
电气售后工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电气设备自动化设备
公司简介
衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来,已成长为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业,公司设有企业博士后科研工作站,专注于自动化检测与控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等领域的技术研发。在冶金行业,技术产品国内市场占有率达85%,服务覆盖全球四十多个国家和地区的500多家客户,持续推动全球冶金工业升级。目前公司在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有分支机构,研发人员占比60%,拥有大量专利与软件著作权。
岗位详情
岗位职责
1. 现场设备支持:赴钢厂客户现场开展公司设备的安装与调试工作,保障设备在复杂工业环境中稳定运行。
2. 故障诊断与修复:及时响应客户设备故障报修,运用专业知识通过现场排查,准确识别软硬件问题并完成修复,防止故障复发。
3. 客户培训与指导:面向客户组织设备操作与维护培训,以清晰易懂的方式讲解技术原理,提升其自主运维水平;指导日常巡检及基础故障处理,确保掌握关键运维要点,减少人为操作失误。
4. 售后问题反馈:汇总设备运行数据与故障记录,第一时间提交至研发与质量部门,为产品改进提供真实可靠的现场依据。
5. 备件管理与协调:负责项目现场备件库存管理,结合设备运行状态与故障规律,科学制定备件储备计划,保障应急维修所需;同时联动公司资源,确保备件高效供应。
任职要求
1. 专业背景:自动化、电气、机械工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础,了解工业设备工作原理。
2. 技术能力:具备设备维修经验,能熟练操作万用表等检测工具;熟悉PLC编程与电气控制系统,可进行基本软件调试;了解机械结构设计,能应对常见机械类故障。
3. 语言与沟通:英语流利,具备良好的口语表达与书面沟通能力,可与客户顺畅交流;善于倾听需求,清晰传达技术信息,有效整合内部资源解决客户问题。
4. 学习与适应能力:学习能力强,能快速掌握公司新产品与新技术;能适应长期出差,在不同环境下高效完成售后服务任务,妥善应对突发情况。
5. 团队协作:具备良好团队意识,能与销售团队、国内研发生产团队密切配合,协同推进售后工作,提升客户满意度。
成长收益
1. 行业前沿经验积累:深度参与冶金领域售后项目,积累国际领先的工业设备维护实战经验,如智能化钢铁产线运维,显著增强个人行业竞争力。
2. 职业晋升通道:公司提供广阔发展平台,表现突出者可晋升为区域售后主管,承担团队管理与项目统筹职责;或成长为售后技术专家,参与核心产品售后标准制定,引领行业技术方向。
3. 技能提升培训:定期开展内部技术培训,邀请资深专家授课,内容涵盖最新维修技术、核电安全规范、冶金工艺优化等;支持员工参加技术交流会议,拓展视野,与全球同行互动学习。
4. 多元文化体验:在工作中提升跨文化沟通能力,开阔眼界,为综合能力提升及未来国际业务拓展打下坚实基础。
5. 优厚薪资福利:提供具有竞争力的薪酬待遇与完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,全面保障工作与生活质量。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试测试
1、负责机床电气部分的技术方案制定(包括技术参数确认、元器件选型),并输出完整的设计文档(含电气原理图、总装图、材料BOM清单等);
2、负责新选用电气元器件及原材料的验收标准制定,配合相关部门开展供应商筛选工作,参与合格供方的技术评估;
3、负责机床功能设定与参数调优,确保设备功能完备、性能达标,符合出厂要求,并完成相关测试记录的填写;
4、为电气装配提供技术支持,协助生产及售后服务环节解决电气相关问题;
5、负责编制和完善电气类工艺文件,如作业指导书、设备操作说明书等技术资料;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备数控机床领域电气研发工作经验,具有五轴联动项目经验者优先;
2、掌握西门子五轴系统及新代五轴系统的应用;
3、熟悉数控机床调试流程,精通其电气装配与现场调试环节;
4、熟练操作机械绘图软件,了解ST编程语言;
5、大专及以上学历,机械制造或数控相关专业,五年以上相关工作经历。
电气仪表技术员
8000-9000元/月
电气工程师3-5年大专电气设备特种设备
岗位职责:
1. 负责自动化系统整体方案的规划与施工设计。
2. 针对仪表装置及控制系统的优化升级,提供可行性建议或改进意见。
3. 根据生产工艺需求,调整自动控制系统组态软件中的控制逻辑。
4. 承担各类自动控制系统、识别设备及其配套部件的选型与日常管理。
5. 负责厂区在用自动控制设备的检测、维护与故障排查。
6. 组织实施自动化系统的安装、扩展及技术改造工作。
7. 完成领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 化学化工、电子仪表类专业大专或以上学历,持有特种设备作业证(压力容器方向)者优先考虑;
2. 具备3年以上化工领域电气仪表岗位实际工作经验;
3. 年龄要求30至40周岁;
4. 工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力。
电气工程师(初级/硕士)
1.2-1.7万元/月
电气工程师经验不限硕士设计测试安装/调试自动化设计电路设计电气设计控制柜传感器控制器低压中压西门子施耐德基恩士
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家3000+客户。冶金行业智能装备领军者,掌握200+项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,研发投入占比连续7年超12%。
【岗位亮点】
• 实施“导师制”培养机制:资深工程师一对一指导
• 深度参与智能装备全周期开发:从方案设计到项目落地,亲历工业4.0实践
【你将负责】
1、电气图纸绘制。
2、电气元器件选型。
3、电气系统配置下达。
4、现场设备安装调试。
5、现场电气故障排查与处理。
【我们需要】
1、硕士学历。
2、电气相关专业。
3、无挂科记录,专业成绩排名前10%。
4、具备良好语言表达能力,沟通顺畅无障碍。
【技术成长生态】
▲ 参与省部级科研项目机会(与武汉大学/中南大学/北科大共建实验室)
▲ 每年两次高端技术研讨交流
▲ 技术与管理双发展路径:可竞聘研发部长/项目经理/专业技术专家
【我们提供】
• 五险一金+节日福利津贴
• 年度健康体检+带薪年休假
• 市级人才补贴+购房补贴
• 市级高层次人才认定申报资格
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年本科电气设计硬件调试原理图设计电气线路设计电气调试/测试能源/环保/化工西门子
工作职责:
1. 负责电气系统方案设计、程序编写与调试,编制物料清单并下发,完成相关图纸绘制。
2. 提供设备调试过程中的核心技术支持;
3. 为现场售后服务提供技术协助;
4. 编制项目验收文档,并完成项目资料的整理归档;
5. 参与新产品的研发及电气部分设计,攻克关键技术难题;
6. 熟悉西门子、欧姆龙等品牌PLC,掌握伺服与变频控制系统,能熟练操作EPLAN软件
任职要求:
1、需具备本科及以上学历,经验特别丰富或能力突出者可适当放宽条件;
2、机电一体化、电气自动化等相关专业优先,有电气装配实际经验者更佳;
3、三年以上自动化设备电气设计工作经验,具备独立完成大型单机设备电气设计的能力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,英语应用能力强者优先考虑;
5、有3C锂电池设备或动力电池设备设计经验者优先录用;
6、能够接受出差安排
电气工程师(软件开发)
1.3-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科CODESYS编程
岗位职责:
1. 负责高空作业平台整车电控系统的软件开发、设计与调试工作,涵盖逻辑控制、故障诊断、CAN通信等功能实现
2. 开展程序模块的架构规划与优化,完成应用层控制逻辑及算法模块的编码与性能提升
3. 实现并验证整机安全控制逻辑(满足EN280/ANSI A92标准),保障产品顺利通过相关认证测试
4. 持续跟进样机及批量生产阶段出现的电气与软件问题,提供有效解决方案
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化、控制工程、机电一体化等相关专业背景,精通Codesys平台编程,掌握整机控制逻辑基础知识
2. 具备5年以上电气系统设计经验,其中3-5年专注于工程机械或相近领域电气软件开发
3. 能够读懂电气原理图纸,熟悉EPLAN或AutoCAD基本操作,具备一定的电气元器件选型能力
4. 熟悉ISO13849、EN280等相关安全标准与法规要求
中级电气设计工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计
公司简介
衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来,已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业,我们拥有国家级企业博士后科研工作站,在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域,我们的技术产品国内市场占有率高达85%,服务于全球四十多个国家和地区的500多家客户,是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司,研发人员占比60%,专利与软件著作权成果丰硕。
岗位详情
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业应用场景,主导自动化检测与控制系统中电气部分的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划。
2. PLC编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序编写,构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监测系统为例,通过编程确保液位调控的精确性与连续性。
3. 设备集成与调试:协同机械工程师与自动化工程师完成自动化设备的电气整合及现场调试任务。在新设备投产阶段,负责电气系统的安装调试,保障产线电气环节高效运行,如冶金自动化产线的电气联动测试。
4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文件,为后期运维和操作提供明确支持,促进技术沉淀与知识传递。
5. 技术追踪与优化:持续关注电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合公司实际业务需求,提出具有前瞻性的电气技术改进方案,助力产品性能迭代升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。
2. 电气能力:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程基础,熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。
3. 实践经历:具有相关行业实习经验,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如曾参与冶金电气系统改造或核电电气模拟实验项目。
4. 沟通协作:表达清晰,逻辑性强,能够与跨专业团队成员有效配合,共同推进项目落地执行。
5. 学习能力:具备快速吸收新技术、新知识的能力,能适应电气自动化行业的快速发展节奏,主动提升专业技术水平。
成长收益
1. 前沿技术实践:深度参与冶金、核电等行业的先进电气项目,如在无人化冶金项目中应用先进的控制算法,在核电智能产线建设中实践新型驱动技术,显著提升技术实战能力。
2. 职业晋升通道:表现优异者可晋升为电气技术负责人或项目主管,承担关键项目管理与团队协调职责。
3. 培训学习资源:公司定期开展内部电气技术培训,邀请资深专家授课,同时支持员工参与国内外专业研讨会,拓展视野,紧跟行业前沿。
4. 项目经验积累:参与跨行业大型项目的电气实施工作,无论是冶金自动化产线建设,还是核电智能监测系统研发,都将丰富个人项目履历。
5. 薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CADC语言Keilcodesys
1. 负责环卫车辆上装电气系统的方案设计及电气元器件的选型工作
2. 绘制电气原理图与线束布置图
3. 配合线束生产厂家完成试生产前的技术交底
4. 熟练掌握CAD软件操作
5. 具备Codesys或C语言编程能力
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专电机工程师PLC工程师
岗位描述:
1、负责产品开发、控制、编程、设计及调试工作,包含传感器、电机、仪表等配套设备的运行与调控;
2、承担自动化系统的日常运维与技术支持;
3、具备大专及以上学历,自动化或相近专业优先;
岗位福利:
团队氛围轻松融洽、积极向上,身处具有发展潜力的咖啡萃取领域,提供全面且具竞争力的福利待遇,诚邀有志于返乡发展的优秀青年加入。(五险、食宿、全勤奖、生日礼金、工龄奖、带薪年假、咖啡、节日福利)
上班时间:8:30-17:30 单休
高级电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试设计测试PLC设计变频器电机传感器西门子
岗位职责:
1、负责产品及项目类电气系统的开发与方案设计;
2、制定电气系统总体技术方案,明确关键性能指标并推动实现,完成电气元器件的选型与匹配计算;
3、主导电气相关技术文档的编写与归档;
4、组织电气系统的测试验证、试验调试、定型及优化改进;
5、开展市场调研工作,并为采购、生产、销售等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、电气工程相关专业本科及以上学历,具备8年以上电气编程、设计、调试及项目管理经验,其中3年以上团队管理经历;
2、精通非标设备PLC控制系统的设计、程序编写与现场调试;
3、掌握伺服、步进、变频器、气动、液压等执行机构的控制原理及相关元器件应用;
4、熟练使用各类传感器、按钮开关,熟悉开关量、模拟量及总线通信的接线与配置;
5、具备较强的故障分析与问题处理能力,具有良好的团队协作意识和服务精神。
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长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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配电柜调试电工(高压/低压证)
7000-8000元/月
配电工程师1-3年中专/中技
正式员工(试用期三个月),35岁以内,必须有高压/低压电工证(有效期内),有强电、配电柜调试工作经验;能接受夜班。做六休一。不包食宿。
配电设计助理工程师实习生
100-200元/天
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。
2. 技术资料管理:
系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。
2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
配电工程师
7000-12000元/月
配电工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责配电安装与调试工作,确保电力设备安全稳定运行
2.参与配电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底,提供专业解决方案
3.对配电设备进行定期巡检、维护和故障处理,及时排除安全隐患
4.编制配电工程相关技术文档、图纸及施工计划,配合项目验收
5.协同团队完成配电系统的升级改造和技术优化,提升能效管理水平
任职要求:
1.具备电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟悉高低压配电系统及相关设备,掌握电气安全规范和操作流程
3.能熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的技术文件编写能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神,适应现场作业环境
5.有配电工程实施或运维经验者优先,持电工证者优先考虑
配电系统设计工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年本科电力施工电力设计机电工程电气工程弱电工程强电工程
负责IDC项目技术负责人/设计工作,可独立完成IDC项目暖通专业(含冷冻站)/配电专业(含高低压、柴发等配电系统)的工程实施/设计/成本核算任务,主导该专业交付计划制定、方案编制、风险管控、施工验收、技术支撑、内外部培训及图纸深化设计等相关工作。
需具备工程造价相关技能,要求本科及以上学历,2年以上相关工作经验
助航灯光及供配电技术工程师
1-2万元/月
配电工程师10年以上本科民航工程设计助航灯光供配电工程师
【岗位职责】
1. 独立承担机场助航灯光系统、飞行区供配电系统的可行性研究、初步设计、施工图编制及技术咨询服务。
2. 严格执行MH/T、GB等民航与电气相关标准,开展负荷计算、短路分析、继电保护定值设置、设备选型、图纸审核等工作,确保设计方案合规、安全且具备经济性。
3. 担任专业负责人,统筹项目实施,协调各专业接口,对接建设单位、监理单位、施工单位及民航管理部门,推动技术方案有效执行。
4. 负责施工阶段的技术交底、现场巡查、调试支持及验收配合,及时处理工程建设中的各类技术问题。
5. 编写可行性研究报告、设计说明书、技术规范书、投标技术文档,参与技术审查与设计方案优化工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具备10年(含)以上民用航空机场助航灯光或供配电系统设计、咨询经历。
3. 熟悉机场助航灯光与供配电领域相关的行业标准、技术规范及相关法规者优先。
4. 掌握电气控制柜等设备在盘厂的装配工艺,包含元器件安装、布线施工、接地处理等环节。
5. 了解电气盘厂常用设备与材料(以电气元器件为主)的技术参数及选型原则。
6. 能够适应阶段性出差,持有注册电气工程师(供配电)资格证书或具备中级职称,有专业负责人经验者优先考虑。
【薪资福利】
1. 薪资:面议
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设
风电设备维护与检修
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业
职位描述
工作区域:湖南、江西、广西、广东、云贵川
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑,确保设备安全稳定运行;
2、开展风机故障排查与处理,执行巡检任务及其他现场运维服务工作;
3、服从现场负责人调度,认真落实各项工作任务,并按时反馈工作进度;
4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动;
任职要求:
1、年龄18-40岁,持有三证,理工类专业优先(有相关经验者专业学历不限)
2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维工作经验
3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识
4、能适应长期驻外工作模式,身体素质好,责任心强,具备吃苦耐劳品质
5、身体健康,无影响岗位工作的职业禁忌
备注:大区面试就近安排
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的零基础人员
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装配套辅助装置等作业;
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期驻外,须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气现场暂停作业休息,每三个月可返乡休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录和资料整理;严格执行现场负责人指派任务,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:根据国内各风电场位置就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手操作能力强,能适应长期出差作业环境,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气条件下现场停工休息,每满三个月享10天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
风电运维工程师(湖南)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州市标准;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的婚庆补贴;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助;
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”福利,以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入部分。
非标自动化设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-17
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气组件正常运作;
响应客户提出的电气故障维修请求,及时到场排查电路及控制模块问题,提供专业技术支持;
配合完成设备电气维修记录,汇总常见故障信息,为后续设备改进提供数据参考。
任职要求
具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制系统(如PLC、变频器等)者优先考虑;
具有良好的客户服务意识,能与客户顺畅沟通,准确理解并高效处理电气技术问题;
工作积极主动,能适应弹性上门服务安排,可承担一定负荷的工作任务;
无相关实操经验但有志于该领域发展者,可提供电气维修教学视频及行业资深工程师远程辅导。
工作地址
依据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配作业时间。
升压站电气专工 高薪 待遇优厚 风光项目
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述
1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作;
2. 处理现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况,确保施工顺利推进;
3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作;
4. 协助项目经理协调施工现场各方协作关系,负责电气工程技术资料的归集与整理;
5. 保持与其他专业工程师的有效沟通,保障各专业间的协同作业;
6. 及时对接设计部门及相关职能部门,解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项;
7. 仔细审查本专业施工图纸,提出优化建议,有效控制项目成本;
8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划,并跟进甲供材料与设备的到场情况;
9. 参与电气工程相关材料、设备及分包工程的招标组织工作,协助拟定技术条款要求;
10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况;
11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收,并审核竣工技术资料;
12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查,并监督其实施过程;
13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的编制与归档;
14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报;
15. 参加工程项目例会,协调处理施工及监理单位反馈的各项问题;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电、工程管理等相关专业,具备2年以上风电行业工作经验,持有一级或二级建造师职称者优先;
2. 掌握扎实的电气专业知识,熟悉基础科学理论及核心工程基础知识;
3. 具备较强的工程实践能力,包括现场管理、设计支持及项目实施能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养变频器控制器电机
岗位职责:
1. 负责生产设备电气系统的安装、调试及日常维护保养工作;
2. 为生产部门提供电气技术支持,指导或协助解决设备运行中的电气问题;
3. 统筹安排设备故障的诊断与维修工作,确保及时恢复生产;
4. 编制设备维护保养相关技术文件,制定并推动实施设备安装、调试及保养计划;
5. 支持新技术应用,配合总部推进生产设备电气性能的优化与升级。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,电气工程或相近专业毕业;
2. 具备三年以上制造业设备维修与电气调试工作经验,有食品行业背景者优先考虑;
3. 熟悉PLC、变频调速系统等电气控制设备的调试与维护,能看懂电气原理图和接线图,可独立处理常见电气故障;
4. 具有电气系统故障排查与检修经验,具备大型制造企业或食品行业电气管理经历者优先;
5. 工作态度积极,具备良好的项目执行能力和团队协作意识。
光伏运维
100-500元/天
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理,保障系统高效稳定运行
2. 执行逆变器、汇流箱、支架、组件等关键设备的维护保养计划,延长设备使用寿命
3.分析发电量数据与性能曲线,识别衰减原因并提出切实可行的优化建议
4.配合开展技改升级、缺陷消除及年度检修工作,落实全过程安全管控
5.编制运维日报、月报及专项分析报告,规范填写运行日志,严格执行安全生产规程
任职要求:
1.电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景,学历不限
2.具备光伏电站现场运维经验者优先,经验要求不限
3.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统操作
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,能适应户外作业及阶段性驻场工作
继电保护工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专通讯设备低压证高压证继电保护
岗位职责:
1、掌握变电站二次系统及相关厂家继电保护装置,能够独立开展继电保护调试任务;
2、承担通信设备的安装、调试及日常维护,保障系统运行稳定可靠;
3、组织开展公司电气技术人员的继电保护专项培训;
4、编制项目相关技术文档,如实施方案、测试记录、竣工资料,并完成项目总结与复盘工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,持有电工证;
2、身体健康,工作积极主动,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神和责任心;
3、可适应出差安排,享有餐补,住宿由公司提供;
4、长沙设有分公司,无需固定坐班。
栏目概述
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