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营运主管对修理厂有专业管理思维和经验

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长白班 长白班 愿意做全部包进 免费工作餐 招工 18-45 身体健康 长白班 长白班 工资:20元/小时 夜班，20/时 （上满26天） 夜班补贴25/晚 公司目前规定法定假日上班有节薪补贴 月排班调休综合工资7000-8000

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熟悉五金制作工艺，焊接，打磨，喷涂，等各生产环节。 懂生产流程，安全管理，设备管理，人员效率提升。 能确保纳期，生产质量

1，有中小批量生产，有零配件加工经验 2，能独立完成产品打样调机工作，完成首件测量检验 3，精通CNC刀库机，850机台 4，会三菱，法拉克，兄弟系统（其中2种系统） 5，有4轴，优先3+2轴调机经验 6、服从管理及领导安排的其他工作安排

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生产卫生护理用品，一年四季可做，长期稳定 岗位：质检、打包、操作工 要求：男女不限，年龄18-45周岁，手灵脚‬活，视力好，需要识认‬字 薪资待遇：员工18元/小时，月合综‬工资6000-6500元/月，月休2-4天，每月15日工发‬资，可预支生活费 免费工作2餐，公寓式住宿，2人/间，提供夫妻房，独立卫生间，空调热水器，水电费平摊 工作时间：早8晚8，适应两班倒岗位，半个月轮一次班，站班坐班都可以

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1、生产管理：依据企业年度生产规划，编制车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实各阶段生产任务，确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求，保障供应链稳定运行，支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规章制度，对车间生产全流程实施质量监管，涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产要素，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运营成本，在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养，保障设备高效稳定运转，提升设备综合利用率，最大限度减少因故障导致的停机影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理从业经历，熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程，有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点，精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备数据分析能力，能准确提取并应用生产数据，为经营管理决策提供有力支持。

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