熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件；

主要工作就是办公室内勤的一些常规文档

1.负责项目工程文件资料收集整理，日常文件签发，资料打印复印，报验等。 2.熟练使用办公软件。 3.了解工程资料工作流程。 4.大专以上学历，工程相关专业。 5.八小时工作制，单休，提供宿舍。 工作地点：香湖湾地铁附近项目部

公司直招！欢迎零经验！周末双休无加班！无需外出！办公室固定工位！ 工作时间： 9:00～18:00午间休息1.5小时，周末轮休单双休，法定节假日正常休假。 工作内容： 初期负责审核客户相关资料，非销售类岗位！ 薪资待遇： 1．无责任底薪4000元＋提成＋绩效奖金。 2.提成比例10%-30%。 3.周末轮休单双休＋法定节假日带薪休息＋带薪病假＋团队建设活动。 4.生日福利礼品＋节日福利礼包＋日常下午茶供应。 5.社会保障齐全：包含养老、医疗、失业、工伤及生育保险。

负责日常资料与合同的分类整理及数据统计工作

西安，长沙，深圳 招家政讲师、办公室客服、派单老师 薪资：8000-30000不等看能力定，上不封顶 年龄53岁以下（新手有人带） 月休4天，法定假。上班时间早9晚6 中午休息2小时，包吃包住， ​欢迎加入我的团队

岗位职责： 1、承担领导日常出行的接送工作，保障行程安全准时； 2、负责车辆的定期清洁与维护，确保车况始终处于良好状态； 3、妥善应对各类突发交通事件，具备较强的应急处置能力； 任职要求： 1、持有合法有效的驾驶证，实际驾龄满5年以上，驾驶技术熟练； 2、熟知西安市区及周边道路环境，方向感强，路线规划能力强； 3、仪表端正，待人谦和，具有较强的职业操守和保密意识； 4、沟通协调能力佳，反应灵活，能在高强度环境下保持冷静应对

工作内容 稳定的文职/助理岗。不是销售不打电话。干的多工资高。 带领他人完成任务。（例如App拉新）：具体工作是带领人员完成公司每日的商家任务。 **薪资待遇**： 底薪3000-5000元，另有节日福利和工作餐。 早九晚六 中午休息1小时 周末双休

内勤文员2名 内勤岗位主要职责: 1）负责公司组织活动出行等相关日常费用的统计、登记及报销工作；协助财务与销售部门处理票据跟进、账款催收等事务；办理销售出库、入库单据等相关业务手续！ 2）负责仓库日常管理与整理，包括快递收发、货物接收与提取等内部事务性工作。 3）完成办公室其他日常事务，听从工作安排。 4）有生物类企业工作经验者优先考虑。 任职要求‌： ‌教育背景‌：高中及以上学历，生物、基础医学等相关专业优先；具备相关行业从业经历者优先。 ‌能力要求‌：执行力强，具备良好的学习态度和团队协作意识。 ‌其他要求‌：头脑灵活，做事勤快，作风踏实，责任心强，善于与同事沟通配合。 年龄：******之间，男女不限。 待遇：面议。 工作地点‌：西安 联系方式‌：***********

任职要求：1.询价，报价，发货，跟进客户订单完成情况，2.良好的沟通协调能力3.3年以上的工作经验，4.会开车

招聘啦 品牌连锁火锅 前厅部 主管1名 收银员2名 服务员6名 保洁员2名 传菜员2名 后厨部 手切肉刨肉师傅2名 素菜大姐2名 配锅2名 洗碗2名 以上岗位，管吃管住，月休4天 ☎（，）

招聘凉菜中工1个 工资6000， 在三桥枣园附近 过年不放假，要求麻利， 电话伊师，

下午钟点工曲江五典坡、关风路西北妇幼附近，3-7点或者2:30-7:30，下午钟点工，一家四口（两大两小，孩子们都念小学了中学了），面积280多（可分区域打扫），要求做饭好，米饭炒菜为主、会荤素搭配，卫生不错，可以双休也可以单休，双休2800，单休法定假3200/月。年纪要求54以内。五个小时2:30-7:30，单休薪资3500/月，双休3200。 能接单的速度联系我☎

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连锁餐饮店招聘： 招储备店长年龄28-45，工资待遇7000-10000元（转正后）。11小时工作制，以上工作无需经验，有餐饮管理经验优先，公司免费培训，培训期间工资照常发放！ 月休3-4天假，管吃管住，免费工服，节假日礼品。以上限女性，（优秀男士也可） 联系人：

朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同

日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

有丰富工作经验者优先，一定要懂得P图，剪辑

1.负责动车段物料中心物料数据处理 2.负责物流中心数据统计与修正 3.负责沟通对接物料中心配料情况 4.完成领导安排的其他工作

茶艺棋牌室，招聘前台，要求形象气质佳，年龄18-35根据形象年龄可放宽。薪资3500-8000含全勤任务不管吃住每个月，月底发工资不压工资，试用期七天每天100元。

办公室文员具有沟通能力，亲和力，性格好就行

公司招聘办公室名额不限 招办公室家政讲师、办公室客服、派单老师 办公室文员，办公室店长，办公室规划师 薪资：6000-12000不等看能力定，上不封顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法定假。上班时间早八晚6 中午休息2小时，包吃包住，

任职资格： 1、24-30岁，大专及以上学历，具备半年以上行政或招聘相关工作经验； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与亲和力，工作踏实认真，责任心强，形象气质良好； 3、具备较强的团队合作意识与学习适应能力。 岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与开拓，发布招聘信息，组织并参与各类招聘会，保障人员需求及时满足； 2、按照招聘流程开展工作，承担简历筛选、面试邀约任务，并配合完成面试组织与协调； 3、统筹安排候选人入职事宜及培训通知等相关环节； 4、在员工试用期间，开展试用期沟通与跟进，协助融入团队； 5、对招聘成效进行数据分析，跟踪招聘成果并优化执行策略； 6、配合店长完成门店日常运营辅助管理工作。 底薪3000+招聘提成 朝九晚六，双休

1. 协助办公室及项目人员完成材料、合同等文件的送取对接，保障流转高效及时； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，负责日常通勤、物资运输等相关出车任务，遵守交通规则； 3. 能看懂CAD图纸，配合项目负责人做好现场统筹协调、进度跟进及基础管理工作； 4. 协助完成办公室日常行政后勤事务，衔接项目端基础保障工作，保障办公及项目推进顺畅。

一、车队管理 *统筹车队日常运营工作，涵盖车辆调配、人员排班、行驶路线设计等内容。 *建立并落实车队管理制度，规范驾驶员作业行为，保障行车安全。 *组织车辆的维护与保养，安排周期性检测，快速响应故障维修，确保车况处于良好状态。 *负责车队各类资料的归档与管理，包括运输协议、车辆台账等相关文档。 二、运输任务执行 *依据客户具体需求，拟定运输计划，包含路径选择、时间规划及应急措施等环节。 *办理运输过程中所需各类证件，如超限运输许可等手续。 *全程监管货物装卸流程，保障货品安全无损。 *实时掌握运输动态，高效应对突发状况，确保货物准时送达。 三、安全管理 *严格落实各项安全操作规程，定期开展安全教育和应急演练活动。 *监控驾驶员安全行车情况，防范违章行为发生。 *定期核查车辆安全性能，及时发现并消除潜在风险。 *编制事故应急预案，确保运输过程中突发事件得到迅速妥善处置。 四、客户沟通 *保持与客户的顺畅联系，主动汇报运输进展及异常情况。 *妥善处理客户反馈与投诉，提出有效应对措施，持续提升服务体验。 五、团队建设 *承担车队人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。 *推动团队文化建设，增强成员协作意识，提升整体凝聚力。

1、掌握机加设备的操作，具备3年以上机加管理相关经验； 2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备等日常管理工作，持续提升管理能力与生产效率，确保高质量完成上级布置的各项指标与任务。 3、负责本车间生产计划的制定、执行与落地推进工作。 4、组织并落实车间各级人员的培训工作，结合实际开展岗位技能操作培训。 5、确保车间严格按照公司质量标准进行产品生产。 6、负责复核车间全部生产记录，监督并审核批生产记录的完整性与准确性。 7、定期检查厂房与设备运行状况，按规范实施维护保养工作。 8、对下属员工提供工作指导与技术支持。

不上早班！！！ 【上班时间】 中午12点-20点，周日单休，节假日正常休息； 【薪资待遇】 底薪3800+200元全勤，无绩效无考核； 【岗位职责】 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，采购办公用品，及时补充茶水间物资； 3.监督并维护前厅公共区域的卫生情况。 【任职要求】 1.年龄******； 2.五官端正，形象良好，表达清晰，性格活泼外向； 3.身高160以上，体重50-60KG之间； 4.熟悉基础办公软件操作等。 【公司提供的福利支持】 1.团队成员普遍年轻，氛围融洽，工作环境舒适轻松； 2.免费供应饮料、零食、咖啡茶水，定期提供下午茶及甜点； 3.节假日发放红包、奖金及定制礼品等额外福利； 4.定期安排团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动； 5.休息时段可免费参加化妆、舞蹈、穿搭等技能培训，拓展个人兴趣。

工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，善于沟通交流，服从管理

管理车队调度安全培训人员管理统计数据