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车间主任经验不限本科生物药化学药QAFDA认证
岗位职责: 1、负责无菌制剂车间生产现场的质量监控与合规性检查; 2、参与并指导无菌制剂车间各类质量事件的处理(包括偏差分析、投诉调查、变更控制、风险评估等); 3、组织编写或审核质量管理相关文件及生产车间的SOP等标准操作规程; 4、负责QA团队(含现场QA)的日常管理,制定人员培养计划与绩效考核目标,并监督实施; 5、牵头责任区域内自检工作的开展,对接外部审计(如药监部门、客户审计),推动缺陷项整改闭环。 任职要求: 1、具有基本的计算机操作能力,具备一定的英语听、读、说能力; 2、工作踏实肯干,能适应岗位安排,责任心强; 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4、学习能力强,具备较强的书面表达与文字撰写能力; 5、拥有5年以上无菌制剂生产或质量管理相关工作经验; 6、有国内领先企业或外资企业工作经历者优先考虑; 7、具备FDA、欧盟、PIC/S等国际认证应对经验者优先。
生产车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责生产车间的全面管理工作,确保生产计划顺利实施。 2. 组织协调人员、设备与物料,保障生产流程有序高效运行。 3. 监督生产过程中的安全操作与质量控制,落实各项管理制度。 4. 及时处理生产现场突发问题,确保生产稳定性与连续性。 5. 推动生产效率提升和现场管理优化,配合完成生产目标。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调,具备较强的组织能力和现场管理能力。 2. 熟悉生产制造流程及车间运作模式,能有效指导生产工作。 3. 具备良好的安全意识和质量意识,能够严格执行标准化管理。 4. 能适应生产现场环境,承受一定工作压力。 5. 具备较强的问题解决能力和团队领导能力,能够带领团队高效协作。
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
一、岗位职责 1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程; 2、严格贯彻生产工艺标准,持续排查并解决质量隐患; 3、根据生产计划安排任务分配,并跟进生产进度与执行情况; 4、达成各项生产指标,针对异常数据及时分析并推动改进; 5、维护设备清洁及生产现场定置管理; 6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作; 二、岗位要求 1、大专及以上学历,具备食品行业生产现场管理经验者优先; 2、掌握制造业质量与安全管理基础知识,熟悉生产线设备操作及日常维护; 3、工作踏实肯干,能够适应倒班工作制度。
车间主任5-10年本科设备管理设备体系
岗位职责: 1、建立并维护设备管理体系,确保满足GMP、FDA等国内外相关法规要求; 2、搭建并运行设备全生命周期管理机制,涵盖用户需求(URS)、技术方案转化(FS、DS)、设计确认(DQ)、验证与确认、日常运维、变更及报废等全流程管控; 3、参与质量事件的调查与处理,包括偏差分析、投诉响应、变更控制、风险评估等工作; 4、牵头开展内外部设备相关的审计活动; 5、组织并负责设备类文件的编制、审核以及持续改进; 6、识别设备运维和技术改造过程中的潜在风险,提出优化建议,制定改善措施,提升设备整体运行效率; 7、落实设备在EHS方面的风险管理要求; 8、制定公司设备GMP管理培训规划与实施方案,强化培训成效,完善考核评估体系。 任职要求: 1、具备基本的计算机操作能力,能够进行英语的听、读、简单交流; 2、工作踏实肯干,能接受任务安排,具备良好的职业态度; 3、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力; 4、具备较强的学习能力、文字撰写及语言表达能力; 5、熟悉国内外制药行业法规,精通GMP规范、设备验证流程、制药工艺及核心设备结构原理; 6、拥有5年以上GMP设备管理工作经验; 7、有国内领先企业或外资企业从业经历者优先考虑; 8、具备通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验。
车间主任3-5年本科有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求: 1. 全面统筹机加工生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、质量管控、设备保养、团队建设及成本控制等工作; 2. 拥有5年以上机加工领域生产管理实践经验; 3. 数控、机械、机电相关专业背景; 4. 熟悉CNC加工与精密机械加工的工艺流程及核心技术; 5. 精通车、铣、磨、钻等加工方式,具备工装夹具独立设计及切削参数优化能力; 6. 能熟练审阅CAD/SolidWorks加工图纸,判断生产工艺可实施性; 7. 具备制定生产计划、合理调配人员及管控订单交付进度的能力; 8. 具备生产成本核算与作业效率提升能力; 9. 能够分析工艺异常并提出有效改善方案; 10. 掌握成本管理方法,可提高材料利用率,减少废品损耗; 11. 有能力推动并执行各项管理制度; 12. 具备良好的组织协调能力及跨部门协作问题解决能力。
生产主管
5-6千/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒
岗位职责: 1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高质高效推进。 2.全程监管农业生产环节,确保产品品质稳定,持续优化工艺流程以提高产出效率。 3.负责农业团队的组织管理,涵盖人员招募、技能培训与绩效考核,充分调动团队积极性。 任职要求: 1.掌握扎实的车间管理理论,具备相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力,能有效引导成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产全过程,具有成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行系统分析,并据此作出科学决策与动态调整。
豆制品师傅
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
车间主任
5千-1万/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
开荒
招聘53岁至56岁的女性保洁人员。要求身体健康,能吃苦耐劳,每天可挣200-500元,单量多,不熬夜,工资日结。工作内容包括日常保洁、深度保洁和开荒保洁。工资标准为7000-15000元。客户要求吃苦耐劳、听话照做、接受学习,并能接受学费。有意者可报名。
常德
11月9日 02:32拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补包吃加班补贴夜班补贴6-10人日结
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快递员月结
湖南京邦达物流科技有限公司▷岗位:京东带车快递员(五险一金)▷薪资:7000-12000元/月▷福利:加班补助|餐补|五险一金职位详情:联系电话:
常德
11月9日 01:50拨打电话
湖南常德招聘夜班出租车司机:车型:广汽埃安,续航480公里交班地址:肖家营附近要求:证件齐
出租车司机
招聘夜班出租车司机:车型:广汽埃安,续航480公里交班地址:肖家营附近要求:证件齐全,落证电话:
常德
11月9日 00:46拨打电话
常德武陵区招今晚运轻质砖上楼!现在就来有拖车的,包工
200-300元/天
综合承包力工
常德市招今晚运轻质砖上楼!现在就来有拖车的,包工
常德 武陵区 市政府
11月9日 00:04拨打电话
实验员月结
();合武高铁招试验员1名,无证件要求,3年以上经验,工期2个月,月薪7000、包吃住,30-45岁,工作地在金寨县双河镇,联系
六安 金寨县
11月9日 02:17拨打电话
实验员
【浙江杭州建德】抽水蓄能电站项目招试验员,要求懂拌合站混凝土质量控制、混凝土取样,开仓前做砂石质量检测;无月休,联系袁主任
杭州 建德市
11月9日 02:17拨打电话
实验员
云南香格里高速项目招聘一个做实验人员无证件要求,懂一些土方实验就行。应聘要求:身体健康,学习能力强,有吃苦耐劳精神。联系人杨电话
云南
11月9日 01:11拨打电话
擅长签证 优先录取
实验员月结
室外工程 工作内容 实验员 报检员 签证 会签证优先录取
实验员
7-8千/月
实验员月结全职搅拌站实验室主任
搅拌站实验室主任,月薪8000
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 管控产品质量工艺,规避质量问题流出,保障产出品质。 2. 统筹生产交付,保障订单按期履约,持续优化生产人效。 3. 落实安环管理,做好设备与现场标准化管理,规避非计划停机。 4. 管控生产物资与成本,做好账实管理,挖掘利润提升空间。 5. 搭建内部人才梯队,做好人员选育轮调,打造骨干班组,推进员工多技能培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料、冶金、工业工程专业优先,熟悉铝加工生产管理。条件优秀者学历可放宽。 2. 3年以上民营铝加工铸轧/铸棒生产管理经验,具备突发问题处置能力。 3. 目标感强,敢于高要求管理,计划组织、协调能力强,原则责任心强。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 【职位亮点】 民营企业500强,收入稳定,社保福利齐全
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师1-3年中专/中技安全管理,安全C证
安全监理岗位职责: 1.负责工程项目安全监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案中安全措施,监督执行情况 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现安全问题并处理工程问题 4.主持或参与工程例会、安全专题会议,协调参建各方关系 5. 审核工程安全投入计量与支付,签署监理意见,整理归档监理资料 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能接受驻场工作安排
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责: 1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30% 4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述: 1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
电气专业监理工程师5-7k
5-7千/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
新建生物质锅炉电厂,诚聘电气专业监理工程师。要求有电力工程电厂工作经验,电气仪表专业。
机加组长/主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责机加工生产计划的制定、分配和执行,合理排产确保按期交付。 2. 负责协调解决机加工生产过程中的问题,确保按质量要求交付。 3. 负责机加现场原材料与产品管理,保持机加工车间5S并持续改进。 4. 负责班组内人员的能力培训提升,以及班组内成员的绩效考核评价。 【岗位要求】 1. 技校及中专以上学历,数控加工专业。 2. 熟练使用FANUC操作系统,4年以上同岗位工作经验。 3. 具备一定的沟通协调能力,工作有计划性,责任心强,执行力良好。 4. 熟练使用各种自动化办公软件。
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
生产设备管理员经验不限本科设备管理安装调试维修保养
岗位职责: 1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将依托专业维护与高效响应机制,保障设备长期可靠运转,为连续化生产提供有力支持 2、通过实时监测与深入数据挖掘,推动预防性维护及系统性能优化,实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升 3、牵头构建设备管理规范与数字化台账体系,落实闭环管控与迭代改进,树立运维管理典范 4、洞察设备运行短板,协调内外技术力量,实施自动化、信息化升级项目,助力智能生产体系演进 岗位要求: 1、踏实肯干、积极进取、善于学习、性格乐观,具备良好的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化意识 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD及基础数据分析工具,具备相关实习或实践经验 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情
线长
3-5千/月
生产管理包住6-10人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量反馈 4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改 5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与5S管理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础数据统计与报表填写能力 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责车间生产排产、人员调度及产能达成,确保订单按期交付; 2. 推行5S现场管理,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患; 3. 严控产品质量,主导制程异常分析与改善,降低不良率; 4. 统筹激光切割、折弯、焊接等工序的工艺优化与设备日常维护; 5. 负责团队培训、绩效考核及梯队建设。 【岗位要求】 1. 中专
机加车间主任
7千-1万/月
车间主任1-3年大专现场管理加工中心
【岗位要求】 1. 大专以上学历,一年以上制造业同岗位工作经验。 2. 熟悉电脑操作,熟悉车间设备操作流程和工艺要求。 3. 具有较好的协调能力,了解相关的质量体系知识。 【岗位职责】 1. 负责根据日生产计划单,保质保量完成生产计划。 2. 负责车间的安全生产落实及6S工作,识别安全隐患并整改。 3. 根据生产计划及人员配置表,合理安排员工作息等。
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 根据年度销售计划,主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算,并进行动态监控与预实差异分析,推动改善措施落地。 2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划,并对计划达成率与在制品(WIP)库存水平负责。 3. 全面负责生产运营过程,确保产品按时、按量入库;严格执行过程质量控制标准,主导重大质量问题的分析与处理,推动质量改善项目并监督执行。 4. 对工厂生产成本负责,推动降本增效;督导落实设备自主保养(AM)计划,保障设备可用率。 5. 严格落实安全生产责任制,监督执行安全法规与操作规程,确保零重大安全事故;全面督导生产现场5S管理,确保符合公司规范。 6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。 7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建,营造高效、积极的组织氛围。 8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验,其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。 3. 精通生产运营管理、精益生产(Lean)、供应链管理知识;深入掌握机加工工艺、质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规。 4. 具备现场管理与精益改善能力,能系统性地提升OEE、降低制损。 5. 具备强大的数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务改善。 6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。 7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 根据年度销售计划,主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算,并进行动态监控与预实差异分析,推动改善措施落地。 2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划,并对计划达成率与在制品(WIP)库存水平负责。 3. 全面负责生产运营过程,确保产品按时、按量入库;严格执行过程质量控制标准,主导重大质量问题的分析与处理,推动质量改善项目并监督执行。 4. 对工厂生产成本负责,推动降本增效;督导落实设备自主保养(AM)计划,保障设备可用率。 5. 严格落实安全生产责任制,监督执行安全法规与操作规程,确保零重大安全事故;全面督导生产现场5S管理,确保符合公司规范。 6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。 7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建,营造高效、积极的组织氛围。 8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验,其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。 3. 精通生产运营管理、精益生产(Lean)、供应链管理知识;深入掌握机加工工艺、质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规。 4. 具备现场管理与精益改善能力,能系统性地提升OEE、降低制损。 5. 具备强大的数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务改善。 6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。 7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
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