
影楼店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长6-10人月结理货员,收银员,杀鱼师傅,卖肉师傅
送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士:一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名,工资5000-6000+(熟手!)杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+(熟手!50岁左右)三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供:培训晋升;生日福利;业绩奖金;每月团建等!五、招工要求:年龄18-45周岁,服从安排管理,能吃苦耐劳,有经验者优先!只要你愿意学习进步空间无上限!职等你来!六、工作地点:九华翰林居店;岳塘区时代公馆店;吉利社区果园店;易俗河金玲店;就近安排入职!联系电话:张女士()
外派店长
6000-11000元/月
店长3-5人
岗位职责:
作为公司管理岗位的储备人员,需先从外派店长开始进入公司体系,通过考核后,可这是成为销售部门的管理层。
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本管控意识
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结全职有建材销售经验优先
找志同道合的伙伴!
本公司专业做别墅大门批发,业务稳定客源足
现招聘门店店长,统筹门店整体运营
期待有能力、敢干事、想增收的你加入
薪资可观,福利齐全,平台稳定发展空间大
招聘门店导购,要求沟通能力强(有经验优先)
有意者致电:(微信同号)
技术负责人
5000-8000元/月
二级建造师1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责钢结构、网架工程项目的前期报价、成本核算、商务洽谈,精准对接甲方、总包方及分包单位,完成商务沟通、方案对接与合同前期谈判。
2. 独立跟进项目全流程商务对接,整理投标资料、报价文件,把控项目商务风险,维护客户资源。
3. 配合项目投标、报审工作,使用本人建造师证书用于项目投标、备案及项目管理,确保证书合规使用。
4. 统筹项目商务落地,跟进回款对接,协调内部技术、生产部门,保障项目顺利推进。
二、任职要求
1. 学历及专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业优先。
2. 行业经验:3年及以上钢结构、网架行业商务报价、洽谈对接实操经验,熟悉网架、钢结构工程成本构成、市场行情及招投标流程。
3. 证书要求:持有二级及以上建筑工程专业建造师执业资格证书,证书可注册、可用于项目投标及备案,无违规挂靠记录。
4. 能力要求:精通钢结构工程报价体系,能独立完成清单组价、成本测算;具备优秀商务谈判、沟通协调及抗压能力,能独立对接客户。
5. 其他:熟悉建筑行业招投标法规,能熟练使用办公软件、造价软件,有稳定客户资源或成熟项目渠道者优先。
零食门店店长负责人
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职工作过3年以上零食店长,有管理·经营经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
连锁零售门店店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职工作过3年以上零食店长,有管理·经营经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先
5. 学历不限,有同行业店长经验者优先
酒店前台月结
曼部酒馆招前台18‑40岁|晚班为主工作轻松|环境好要求手脚麻利、有责任心薪资面议,月结不拖欠宏宇国际552号()
常德武陵区岗位职责:1.为客户提供头皮及毛发健康护理服务,进行基础检测与方案建议2.根据客户需求提供头疗
4000-10000元/月
养发师包吃餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1. 为客户提供头皮及毛发健康护理服务,进行基础检测与方案建议
2. 根据客户需求提供头疗、按摩及相关美容服务
3. 维护客户档案,记录护理过程及效果反馈
4. 协助维护服务区域的清洁与设备整理
5. 配合完成客户沟通与后续服务跟进
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,态度亲切,服务意识强
2. 做事认真踏实,有耐心,具备基本的手法操作能力
3. 热爱美容行业,愿意持续学习提升专业技能
4. 有团队合作精神,能适应服务型工作节奏
5. 持有相关职业资格证书者优先
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
高薪聘请公路工程师/一级公路工程师
1.2-1.5万元/月
建造师3-5年大专市政工程道路工程桥涵工程隧道工程市政工程经验道路工程经验桥涵工程经验隧道工程经验一级注册建造师二级注册建造师
公路工程相关专业:公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道(地下结构)工程、交通工程,路桥、桥梁、桥隧、隧道、道路桥梁、公路与城市道路建设。
任职资格:
1、需持有以上公路相关类专业的中、高级工程师证或建造师证(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心。
6、需持证上岗!
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
门窗、幕墙一级建造师
9000-11000元/月
一级建造师3-5年本科
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位管理,落实各项规范与标准要求
5.配合企业完成资质维护、业绩申报及行业检查相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准
3.具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
4.无在建工程限制,可接受全国范围内项目调配
5. 学历不限,具备中级及以上职称者优先
常德石门县店长(五险+八小时制)薪资:4000-8000元/月待遇:节日福利|年假|五险
4000-8000元/月
店长月结
店长(五险+八小时制)薪资:4000-8000元/月待遇:节日福利|年假|五险企业名称【石门县广兴大药房】点击查看职位详情:地址:石门县县城或者石门县新铺镇燕子山街上电话:
湖南常德乐泰亮甲▷岗位:店长(社保,早八点半晚五点半)▷薪资:5000-8000元/月▷福
5000-8000元/月
店长月结
常德乐泰亮甲▷岗位:店长(社保,早八点半晚五点半)▷薪资:5000-8000元/月▷福利:点击查看职位详情:地址:城区市内含桥南、德山电话:
湖南常德好润佳万和世家店▷岗位:超市营运课长▷薪资:2400-3000元/月▷福利:点击查
2400-3000元/月
店长月结
好润佳万和世家店▷岗位:超市营运课长▷薪资:2400-3000元/月▷福利:点击查看职位详情:地址:湖南省常德市县漳江镇莲花湖社区漳江北路好润佳花源店电话:
湖南常德招聘部长岗位,提供食宿及多种福利。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括:负
4500-5000元/月
店长月结
招聘部长岗位,提供食宿及多种福利。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营,如接待顾客、解答咨询及处理投诉;熟悉商品陈列与库存管理,确保货架整洁有序;协助完成销售目标,提升顾客满意度。任职要求:高中及以上学历,有零售行业经验者优先;具备良好沟通能力与服务意识;熟悉收银系统操作,具备基础计算机技能。
湖南常德招聘店长一名。要求重视健康、勤快、心地善良。薪资待遇为5000-8000元/月,每
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求重视健康、勤快、心地善良。薪资待遇为5000-8000元/月,每月休息四天。工作时间安排灵活,送完孩子后上班,下午下班后可陪伴孩子,12:00至14:00休息。
湖南常德老凤祥银楼▷岗位:店长(五险+节日福利+加班补助+带薪休假)▷薪资:5000-90
5000-9000元/月
店长月结
老凤祥银楼▷岗位:店长(五险+节日福利+加班补助+带薪休假)▷薪资:5000-9000元/月▷福利:社保|节日福利|年假|加班补助|晋升快点击查看职位详情:地址:漳江中路商城对面老凤祥银楼(八方旁边)电话:
湖南常德县波比电竞馆▷岗位:店长(餐补+包住)▷薪资:4000-5000元/月▷福利:包住
4000-5000元/月
店长月结
县波比电竞馆▷岗位:店长(餐补+包住)▷薪资:4000-5000元/月▷福利:包住|餐补点击查看职位详情:地址:湖南省常德市县浔阳街道二里岗社区伯赞路诚信书香苑14栋202铺电话:
湖南常德招聘店长一名。要求重视健康、勤快、心地善良。薪资待遇为5000-8000元/月。每
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求重视健康、勤快、心地善良。薪资待遇为5000-8000元/月。每月休息四天。工作时间安排灵活,送完孩子后上班,下午下班后可陪伴孩子,12:00至14:00休息。
湖南常德县波比电竞馆▷岗位:店长(餐补+包住)▷薪资:4000-5000元/月▷福利:包住
4000-5000元/月
店长月结
县波比电竞馆▷岗位:店长(餐补+包住)▷薪资:4000-5000元/月▷福利:包住|餐补点击查看职位详情:地址:湖南省常德市县浔阳街道二里岗社区伯赞路诚信书香苑14栋202铺电话:湖南常德
郴州临武县店长、导购,要求做过销售,40以下,形象佳
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职40以下
店长、导购,要求做过销售,40以下,形象佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉寿建造师招聘在线招聘信息,主要招聘常德一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。