
液压系统设计工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员在校/应届本科液压 设计 应届液压
岗位职责:
1.设计、仿真与优化液压系统以满足性能要求;
2.与供应商沟通,确保液压设备的准确制造和装配;
3.负责液压系统的调试及维护工作。
丝锥研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科UGAutoCAD非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责丝锥产品的全生命周期研发,包括市场需求分析、结构设计。
2. 主导丝锥切削性能测试与失效分析,通过优化几何参数提升产品寿命与加工效率。
3. 跟进客户现场应用反馈,结合加工场景迭代产品设计,解决复杂工况下的切削难题。
4. 参与行业前沿技术调研,推动丝锥产品的技术创新与专利布局。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、金属加工等相关专业。
2. 1-3年以上精密刀具(尤其是丝锥)研发经验,熟悉切削原理、刀具材料特性及涂层技术。
3. 掌握CAD、UG、SW,具备独立完成刀具结构设计与仿真分析的能力。
4. 具备较强的问题解决能力,能通过实验数据驱动产品优化。
研发主管
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格:
1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑;
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发;
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验;
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目;
5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
车铣复合技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限马扎克三菱西门子
1. 新产品工艺评估与流程规划,负责制程夹位3D结构图的合理性审核
2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作
3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性
4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档
1. 大专及以上学历,机械或机电相关专业;
2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件,具备复杂零件独立编程能力;
3. 具备5年以上相关工作经验,能独立应对并解决生产中各类技术问题
液压设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 设计和开发液压系统,包括液压传动、执行元件和控制元件。
2. 分析和解决现有液压系统出现的问题,提供技术支持和解决方案。
3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。
4. 研究和评估新型液压元器件和技术。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动、流体力学等相关专业,10年以上液压相关工作经验。
2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法,了解液压系统的性能指标和测试方法。
3. 具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力。
4. 在中联三一从事相关工作经验优先,精通液压元器件的选择和应用,具有一定的项目管理经验者优先。
产品应用工程师(J10302)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科废气设备运维采样
岗位职责:
(1)负责大气环境常规设备系统的测试任务;跟踪测试进程,完成检测数据的整理、审核及环境监测报告的编制;
(2)承担常规设备类项目的需求分析、技术沟通、方案撰写以及现场技术支持工作;
(3)协同研发与生产团队开展样机调试、工艺改进、问题诊断与优化提升;
(4)严格依照操作规程执行标定与调试作业,确保数据真实可靠;
(5)负责六参数产品气路系统的安装、检漏、通气调试及故障处理。
任职要求:
(1)具有扎实的电工基础知识,能够识读电路图纸,动手能力突出;具备1年以上在线监控设备工作经验者优先(熟悉气体分析仪工作原理,有气路调试与标定经验者优先);
(2)985/211高校本科及以上学历,环境监测、仪器仪表、自动化、机电等相关专业背景优先;
(3)工作认真细致,责任心强,能按规范完成记录填写与数据归集;
(4)具备良好的实操能力、故障排查能力及沟通协作能力。
研发工程师(互感器极柱类型产品)
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科CATIA仪器仪表经验APG压注工艺非标设计经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责国网计海外极柱型传感器原理及结构设计、建模并场强分析,指导研发样品测试;
2. 负责APG工艺文件编制、作业指导书的审核,作为项目落地总负责人,制定研发物料认证与系统导入方案;负责测试规范文件和研发文件的编制,推动器件标准化和归一化管理;
3. 负责元器件的失效分析,推动供应商改善以及解决器件应用相关问题。
【岗位要求】
1. 机械、电工电子、电气等相关专业本科及以上学历,8年以上工作经验;
2. 具备扎实的机械模具、工装夹具设计能力,精通三维绘图工具的使用;
3. 具备扎实的电路分析能力和解决问题的能力;
4. 英语CET-4级或以上,具备英文技术资料阅读能力;
5. 从事极柱类型产品设计,具有该类产品设计研发能力,有头部企业该品类多年研发经验者优先。
主轴研发经理
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 主导关键技术方案的评审工作,把握技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。
2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按期交付;作为技术对接窗口,协同研发、销售、生产、采购等多部门联动。
3. 监督并优化产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,策划技能培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升专业能力。
6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略落地。
7. 遵照上级指示,高效执行各项任务并及时反馈进展。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理体系能力。
6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。
7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
文员
3-5千/月
文员餐补加班补贴1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
怀化溆浦县招不锈钢装门工人一位,木工一位,单元入户门,两开两固定,两开四固定的都有
320-400元/天
进户门装修木工木门安装不锈钢安装1-2人
怀化市溆浦县招不锈钢装门工人一位,木工一位,单元入户门,两开两固定,两开四固定的都有
销售专员
5千-1万/月
销售专员11-20人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
怀化通道侗族自治县找挖机师傅,上下转,要有责任心,能吃苦,服从管理,半桶水也行
3-8千/月
挖机司机
找挖机师傅,上下转,要有责任心,能吃苦,服从管理,半桶水也行
机械设备安装队长
8千-1.3万/月
安装工程师3-5年学历不限团队管理经验设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验机器人经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责机械设备的现场安装、调试及技术指导工作
2. 组织协调安装团队完成施工任务,确保作业安全与进度
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效指挥和管理现场作业人员
2. 有较强的责任心和团队协作意识,适应现场工作环境
3. 熟悉常用机械设备安装流程,具备一定的故障判断与处理能力
安装工程师(旧改)
6-9千/月
安装工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责旧改项目中相关设备的安装、调试及技术指导工作;
2. 配合项目团队完成现场勘查、施工方案制定及实施;
3. 协调解决安装过程中出现的技术问题,确保工程进度与质量达标;
4. 负责安装验收资料的编制与归档,配合完成项目验收。
任职要求:
1. 具备设备安装或相关工程领域工作经验;
2.熟悉旧改项目流程及相关施工规范;
3. 能适应现场作业环境,具备良好的沟通协调能力;
4. 会方案编制,熟悉办公软件。
招商主管
4-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析
2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行
3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成
4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作
5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系
6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责
7:完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑
2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历
3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力
4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力
5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作
6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
服装生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 生产计划:统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程,制定日/周/月计划,保障订单按时、按质、按量交付,灵活处理急单/插单。
2. 质量管控:建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系,解决质量异常,降低次品与返工率。
3. 成本控制:严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗,降本增效。
4. 团队管理:组建车间管理团队,负责招聘、培训、考核、激励,稳定一线员工。
5. 现场与设备:推行5S,保障缝纫、吊挂等设备日常维保,杜绝安全事故。
6. 跨部门协调:对接业务、版房、采购,同步工艺、交期、物料进度。
7. 技术与改善:优化工艺与产线平衡,导入精益生产与新技术,提升效率。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上服装生产经验,3年以上同岗管理经验,精通梭织/针织/制服等品类流程。
2. 技能:懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理;会质量标准与成本核算;熟练Excel与生产数据复盘。
3. 管理:强计划、统筹、执行力;能扛压、善沟通、会带队;熟悉劳动法与安全生产规范。
4. 学历:高中/中专及以上(服装工程/纺织/管理优先),部分大厂放宽至高中/中专。
【福利待遇】
1. 五险一金/五险:入职当月或转正缴纳。
2. 薪资结构:底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。
3. 餐饮福利:包吃三餐/员工食堂。
4. 节日关怀:每月员工生日会、生日礼品;端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。
车间主任(竹材/木材方向)
5-7千/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。
2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。
【岗位要求】
1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。
2. 熟悉生产安全管理。
3. 执行力强、沟通协调能力强。
设备工程部经理(化工/多专业统筹)
1.2-1.8万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】
1. 部门全面管理:全面负责设备工程部的日常管理工作,统筹设备、电气、仪表、土建四个专业方向的团队管理与工作协调,制定部门年度工作计划及目标并组织实施。
2. 团队建设与协调:领导并协调各专业工程师(设备、电气、仪表、土建)开展工作,合理分配任务,解决专业间接口问题,确保部门高效协同运作。
3. 设备管理:负责全厂生产设备、动力设备的选型、采购技术支持、安装、调试、验收、维护保养及检修管理,保障设备安全稳定运行,提高设备完好率和利用率。
4. 电气与仪表管理:审核电气、仪表专业的运行维护方案,监督自动化控制系统、供配电系统的稳定运行,确保符合化工生产安全规范要求。
5. 土建管理:审核厂区土建工程的规划、施工方案及验收工作,监督厂房、构筑物、管廊等基础设施的维护与改造,确保满足生产及安全环保要求。
6. 项目工程管理:负责新建、改建、扩建项目的设备工程部分统筹管理,参与项目立项、设计审查、施工管理、竣工验收及移交工作。
7. 安全与合规:严格执行化工行业安全生产法规及特种设备管理要求,落实设备安全管理制度,组织隐患排查与整改,确保部门工作符合安全、环保、消防等相关法规要求。
8. 预算与成本控制:编制部门年度预算,控制维修费用、工程费用及备品备件库存成本,推动降本增效。
9. 制度建设:建立健全设备管理、电气仪表管理、土建管理等各项规章制度、操作规程及应急预案,并监督执行。
10. 对外协调:协调与外部设计院、施工单位、设备供应商、政府监管部门等的关系,确保各项工作顺利推进。
【岗位要求】
基本条件
1. 本科及以上学历,化工机械、机电一体化、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 8年以上化工生产企业设备/电气/仪表/工程管理经验,其中3年以上部门管理或团队负责人经验;
3. 年龄一般不超过45周岁(条件优秀者可适当放宽)。
专业能力
1. 至少在一个专业方向(设备/电气/仪表/土建)具备较强的技术能力和实践经验,能对该专业进行技术把关和指导;
2. 了解其他相关专业的基本知识和工作原理,能够理解各专业工程师的技术方案,进行有效的跨专业协调与决策;
3. 熟悉化工生产装置的主要设备类型、电气系统架构、仪表控制系统(DCS/PLC/SIS等)及土建工程基本要求;
4. 具备特种设备管理知识,了解压力容器、压力管道、起重设备等的管理法规;
5. 熟悉化工行业安全、环保、消防相关法规及标准规范。
管理能力
1. 具备较强的团队管理和跨专业协调能力,能有效整合各专业资源;
2. 具备良好的计划、组织、执行和问题解决能力;
3. 具备较强的沟通表达能力和对外协调能力;
4. 具备一定的项目管理经验,能统筹多专业协同作业。
优先条件
1. 有注册设备工程师、注册电气工程师、注册安全工程师等执业资格者优先;
2. 有大型化工项目(新建/技改)全过程管理经验者优先;
3. 熟悉TPM、RCM等设备管理体系者优先;
4. 有中大型化工企业(石化、煤化工、精细化工等)工作背景者优先。
光伏工程师1-3年中专/中技
【兼职招聘|怀化鹤城区】
招聘光伏巡检兼职人员
工作地点:怀化市鹤城区
工作内容:0.2MW光伏电站现场巡视,仅巡检,不做检修维修,每月4次到现场。约1小时的活。
硬性条件:低压电工证、高空作业证两证齐全,有光伏现场工作经验优先。
结算方式:按月结算,待遇面议。
有意向请直接联系。
生产拉长
3-6千/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。
2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。
【岗位要求】
1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。
2. 熟悉生产安全管理。
3. 执行力强、沟通协调能力强。
监控安防工程师
100-150元/天
弱电工程师1-3年学历不限安装施工安防系统综合布线系统
协助帮忙安装录像主机一台,加上硬盘,挪室外枪机一路(不远,10公分)(怀化通道县)
厂长/生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
原料开发工程师(校招)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 参与负极材料核心碳基原料(石油焦、针状焦、沥青等)的技术调研、性能测试与基础评估工作,协助完善原料评价标准体系,整理沉淀原料基础数据库。
2. 配合开展原料配方相关的实验方案落地,完成小试阶段的样品制备、指标检测与数据记录,跟踪原料在碳化、石墨化工序的性能表现,协助优化原料配比参数。
3. 协同供应链、生产与品质团队跟进新原料导入的测试验证环节,整理批次稳定性相关数据,协助推进新原料量产...
机加PD工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 产品数据管理:负责BOM(物料清单)搭建与维护,编制SOP(作业指导书),管理ECN(工程变更)。
2. 试产与问题解决:主导新产品试制(NPI),解决装配干涉、尺寸偏差等现场问题,输出试产报告。
3. 设计协同:参与DFM(可制造性设计)评审,从工艺角度提出结构优化。
4. 质量与成本控制:分析不良品根本原因(8D思路),降低废品率;参与材料选型与降本增效项目。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业。
2. 6年产品开发或工艺经验,CNC编程或车铣编程经验2年以上。
3. 精通CAD(UG/CATIA/Solidworks),具备看图与简单建模能力,会做简单公差分析。
4. 懂机械零件全制程经验。
5. 能清晰对接研发部门与生产车间,具备跨部门协调能力。
栏目概述
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