1、熟悉公司基本情况、了解各部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储备干部个人成长各个阶段的规划目标； 3、通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 5、接受各部门工作相关的专业培训； 6、完成部门领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、第一学历全日制本科（985/211）及以上学历，机械类、电气类、企业管理、工商管理、秘书学等相关专业，党员、优秀学生干部优先； 2、愿意往管理岗位发展，自信有冲劲； 3、学习能力、语言沟通能力、团队建设能力较强，可接受公司内部轮岗、偶尔出差； 4、有驾驶证优先。

自由，可兼职

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

需有能力根据客户需求出图出样，工作认真负责，薪资电议，新人可培训

一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破； 2.承担APP逆向解析工作，涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节； 3.参与逆向辅助工具的研发，如Hook模块、插件开发等； 4.开展移动端自动化控制技术攻关，支持高并发模拟操作并进行性能优化； 任职要求: 1.具备扎实的正向开发能力，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程； 2.精通Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解； 3.掌握Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历及成熟解决方案； 4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务； 5.具备丰富的逆向分析经验，擅长算法还原及相关对抗实践； 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术； 7.了解安卓源码或AOSP架构，可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架； 8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术； 9.有云手机或模拟器使用经验，并具备大规模部署能力者优先； 10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑； 11.拥有3年以上逆向工程实战经验，尤其在风控破解方面有成功案例

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责： 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统，提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利： 节日礼品，生日福利 待遇： 采用顾问兼职合作模式，月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

不需要来公司！！！在家办公 兼职招募：闲鱼数码代挂，轻松躺赚零花钱 1. 工作内容：无需囤货、不用客服！仅需按照要求，将我们提供的数码产品（手机、平板、耳机等）信息一键发布到你的闲鱼账号，定期简单刷新即可。 2. 岗位要求：有闲鱼账号（新号老号都可以），每天能花10-20分钟操作，会基本的手机APP使用，认真负责不遗漏发布。 3. 薪资待遇：根据鱼力值报价  价格100-300 不等 日结不拖欠！ 4. 优势亮点：时间自由，居家、通勤、摸鱼时都能做；资源全包，你只需“动手发布”，零成本零风险；新手有专属教程，10分钟就能上手。

常德市武陵区招防水工平台接单工资周结武陵区、鼎城区的防水水电维修师傅看过来！ 找活儿的兄弟们注意啦！平台直招 工作灵活，想干就干，时间自己安排，不用看别人脸色 工资每周结，到手快，多劳多得 就一个要求：自备交通工具，有手艺的来

明天找个代班师傅 天月湖做事 有几天 夏

常德招挖梯形沟师傅，60一小时，管吃住，上下手，熊老板

找小挖机师傅，技术要好，责任心要强，工资活，有空的联系

找小挖机师傅，技术要好，责任心要强，工资活，有空的联系

招聘：热能动力工程师 薪资：15-20k 职位详情： 工作职责： 施工图设计，参与工程项目的设计管理，参与项目方案的制定，参与并负责各项设计工作（编写技术方案、编写可行性研究报告、初步设计、绘制施工图）、等待参与工艺规划和施工图制作的详细监督。 职位要求： 1、具有中级以上热能动力工程师职称 2、2个中型或1个大型业绩 3、业绩材料要求：合同+图纸+竣工验收报告 4、大型业绩至少1项或中型项目2项； 热源厂大型：热水锅炉≥3x58兆瓦、蒸汽锅炉≥3x75吨/时；热网系统大型：城市供热一级网DN≥800mm；供热面积大型：≥500万平方米； 热源厂中型：热水锅炉3x14~3x58兆瓦、蒸汽锅炉3x20~3x75吨/时；热网系统中型：城市供热一级网DN＜800mm；供热面积大型：150~500万平方米；

招聘：钢结构技术负责人/钢结构工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1.需要具有结构计算能力和结构分析能力的工程人员， 2.专业本科及以上学历， 3.有钢结构公司（或结构设计院）工作经历 4.薪资面议

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

南大港建筑公司·招以土建钢构为主的工长（带二建证）55岁以下·☎

汉寿万达二楼弹珠小达弹珠机店招聘兼职，每周六周日上班， 联系电话： 胡女士

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理，确保各项生产任务有效执行与落实； 2、指导工艺员开展工艺质量控制工作，针对质量问题进行分析评估，并提出处理意见； 3、组织制定生产计划，监督实施进度，强化全过程协调，保障生产目标按时达成； 4、配合完成生产工艺规程、岗位标准操作规程等技术文件的编写与审核工作； 5、负责车间内设备、工器具、物料、清洁用具等物品的状态标识与管理，维持现场规范整洁； 6、负责车间安全管理工作，定期排查各类安全隐患，落实整改措施，保障作业安全； 7、开展劳动纪律监督检查，及时纠正和制止违规行为，维护良好工作秩序； 8、高效完成生产部门交办的各项临时性工作。 任职要求： 1、具有五年以上制造业从业经历，其中至少两年从事生产管理工作； 2、掌握相关行业生产工艺流程及生产管理相关专业知识； 3、了解质量管理、安全生产等相关法律法规及政策要求； 4、具备较强的生产组织与协调能力，能够合理调配资源，妥善处理生产过程中各类关系，快速应对实际问题； 5、具备良好的问题分析与解决能力，面对突发情况能立足实际，准确判断问题核心，统筹全局，通过多种方式有效化解矛盾与难题。

招18-30，底薪4000，联系

负责箱包针车，机修，裁床，倉库，包装，检验等工厂全面管理

一、PC预制构件生产负责人的主要工作职责： 1、生产计划与管理：主持车间日常运作，落实工厂管理制度，统筹生产安排与人员配置。按照既定生产计划推进PC生产线任务，核查技术交底文件及生产工艺执行情况。 2、质量控制：把控生产全过程质量节点，监督工艺流程落实情况，确保产品符合标准要求。跟踪各环节生产进度、物料到位情况及品质状态，动态优化生产排程以保障交付目标。 3、设备管理：组织实施生产设备及工装器具的日常维护保养，保障生产需求。建立设备台账，编制检修计划并记录维护信息，确保设备稳定运行。 4、安全管理：全面负责车间安全生产工作，推动文明、安全、均衡生产。检查安全带、安全帽等防护用品使用情况，评估极端天气对作业的影响，必要时下达停工指令。 5、人员管理：统筹车间人力调配与团队管理，协调处理生产中涉及的工艺、技术及质量问题。组织生产流程衔接，保障各工序协同高效，实现生产任务保质、保量、按时完成。 6、成本控制：严控材料损耗，降低生产浪费，提升成本效益。负责生产进度数据统计与原材料使用情况核算，确保生产运营经济高效。 7、技术改进：持续推进PC构件生产工艺优化，提高员工操作技能。牵头新产品小批量试制，针对技术、质量、工艺环节提出可行性改善建议。

需掌握铝单板生产各环节工艺流程，具备较强的组织协调能力，工作认真负责，品行良好，有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇：月薪12000元+提成。

一、岗位职责 1.负责公司质量管理制度的拟定与执行，推动全面质量管理等各项质量活动的开展与落实； 2.组织实施原材料、外购件及自制产品的检验工作，对生产各环节进行过程检验，编制检验报告，并对进厂物料的质量状况全面负责； 3.负责生产过程中巡检工作的执行与管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策； 4.组织内部不合格品评审工作，针对质量问题主导制定纠正、预防及改进措施，并监督实施效果与验证结果； 5.构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理实施及质量体系认证的相关组织工作； 6.处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估并制定改善措施，同时完成相关记录归档； 7.负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与管理工作； 8.协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动； 9.协助保障生产有序运行，监控制造过程中的产品质量，确保生产流程稳定顺畅； 10、建立品质管理程序文件、作业指导书及相关检验表单，负责质量标准的制定与修订； 11、处理其他与质量管理相关的事务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历， 2、具备3年以上相同岗位工作经验，有化工、药企、医疗器械、食品等行业背景者优先 3、工作严谨负责，具有较强的团队管理能力 4、沟通表达良好，逻辑思维清晰，善于归纳总结，能适应较高工作强度，抗压能力强 5、具备一定管理实践经验

手工 薪资福利:（计件）2800 - 4500 招工人数:2名 工作地址:湖南省常德市西洞庭管理区沅澧大道589号穗民鞋业

井号人寿招贤纳士大专以上5个名额！年龄25-50岁 7号培训2天半！包吃住300元！大专以下优秀者也可以 ⌛：8：30~10：30下午休息3000左右/月国家假期正常休息 ，鸽子勿扰

负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理，确保各项指标顺利达成。