另：招聘多名文员，具体待遇面谈。

此岗位可接受无经验小白，入职有团队一对一和培训（带薪）！入职一天也有工资！！！ 【工作时间】 1. 早九晚六，早上9:00----下午6:00，午休两小时，全天工作6个小时45分。 2. 周末双休，不加班！！老板也不喜欢加班的员工，带头拒绝加班！！ 3. 所有法定节假日正常放跟着国家走。带薪休假，春节年假15天以上。 【岗位职责】 1. 纯室内文员办公，无需外出。 2. 公司提供精准客户资源，通过公司提供的客户资源对有需求的客户进行邀约，把客户邀约到公司即可。 3. 不需要你们去跟客户谈单。没有业绩要求和考核，有话术培训，简单容易上手。 4. 公司免费提供工作手机、笔记本电脑，话费全额报销（不是在底薪扣除！！！）。 【我们的优势】 1. 前端获客：公司提供精准客户资源，无

永州市双牌县招搅拌站操作工，对设备熟悉，认真负责，能吃苦耐劳。有意向可以电话联系

【岗位职责】 1. 负责平台短视频、图文素材的后台合规筛查、内容巡检，按照平台规范标准对线上素材进行基础甄别、分类整理，保障平台内容环境合规、健康、优质； 2. 及时处理平台日常素材数据，对不符合规范的内容进行标记、记录与上报，做好台账整理，保证工作数据准确、流程规范； 3. 跟进内容日常秩序维护工作，配合团队完成每日基础数据统计、素材复盘整理； 4. 严格遵守工作流程及保密制度，熟练掌握平台内容规范标准，及时更新学习规则，保证日常工作效率与质量； 5. 协助团队完成日常内勤工作、素材归档、问题汇总反馈，配合完成团队交办的其他文职类工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限，接受应届生、零基础新人，可带薪培训； 2. 熟练电脑基础操作，视力良好，专注力强； 3. 工作认真细心、责任心强； 4. 无不良从业记录，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识； 5. 要求工作稳定，可长期包住，早九晚六，不加班，无销售性质，无业绩要求。

岗位职责： 加入人力资源团队，初期聚焦招聘相关工作，后期有机会参与人力资源各模块的轮岗学习与培训。 提供系统化的新员工入职培训，帮助快速完成从校园到职场的角色过渡； 长沙本地生源可优先安排实习机会。 任职要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业优先，条件特别突出的本科生亦可酌情考虑。 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，理解力强，执行力佳，工作积极主动，能适应一定工作压力。

招聘53岁至56岁的女性保洁人员。要求身体健康，能吃苦耐劳，每天可挣200-500元，单量多，不熬夜，工资日结。工作内容包括日常保洁、深度保洁和开荒保洁。工资标准为7000-15000元。客户要求吃苦耐劳、听话照做、接受学习，并能接受学费。有意者可报名。

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工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:30-5:00，周末双休 一，年龄要求：25~45岁，条件特别优秀者，可适当放宽!! 二，岗位职责： 1，人员招募及日常管理等事物2，会务组织执行及新人衔接培训3，对外接待及续收提醒及跟踪 三，任职要求： 1，品貌端正，无不良嗜好 2，人力资源专业及有1年以上工作经历优先考虑 3，具有良好的语言沟通能力，积极心态和良好心理素质 四，福利待遇：基本津贴+绩效提成+公司定期团建+国内外旅游奖励+礼品支持+其余奖励

，年龄22-27，学历大专以上。形象气质佳，性格活泼开朗，会穿着打扮。 2.有参加商务接待宴请的能力 3.

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岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力，熟悉基础计算机操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

负责统计好各项目结算数据，与甲方对账，走结算流程

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

新锐之星-经营管理方向 【岗位职责】 1. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本。 2. 通过流程优化、标准化实施，确保部门运营平稳，持续提升服务质量，保证良好客户体验。 3. 根据集团或分公司的战略目标，完成分公司业务拓展及经营计划。 4. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1. 具备良好的人际关系处理能力，优秀的沟通能力以及谈判技巧；良好的团队协作能力，果敢干练。 2. 优秀的逻辑思维，突出的数据回收、整合、分析能力，具备数字敏感性和良好的数据分析能力，能够从经营报表数据发现日常运营问题。 3. 热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东该行业领域领军人才。

【岗位职责】 1. 负责客户订单的接收、处理与确认，确保订单信息准确无误； 2. 与销售团队紧密合作，为客户提供高效、专业的服务，解答客户的疑问； 3. 使用公司指定系统录入订单信息，保证数据录入的及时性和准确性； 4. 协调物流部门，确保货物按时发出，并跟踪订单状态直至完成交付； 5. 对于订单中出现的问题，能够迅速响应并解决，或向上级汇报寻求解决方案； 6. 定期进行订单数据的统计分析，为管理层提供决策支持； 7. 遵守公司的各项规章制度，保持良好的职业道德和服务意识。 【岗位要求】 1. 具备基本的计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件； 2. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户问题； 3. 工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神； 4. 学习能力强，能够快速掌握相关业务流程及系统操作； 5. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队。 6. 年龄：叁拾岁以上，需要n

【岗位职责】 1. 协助开展日常行程统筹、会议筹备、文稿撰写、内外接待及督办落地工作； 2.跟进集团重大项目、对外合作、政企对接事项的进展与信息汇总； 3. 完成高层交办的跨部门协调、资料整理、涉外事务辅助等临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语能力良好，有海外留学或工作经历优先； 2. 思维灵活变通，执行力强，多任务统筹能力突出； 3. 文字功底扎实，商务礼仪得体，认同企业文化，职业忠诚度高。

1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户

【岗位职责】 1. 内容方向：主要负责抖音达人KOL/KOC内容的脚本输出与对接，研究抖音爆款视频内容，分析爆文，提取可复制的点，产出优质爆款视频。 2. 媒介方向： 2.1 媒介资源整合和开发：根据产品用户画像分析，挖掘匹配的抖音达人资源，达成产品推广合作，建立达人资源库。 2.2 负责抖音渠道KOC的谈判以及对接工作，在预算范围内完成KOC资源的拓展以及合作，并对KOC资源进行维护。 【岗位要求】 1. 学历本科及以上，应届生，广告学、广播电视编导、电子商务、汉语言文学相关专业优先。 2. 经验不限，电商方向，有师傅1对1带教。 3. 沟通良好，有执行力，主动积极，有较高的责任感和良好的职业操守。 4. 在校有过社团经历以及得过某些奖项优先。 5. 具有网感，有过抖音深度使用的经验（做过自媒体、抖音校媒）。

负责制冷设备相关订单的接收、录入与跟踪，确保订单信息准确，协调生产、物流等环节按期交付。 • 整理制冷设备的客户资料、维修记录、备件库存等数据，建立并维护相关档案。 • 协助外勤人员处理客户咨询、售后问题登记，及时反馈给技术或销售部门。 • 负责与供应商对接制冷设备备件的采购申请、到货核对

岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等，通过新客户开发、老客户关系维护以及目的地运营支持等工作，推动旅游目的地整体运营能力提升，属于融合目的地运营专业知识与商务拓展及客户关系管理的复合型岗位； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分层管理，针对不同层级制定业务增长目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化目的地运营业务理解，凭借专业能力引导景区、文旅集团等目标客户，联合输出定制化解决方案，推进合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作，协助各目的地高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担协同责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累并沉淀运营实践经验，助力产品优化与迭代，通过将实战经验理论化，应对目的地运营中的共性挑战，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，对客户开拓与谈判工作有积极性和热情，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假