总工程师
3-4.5万元/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1）制定集团产品技术战略规划，实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发布局；
2）全面负责IPD集成产品开发全流程管控，推动研发项目高效执行，确保研发成果的技术可行性与成本合理性；
3）统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系，牵头核心技术突破与技术标准制定工作；
4）开展技术团队的组织规划、人才培养与日常管理，建设高素质、高执行力的技术骨干队伍。
二、岗位要求
1）年龄50岁以下，机械类相关专业本科及以上学历；
2）具备5年以上水泵行业产品/工艺设计实际工作经验，8年以上技术、生产或质量领域中高层管理经历；
3）具有出色的系统化思维与战略策划能力，擅长技术资源整合、团队领导、项目推进及跨部门协作，注重实效与目标达成。
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名
一、总工（总工程师）岗位要求
1. 资质与学历：
◦ 本科及以上学历，市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业；
◦ 持有注册一级建造师（市政公用工程专业）或注册结构工程师/土木工程师（给排水）证书，高级工程师职称。
2. 项目经验：
◦ 5年以上城市管网（给排水、燃气、综合管廊等）改造/新建项目技术管理经验，至少主导过2个以上大型（合同额≥5000万）管网项目；
◦ 熟悉管网施工全流程（勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交），能解决深基坑、复杂地质（软土、岩层）等施工难题。
3. 核心能力：
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计，审核图纸、工程量清单及技术交底文件；
◦ 具备技术团队管理能力，能统筹协调设计、施工、监理等多方，把控工程质量与安全标准；
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准，了解环保、安全施工相关法规
建筑工程技术负责人
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理房建工程土建工程装饰装修工程公路工程市政工程商业建筑住宅建筑工业建筑施工单位
岗位职责：
1. 统筹管理公司工程技术、施工质量、安全生产等核心工作，确保各环节高效运行。
2. 构建并优化工程管理条线的组织架构与管理体系，组织实施对总部及项目部技术管理人员的绩效考核与评估。
3. 主持审核、审批重大施工方案、危险性较大的专项方案及施工组织设计，进行关键技术审查，协调解决重大工程技术问题。
4. 指导项目编制实施策划文件，针对图纸设计提出优化建议，推动技术方案实现降本增效。
5. 督导项目生产履约全过程，根据需要深入项目现场指挥调度，协助处理施工过程中的管理与技术难点。
岗位要求：
1. 具备本科及以上学历，年龄范围为35至50周岁。
2. 拥有高级工程师职称，具有一级建造师资格（建筑或市政专业）者优先考虑。
3. 具备10年以上施工企业技术管理经验，曾担任公司层级技术负责人职务。
4. 精通施工方案优化、成本管控、竣工验收及创优管理流程，具备扎实的施工现场管理能力（重点）。
5. 具备出色的统筹决策、组织协调、问题应对和抗压能力，工作责任心强。
高速工程养护施工管理员（技术工）
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
你好我们是施工单位，招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等）
岗位职责：
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工；
2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调；
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收；
4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项；
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿；
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求：
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先；
2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活；
3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境；
4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况）
职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
水电工长
5000-10000元/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
房建装饰装修施工组长（懂手艺）
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。
岗位职责：
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工；
2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调；
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收；
4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项；
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿；
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求：
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先；
2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活；
3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境；
4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况）
职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等）
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业
3.监督工程质量与安全生产，及时排查并整改隐患
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作
任职要求：
1. 具备工长相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程
2.熟练掌握CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文档编制
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应工地环境，服从项目统一调度
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长
长沙店铺装修招工长（高薪二包，非诚勿扰）
我们在长沙做店铺装修，活路稳定，现急需能独立带班的工长。
要求很简单：
自己带过班组，能独立安排工人干活。
主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等，懂店面工序。
对工人安全、施工质量能负起责任，不和工人扯皮。
我们能提供的：
项目整体打包给你，利润空间你自己把控。
根据工程进度，按期付款，无需带资。
只要活干得好，后面单子优先安排。
有意者直接电话联系：咱们当面聊聊。
上什1-2人月结
【最新招聘】湖南金龙玉凤集团餐饮管理有限公司（澧县桃花滩宾馆）招聘9、卤水师傅男女不限，年龄50岁以内，身体健康，服从管理，有较强的学习能力，精通卤水以及快餐切料和配菜，熟悉各种卤制品的制作与研发，工资面议
餐饮收银
【最新招聘】星香源陆羽文化餐厅招聘：1、领班1名，年龄45岁以下，薪资面议要求：有餐饮管理经验，责任心强，细心踏实，服务意识好。享受法定节假日。2、收银员1名，简单电脑操作，45岁以下，形象佳。工作环境舒适稳定，待遇面议工作地址：亿坤汽车城二栋二楼星香源陆羽文化餐厅联系电话：
泥浆工程师月结
安徽注浆井缺一会记报表的泥浆小班，年龄50岁一下，三个班，月工资7000，月发2000，已上队，来者致电
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜：钻井、泥浆、测井、试油气监督要求：中石化监督证及三小证，身体健康工作地点：川渝地区待遇：384-480元/天有二级监督证奖励，休假补助，年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话：
泥浆工程师月结
招聘实习泥浆工程师。要求年龄在30周岁以内，近3年毕业生优先，化学类、化工类、化工类、材料类专业本科学历，需会使用基础办公软件。工作内容包括方案制定、性能检测、泥浆问题处理、资料整理等，无重体力劳动。薪资福利如下：初级工程师年薪8-10万元，中级工程师年薪15-20万元，高级工程师年薪20-25万元，待遇每2年提升一次，按照职称等级评定。提供五险一金、免费食宿、全套劳保。工作模式为上3个月左右轮休一个月，往返路费全报销，并提供年度免费体检。仅提供汉餐。工作地址分布于新疆、青海、天津、内蒙、陕西、甘肃、河北等地。
水利水电工程安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师5-10年本科水电站抽水蓄能电站监理单位中级注册安全工程师
岗位职责：
1. 审核施工团队的安全资质，核查安全管理体系及监督机制的建设与健全情况；
2. 检查安全文明施工设备及工器具的配备与完好状况；
3. 开展日常巡查工作，对发现的违章、违规行为立即制止，并根据实际需要及时发出书面整改通知，跟踪落实整改情况。
职位要求：
1. 须具备本科或以上学历；
2. 需持有注册安全工程师资格证书；
3. 具备6年以上水电工程建设项目监理、设计或施工管理经验者优先考虑。
（备注：该岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）
质量总监/经理
1.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科环境管理体系全面质量管理体系
岗位职责：
1、质量管理体系建立与维护：确保质量零投诉，实现产品无缺陷目标；
2、生产过程质量管控：推行质量责任制度，实施五项标准建设与达标，促进作业规范化；
3、难题解决与质量研发：聚焦工艺优化、材料改进及新产品开发，构建质量竞争优势；
4、客户服务与支持：提供客户技术服务，高效处理质量问题，持续提升客户满意度；
5、团队建设与人才培养：组织开展质量培训，强化全员质量意识，储备与培养高质量人才。
需求描述：
1、学历背景：本科及以上，材料、冶金、有色金属相关专业；
2、知识结构：掌握铝合金深加工的生产工艺流程；
3、工作经验：具备5年以上铝加工行业质量管理经验，了解全产业链质量控制核心指标与执行规范，熟练使用质量数据分析工具（如QC七大手法）；
4、基本素能：通晓质量管理体系，具备扎实的专业基础和铝合金加工技术知识，拥有良好的沟通协调能力，责任心强、抗压性强，具备系统思维，能快速分析、判断并应对突发状况。
安全技术专员
5000-6000元/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师注册监理工程师工程监理水利水电工程
岗位职责：
1、在项目总监理工程师的指导下，全面承担本项目健康、安全与环境（HSE）的监督及管理工作；
2、依据监理规划要求，对项目实施过程中健康、安全与环境相关措施的落实情况进行监督检查；
3、参与施工组织设计及施工方案中涉及安全生产技术措施的研究与审查；
4、负责施工现场文明施工管理，确保作业环境整洁有序；
5、组织建立现场消防、急救系统及治安保卫体系，制定保障人员与设备安全运行的相关措施；
6、对接业主方的安全、消防及卫生管理部门，保持有效沟通与协作；
7、完成项目总监理工程师交办的其他临时性工作任务；
8、配合总监理工程师开展施工现场安全事故处理中与监理职责相关的事务；
9、协助核查施工单位安全防护及文明施工措施费用的实际使用情况；
10、负责抽验施工单位安全生产自查执行情况，并参与建设单位组织的安全生产专项检查；
11、确认施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果；
12、按周期向项目总监理工程师汇报工作进展并提交书面报告。
（备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）
岗位要求：
本科及以上学历，具备工程师职称，持有注册安全工程师证书和注册监理工程师证书，具有6年及以上水电工程领域内监理、设计或施工安全管理相关工作经验。
（备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）
高级结构工程师（技术负责人）
1.5-2万元/月
结构工程师5-10年本科工业建筑力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称一级建造师土木工程相关专业民用建筑
职位描述
一、装配式别墅主要工作内容包括以下几个方面：
1、项目设计与研发：负责装配式别墅的结构方案设计，编制并优化建筑结构及构件图纸。开展有限元分析，对结构安全性、应力分布和疲劳寿命等进行评估验证。
2、工艺流程优化：持续优化构件生产环节的工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。建立标准化作业规范与质量管控体系，保障产品稳定达标。
3、施工指导：提供现场施工技术支持与培训服务，确保施工过程符合设计规范和技术要求。及时处理施工中出现的技术难题，保障工程顺利实施。
4、质量控制：全面监督预制构件生产及现场安装阶段的质量状况。组织实施质量检测、数据记录、问题分析与改进措施落地。
5、内部沟通协调：与设计、采购、制造、销售等相关职能部门保持高效协作，推动项目各环节有序衔接，协助解决项目执行中的各类问题。
二、所需技能和资格要求：
1、专业背景：土木工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：具备五年以上装配式建筑领域结构设计或技术研究相关工作经验。
3、熟悉装配式建筑的设计规范及相关施工工艺流程。
4、专业技能：熟练使用工程设计与结构分析软件工具，掌握常用建筑材料特性及施工技术要点，具有较强的项目管理能力。
5、沟通能力：具备良好的组织协调能力和团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出。
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科水利工程注册监理工程师专业监理工程师
岗位职责：
1. 负责土建专业监理实施细则的编制，审核施工方案、原材料质量及人员资格条件。
2. 对抽水蓄能电站各类土建工程现场质量进行全过程管控，实施旁站监督、巡视检查及工序验收工作。
3. 定期开展施工现场安全巡查，发现隐患及时提出整改要求，并跟踪落实质量问题闭环管理。
4. 核实工程实际工程量，审查计量数据，负责监理相关内业资料的整理与归档工作。
职位描述：
1. 具备本科及以上学历；
2. 需持有注册监理工程师执业资格证书；
3. 有6年以上水电工程领域建设监理、设计或施工管理工作经验者优先考虑。
（备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。
任职要求：
1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
总工程师
3-4.5万元/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1）制定集团产品技术战略规划，实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发战略布局；
2）全面负责IPD集成产品开发全流程管控，推动研发项目高效执行，确保研发成果的技术可行性与成本效益；
3）统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系，牵头核心技术突破与技术标准制定工作；
4）主导技术团队的组织建设、人才培育与日常管理，构建专业能力强、执行力高的技术团队。
二、岗位要求
1）年龄不超过50岁，机械类相关专业本科及以上学历；
2）在水泵行业具备5年以上产品/工艺设计实操经历，8年以上技术/生产/质量领域中高层管理经验；
3）具有出色的系统化思维与战略策划能力，具备强大的技术整合、团队领导、项目推进及跨部门协作能力，注重结果达成。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桃源泥浆工程师求职招聘在线招聘信息，主要招聘常德泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
