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【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运行符合国家法律法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台内容，开展站内回查工作，及时识别并处理违规信息。 3、汇总审核相关数据并进行整理分析，具备发现问题并创新解决的能力。 任职要求： 1、年龄26岁以内，统招大专及以上学历，需持有毕业证书，欢迎无经验者加入，提供系统化新人培训。 2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能快速理解新潮内容，富有个性和创意者优先考虑。 3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力与抗压素质，助力快速融入工作环境。 4、可接受夜班安排及轮班制度。 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入更高。 2、入职即缴五险一金，享有团建经费、节日礼包、下班打车报销（22:00后均可）、生日礼物等丰富福利。 3、享受带薪年假待遇。 晋升发展： 根据公司晋升机制、团队编制情况及个人发展方向，有机会深入参与更多岗位职责。 1、纵向发展（专业审核路径） 实现从S1至S7的职级跃迁，逐级进阶，薪资同步提升。 2、横向发展（管理成长路径） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长转变，提升团队协作与管理能力。 3、跨模块发展 结合个人能力与岗位空缺，向质检、培训、安全等职能方向拓展，实现多元化职业成长。

需要做体测兼职人员 年龄18--45岁以内,男女皆可 跟团下县城包吃包住包车 工作周期到月底10天左右 工作内容:摆放器材,刷卡记录成绩,工作轻松 包早中晚餐 能做的私聊我。

岗位职责： 1、负责电商相关数据的标注、审核与归集，确保数据交付的准确性与及时性 2、完成多类型数据的汇总与分析，按规范输出日报、周报等各类统计报告 3、及时响应客户提出的问题与需求，并高效完成问题处理与反馈 4、梳理并归纳客户具体诉求，对接内部产品团队进行协同推进 5、协助技术同事远程排查和解决客户侧技术问题 6、按时完成客户及上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，尤其精通Word和Excel功能应用； 2、全日制统招本科及以上学历背景，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平和抗压素质，性格沉稳，思路清晰； 4、工作主动踏实，态度积极向上，具有服务意识和团队精神； 5、具备大模型应用场景实践经验者优先

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岗位职责 1、负责平台短视频、图片、文本、音频等内容安全合规审核； 2、按照监管标准排查违规内容，把控审核尺度； 3、服从排班安排，认真完成当日工作量化指标； 4、工作简单易上手，全程带薪培训，零基础也能快速上岗。 任职要求 大专及以上学历，专业不限； 普通话流利，沟通正常，性格开朗好相处； 三观正，对网络热点敏感，遵守工作纪律； 不需要经验，不招实习生，全职在岗。 工作时间 & 休息制度 三班时排班制，每班8小时， 统一做五休二，排班休息； 法定节假日轮到值班，按国家标准发放三倍薪资。

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岗位职责： （零售方向） 负责区域用户运营 1- 小红书、抖音平台内容推广，视频拍摄制作，直播账号日常维护与运营 2- 用户连接与触达，推动公域流量向私域转化，完成增粉拉新及老客激活，跟进销售线索推进转化 3- 社群管理与运营，开展社群拉新动作，策划内容传播，组织互动活动提升活跃度 4- 策划并执行线下门店新品体验圈层活动、品鉴会等相关推广活动 （督导方向） 1. 负责专卖店日常运营管理，保障门店高效有序运转 2. 跟踪并分析门店销售数据，制定可行性策略以提升整体业绩表现 3. 负责店长及导购团队的人员管理、带教培训与绩效辅导 4. 提升客户服务质量，妥善处理顾客咨询与投诉问题 5. 协同公司营销方案落地执行，落实门店销售计划，确保目标达成 6. 维护大客户关系，做好日常对接与沟通协调工作 任职要求： 1. 年龄21至28岁，全日制本科及以上学历 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效维系客户关系 3. 熟悉零售行业运作模式，具备一定的市场洞察力与判断力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境并独立应对压力 5. 具备良好的统筹规划能力，可高效组织与推进门店各项运营事务 6. 有视频拍摄或直播实操经验，熟悉账号运营流程与内容传播逻辑

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