1. 深入掌握质量管理部门（如检验、投诉、审计、改进等）的业务流程，系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求 2. 将质量领域的业务需求转化为明确的系统功能要求，协同技术团队完成基于QMS系统的解决方案设计 3. 促进跨部门协同，组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施推进 4. 承担项目经理职责，全面管理QMS项目的实施过程，保障项目按期交付上线 5. 负责系统的日常配置与变更控制，编制标准化操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或业务流程优化经验 2. 熟悉质量管理体系（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及其相关业务运作流程 3. 具备较强的业务需求分析能力和规范的文档编写能力 4. 有质量数据分析、质量预警机制建设或持续改进项目实践经验者优先 5. 具备项目管理能力，能够独立推动项目执行并确保落地成效

1. 核心技术能力 (Technical Skills) ● 试验设计与模拟：熟练使用 PASS 或 SAS/R 完成样本量估算；具备验证性研究中常用设计的实际经验（如等效性、非劣效性、优效性方案）。 ● 统计分析计划 (SAP)：可独立完成或审阅 SAP 及相关统计表图模板（TFL Shells），准确界定分析人群（FAS/PPS/SS）。 ● 复杂模型应用：熟练掌握 MMRM（混合效应模型）、Cox 比例风险模型、多重填补法（Multiple Imputation）用于缺失数据处理，熟悉 ICH-E9(R1) 框架下估计目标（Estimands）的定义与应用。 ● 结果解读：深度参与临床试验报告（CSR）撰写，能够合理阐释统计显著性与临床实际意义之间的关系。 2. 行业标准与合规性 (Standards & Compliance) ● 熟悉 ICH-E9（临床试验统计原则）、ICH-E9(R1)、GCP 等核心法规要求。 ● 了解监管机构（NMPA/FDA）针对抗肿瘤、罕见病或其他特定适应症领域的统计学指导文件。 ● 掌握 IDMC（独立数据监察委员会）运行机制，理解期中分析（Interim Analysis）过程中的合规规范。 3. 项目与实战经验 至少完整参与 1-2 个 II、III 期临床研究项目，承担过部分统计分析工作模块。 4. 软技能与协作 ● 跨部门沟通：能将复杂的统计术语转化为医学（Medical）及项目管理（PM）团队易于理解的内容。 ● 抗压能力：在数据库锁库（Database Lock）前后高压力阶段仍能保持工作严谨性与准确性。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握计算机操作，精通各类办公软件及企业管理系统； 3、有1—3年金属材料或仪器仪表类采购工作经验者优先考虑； 4、抗压能力强，时间管理意识强，具备较强的逻辑思维与统筹协调能力，拥有一定商务谈判技巧及合同处理能力； 5、能适应加班安排，工作时间根据项目进度调整（加班可安排调休）； 6、持有C型驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆者优先。 岗位职责： 1、负责公司生产所需材料、项目用料及仪表设备的询价、比价、商务洽谈、合同签署、物流跟进，并协调技术部门配合仓库完成质检工作； 2、完成订单数据的分析与录入，跟踪付款审批流程，催收发票，建立并维护采购台账； 3、处理异常订单问题，协调跟进各类设备到货及入库事宜； 4、开展供应商的开发、实地考察、绩效评估及分级管理工作； 5、配合部门负责人完成其他临时性工作任务。 薪酬方式：（底薪+考勤+绩效）+项目奖金

工作职责： 1、根据公司核心品类需求，开展采购分析，拟定并落实采购方案，保障物资供应准时且成本可控。 2、拓展并维护优质供应商资源，持续优化供应链合作网络，确保合作关系稳定高效。 3、负责采购订单全流程管理，包括下单执行、物流进度追踪及突发情况的协调处理。 4、密切关注市场价格变化与行业趋势，动态调整采购策略，实现降本增效与品质提升。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有2年以上商贸领域采购工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理机制。 3、具备扎实的市场调研与成本控制能力，可独立完成询价、比价和价格谈判工作。 4、沟通协调能力强，掌握良好的谈判技巧，能妥善应对供应商协作中的各类问题。 5、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析技能。

现招聘品宣管培生1名、设计管培生1名，适配制造业品牌传播及企业视觉内容制作需求，岗位实践性强、发展路径明确，团队氛围融洽，欢迎应届毕业生加入。 一、岗位职责 设计管培生： 承担企业日常视觉创意设计任务，涵盖宣传海报、厂区导视展板、产品图文资料、微信公众号插图、活动视觉物料、企业汇报PPT、画册版式设计等内容的美化与执行； 协同生产现场、员工活动、行业展会等场景所需物料的设计输出，系统整理并归档设计资源，维护品牌视觉规范的一致性。 品宣管培生： 负责制造类企业品牌的日常推广传播，协助完成企业新闻稿、动态推文、产品说明文案、活动宣传内容的撰写与发布； 参与展会执行、厂区活动、品牌专项推广等项目的宣传落地，汇总积累品牌传播素材，运营企业对外发声渠道，助力提升行业影响力与品牌认知度。 二、任职要求 1. 设计、新媒体、品牌管理、视觉传达、广告学、汉语言文学等相关专业背景优先，应届生可酌情放宽经验要求，零基础亦可培养； 2. 设计岗需掌握PS、AI等常用设计工具，具备良好审美能力，能独立完成常规宣传物料设计，有作品集者优先考虑； 3. 品宣岗需具备基本写作能力，逻辑清楚，擅长提炼企业与产品的核心宣传点； 4. 性格积极稳重，主动进取，具备良好的人际沟通能力和协作精神，执行力强，适应制造型企业工作节奏。 三、岗位福利 配备专属导师带教，提供体系化培训，全面学习制造业品牌运作与视觉设计实操技能； 团队结构年轻、稳定性高，晋升通道透明，实战锻炼机会丰富。 工作地点：岳阳湘阴

1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账登记以及样品的分类归档管理。 参与小试与中试阶段的生产辅助任务，跟进产品的测试验证流程。 协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利初稿及相关项目文档。 严格执行实验室安全管理制度，落实研发各环节的操作规范要求。 2. 任职资格 学历：本科及以上学历，有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业。 专业基础：具备基础化学实验能力，熟悉材料研发与配方调试的基本流程。 技能：可熟练操作常规实验设备，具有基本的数据处理与文档撰写能力。 态度：工作细致认真，责任心强，学习主动，具备良好的执行力和团队协作意识。 认同研发类岗位的工作性质，愿意立足基层岗位，追求长期稳定成长。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，具备2年以上镁合金半固态成型领域实践经历 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，可根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品缺陷利用UG/CATIA进行数据优化，出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变行为特性，能结合模拟结果制定有效的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析基本理论与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求： 1. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力 2. 能够协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有问题预见性及系统化解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力

岗位要求： 1、了解电子元器件的采购来源与渠道 2、工作主动，责任感强，具备良好的分析、沟通与谈判技巧 3、掌握原厂相关业务情况 4、三年以上采购领域工作经验 5、大专及以上学历，电子、电力、电器或采购相关专业优先 6、持有驾驶证，能适应出差安排 岗位内容： 1、负责电子元器件类物料的采购执行及市场动态分析 2、开展电子元器件原厂商务谈判，有效控制采购成本并达成既定目标 3、开发电子元器件供应商资源，并维护良好合作关系 4、完成公司交办的其他相关工作任务

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验，其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先） 3. 熟练掌握UG、Catia等三维设计软件，具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术，了解连接工艺及防腐处理方法，能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有竞争力的高性能设计方案 2. 熟知镁合金产品的制造流程，可与模具、生产等团队紧密协作，保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目紧张周期，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展，及时更新专业知识体系

招翻砂师傅一名。工作地址在湖南，电话。

安宁附近有没有小工电工，一天220，主要是穿线的活，电话

娄底市娄星区招铆工/钣金工、电焊

娄底市冷水江市招工地小工/杂工

前厅/储备管理人员3500-5000元/月

主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

岗位职责： 1. 负责物料的资源开发与寻源工作； 2. 执行日常采购相关事务； 3. 承担并推进采购成本降低目标； 4. 处理供应商商务合作事宜； 5. 实施采购过程中的风险管控措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、商务类相关专业优先； 2. 具备三年以上钣金结构件及机加工类采购工作经验，熟悉生产制造与研发工艺流程者优先； 3. 具备较强的供应商开发及管理能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调； 5. 具备较强的成本控制意识与执行落地能力； 6. 工作作风严谨踏实，办事高效，执行力突出，抗压能力强； 7. 具备高度的敬业态度，优良的职业道德与职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等多项员工关怀福利。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度人才培养机制，满足个性化发展需求，助力技能与素养双提升； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时学习与能力充电； 3. 双轨制发展通道：“专业发展+管理晋升”双路径职业规划，提供多岗位轮岗机会，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理方向。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、保量交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4. 分析采购数据，监控库存周转与采购成本，持续推动降本增效和流程标准化 5.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题等），及时协调解决并反馈闭环 任职要求： 1. 具备采购工程师相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉采购管理、供应链基础理论及常用ERP系统操作 3.具备良好的沟通谈判能力、成本意识和风险预判能力 4.责任心强，具备多任务处理能力及跨部门协作意识 5.专业不限，逻辑清晰，学习能力强，有相关行业资源者更佳

岗位职责： 1. 负责制定并执行公司采购策略，优化采购流程和成本控制； 2. 管理供应商关系，评估与选择优质供应商，确保供应链的稳定性和竞争力； 3. 跟踪市场动态，预测采购需求，合理规划采购计划； 4. 组织跨部门沟通，确保物料按时按需供应，支持生产运营。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、采购管理或相关专业优先； 2. 至少5年以上采购管理工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 精通供应商谈判技巧，具备出色的沟通与协调能力； 4. 熟悉采购流程及相关法律法规，具备良好的数据分析能力。

工作职责 1. 负责采购物料的市场分析，掌握价格动态，发掘优质供应渠道并开展供应商资质审查，向技术团队推荐满足设计要求的合格供应商。 2. 根据项目需求确认物料规格，组织实施询价、比价与商务谈判，下达采购订单并全程监控交付进度与物料状态，及时汇报执行情况；高效处理紧急及返工类物料需求，确保产线正常运转；协同仓储部门完成收货作业，针对来料异常推动供应商退换、维修及赔偿事宜。 3. 推行供应商全周期管理机制：依据成本、品质、交期及技术支持四项指标开展年度评审，通报评估结果并督导改进措施；督促供应商持续提升履约能力，对不符合标准者执行退出机制；牵头新供方与新型材料的准入验证工作，定期组织价格与付款周期协商。 4. 承担供应商账务核对、发票归集及系统录入等日常事务，配合采购负责人推进各类专项采购工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先。 2. 了解制造业原材料市场运行规律，具备稳定的优质供应商资源积累。 3. 具备体系化的供应商运营能力，可独立主导评估、整改及淘汰全过程。 4. 熟悉完整采购业务流程，对成本控制、质量保障与交付管理有清晰把控能力。 5. 具备优秀的商务洽谈技巧，能合理兼顾采购成本与供应链稳定性。 6. 拥有良好的跨部门协作意识，能够胜任多任务并行的高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责系统日常运维与技术支持，保障运行稳定性 2. 参与技术方案设计及落地执行，持续优化系统性能 3. 协同团队攻关技术难点，改进和提升工作流程效率 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对常见技术问题 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合 3. 热爱技术，具备主动学习意愿，能在实际工作中不断提升

1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与撬装化制造全流程管控，确保产品满足技术标准并按时交付； 2. 主导高盐废水处理项目现场的设备安装实施，保障工程进度与施工质量，实现项目高效落地； 3. 持续优化生产工艺路径及供应链协作模式，提升制造效率，控制生产成本，助力EPC项目顺利推进； 4. 参与新建运营示范项目的建设执行，完成项目建设后向运营团队平稳移交； 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体迁移，统筹推进产线自动化改造与精益化布局，确保搬迁过程中连续生产（或最大限度减少停产），同步提升人均效能。 一、任职要求 • 学历要求：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、化工类或相关工科专业优先考虑。 • 专业认知： 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先； 2. 熟悉撬装式设备集成技术、模块化制造流程及现场快速装配作业； 3. 了解环保EPC项目执行流程，掌握工厂建设或搬迁关键节点管理要点； 4. 具备精益生产理念和自动化产线规划基础知识。 • 技能条件： • 工具应用：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅；熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的实际应用； • 岗位能力： 1. 具备非标设备从设计到交付的全过程制造管理经验； 2. 能够在多项目并行环境下有效统筹资源，保障各项目按期交付； 3. 具有工厂整体搬迁或新建生产线布局实施的实际操作能力； 4. 具备制造成本分析及降本增效方案推动落地的能力； 5. 擅长跨部门沟通协作，具备较强的组织协调与问题解决能力。 • 工作经历：8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等管理职务，有主导过工厂搬迁或新产线建设项目者优先。

1.高中文化、理科、有机电基础； 2.年龄50岁以下，身体素质好的可适当放宽； 3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳； 4.有3念以上相关管理工作经验，能适应两班倒（10小时/班）。

积极完成每天交货，会开叉车，懂办公软件，维系好6s.出勤26天10小时每月

岗位职责： 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测，评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查，核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点，确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题，牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作，配合外部审核，并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求，主导投诉问题的调查、分析与答复，助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队，协同推进产品质量的源头改善。 任职资格： 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历； 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。

有汽车行业车间管理经验会修车

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位内容： 1. 生产供应链统筹 全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节； 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。

娄底机械厂 正式工 一、油缸冷轧管厂长/车间主任（1人）岗位要求：1、50周岁以内，具有50人以上团队规模管理经验；2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验；3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力；4、熟悉产品质量关键控制点，并能独立建立标准。薪资待遇：10000-15000元/月。 二、模具设计工程师（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验，有合金低碳钢经验优先；2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺，能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计；3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇：12000-15000元/月。 三、现场模具调试工（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验；2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理；3、能独立完成模具装配及上设备安装调试；薪资待遇：10000-12000元/月。 四、轧机操作员（20人） 岗位要求：1、20–45 周岁周岁以内，能接受两班倒；2、50人以上企业工作经历，操作两辊冷轧管机3年以上经验；3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇：8000-9000元/月。 工作地址：湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作需求； 2.作风严谨，具有较强的责任意识； 3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。