物业部副部长 （一）基本条件：1.具有良好的政治素养和道德品质，遵纪守法，能够做到“两个维护”、坚定“四个自信”增强“四个意识”拥护党的领导，愿把个人追求融入到企业长远发展之中；2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉行业情况；有法治理念、专业思维和专业素养；注重团结协作，具有强烈的事业心和责任感；3.具有良好的职业操守和个人品行，自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信，为人正直，无任何违法犯罪记录；4.工作踏实敬业，具有良好的综合素质和语言文字功底；5.需持有普通话证书；6.符合《中华人民共和国公司法》规定的相关条件，符合任职**避有关规定及法律法规规定的其他条件。（二）有下列情形之一者，不接受报名：1.受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.现役军人；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；7.法律法规规定不得聘用的其他情形。应聘人员应符合《喀什市国际枢纽港（集团）有限公司岗位需求表》（附件2）中相应任职资格条件；专业能力强、行业经验丰富、特别优秀或工作特殊需要的人员，年龄及资格条件等可适当放宽。 薪资福利:薪酬由基本薪酬、岗位薪酬和绩效薪酬构成，具体标准参照薪酬制度执行。享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及公司规定的其他福利待。 招工人数:1名 2026年3月15日 - 2026年3月20日线上简历投递报名，应聘人员每人只可申请1个岗位，将报名表等材料以压缩包形式发送至邮箱。通过资格审查人员将由短信或者电话进行通知，应聘人员综合成绩以面试成绩为主，必要时增加笔试环节，面试及笔试（如有）的时间、地点将以短信或电话形式通知。，，公司将对拟聘用人员进行背景调查，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日，由集团综合管理部办理入职手续，签订《劳动合同书》。点击下方名片，**复“集团”查看岗位表、报名表、承诺书

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，监督服务质量与执行标准 3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划，合理控制运营成本 4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系，推动项目合规稳健运行 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店物业项目的日常运营管理，确保服务品质。 2.统筹协调消控、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 任职要求： 1. 具备物业相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通表达与文档编写能力

管吃住，5000元-10000元，要求有经验，会简单电脑，45岁以下，单休，负责物业公司保洁保安的管理，主要和社区街道沟通，协助工作，有保险，有团建

物业综管 五险一金 要求学历大专以上文平 年龄21/35岁 联系人

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

物业小区兼职 ：3月21日需要1个人 工作地点：高新园区万达附近 工作时间早9点到下午16点（也可能到晚上20点） 工作内容配合入户跟居民沟通负责签字即可 工作内容简单 步梯需要爬楼 中午供饭 晚上要是到20点的话 晚上也供饭 按小时算 日结

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

有没有在喀什附近的焊工，工地需要一个焊工非诚勿扰，

喀什地区喀什市招贴砖，20/平

喀什地区喀什市招外墙颗粒砂浆找平，挂网抹面砂浆工人师傅两人。

喀什疏勒招铆工，下料

喀什巴楚招钢筋工

景县某学校招聘保安，保洁，后勤，工资3000～4300，景县某高档物业招聘保安，物业管理人员，工资4200，电话

青州某物业公司招聘物业经理1名， 要求： 1、有5年以上大型公司物业管理工作经验。 2、男女不限，年龄30-50岁之间。 3、大专以上学历。 薪资及其他福利待遇电话告知。 联系电话： 何主任。

山丹物业公司招聘物业管理人员5人，周末休息1.5天，工资不拖欠，联系电话

山丹物业公司招聘物业管理人员5人，周末休息1.5天，工资不拖欠，联系电话

电子厂写字楼急招（面试合格即可上岗） 1.写字楼主管，，年龄55岁左右，现场环境较为舒适（有工作餐）。 要求：眼里有活，有相关工作经验，能识字，能服从安排（鸽子勿扰）， 时间7：00-19：00（做六休一） 试用期一个月，工资待遇: 5200，加班另算 时间8：00-16：00（做五休二） 试用期一个月，工资待遇4000元加班另算 地点： 青浦区盈港东路附近 联系人：张女士 电话：

喀什锐宝物业有限公司招聘4名就业见习人员（消防监控室2名，物业收费员2名）。 要求：毕业近两年未就业高校毕业生。 工资标准：2625元/月 签订就业见习协议时间（12个月） 其它要求：大专及以上学历，专业不限，普通话三级乙。 公司联系人： 陈经理

招聘：新疆喀什招聘师傅 工作地点新疆喀什 招一名全能师傅 全部都通的 工资550元 骗子绕道 要求需要人品好 工资可谈

喀什锐宝物业有限公司招聘4名就业见习人员（消防监控室2名），）。 要求：毕业近两年未就业高校毕业生。 工资标准：2625元/月 签订就业见习协议时间（12个月） 其它要求：大专及以上学历，专业不限，普通话三级乙。 公司联系人： 陈经理

招聘：综合维修工（需要电工证） 薪资：3.0K-3.5K 1.持电工证 2.有相关证件优先考虑，需熟练使用普通话 3. 请在工作时间内打电话联系

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

1. 专科及以上学历，45周岁以下，形象良好;工程强电、暖通专业，持工程相关证书（高/低压电工作业证、特种设备安全管理员证等）; 2. 3年以上写字楼、商场物业项目的设备设施管理经验; 3. 熟悉上海市施工、装修、验收、安全规范以及国家和建设主管部门有关规定; 4. 熟悉强电、给排水、空调制冷等技术知识，具备较强的设备检修维护能力; 5. 具有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力; 6. 有团队精神，良好的组织协调和沟通能力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务