小时，早9晚6，月休8天，周末休息，主要审核用户发布的视频，（接受无经验）欢迎来投简历呀， 不打电话！不销售！

工作内容： 1、审核客户提供的贷款资料信息，全方位了解客户真实情况，对客户做出初步的资质评估，并及时反馈给客户 2、解答客户的咨询问题，协助客户完成申请 3、统计客户数据，总结经验，及时向上级反映 4、对客户资料隐私严格保密，不得泄露 任职资格： 1、年龄20-30岁，全日制大专以上学历（特别优秀者可适当放宽） 2、工作认真，能吃苦，有上进心，性格活跃。 薪资待遇 1、底薪4000+绩效+全勤奖+每年2-3次团体出游+其他福利奖金 综合薪资6000-10000 2、上班时间：早9：30-18：10，中午12：00-13：30，从不加班，周末及节假日正常休息，过年半个月带薪放假 3、后期公司有免费公寓宿舍，需要可以申请入住 公司有冰箱、微波炉，喜欢做饭的朋友可以自行带饭，不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展、生日会、节假日礼品等等 轻松融洽的团队氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，都是95后00后的小哥哥小姐姐，公司有广阔的发展平台、公平公正的晋升机制，有梦想、有挑战、想赚钱就马上加入我们吧！

【岗位职责】 负责数据安全内容审核、合规校验，纯电脑办公，简单易上手。 【任职要求】 大专及以上，毕业证在手，毕业满 1 年 有半年以上数据审核经验，不接受二次入职 接受三班倒 / 夜班 / 节假日排班，月出勤 22 天 无明显纹身，无地域民 地址：石家庄市长安区胜利大街3号农资大厦11楼 【薪资福利】 综合 4000 左右：底薪 2200 + 绩效 1500 + 夜班补贴（小夜 25 / 大夜 40） 培训 9 天：80 元 / 天，首月保护绩效 三班倒：9-6、15-24、24-9（比例 1:1:1） 8 小时工作制，无强制加班，加班另算 每月 20 号发薪，银行卡不限 办公环境好，坐班轻松

岗位职责： 1. 负责直播内容的实时审核，识别并拦截违规、低俗、违法等不良信息 2. 依据平台审核标准及最新监管政策，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规行为及潜在风险，协助优化审核规则 4. 配合质检与培训团队完成案例复盘、标准校准及业务能力提升 5. 严格遵守信息安全规范，保障审核数据及用户隐私安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无经验要求，接受应届生，有内容审核、客服、舆情监测等相关经验者优先 3. 熟悉网络文化及主流直播平台生态，对敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应轮班制工作（含夜班），具备较强抗压能力与专注力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同内容安全价值观

八小时工作制，到点就走，不加班 不含销售性质 在职员工4500-6000 没有数量绩效要求 广阔晋升空间，想长期稳定的来 五险一金/带薪年假 /节假日福利 例如：解答消费者购买团购套餐中遇到无法使用等具体操作难题。

岗位职责： 1. 主导小红书平台全链路运营，制定符合食养类产品特性的推广策略，聚焦“食养肉制品”品类，建立品牌认知，提升内容曝光、用户种草及流量导入能力，助力线上销售转化。负责小红书内容创意策划与输出，围绕产品核心亮点（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标人群画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏白领），创作契合社区调性的图文与短视频笔记，强化产品的营养属性、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源整合与合作执行，精准筛选垂直领域达人（优先选择母婴、营养、美食类内容创作者，注重内容种草力而非单纯粉丝规模），制定合作排期与内容方向，完成达人沟通、内容审核及效果复盘，持续提升达人投放ROI与种草效率。 3. 搭建素人种草网络，推动大规模用户真实体验分享，激发UGC内容产出，增强品牌口碑传播；联动头部及中腰部KOL，策划具有公信力的品牌背书内容，提升消费者信任度与品牌影响力。 4. 实施小红书搜索优化策略，系统布局品牌与产品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），优化笔记标题、标签与正文结构，提高自然搜索排名，获取更多免费流量；实时关注社区舆情动态，积极回应用户评论与反馈，及时处理负面信息，维护品牌形象。 5. 密切跟踪平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于笔记数据（曝光、点赞、收藏、转化等）进行深度分析，迭代优化运营方案；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进跨平台内容联动与流量共享，实现小红书向电商端及私域用户的有效导流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业背景； 2. 具备2年以上小红书运营实战经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功操盘“KOL+KOC+素人”组合式种草案例； 3. 精通小红书SEO技巧，包括关键词部署、笔记打标、标题优化等，能有效提升内容自然分发权重； 4. 擅长甄选高匹配度达人，具备“素人规模化投放”与“KOL权威背书”双重运营能力； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉并响应热点话题； 6. 数据驱动意识强，熟练使用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化路径，指导策略优化。

急招加固监工一名:

岗位职责： 1. 主导小红书平台全链路运营，制定符合食养类产品特性的推广策略，聚焦“食养肉制品”品类，建立品牌认知，提升曝光度、内容种草转化及流量引入效率，助力线上销售增长。负责小红书内容创意策划与输出，围绕产品核心优势（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标用户画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏上班族），创作契合社区调性的图文与短视频笔记，突出产品的健康属性、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源合作，精准筛选垂直领域达人（侧重母婴、营养、美食方向），以种草能力为核心评估标准而非单纯粉丝规模，制定合作方案并推进执行，涵盖达人沟通、内容审核、效果复盘等环节，持续优化合作模型与投放回报。 3. 搭建素人种草网络，推动大规模用户参与内容共创，激发UGC产出，增强品牌真实口碑；联动头部及中腰部KOL，策划权威背书内容，提升品牌信任度与行业影响力。 4. 实施小红书搜索优化策略，系统布局品牌与产品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），提升笔记在搜索结果中的排名，扩大自然流量覆盖；实时关注平台舆情动态，维护品牌形象，及时回应用户反馈，妥善处理负面评论。 5. 密切追踪小红书平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于数据表现（曝光、点赞、种草量、转化率）调整运营打法；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进双平台联动运营，实现流量共享与转化协同；引导站内流量向电商平台及私域用户池有效沉淀。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告传播等相关专业优先； 2. 具备2年以上小红书运营实战经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功搭建“KOL+KOC+素人”三级种草体系的实际案例； 3. 精通小红书SEO运作机制，包括关键词部署、笔记标签设置与标题优化，能有效提升内容自然分发能力； 4. 擅长甄选高匹配度达人，具备“素人规模化投放”与“KOL权威背书”双重操盘能力； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉热点并响应； 6. 数据驱动思维强，熟练运用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化指标，反哺策略迭代。

岗位职责: 1. 负责小红书平台的全面运营，制定符合食养类产品特性的运营策略，聚焦“食养肉制品”品牌心智建设，提升品牌曝光度、内容种草转化率及流量导入效果，助力线上销售增长。主导小红书内容创意策划与文案撰写，围绕产品核心优势（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标用户画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏上班族），产出契合社区调性的图文与短视频笔记，突出产品的营养价值、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源整合与合作执行，筛选垂直领域匹配度高的达人资源（重点覆盖母婴、营养、美食类目，弱化粉丝数量，强调种草转化能力），制定科学的达人投放计划，完成达人沟通、内容审核及效果复盘，持续优化合作效率与种草ROI。 3. 推动素人内容规模化布局与KOL权威背书双线并进，构建多层次种草矩阵，激发用户UGC内容创作热情，增强品牌口碑传播；联动头部及中腰部KOL输出高质量品牌内容，建立专业可信赖的品牌形象。 4. 实施小红书SEO精细化运营，系统布局面品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），优化笔记标题、标签与正文结构，提升搜索排名与自然流量获取能力；实时监控社区舆情动态，积极维护品牌声量，及时处理用户评论与负面反馈，保障品牌美誉度。 5. 持续追踪平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于笔记数据（曝光、点赞、收藏、转化等指标）进行深度分析，迭代优化运营方案；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进跨平台内容联动与流量协同，实现多渠道用户导流，并引导小红书流量向电商平台及私域池有效沉淀。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业背景； 2. 具备2年以上小红书平台运营经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功搭建“KOL+KOC+素人”三级种草体系的实际案例； 3. 精通小红书SEO运营方法论，掌握关键词布局、笔记标签设置与标题优化技巧，能有效提升自然流量占比； 4. 擅长精准筛选高匹配达人，具备“素人铺量”与“KOL背书”的实操能力与资源积累； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉热点并融入内容创作； 6. 数据驱动意识强，熟练使用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化路径，持续优化种草投放策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-06 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘：检测员 薪资：3000-3999元/月

急招加固监工一名:

岗位职责: 1、有效整合抖音平台各项活动资源，推动区域内餐饮、综合类商家在抖音渠道实现业务目标； 2、统筹管理抖音品牌门店的POI基础建设及日常运营相关工作； 3、策划并执行合作商家的营销推广方案，包括促销优惠、主题活动、节庆营销等，提升商家曝光度与营业额，增强品牌影响力和市场份额； 4、结合商家实际需求，制定达人匹配策略，并开展达人招募与对接工作； 5、跟踪商家商品销售及核销数据，及时优化运营策略，提升转化效果； 6、分析服务商户的运营表现、市场动态及竞品情况，制定精准化营销方案，持续优化商家经营策略。

【工作职责】 借助电脑系统处理乘客与网约车司机之间的相关争议， 无需外呼、打字或进行任何形式的客服沟通 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，掌握基础电脑操作技能， 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度 欢迎宝妈群体报名，接受应届毕业生，无需相关工作经验

不加班不加班准点下班！ 工作内容： 1.资料审核：根据公司规范，协助客户经理完成资料的审核与申请材料的整理归档。 2.客户邀约：负责客户联系与邀约，后续由经理进行跟进处理。 3.完成上级主管安排的其他相关工作事项。 岗位要求 1.不限专业，年龄18-40岁。 2.具备良好的职业操守，工作积极踏实，细致认真，责任心强，具备较强的执行力。 3.语言沟通表达顺畅，掌握基础办公软件操作能力。 薪资福利： 1.薪酬体系：提供稳定的发展平台与个人能力匹配的收入，综合薪资7000+ 2.培训体系：入职前提供系统的专业知识及技能培训，助力快速提升业务水平 3.员工福利：设有优秀员工奖励、年终奖金、节日关怀福利，偶有双休机会（公司实际为双休制，因客户需要调整为单休） 4.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六9:30-17:00，不加班！不轮岗！不销售！不内卷！！！