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液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k(根据能力经验)
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责: 精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营 生产改善推进:牵头开展各生产环节在质量提升、效率优化及成本控制方面的改进活动,通过分析所辖区域的生产数据与流程节点,精准识别改善机会并实施有效方案,推动生产效益持续提升 重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关与执行,主导责任区域内精益生产的落地与推行 岗位要求: 工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压能力强,勇于承担挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
储备干部
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限高中
【工作内容】 1、从基层岗位起步,参与各部门轮岗实践。 2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常运作节奏。 3、配合部门主管完成各项日常事务性工作。 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后,定岗至适合的部门承担管理职责。 【任职要求】 1、富有想法,具备进取意识; 2、拥有较强的学习能力和积极的学习态度; 3、坚持实事求是的态度,认真理解并学习集团文化与管理体系; 4、能够接受从基础工作做起,持续学习成长,勇于突破自我; 5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能与不同背景的同事有效合作。 我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业平台,诚邀广大青年人才、应届毕业生加入!梦想有多远,舞台就有多大! 郑重承诺:不收取任何费用,公司直招。一经录用即安排住宿,为员工提供完善的发展通道与晋升机会。
其他生产营运人员3-5年本科设计检测分析仪器
岗位职责: 1、开展分析仪器类产品的市场研究,深入挖掘用户需求并进行竞品评估,规划产品发展方向与技术路线; 2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破; 3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作,解决研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容; 4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位,编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档; 5、跟踪客户使用反馈,推动产品功能升级与体验优化;协同项目执行,管理开发进度、成本投入与风险控制; 6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展产品培训与解决方案讲解,有效传递产品优势与应用价值。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域; 2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑; 3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准,熟悉检测方法与调试流程,可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断,具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力; 4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备,同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础; 5、具有较强的项目统筹意识,能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏; 6、沟通协调能力强,逻辑思维清晰,善于解决问题,具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验,表达能力强,可胜任技术宣讲与培训任务; 7、具备良好英文阅读水平,能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献; 8、责任心强,积极主动,学习能力突出,富有创新意识,能承受一定工作压力,接受短期外出差旅。
研发助理
5-7千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三餐免费月结工资2人间宿舍
岗位职责 一、研发项目进度管理 二、技术文件与图纸管理 三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高 四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位 五、研发日常支持。 任职要求 大专及以上学历,光学工程机械设计工作经验 1~3 年,相关经验应届生也可培训 核心技术要求 Excel 能力,Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。 2、沟通协调能力:能主动跟进任务,能推动问题解决,不是被动执行。 3、PPT 制作能力:项目汇报,技术会议
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差KeyshotAutoCAD塑料经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责新产品 EVT/DVT/PVT/MP 全阶段导入工作,组织 DFM 设计可制造性评审,提前识别结构、PCB、物料、组装量产风险。 2. 主导各阶段试产跟进,驻线收集不良问题,运用 5Why、PFMEA 开展根因分析,联动研发、品质、采购、供应商完成问题整改闭环。 3. 编制工艺流程、SOP 作业指导书、测试规范,完成工装夹具、测试治具验收与调试。 4. 管控试产良率、产能、工时及生产成本,输出试产总结报告、问题追踪台账,跟进 ECN 工程变更落地验证。 5. 完成 PVT 转 MP 量产移交工作,移交全套工艺资料给量产制程团队,量产爬坡阶段现场支持,持续提升良率。 6. 搭建、完善公司 NPI 导入规范、评审检查表,优化新品导入周期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、电子信息、自动化、工业工程等理工科专业。 2. 两年及以上电子产品 NPI 完整导入经验,熟悉摄像头、智能家居、消费电子等产品。 3. 熟悉 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA 五大质量工具,掌握 8D 异常处理手法。 4. 熟悉 SMT、调焦、PCBA 后段组装、测试、老化、包装整套生产工艺流程。
储备干部
7千-1.2万/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)无经验要求
【岗位职责】 1. 在公司的市场营销、人事行政、财税、仓库管理等板块轮岗学习,轮岗后往管理团队方向发展。 2. 前期以学习和了解为主,逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管或者经理完成工作职责,会安排主管一带一,无需担心没经验,容易上手。 【岗位要求】 1. 有想法、想上进。2. 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向。 3. 愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 不定时组织团建、聚餐。 2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入,提成上不封顶,综合薪资7k-12k,付出等于回报。 3. 提供免费住宿,距离公司十分钟路程,交通便利。
其他生产营运人员经验不限硕士机电设备自动化设备电气设备
【关于我们:中国钢铁界的“华为”】 衡阳镭目科技有限责任公司成立于1993年,是国家专精特新“小巨人”企业、国家重点高新技术企业。三十余年来,公司深耕冶金、核电等领域的自动化检测与控制技术研发,持续突破关键技术瓶颈,被业界誉为“中国钢铁界的华为”。 目前,产品在国内冶金市场占有率达85%-90%,出口至全球40多个国家和地区。依托企业博士后科研工作站及470余项知识产权,公司正加速向智慧制造综合解决方案提供商升级。在这里,你将突破传统采购边界,深入研发前沿,以高效供应链体系支撑核心技术迭代与全球化布局! 【你的核心使命】 研发零备件寻源与采购:承担仪器仪表、电子元器件、机械零部件等研发类物料的采购任务,保障研发项目所需物料供应及时、品质稳定、成本可控; 供应商全生命周期管理:牵头开展核心供应商的开发、评审、绩效评估与动态优化,完善供应商分类管理体系;定期组织质量沟通与技术对接,促进供应链交付水平与协同能力持续提升; 跨部门协同与降本增效:紧密配合研发团队,参与新产品导入(NPI)阶段的物料选型与成本分析;通过工艺改进、替代方案引入及商务磋商等方式,推动供应链端到端降本; 供应链风险管控:密切关注上游原材料市场变化与产业趋势,构建关键物料供应风险预警机制,确保核心研发物料供应安全,助力项目稳步推进。 【我们期待这样的你】 学历与专业:硕士及以上学历,物理学、电气自动化、机械等相关理工科专业优先(具备技术理解力为关键优势); 经验要求:具有1年以上大型制造企业、仪器仪表或自动化行业工作经验,熟悉机加工、钣金工艺流程或电子元器件供应链者优先; 核心能力:具备优秀的商务谈判技巧、成本拆解能力及数据分析能力(熟练掌握Excel函数与ERP系统操作);善于从复杂供应链数据中提炼洞察,逻辑清晰,独立解决问题能力强; 特质要求:高度认同镭目“先公后私、积极乐观”的企业文化;责任心强、执行高效,沟通协作能力突出,能高质量完成上级交办的各项任务目标。
生产储备干部
200-210元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划与物流控制农林牧副渔
【岗位职责】 1. 参与生产线的日常运作,协助完成生产任务,确保生产效率和质量达标; 2. 负责生产现场的管理与优化,提出改进建议,提升生产效率和降低成本; 3. 参与生产流程的设计与改进,确保流程的科学性和可操作性; 4. 协助进行安全生产管理,执行安全操作规程,预防事故发生; 5. 收集生产数据,进行分析,为生产决策提供支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境; 3. 具有较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速掌握生产相关知识; 4. 有生产实习或相关工作经验者优先考虑; 5. 对农牧行业有浓厚兴趣,愿意在生产一线长期发展。
文员
3-5千/月
文员餐补加班补贴1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
怀化中方县急需两台150挖机带夹头卷扬机司机,装车修路。
1-1.1万/月
挖机司机1-2人
急需两台150挖机带夹头卷扬机司机,装车修路。
怀化 中方县
11月11日 08:01拨打电话
怀化溆浦县招不锈钢装门工人一位,木工一位,单元入户门,两开两固定,两开四固定的都有
320-400元/天
进户门装修木工木门安装不锈钢安装1-2人
怀化市溆浦县招不锈钢装门工人一位,木工一位,单元入户门,两开两固定,两开四固定的都有
销售专员
5千-1万/月
销售专员11-20人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
怀化通道侗族自治县找挖机师傅,上下转,要有责任心,能吃苦,服从管理,半桶水也行
3-8千/月
挖机司机
找挖机师傅,上下转,要有责任心,能吃苦,服从管理,半桶水也行
怀化 通道侗族自治县
11月11日 07:54拨打电话
安装工程师3-5年学历不限团队管理经验设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验机器人经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责机械设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织协调安装团队完成施工任务,确保作业安全与进度 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能有效指挥和管理现场作业人员 2. 有较强的责任心和团队协作意识,适应现场工作环境 3. 熟悉常用机械设备安装流程,具备一定的故障判断与处理能力
安装工程师
9千-1万/月
安装工程师1-3年中专/中技A|数据中心
数据中心变电站安装
安装工程师
400-410元/天
安装工程师经验不限学历不限
安装30米跨度钢结构的天车2台。需要安装2台
安装工程师
200-400元/天
安装工程师经验不限学历不限一组树皮破碎机承包安装,价电仪
秸秆树皮破碎机安装调试 输送带安装调试
安装工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责旧改项目中相关设备的安装、调试及技术指导工作; 2. 配合项目团队完成现场勘查、施工方案制定及实施; 3. 协调解决安装过程中出现的技术问题,确保工程进度与质量达标; 4. 负责安装验收资料的编制与归档,配合完成项目验收。 任职要求: 1. 具备设备安装或相关工程领域工作经验; 2.熟悉旧改项目流程及相关施工规范; 3. 能适应现场作业环境,具备良好的沟通协调能力; 4. 会方案编制,熟悉办公软件。
人力招聘,统计,普工
工厂文员
本公司招聘文员,统计,普工,男女不限
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
光伏运维工程师 岗位职责: 1.负责分布式光伏运维项目的日常巡检、定期检查、故障处理及现场操作; 2.编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗等相关作业文档; 3.定期抄录运行数据,核对投资方与厂区业主的结算单,协助电费收取及数据上传工作; 4.组织并指导劳务人员完成光伏组件的周期性清洁任务; 5.落实所辖电站各类设备缺陷的排查与消除工作; 6.维护项目所在厂区业主关系,同时做好代运维项目投资方的沟通协调; 7.完成电站数据接入监控系统及后台调试相关工作; 8.执行投资方安排的其他任务,并配合厂区业主推进相关工作开展。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑; 2.掌握电力安全生产相关法律法规,具备电力安全基础知识,熟练操作Office等办公软件; 3.了解光伏发电系统的工作原理、常见故障、影响发电效率的因素及应对措施; 4.持有高低压电工证、高空作业证者优先录用; 5.身体健康,品行良好,诚实守信,思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇: 1.工作时间:根据电站实际运营情况实行调休制度。 2.薪资待遇:具体薪酬面议后确定。
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历; 2. 男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情:7000-9000元/月; 2. 发薪日期:10日; 3. 职位底薪:3000-5000元/月; 4. 社保类型:入职缴纳五险一金; 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 8:...
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道:储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训:提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇:具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。
数冲组长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
主管
1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿;
机修
3-6千/月
生产管理
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责 1. 负责车间日常生产任务的组织与协调,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进。 2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程,监控重点工序执行情况,确保产品质量达标。 3. 推行车间现场5S管理措施,落实安全作业制度,及时发现并整改设备及操作中的安全风险。 4. 组织开展班前会及岗位培训,提升团队操作技能与质量责任意识,协调解决日常人员配合问题。 5. 汇总生产运行数据并进行每日/每周分析,识别效率瓶颈并制定改进对策,推动产能持续提升。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。 3. 熟悉5S管理、安全作业等现场管控方法,具备独立应对生产异常的能力。 4. 责任心强、执行高效,具备良好的沟通协作能力,能够带领班组达成既定目标。
厂长主管
岗位要求: 1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 主导核心方案评审,把控技术方向和图纸质量,组织攻克重大难题,带领前沿技术探索与产品创新。 2. 全面管理设计进度、成本及质量,确保按时交付;作为技术窗口协调研发、销售、生产、采购等部门。 3. 监督完善产品测试验证体系,对设计质量负责;统筹BOM、图纸、SOP等文档的版本管理与变更控制。 4. 主导重大异常根因分析,制定长期纠正措施,并沉淀为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识库。
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