
项目工程师
8000-12000元/月
模具工程师5-10年大专铸造经验UG汽车AutoCAD有模具工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1. 负责项目进度规划与执行跟踪,及时反馈并处理异常情况,协调客户沟通;
2. 承担新项目成本评估及DFM文件编制工作;
3. 编制模具开发方案相关资料;
4. 进行项目任务拆解与分工(包括夹具申请、工艺文件准备等);
5. 负责BOM清单的建立与维护;
6. 负责非标准物料的采购执行;
7. 编制修模所需资料并安排后续事宜;
8. 准备和整理产品承认文件,组织召开产前会议;
9. 参与现场样品确认与签样工作。
任职要求:
1. 具备5年以上相关工作经验,掌握压铸模具基本知识;
2. 熟练使用2D(CAD)、3D软件(UG/SOLIDWORKS/CERO,会其中一种即可),能识读机械图纸;
3. 具备与外部客户对接沟通的实际经验。
包吃住
模具设计工程师
5000-7000元/月
模具工程师3-5年大专铸造经验汽车AutoCAD电子/通信挤出经验有模具工程师经验有铝挤压模具,拉丝模具经验的优先其他Pro/E
岗位职责:
1、承担模具的规划、研发及优化任务,保障产品品质与生产效能;
2、参与新项目开发阶段的模具可行性分析与试模工作,及时处理试模中出现的技术难题;
3、为生产现场提供技术支持,指导模具的安装、调试与维护作业;
4、撰写相关技术资料,如模具设计图样、工艺指导文件等;
5、监控模具运行状态,推动模具性能提升,实现降本增效。
任职要求:
1、具有模具设计或制造类专业基础,熟悉塑料或金属成型加工工艺;
2、熟练掌握CAD/CAM类设计工具,具备ProE等三维设计软件使用经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立推进项目执行;
4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,适应高效工作节奏;
5、对新兴材料与前沿技术保持学习动力,乐于迎接工作挑战。
压铸模具设计工程师
9000-13000元/月
模具工程师5-10年大专UGMoldflow压铸工艺模具设计模流分析工艺规划
工作职责
1、主导压铸模具的结构规划与设计方案拟定,独立完成三维建模、二维工程图出图及BOM清单整理。
2、借助模流分析工具(如Moldflow)对浇注系统与冷却系统进行模拟优化,提升成型质量,减少产品不良率。
3、制定模具加工工艺路径,指导CNC、电火花等关键工序执行,协助解决生产过程中的技术瓶颈。
4、全程跟进试模流程,识别成型异常并提出改进措施,保障模具高效转入批量生产阶段。
5、搭建模具设计规范与技术资料体系,积累并共享设计经验,支持团队能力提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程或模具设计类专业背景,具备5年以上压铸模具设计工作经验。
2. 熟练掌握UG、Pro/E等三维设计软件,能熟练操作模流分析软件(如Moldflow)。
3. 掌握压铸模具工作原理与结构特点,可独立承担复杂模具的设计与工艺安排。
4. 具备模具制造全周期技术管理能力,能及时应对加工与试模环节的技术挑战。
5. 拥有良好的跨部门协作意识,能够与生产、品质等团队高效沟通推进项目进展。
急聘 抗衰老项目研发主管(博士)
2.5-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士实用型研发抗衰老医学生物医学化妆品科学
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的统筹规划与落地执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立承担研发全流程工作,包括配方开发、实验测试及功效验证等环节的推进与优化。
4. 协同市场、生产等部门,推动研发成果向市场化产品的高效转化。
5. 构建并持续完善研发管理体系,制定标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统研究基础,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方式。
3. 具备抗衰类产品或相关领域研发经历者优先,能独立主导研发项目并实现成果落地。
4. 具备较强的创新意识、实验设计能力及数据解读能力。
5. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇
1. 年薪 30-50 万,优秀者面议;
2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
模流分析工程师(镁合金领域)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验,具备2年以上镁合金半固态成型领域实践经历
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,可根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品缺陷利用UG/CATIA进行数据优化,出具完整的分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变行为特性,能结合模拟结果制定有效的工艺改进方案
5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析基本理论与方法、半固态成型工艺规范等专业知识
能力素质要求:
1. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力
2. 能够协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具有问题预见性及系统化解决方案输出能力
4. 具备良好的抗压能力
研发主管(长沙)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
职位描述:
1、主导PD快充、电源适配器、移动电源等新产品的研发设计及后续维护工作;
2、参与电源产品方案的技术评估,把控设计评审关键环节;
3、负责审核电源类产品的技术文档与相关资料;
4、推动电源项目进度执行,协调处理项目过程中的异常问题;
5、承担长沙研发小组的管理与指导工作,协助团队成员成长。
职位要求:
1、大专及以上学历,不限性别,年龄在26至40周岁之间;
2、掌握开关电源的基本原理及完整开发流程;
3、具备5年以上独立完成充电器、适配器、车载充电器产品开发的经验;
4、熟练运用Protell 99、AD等PCB设计工具进行原理图绘制与PCB布局设计;
5、通过大学英语四级或具备相当水平者优先;
6、工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力、团队管理能力,拥有良好的协作意识与服务态度。
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先)
3. 熟练掌握UG、Catia等三维设计软件,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力
4. 掌握镁合金半固态成型技术,了解连接工艺及防腐处理方法,能根据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案
2. 熟知镁合金产品的制造流程,可与模具、生产等团队紧密协作,保障设计成果的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能够应对项目紧张周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展,及时更新专业知识体系
生产储备生(常德)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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其他生产营运人员5-10年硕士应用研发
岗位职责:
主导抗衰老方向的中医药科研及成果转化,推动传统中医理念与现代抗衰技术深度融合,构建具备市场竞争力的抗衰老产品矩阵与服务体系,助力集团“健康管理+药膳食疗”新业务板块发展。
1、抗衰产品管线:完成3-5款具备上市条件的抗衰产品(内服/外用)研发,涵盖配方设计、工艺优化及功效验证报告
2、服务体系标准:建立抗衰调理服务标准化流程(如基于AI体质辨识的个性化抗衰干预方案)
3、科研知识产权:每年申请专利不少于2项,或在核心期刊发表论文不少于1篇
4、临床验证报告:输出抗衰产品/服务的真实世界研究数据报告(依托门店会员使用反馈数据)
任职要求:
1、硬性条件:
(1)教育背景:中医、中西医结合、药学、生物医学等相关专业硕士及以上学历,博士优先考虑
(2)经验要求:8年以上从事中医健康、功能性食品或中药产品研发经历,其中至少3年聚焦抗衰老或相关领域研究
(3)成功案例:曾主导开发并推动至少1款获得市场认可(年销售额达千万级)的健康类产品上市
2、核心能力:
(1)研发转化能力:精通从“中医理论指导组方—筛选优化—工艺开发—功效验证—上市落地”的全周期流程
(2)跨学科融合:能够将中医气血阴阳理论与现代抗衰机制(如细胞老化、氧化应激等)有机结合,形成创新研发路径
(3)市场洞察力:准确把握消费者对抗衰老的核心诉求(如面部紧致、体能恢复、睡眠质量提升),实现科研与市场需求对接
(4)资源整合能力:可协同外部科研单位(如中医药高校、抗衰研究中心)及供应链资源,推进项目高效落地
机械制图员
3000-6000元/月
机械制图员3-5年高中零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWorks熟悉各类生产工艺
1、机械制造及自动化相关专业,承担公司机械图纸绘制与图纸资料管理;
2、性格积极向上,做事细致认真;
3、可独立开展机械绘图相关工作;
4、具有三年以上绘图工作经验者优先考虑。
工作内容
1. 负责机械类图纸的绘制,包含整机图纸、零部件图纸等;
2. 依据设计需求完成相应的机械制图任务;
3. 配合工程师参与产品的生产、装配及检验工作。
任职要求
1. 掌握机械制图基本理论与实操能力;
2. 熟知机械制图相关标准与规范要求;
3. 具备良好的交流能力及团队协作意识。
自动焊机手维修电工点焊打磨
岳阳本地上市公司工种及缺口如下:普工30人(18+1)50岁以内。电工6人(31+1有证)45岁以内自动焊10人,(19+1)38岁以内打磨3人,(20)52以内全焊5人,(50有证)50岁以内点焊10人,(31+1有证)联系:张经理
湖南岳阳田心夜宵店招聘边锅师傅一名,上班时间15点30到凌晨2点,月休三天,工资待遇650
厨师
田心夜宵店招聘边锅师傅一名,上班时间15点30到凌晨2点,月休三天,工资待遇6500,联系电话:游
水电工养护工绿化
岳阳物业急聘10~15名
绿化主管:50岁以内,3年管理经验,持有驾照
绿化工:熟悉绿植养护,会使用园林工具
水电工:有相关工作经验,持证优先,身体健康,能适应性加班。
工作地点:高铁站体育馆/岳阳楼实验学校
有意的电话联系
模具技术员
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验汽车金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工通用设备制造电子设备制造
公司名称:苏州明远汽车零部件制造有限公司
公司网址:
公司性质:民营
公司规模:350人
工作地点*:苏州市高新区金枫路355号
公司产品:安全气囊的气体发生器,属于五金冲压产品
部 门:模具部
职 位*:模具技术员
招聘人数*:10人
年 龄*:35-50
工作经验*:3年及以上
招聘原因:扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:()
企业面试流程:模具部主管-模具部经理-人事经理,预计2小时
职位要求*:
1、3年以上五金模具组模及维修经验,有做过拉伸模具、传递模;
2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工;
3、能看懂模具及产品图纸,熟悉各类模具结构,能熟练操作,车,铣,钻,磨,加工设备;
4、有责任心,积极主动性强者佳。
工作职责*:
1、负责新品模具调试;
2、协助完成新品模具维护规范;
3、现场模具异常问题处理,模具维修,模具调试
4、模具维护保养
5、对生产中出现的模具问题做出改进方案,并跟踪落实
6、能独立组模试模打样
岗位情况:
工作汇报对象:模具部主管
工资所发银行卡:
同一岗位人员情况:
工资发放时间:每月8号发上月整月工资
岗位晋升方向:组长-主管-经理
*薪水构成说明及范围(详细):
月薪:底薪(5天8小时)+加班费(3500元)+绩效(2000-5000)
说明:1、底薪按技术制定:8500-10500;2、绩效按照公司考核规定;3、综合到手工资12000-20000元左右(技术好,底薪绩效高)
五金修模师傅-海外
2.5-4万元/月
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验冲压经验钣金经验汽车电子/通信家用电器
3C类模具,有美国签证,工资可谈
塑胶模具设计工程师(五险/长白班)
1.5-1.7万元/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验汽车家用电器电气机械/电力设备UG
"1、参与模具的开模评审,负责模具结构的相关设计工作;
2、负责改模、BOM表编制,3D出图等相关工作,保证模具设计图的质量并按时交付;
3、协助跟进试模结果、现场问题的处理
4、会用益模设计外挂软件优先。精通在UG7.5装配下做设计和改模
5、有5年以上设计经验,其中家电模设计2年以上"
汽车白车身夹具工装设计(诚聘应届生)
2000-3000元/月
夹具设计经验不限大专需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1. 负责夹具的设计与开发工作,配合产品设计团队解决相关技术问题。
2. 结合市场动态及客户需求,研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。
3. 开展夹具加工工艺研究,优化工艺流程,并编制配套的工艺文档和流程图表。
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握CAD或CATIA等设计软件,可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。
3. 具有较强的学习能力和创新思维,能持续吸收新技术以应对不断变化的市场环境。
4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够跨部门高效协同作业。
5. 积极进取,乐于参与团队协作,注重自身专业能力的持续提升。
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、生产任务统筹:依据车间整体规划,科学调度中空产品生产节奏,保障交付节点,协调各工序间物料衔接与设备资源调配。
2、人员及设备管理:优化人员岗位配置,开展技能培训与安全宣导,提升作业熟练度与安全性;落实设备日常点检及维护记录工作,对接处理设备异常与维修事宜。
3、质量控制:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,对不合格品进行溯源分析;参与质量提升项目,联合品质部门制定并实施改善措施。
4、安全监督:督促员工执行安全操作规定,定期组织安全培训与应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
压铸工
5000-8000元/月
机械工程师1-3年中专/中技接受无机械工程师经验压铸
工作内容
1. 负责压铸环节的生产作业及设备操作;
2. 负责模具的装配与调试工作;
3. 负责产品检验及质量把控相关事宜。
任职要求
1. 具备1年以上压铸岗位工作经验;
2. 熟悉压铸生产工艺及操作规范;
3. 具有良好的身体条件和职业素养。
需倒班,提供食宿
其他长白班职位可直接咨询
项目助理工程师
5000-7000元/月
机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验UG自动化机械经验AutoCADSolidWorks机电设备经验汽车经验有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1. 负责项目进度规划与执行跟踪,及时反馈并处理异常情况,协调客户沟通事宜;
2. 承担新项目成本评估及DFM文档编制工作;
3. 编制模具开发方案及相关技术资料;
4. 分解项目任务并落实分工(包括夹具申请、工艺文件准备等);
5. 编制产品BOM清单;
6. 负责非标准物料的采购跟进;
7. 制作修模所需资料并安排相关事宜;
8. 准备和整理产品承认文件,组织召开产前会议;
9. 参与现场样品确认与签样工作;
任职要求:
1. 具备1-3年相关工作经验,大专及以上学历,机械类专业优先;
2. 熟练使用2D(CAD)、3D软件(UG/SOLIDWORKS/CERO,会其中一种即可),具备识图能力;
3. 掌握基本模具知识;
4. 有面向客户沟通协作的实际经验
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差仓管物流经验包吃住跟单经验单休文员经验
岗位职责:
1、负责生产部各类文件的收集、分类、归档及日常管理,确保资料齐全并具备可查性;
2、配合生产计划的拟定与动态调整,跟踪生产执行情况,发现异常及时上报;
3、汇总生产相关数据,制作统计报表,为管理决策提供数据支撑;
4、对接内外协作环节,完成生产信息的传递与文档流转工作。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备较强的文书处理能力;
2、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效协助团队完成工作任务;
3、工作细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏;
4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先录用。
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
职责描述:
1、依据生产计划组织车间作业,确保按时完成交付任务;
2、运用各类工装设备,带领管理团队优化产线布局,提升生产效能;
3、分析并指导解决生产过程中的质量问题,达成既定质量指标;
4、协调各工序间高效配合,保障内部物流顺畅及时;
5、控制车间物料消耗,持续推进6S现场管理改善;
6、对车间各项工作进行监督、检查与考核评估;
7、建立完善管理制度与流程,推动车间管理团队建设
任职要求:
1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,机械制造相关专业;
2、掌握机加、铆焊工艺流程,具备重工制造领域生产管理经验;
3、执行力强,能承受较大工作压力
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假
工艺助理工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
1、要求统招专科或以上学历,机械类相关专业优先;
2、熟练掌握SW/UG、CAD软件,具备钣金图纸拆解能力;
3、具备MES系统中BOM结构搭建的实际操作经验;
4、1年以上工程机械类产品工艺岗位工作经验,了解焊接、成型、机加等常规制造流程。
门厂订单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中数据统计生产跟单生产计划管理
1. 订单管理:负责订单的接收与审核,准确下达生产指令,全程跟进生产进度,保障产品按时交付。
2. 客户服务支持:及时响应客户咨询,妥善处理售后事宜,做好信息反馈与内部协调,提升客户满意度。
3. 物流后勤配合:协助进行库存数据维护,对接仓库完成货物收发,统筹物流安排并跟踪运输状态。
任职要求
1. 工作细致认真,具备较强的责任感与职业操守。
2. 具备良好的沟通能力,擅长内外部协作,服务意识强。
3. 有门业工厂工作经验者优先,了解门窗产品及相关生产工艺流程。
4. 能熟练使用各类办公软件。
5. 态度积极乐观,抗压性好,能胜任高效运转的工厂工作节奏。
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专维修保养设备管理安装调试压铸机CNC压铸机维修
岗位职责:
1、全面负责公司设备、水、电、气系统的运行管理与工作统筹,涵盖设备的安装、维修、改造及日常保养等技术保障工作。
2、配合设备厂家完成新设备的安装、调试及验收相关事宜。
3、统筹厂区内所有设备管理工作,负责机修团队的人员管理与任务分配,落实维修班组的6S管理与安全生产规范。
4、主导厂内设备的技术改造、大修项目以及部分非标设备的设计与制作。
5、跟踪设备检修进度,组织制定并实施设备保养计划。
6、具体落实日常维修工作的安排与过程跟进,确保维修KPI指标达成。
7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。
8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的安全库存标准。
最低任职要求:
1、年龄28-50岁,大专及以上学历,机械、液压或电气类专业,持有国家认可的高/低压电工操作证。
2、计算机应用能力:熟练掌握办公软件及CAD制图工具。
3、具备压铸机丰富的维修实践经验,熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等相关设备者优先。
4、具备独立分析和解决设备问题的能力,有良好的组织协调与沟通能力,同时具备较强的培训指导能力与创新意识。
5、能阅读基本的英文、日文设备说明书,普通话表达流利。
6、8年以上设备相关工作经验,其中至少3年担任设备管理岗位。
7、身体状况良好,能够适应高强度工作节奏。
8、品行端正,坚持原则,责任心强,作风踏实,具备保密意识,严格保守客户、供应商及公司各项商业信息。
9、认同公司企业文化,具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识,团队协作能力强。
10、提供食宿
栏目概述
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