岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一级机电建造师+建安b证，可兼职，可全职。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的实施和管理。 2. 确保项目质量和进度符合要求。 3. 持有有效的B证。 【岗位要求】 1. 熟悉当地环境。 2. 具备一级机电建造师资格。 3. 需持有B证。 4. 兼职工作，能适应灵活的工作时间。 5. 公司提供五险。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制和落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系，保障项目顺利推进 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 负责机电工程项目整体施工管理，确保项目按计划推进； 2. 组织编制施工方案、技术交底及相关文件； 3. 监督施工现场安全、质量、进度和成本控制； 4. 协调各方资源，对接设计、监理及建设单位； 5. 确保项目符合国家相关法规、技术标准及验收规范。 【岗位要求】 1. 持有国家注册一级机电建造师资格证书； 2. 具备扎实的机电工程专业知识和现场管理能力； 3. 熟悉工程建设相关法律法规及行业标准； 4. 具备较强的责任心和组织协调能力； 5. 能适应项目现场工作环境并承担相应管理职责。

任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.

岗位职责： 1、达成既定的销售业绩指标； 2、掌握产品知识及销售流程，能够独立推进并完成销售环节； 3、负责客户信息管理与关系维护，提高成交率及客户复购意愿； 4、协同运营工作，助力店铺评级提升； 5、严格遵守公司各项规章制度与职业行为准则； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在18至30周岁之间，具备1年以上销售工作经验； 2、具备独立开发与维护客户的能力，掌握基础销售技巧； 3、具有良好的沟通协调能力、保密意识、较强的责任心以及团队合作精神。 福利待遇： 1、集团提供免费食宿（工作餐品种丰富可自选；宿舍 proximity 公司，配备空调）！！ 2、缴纳五险，享有带薪年假、年终双薪奖励、培训学习机会及晋升通道！！ 3、签订正式劳动合同，享受国家法定节假日休假，以及节日补贴、生日实物福利、多项激励奖金等； 4、定期组织团建活动、员工旅游等集体福利； 5、每年两次晋升及调薪机会； 6、享受定期员工健康体检福利。

招聘53岁至56岁的女性保洁人员。要求身体健康，能吃苦耐劳，每天可挣200-500元，单量多，不熬夜，工资日结。工作内容包括日常保洁、深度保洁和开荒保洁。工资标准为7000-15000元。客户要求吃苦耐劳、听话照做、接受学习，并能接受学费。有意者可报名。

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岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

具有丰富幕墙施工和管理经验，有建造师证书

建造师具备桥梁管理技术施工 招两人 招技术员若干名 具备桥梁技术施工 持证上岗

岗位职责： 1.全面负责房建项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 主持工程验收、竣工资料整理及移交工作，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有国家一级建造师（建筑工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备房建类项目完整施工管理经验，熟悉最新施工规范及验收标准 3. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，责任心强、执行力强 4. 学历不限，具备工程类相关专业背景者优先 5.无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻工作

岗位职责： 1. 在3公里范围内开展陌生拜访及地面推广，主动开发潜在客户 2. 清晰介绍产品/服务优势，完成初步意向沟通与需求挖掘 3.按要求记录客户信息及跟进情况，及时反馈市场一线动态 4.灵活协调时间，高效完成每日外访任务目标 5.配合团队完成阶段性营销活动执行与复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力 2. 有销售、地推、客服等相关经验者优先，无经验可带教 3. 身体健康，能适应户外工作，具备基础导航及路线规划能力 4. 工作积极主动，责任心强，能接受弹性工作安排 5.全职或兼职均可，时间灵活，稳定性好

岗位职责: 1. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与定制化方案。 3. 定期开展客户回访，收集客户意见与优化建议。 4. 配合团队推进工作，助力销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2. 能够独立应对问题并高效解决。 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 4. 拥有良好的团队协作意识，能与成员顺畅协作。

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常德澧县万达广场第九星球招聘啦！！招聘岗位及待遇:销售精英2名、拼豆熟手是1名，工资面议；招聘要求:有经验者优先，有责任心，年龄:25-38岁 工作地点：常德澧县万达广场4楼4F-次主3铺联系人电话： 王先生

我们是一家创新型企业，拥有广阔的发展前景，我们开发新的赛道，单人月收入8千+—1万2千+ 可单人做，团队做，团队协力收入几何式翻倍， 现为扩大市场，寻有识之士共同合作。要有强烈的创业精神和拼搏斗志。有创业想法，有挣钱欲望。 小白努力上进，想做一番事业的都可以。项目长期稳定，简单易做

【最新招聘】中国人寿保险股份有限公司澧县支公司招聘： 售后客户经理3名，性别不限，年龄25-45岁，薪资3000-4500 岗位职责：客户售后服务及开发；团队管理 学历不限；有无经验均可 福利待遇： 1.提供竞争力的薪酬体系（含基本工资+提成+新人津贴） 2.完善的职业发展路径和晋升机会； 3.提供丰富的在职培训体系； 4.丰富的团队建设活动。 工作地址：澧阳街道办事处万寿宫社区居委会津澧大道626号 联系电话：黄女士

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

对农村建房销售，对乡墅行业有相关经验优先

不需要打电话的客服工作！！！ 岗位职责： 1：负责品牌汽车的销售工作，及时解答客户咨询问题 2：通过专业服务促成产品成交 3：做好客户关系维护，提升客户满意度 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，积极热情接待客户 2：拥有独立完成销售任务的能力，确保达成交易 3：具备协作意识，认同团队合作精神 岗位福利： 1：无责任底薪+高额提成+额外奖金等综合福利 2：办公室内办公，无需外出拓展客户，客户资源由公司提供且精准 3：工作时间朝九晚六，有客户接待客户，无客户时可休息，工作氛围轻松自由 所有岗位真实有效，欢迎各位加入！

职位详情 【工作职责】: 1、负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（覆盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所） 2、承担签约后设备到店的调试与安装任务，确保正常运营 3、维护商户合作关系，开展日常客户沟通，推动二次合作及深度联动 【工作要求】：不拘学历背景，欢迎应届毕业生加入！ 1、对地推式销售与市场开拓有强烈兴趣，热爱销售岗位 2、性格积极外向，具备良好的抗压能力与谈判沟通技巧 3、踏实肯干，主动学习，愿意与团队协同进步者优先 薪资结构：底薪4000 + 绩效1000 + 提成 + 利润分红，综合收入12000-18000 选择决定方向，跟对团队，做对事，未来从这里起步！！！！

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，主要负责门店内汽车周边产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关配套服务，完成合同签署，并依公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助处理售后理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力及问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险销售、贵金属销售、汽车销售、房产销售、快消品面销等线下销售经验者优先录用。

工作内容： 负责客户关系维护，接待到店顾客，协助完成店面日常运营及商品销售工作。欢迎无经验者加入，配备专人指导！工作简单易学！！ 薪资福利一： 1、无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金500元+学历补贴200-400元+五险+提供住宿+3个月晋升机会+带薪年假15-20天左右+前期综合收入6-8K，后期稳定在8K-10K以上 2、享受节日及生日福利+团队聚餐+年终奖金+员工国内外旅游机会 3、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 4、每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿，可根据个人情况就近分配门店或自主选择工作店面 2、入职即享年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励制度 3、晋升至副经理后，公司全额出资开设新店，无需个人投资，管理岗位优先内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，每三个月一次晋升机会，每年四次晋升评定 任职要求： 1.具备较强的责任意识和高效执行能力； 2.拥有积极端正的工作态度； 3.无不良嗜好，身体健康