
电池研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发锂电池
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业;
2、工作经验:3年以上锂离子电池研发经历,具备圆柱电池开发经验者优先;
3、技能要求:
(1)掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理;
(2)了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准,熟悉电池常见失效模式及其分析手段;
(3)具备良好的书面与口头表达能力,善于总结,同时具有较强的沟通协调能力;
4、个人素质:诚实守信,抗压能力强,具备团队协作意识,工作积极主动;
岗位职责:
1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作;
2、参与电池设计方案制定,涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节;
3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程,严格执行APQP开发体系要求,编写对应技术文件,确保电芯顺利导入量产;
4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理;
5、组织新产品的试验结果评审,并归纳形成工艺技术文档;
6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备;
7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
丝锥研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责
负责丝锥产品的全周期研发工作,涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。
主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析,通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。
跟踪客户实际使用情况,结合具体加工条件持续优化产品设计,应对复杂应用场景下的切削挑战。
参与前沿技术研究,推进丝锥技术升级与知识产权规划。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、金属材料加工类相关专业。
1-3年精密刀具(特别是丝锥)研发经验,掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。
熟练使用CAD、UG、SW等软件,具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。
具备良好的问题分析与解决能力,能够基于测试数据实现产品迭代改进。
机械加工工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述:
1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作;
2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制;
3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施;
4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展;
5、汇总机加工艺研究成果,撰写并发表论文,申报相关专利;
6、参与外部技术交流及工艺合作项目。
岗位要求:
一、知识与教育水平要求:
1、本科及以上学历;
2、具备同专业岗位5年以上工作经验;
3、曾参与机加工艺类科研项目,发表过相关研究论文;
4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历,熟悉多种机加工艺及设备类型。
二、岗位技能要求:
1、机械制造或相关专业背景;
2、通过大学英语四级或以上水平;
3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求;
2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的规划与管控;
3. 解决产品开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效应对措施;
4. 完成3D建模与2D工程图绘制,同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 配合上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通协调能力良好,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度。
研发文员/周末双休(J10830)
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科高新技术企业
岗位职责:
1、牵头组织高新技术企业认定申报的相关管理工作。
2、组织开展高新技术企业年报填报、研发准备金备案及研发奖补等各类政府项目申报工作。
3、统筹管理研发项目的立项工作,组织编制研发费用与高新技术产品收入的年度预算,实施月度数据归集及预算执行过程中的调整管理。
4、配合政府部门抽查检查,提供所需资料并落实迎检相关组织工作。
5、协同总部开展技术情报的收集、整理、传递与跟踪,协助完成年度项目申报,组织科技成果鉴定会、项目验收会议,并推进奖励申报流程。
6、组织新产品开发、技术创新及技术改进类项目的评审鉴定,负责相关技术文件的编制与归档管理。
7、承担专利申报以及公司科技类项目技术材料准备与提交工作。
8、拟定并推动实施公司科技管理相关的规章制度,持续优化管理体系。
9、协助完成投标文件的技术响应内容编制,参与体系运行、档案管理等相关事务。
10、完成其他日常性管理工作任务。
任职要求:
1、工作经验:具备研发项目参与或辅助管理经历,了解电线电缆产品基本知识,能理解研发创新点与关键技术难点,可与研发负责人高效沟通;能准确统计研发投入与产出指标,独立编制科技类统计报表;熟悉质量、环境、职业健康安全三体系管理要求。
2、通用能力:工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和组织能力,文字表达能力较强。
3、专业能力:能够识别研发项目中的技术要点及管理风险,制定相应应对措施,并与项目团队协作推进优化改进。
装备研发总工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
主要工作职责:
1、技术路线研究与攻关:开展设备研发过程中新技术的探索与验证,主导技术路径的规划与决策,牵头解决重点项目中的关键技术难题。
2、方案构思与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术和AI应用场景,结合现场实际需求调研,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文件审核把关:负责设计计算与选型复核、整体方案评审、图纸审查及签发,确保技术输出的准确性与可行性。
4、技术体系标准化建设:构建研发流程中的技术规范体系,搭建模块化选型库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督检查。
5、团队能力建设与人才培养:组织开展专业技能培训、项目总结与复盘,持续提升团队技术水平,打造高效专业的研发队伍。
需求描述:
1、能力要求:具备扎实的专业技术积累和前瞻性的技术洞察力,能够带领团队突破复杂技术瓶颈,并推进技术体系规范化与标准化。
2、知识结构:精通非标自动化设备的机械结构设计、强度分析、液压/气动与传动系统等核心领域,能准确识别设计方案中的问题并指导优化;熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具,熟悉ISO/GB相关设计标准;责任心强,具备优秀的技术判断力和承压能力,追求精益求精,善于经验沉淀与知识传递。
3、基本素养:执行力突出,能够在高强度工作环境下稳定输出。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;8年以上非标设备开发工作经验,其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。
电子元器件评估工程师(电子类)
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件测试二极管三极管继电器电感器逆变器电表电机服务器
岗位职责
1、 承担电子物料类别的评估与认证任务;
2、 负责电子元器件的可靠性验证工作;
3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护;
4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证;
5、 主导电子类物料的失效分析工作;
6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导,完成新供方物料的前期测试验证
任职资格
1、 本科及以上学历,电子、电气、机电、材料等相关专业;
2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标;
3、 掌握电子物料可靠性相关知识,具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力,并输出有效结论;
4、 熟悉电子物料失效分析方法,可独立开展失效分析工作;
5、 具备实验室运作管理的基本认知
招一名本地户用光伏运维人员
7000-8000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招本地人光伏运维师傅一名,需要低压电工证和高处作业证,主要工作户用光伏电站运维检修,有同行业工作经验者优先,能吃苦耐劳,工作稳定,无证的但有相关经验的后续可以上岗后尽快安排考证。
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格:
1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑;
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发;
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验;
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目;
5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
上什餐补1-2人月结
怀锅锅下饭菜(中方店)中餐店招聘炒锅师傅一名工资7000+满勤+奖金月休3天包吃不包住。要求身体健康,吃苦耐劳、服从安排。应聘地点:怀化市体育中心金时花园一期南门怀锅锅下饭菜。联系人:吴厨
怀化鹤城区紫东新苑招聘炒锅一名,月休3天工资面议,要求服从安排家里事情多的勿扰电话:
上什1-2人月结
怀化鹤城区紫东新苑招聘炒锅一名,月休3天工资面议,要求服从安排家里事情多的勿扰电话:
光伏安装3-6个月20人以上月结陆地光伏
招光伏安装队,天合,庭院式螺旋桩已打好,破瓦阳光房,165/每块板,结账稳
需要十个施工队
单量充足,接受异地工作
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职基础工资+门店销售业绩分红+绩效考核奖
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,完成门店销售指标和任务,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 优先具备从事过装饰建材,家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用进销存工具
5.有零售行业店长经验者优先,学历不限
安装工程师
5000-8000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 参与售后支持,协助解决安装相关技术问题
任职要求:
1. 熟悉常用安装工具及安全作业流程,具备安装工程师相关工作经验者优先
2. 能适应短期出差及现场作业环境,具备较强的动手能力与责任心
3. 具备基础电气、机械或自动化知识者优先
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、登高证等)者优先
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
装饰装修施工员
5000-6000元/月
安装工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,参与项目前期技术交底
3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队推进项目落地
4.指导客户进行基础操作培训,完成安装文档归档与交付
5.配合完成质量检查、安全巡检及阶段性项目汇报
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或工业设备等任一领域安装流程
2.能独立识读施工图、系统图及技术说明书,具备基本CAD识图能力
3. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备较强责任心与服务意识
4. 持有电工证、高空作业证、焊工证等特种作业操作证者优先
5.沟通协调能力强,具备良好的团队协作精神和客户沟通能力
光伏运维人员
100-500元/天
光伏工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件
3. 分析发电数据,识别性能衰减原因并提出优化建议
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,保障系统安全稳定运行
5.编制运维报告,记录运行日志,落实安全生产规范
任职要求:
1. 电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景,学历不限
2.具备光伏电站现场运维经验者优先,经验要求不限
3.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
折弯组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验
2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序
3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机
4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
监控安防工程师
100-150元/天
弱电工程师1-3年学历不限安装施工安防系统综合布线系统
协助帮忙安装录像主机一台,加上硬盘,挪室外枪机一路(不远,10公分)(怀化通道县)
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责
1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。
2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。
3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。
4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。
2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。
3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。
4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
栏目概述
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