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特种作业培训师
5000-8000元/月
培训师3-5年大专
特种作业专职教师招聘启事​ 职位名称:特种作业实操教师(全职) 工作地点:湖南·湘南地区 授课方向:高低压电工作业、登高架设作业、高处安装维护作业(任一方向) 岗位职责: 负责对应工种的理论与实操课程教学; 维护教学设备与实操场地安全规范; 参与培训课程开发与教学材料更新; 配合完成学员考核与证书申报支持。 任职要求: 持有应急管理部(原安监局)颁发的相应工种特种作业操作证,持证时间≥5年; 相关专业(电气/机电/安全工程等)中专及以上学历; 3年以上现场作业经验或1年以上培训教学经验; 表达清晰,责任心强,能适应实操教学节奏。
培训讲师
9000-14000元/月
培训师经验不限高中
岗位职责: 1、负责新员工及在职员工的物流行业基础理论与实操技能培训; 2、制定并落实培训方案,确保课程内容具备实用价值与实施成效; 3、汇总参训人员反馈意见,不断改进培训流程及相关资料; 4、配合推进企业内部知识共享机制建设,推动团队间经验互通。 任职要求: 1、具有物流、供应链管理或相关专业背景知识; 2、具备出色的讲解与表达能力,能有效吸引并保持学员专注; 3、具备较强的组织协调能力,可独立完成培训项目的策划与执行; 4、富有团队协作意识,能够与各部门开展高效沟通与合作。
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文初中教育班主任物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生数学不坐班高中教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 1.承担小学、初中、高中阶段学生的日常授课任务; 2.完成课前教案准备及课后学习情况反馈; 3.协同班主任与家长、学生保持良好的学习沟通; 职位要求: 1.具备本科或以上学历; 2.拥有1年以上中小学教学实践经验; 3.普通话表达清晰,具备责任心、亲和力与耐心; 现有12个教学点(马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰、梅溪湖、喜盈门)可就近安排上岗 注意事项: 1.兼职教师仅招聘长期合作者,最低服务周期为一个学期;高中课程教师亦可选择寒暑假期间参与兼职 2.面试安排说明:初试统一在总部万家丽广场2号线周边(百纳中心10楼)进行,如遇特殊情况需调整面试地点将另行通知
法语教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科
岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务,保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,把握学习需求并给予针对性辅导 任职要求: 1. 拥有小语种授课经验,能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识,愿意与同事协作优化教学流程 3. 具备较强的沟通表达能力,能够清晰有效地传递信息 4. 招聘日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先
培训师5-10年本科销售业务培训管理层培训企业文化培训内部培训人力资源管理员
岗位职责 1、全面负责构建面向全员的培训体系,涵盖新员工融入、岗位技能提升、管理能力培养、领导力发展等模块,包含课程架构、讲师队伍建设、效果评估机制及知识沉淀系统,并持续迭代更新以支撑公司战略推进。 2、紧密联动各业务单元,深入一线挖掘实际需求,聚焦部门核心痛点,定制化设计培训方案,输出标准化课程内容、课件资料及教学辅助工具。 3、整体推动培训项目实施,统筹讲师调配、课件研发、培训形式策划(如面授课程、线上微课、情景模拟等),并跟进培训成效,实现全流程闭环管理。 4、主导关键课程讲授与优化,承担公开课程及领导力系列课程(如管理者能力建设、团队运营、战略执行等)的教学任务,打造高质量示范课程;同时推进内外部讲师的甄选、培育与发展支持。 5、搭建科学的培训评估机制,通过数据衡量培训对员工表现及业务成果的影响,定期形成培训成效分析报告。 6、负责培训团队日常运作与能力建设,带领团队达成年度目标,促进培训工作向标准化、专业化方向持续提升。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上企业培训领域工作经验,具备3年以上团队管理经历,有成功搭建培训体系的实践案例,具有互联网、跨境电商或海外社交行业背景者优先。 3、具备较强的业务理解能力,能够精准对接业务需求并设计匹配的培训解决方案,独立完成课程开发与授课任务。 4、熟练掌握多种培训技术与方法,了解人才测评与培训效果评估工具,能结合行业动态持续优化培训体系。 5、思维条理清晰,抗压性好,富有创新精神,具备良好的沟通协调能力与团队引领能力,可高效推动跨部门项目落地。 福利待遇 1、薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖,整体薪酬具备市场竞争力。 2、福利完善:五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日礼品、团队建设活动。 3、职业发展:提供系统化内部培训及晋升通道。
培训师3-5年大专PLC调试电气自动化职业与技能培训内训培训机构教师培训经验课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验线下教育
主要工作职责: 1、根据课程规划的内容完成课程交付; 2、根据交付内容与相关院校负责人进行交流,进行内容确认; 3、根据教学/实训过程中的问题进行课件与教学内容的优化,并完成相关教案的编制; 4、研学讲解,根据参观企业的参观内容完成企业和相关技术问题的讲解。 基本要求: 1、有3年以上的非标自动化工作经验; 2、掌握设备/产线调试经验; 3、了解机械加工工艺; 4、掌握西门子1200系列PLC的程序调试能力; 5、掌握部分电气与机械配件的选型经验,包括气动系统,传动系统等; 6、熟练掌握办公软件的使用能力。
教师1-3年本科
小语种教师(法语、德语、西班牙语)/法语教师 岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务,保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理 3. 保持与学生及家长的有效互动,掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求: 1. 具备小语种授课经验,能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 拥有团队协作意识,积极参与教研活动以促进整体教学水平提升 3. 具备较强的沟通表达能力,能够顺畅与学生和家长进行交流反馈 4. 招聘优先考虑法语、西班牙语、德语专业背景教师 福利待遇: 1)五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2)项目奖金+交通补贴+不定期团建活动; 3)享受国家法定节假日以及婚假、陪产假等相关假期; 4)每年两次晋升机会,双通道发展路径: 教学路径:初级教师—中级教师—高级教师—资深教师; 管理路径:教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区:全国 薪资福利:5000-10000
培训师1-3年本科销售业务培训管理层培训企业文化培训内部培训
岗位职责 1. 参与构建并持续优化公司整体培训体系,聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块,推进课程内容打磨与标准化资料积累。 2. 联动各业务团队,深度聚焦娱乐直播方向,挖掘一线实际需求,围绕业务挑战设计针对性培训解决方案。 3. 独立主导培训项目全周期管理,涵盖需求分析、方案设计、组织实施、成效评估及后续优化,确保培训目标有效落地。 4. 主导课程体系规划、教学材料开发与日常授课实施,承担岗位技能、主播孵化、直播运营等核心课程的交付,打造高质量示范课程。 5. 配合建立培训效果衡量机制,推动培训成果数据化呈现,定期形成复盘总结与效果分析报告。 6. 统筹内外部讲师资源管理,支持内部讲师队伍建设,协同完成年度培训任务与目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上企业培训领域工作经验,其中至少1年担任培训主管或高级培训师岗位,有互联网、文娱直播、跨境电商行业背景者优先。 3. 拥有出色的培训项目运作能力,能独立完成项目的全流程策划与执行,具备丰富的实战操作与交付经验。 4. 具备扎实的课程开发与讲授功底,可独立完成课件制作,并胜任线上线下多种教学形式,课堂掌控力强。 5. 理解娱乐直播运营模式,熟悉主播成长路径与直播运营核心环节,有主播培训或直播团队赋能经验者优先。 6. 具备较强的业务理解力、跨部门沟通协作能力与抗压性,掌握常用培训工具与评估方法,执行力突出。 福利待遇 1. 薪酬:基本工资+绩效奖金+年终激励,行业具竞争力水平,优秀人才薪资可面议。 2. 福利:五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日礼品、团队建设活动。 3. 成长:明确的职业晋升路径,健全的内部学习体系与行业资源支持,助力个人长期发展
会销培训师
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限会销讲师有销售经验可兼职
岗位职责: 1. 作为公司产品销售主讲人,承担会议活动中的销售推广任务,宣传公司产品; 2. 配合开展销售团队培训,帮助提升成员的销售技能与客户转化效率; 3. 准确传达公司产品或服务的核心价值,增强品牌认知度与客户忠诚度; 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 长沙本地户籍或能熟练使用长沙方言; 2. 有大健康领域产品会销讲师工作经验者优先录用; 3. 具备优秀的表达能力和销售意识; 4. 热爱本职工作,具备良好的协作态度。 薪资福利: 1. 双休(每月休息8-12天) 2. 底薪+提成
培训师经验不限硕士课程/课件研发能力培训机构外训职业与技能培训普通话发音标准
【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务(包含录播、直播及面授形式); 2、开展执业药师考试的动态跟踪与深入研究,参与题库开发及考试教材、教辅图书的编撰工作; 3、为参训学员提供线上学习辅导与问题答疑服务; 4、完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业:硕士及以上学历,药学、中药学或相关专业,本科与研究生阶段专业须保持一致。 2、工作经验:综合素质突出的应届毕业生,具备相关领域经验者优先考虑。 【工作城市可选】广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京
郴州北湖区招铁皮/白铁保温
350-400元/天
铁皮保温1-2人
郴州市北湖区招铁皮/白铁保温
郴州北湖区招空调安装/维修
空调安装1-2人
郴州市北湖区招空调安装/维修
叉车工
招 聘: 1、机修工学徒两名,年龄40岁以下(吃苦耐劳者优先)月薪4500—5000,12小时制,白班,夜班两班倒,包吃住,月休两天(带薪) 2、套模工多名,年龄60岁以下,(吃苦耐劳者优先)月薪4500—5000,12小时制,白班夜班两班倒,包吃住,月休两天(带薪) 3、开叉车司机一名,(吃苦耐劳者优先)月薪4500—5000,长白班,12小时制,负责开叉车装货跟单安排生产,包吃住,月休两天(带薪) 地址:湖南省郴州市嘉禾县车头桥平田村 联系人:
郴州 嘉禾县
5月5日 12:31拨打电话
广告安装
招聘会诚聘以下人员: 1⃣平面设计师 2⃣安装师傅 安装学徒 3⃣后勤喷画制作员 4⃣后勤煮饭阿姨 联系方式: 公司地址:中港龙熙府11栋103-104门面(众诚广告)
郴州
5月5日 12:25拨打电话
湖南郴州找明天5点拉瓜队三万斤,电话
装卸工种植工
找明天5点拉瓜队三万斤,电话
郴州
5月5日 12:21拨打电话
培训
5000-8000元/月
培训师经验不限大专内训进行内部培训的企业
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展培训,涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.跟踪培训效果,通过评估反馈持续改进课程内容与授课方式 5. 协同HR及业务部门完成人才发展项目规划与落地支持 任职要求: 1. 具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与培训全流程管理 2. 擅长课程开发与呈现,具备良好的语言表达、逻辑思维及现场控场能力 4. 具备较强的学习力、责任心与服务意识,能适应阶段性出差或加班
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告 任职要求: 1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
培训师5-10年高中职业与技能培训内训外训培训机构
钳工培训老师招聘 我们是一家专注于技能人才培养、深耕职业技能培训领域的正规机构,致力于为行业输送高素质、高技能的钳工专业人才,现因业务发展需要,诚邀经验丰富、热爱教学的钳工培训老师加入,携手赋能技能人才成长,共筑职业教育新未来! 一、招聘岗位 钳工培训老师(1-2名) 二、岗位职责 •负责钳工相关课程教学工作,包括但不限于划线、锉削、锯削、钻孔、攻丝、套丝、装配、调试等实操技能教学,以及理论知识讲解,确保学员掌握核心技能。 •根据培训大纲和学员基础,制定个性化教学计划,优化教学方法,注重实操指导,提升教学质量和学员通过率。 •负责教学设备、工具的日常检查、维护和管理,确保实操教学安全有序开展,排查教学过程中的安全隐患。 •批改学员作业、实操成果,及时反馈学员学习情况,针对性进行查漏补缺,解答学员学习过程中的疑问。 •配合机构完成教学相关工作,参与课程研发、教材修订、教学研讨等活动,提升整体教学水平。 •严格遵守机构的各项规章制度,秉持认真负责的教学态度,维护机构形象。 三、任职要求 •年龄25-55岁,男女不限,中专及以上学历,钳工相关专业优先,持有钳工中级及以上职业资格证书(高级工、技师、高级技师优先)。 •具备3年以上钳工实操工作经验,熟悉钳工各类实操技能和理论知识,有钳工培训、职业教育教学经验者优先。 •热爱教学工作,有耐心、责任心,善于与人沟通,能够清晰、通俗地讲解教学内容,具备良好的教学组织能力和课堂管理能力。 •熟悉国家职业技能标准,了解钳工行业发展趋势,能够结合行业需求优化教学内容。 •身体健康,无传染性疾病,能够适应实操教学的工作强度,服从机构的教学安排。 •有相关企业钳工工作经验、能独立编写教学教案者优先考虑。 四、薪资福利 •薪资待遇:月薪6000-12000元(根据学历、资格证书、教学经验面议),缴纳五险一金,带薪年假、节日福利、带薪培训。 •福利保障:提供完善的社会保障(养老、医疗、失业、工伤、生育),定期体检,节日礼品、高温补贴、年终奖金。 •职业发展:提供清晰的晋升通道(教学主管、教研负责人等),定期组织教学技能培训、行业交流活动,助力个人能力提升。 •其他福利:舒适的教学环境,齐全的实操设备,带薪寒暑假(按机构安排),员工团建、餐补/住宿补贴等。
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告 任职要求: 1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
培训讲师
6000-8000元/月
培训师经验不限学历不限
主要负责30分钟左右的课件讲解,月薪6-8千,朝九晚五
家教1-3年本科中学生线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-06-02 岗位职责: 1.为学生提供专业化的学科辅导,协助其理解并掌握核心知识内容 2.结合学生实际学习状况与个性化需求,灵活调整教学策略与授课内容 3.定期与学生及家长进行沟通,及时汇报学习成果与进步情况 任职要求: 1.具备较强的交流能力,能有效调动学生的学习积极性 2.热爱教育事业,愿意耐心了解并回应学生的学习诉求 3.能熟练使用多种教学工具与教学方式,提升学生的学习成效
生活指导老师
4000-6000元/月
教师1-3年高中心理学专业背景私立学校中学生线下教育不坐班具备心理专业知识者优先
工作内容 1、负责学生日常生活的指导与管理工作,保障学生生活品质 2、参与校内教育相关活动,配合开展心理疏导及行为规范引导 3、定期与家长联系,通报学生在校情况,协同促进学生全面发展 任职要求: 1、具备较强的沟通能力与亲和力,能与学生建立良好互动关系 2、有责任心,能够妥善管理学生日常生活,维护安全与秩序 3、具有团队协作精神,能与同事协作提供高质量的学生服务 4、对待学员工作积极认真,富有爱心;做到公平公正对待每位学生;服从上级安排 5、形象端正、无纹身、无染发、身体健康、无犯罪记录(需提供证明)、沟通表达能力强、普通话标准 6、不限性别,招聘年龄****** 薪资待遇 基本工资+全勤奖+带班提成 带班提成:带生不足35人,按2元/人/天计算; 带生超过35人,按2.5元/人/天计算; 每月休息四天,法定节假日正常休假, 提供食宿
化学教师1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:早班、午班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-06 岗位职责: 1.负责初中化学课程讲授,帮助学生理解并掌握关键知识内容; 2.结合学生的学习水平与习惯,制定并执行个性化教学方案; 3.参与校方开展的教学研讨及教研交流,持续提升授课质量; 4.运用现有教学工具与资源,完成教学效果的测评与反馈分析。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课技巧,能有效调动学生学习积极性; 2.熟悉初中化学知识体系,善于采用多样化教学手段实施教学; 3.富有协作意识,乐于投身学校各类教学相关活动; 4.能依据学生学习表现与反馈,及时优化教学策略与课程内容。
高中教师经验不限高中教师教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育不坐班高一一对一教学大班教学(25人以上)高中教育工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:08:00-18:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.承担高中数学与物理科目的授课任务 2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3.参与教辅资料的编写及教学模式的优化创新 任职要求: 1.拥有高中数学或物理学科教学经历 2.善于调动学生积极性,提升学习成效 3.具备较强的表达能力与协作意识
物理教师1-3年大专一级甲等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师二级甲等一级乙等正高级教师教师资格证二级乙等大型教育机构经验高级教师毕业班经验二级教师初中不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:08:30-18:30 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中物理课程讲授,帮助学生理解并掌握核心物理知识; 2.策划并开展生动有趣的教学活动,激发学生学习兴趣与课堂参与; 3.定期与学生及家长交流,反馈学习情况,并给予专业的学习指导; 4.参加教学研讨会议,持续优化教学策略与课程内容。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与协作意识,能与学生和家长建立良好互动; 2.熟悉初中物理学科体系,能够灵活采用多种教学方式进行授课; 3.有高度的责任感和耐心,能在多任务环境中保持积极稳定的工作状态; 4.热爱教育行业,乐于迎接挑战,致力于教学水平的不断提升。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:早班、午班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-03 岗位职责: 1.负责初中英语教学,帮助学生理解并掌握核心英语知识 2.策划并开展教学活动,提升学生的英语实际应用水平 3.保持有效沟通,保障教学目标顺利达成 任职要求: 1.具备较强的责任意识和扎实的教学能力 2.能够充分调动学生学习英语的积极性 3.拥有团队协作精神,愿意与同事协同优化教学效果
军事训练教官
5000-10000元/月
拓展培训经验不限高中内训私立学校退伍军人有拓展培训策划执行的经验线下教育专门学校全职
业务发展需要 招聘岗位:专门学校军事教官 主要工作: 1,学生日常训练 2,学生行为习惯养成教育 3,学生思想教育 4,日常学校工作 应聘条件 1,部队服役五年或者以上 2,司法类或者警校毕业 3,有相关工作经验优先 4,有责任心,有耐心,有爱心 面试需提供资料: 1,无犯罪记录证明 2,身份证,退伍证,毕业证复印件 3,简历一份 薪资待遇:5k-10k 包吃包住,月休四天
数学教师1-3年大专教师资格证教师大型教育机构经验教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育一级教师线上教育一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:08:30-18:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-29 岗位职责: 1、承担高中数学课程的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度; 2、依据学生实际学习状况设计个性化辅导方案,并持续跟踪学习成效; 3、参与教案编写及课后练习批阅,不断优化教学过程与成果; 4、与学生及其家长保持有效交流,及时汇报学习表现,关注个体学习诉求。 任职要求: 1、具有扎实的数学专业功底和较强的教学实施能力; 2、善于调动学生学习数学的积极性,切实提升解题思维与应试能力; 3、具备良好的人际沟通能力,能够细致耐心地回应学生问题; 4、富有责任感,能根据学生差异灵活调整教学节奏与方式。
高中数理教师
120-250元/时
高中教师1-3年本科教师大型教育机构经验小班教学(3-25人)线上教育一对一教学高中教师资格证高中教育工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:早班、午班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-15 岗位职责: 1.承担高中数学与物理科目的授课任务 2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3.参与教材资料的编写及教学模式的优化创新 任职要求: 1.具备扎实的数学和物理专业基础,表达清晰,易于学生理解 2.擅长调动学生学习热情,提升其主动参与度 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能有效与学生及家长互动交流
高中物理老师
80-150元/时
物理教师1-3年高中教师资格证教师大型教育机构经验教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:08:30-18:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-27 岗位职责: 1、承担高中物理课程的讲授任务,涵盖课前准备、课堂授课及课后答疑辅导; 2、结合学生个体差异与学习节奏,设计针对性教学方案,增强学习动力并促进成绩提升; 3、定期与学生和家长保持联系,通报学习进展,回应咨询,维护良好的家校互动关系; 4、积极参与教学研讨,持续优化授课内容与方式,提升整体教学水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,物理学或相关专业优先; 2、有高中物理教学经历,掌握高中物理课程体系及考试重点; 3、具备较强的表达能力和亲和力,能有效调动学生学习积极性; 4、工作认真负责,富有耐心,能适应一定强度的工作节奏。
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