岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4.具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.持续学习意愿强，认同以客户为中心的服务价值观

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

区域销售经理（业务经理） 【岗位职责】 1. 战略规划：根据公司整体战略方向，制定区域年度销售目标、渠道发展计划及促销策略，全面负责区域内的收入增长、毛利率提升与市场占有率拓展。 2. 渠道管控：熟悉中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特通渠道、餐饮系统、即时配送零售等），有效整合区域内外渠道资源，提升产品铺货覆盖率与动销效率。 3. 团队管理：组建并管理区域销售及运营团队，建立完善的培训体系、绩效考核机制与激励方案，带领团队达成既定业绩指标；具备良好的跨部门协作能力，能高效联动市场、供应链、财务等部门推进项目落地。 4. 客户关系：维护区域内核心经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等关键客户，具备独立开展商务谈判与合同签署的能力。 5. 数据驱动：基于销售、库存、毛利等核心数据进行分析诊断，识别区域运营短板，优化产品结构与资源投放策略。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；表现优异者可放宽至大专学历（需额外具备2年相关行业经验）。 2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营背景，4年以上大区或区域管理实战经验，必须有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）项目操盘经历，熟悉区域内主流销售渠道（商超、特通、餐饮、便利店、电商平台）。 3. 办公要求：具备独立搭建和管理区域团队的能力，能够自主制定销售策略与执行路径；了解区域市场政策导向、消费行为特征及竞争格局变化；适应高频次区域内部出差，抗压能力强；熟练掌握Office办公软件、CRM系统及各类数据分析工具。聚焦写字楼、高端住宅社区、文旅消费场景的中高端市场渠道开拓。 4. 核心要求：拥有政企集采、高端酒店或会所类渠道资源者优先考虑；理解区域一体化运营模式，具备跨城市渠道协同统筹能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化营销策略设计与落地。（具备饮品或啤酒类客户资源者优先）

工作内容： 依托泰康在全国35城布局的43家养老社区，（全国连锁高品质医养融合社区）带领客户深入社区开展沉浸式体验，深入了解客户需求，提供专业的养老规划与服务支持，面向有意向入住泰康之家养老社区的客户群体。 职务：高端医养社区客户经理 工作时间： 周一至周五，早九晚五，周末双休 任职要求： （1）学历要求：本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专。 （2）年龄范围：25-45岁，表现突出者年龄可放宽至50岁。 （3）过往年收入：达到20万元及以上，可享每月12000元人才补贴； 12万元及以上，可享每月8000元人才补贴； 8万元及以上，可享每月6000元人才补贴（需提供有效收入证明）。 （4）行业背景：具有金融、房地产、养老服务、大健康、教育培训等行业经验者优先考虑。 薪酬／福利保障项目： （1）高额责任津贴，最高可达16万元/月，收入由能力决定，享有长达18个月的新人保护期，首月有责保底收入12000元。 （2）收入构成包括首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖励、人才引进奖励、年终奖金、销售激励等多项收益。 （3）保险保障涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊及门诊）、意外伤害医疗报销等。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，并达成相应标准者，可享受长期服务奖计提发放。 （5）企业年金制度：泰康为提升员工综合待遇自主设立的企业年金，区别于住房公积金等法定社会保障体系。 （6）提成机制：包含销售提成、管理岗位津贴、团队建设奖励及学习发展津贴； （7）奖金与补贴：设有高温补贴、年终奖励、个人业绩奖、团队管理津贴、职务津贴、职业化建设奖金、季度奖金、年度分红等多项激励措施。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、邀约、带看、签约等全流程销售动作，达成个人业绩目标 时间自由，上四休三， 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证者优先，本地户籍或熟悉区域楼市者优先 5.遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

法辅在线全国48家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场非常活跃，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极 为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均1W以上 要求如下 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会 编辑职位

岗位职责： 1. 市场拓展与客户挖掘： 从零开始，系统化开发ToB领域目标客户群体，涵盖教育机构、政企单位、会议系统集成商、公共广播公司、其他音频设备品牌厂商等方向。 2. 商机全流程管理： 独立推进潜在客户线索获取、需求调研、技术方案对接、报价磋商至合同签署的完整销售闭环。 3. 客户关系建设与维护： 与客户核心决策层（如采购负责人、技术负责人、企业创始人）建立长期、稳固且互信的合作关系。 4. 需求洞察与方案匹配： 深入理解客户的业务场景与市场需求，联动内部技术团队，输出专业、具备竞争力的OEM/ODM定制解决方案。 5. 销售指标达成： 对个人业绩结果负责，包含销售额、回款进度、新增客户数量等关键指标，并定期提交销售进展及市场观察报告。 6. 市场信息收集与反馈： 整理行业趋势、竞品动态及客户意见，为公司产品规划和市场策略优化提供有效输入。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信、电子等相关背景优先考虑。 2. 具备三年以上B2B销售经验，有音频设备、电子硬件、智能硬件、教育信息化等行业OEM/ODM销售经历者更受青睐。 3. 有成功从0到1开拓新市场或新客户群的实际经验，具备突出的成单能力；拥有现成客户资源（如品牌采购方、系统集成商等）将显著加分。 4. 核心能力要求： （1）具备敏锐商机捕捉能力，主动性高，不依赖被动派单，擅长通过展会、网络渠道、人脉引荐等方式自主挖掘客户。 （2）掌握方案型销售方法，能理解技术逻辑，将产品特性转化为客户可感知的价值主张。 （3）具备优秀沟通表达与谈判能力，可顺畅对接各层级客户，具备独立推动商务谈判及签约的能力。 （4）抗压能力强，面对市场不确定性与客户拒绝能保持韧性，持续推动工作进展。 5. 其他要求：能接受必要的出差安排。

岗位亮点 适合有3年以上销售经验、想晋升管理岗的精英 入职一对一培训，3个月一次晋升考核 底薪+高提成+团队奖金，收入远高于传统行业 岗位职责 负责辖区内AIGC产品的市场推广与客户开发，完成个人及团队的销售任务。 协助区域经理进行市场数据分析、竞品调研及客户案例复盘。 维护重点客户关系，挖掘老客户转介绍及行业口碑传播。 参与公司销售流程优化，提出一线改进建议。 任职要求 本科及以上学历，3年以上B2B销售经验。 具备一定客户资源（企业主、市场负责人等），能单独进行地推、陌拜、展会等活动策划与执行，抗压性强，目标感强。 能吃苦，接受每月15-20天出差，有驾照及自有车辆优先。 认可AI行业前景，愿意把工作当成事业，拒绝玻璃心。 薪资福利 综合薪资15000-30000元（底薪+差补）+ 提成，团队平均月收入15-30K，优秀者30K+ 双休+全勤奖+高温补贴+法定节假日 晋升路径：市场经理→区域经理→区域总监

负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等一系列辅拍服务；对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易并安全交付；发展销售团队，带领团队开拓市场；通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售。

岗位职责： 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 只要勤奋努力，听话照做就可以。

张家界溪涧小院招聘职位：1）服务员（5名）薪资待遇：3500元/月2）主管领班（2名）薪资待遇：3500-4500元/月3）楼面经理（1名）薪资待遇：5500-6500元/月4）洗碗传菜（5名）薪资待遇：3000元/月5）打荷切配（4名）薪资待遇：3000-4500元/月以上岗位：1、包吃、住，月休、全勤奖，张家界本地门店，长期稳定2、身体健康、手脚麻利、责任心强，有无经验均可工作地址：永定区邢家巷大桥旁联系电话：

厚府牛油拌饭（张家界店）招聘岗位：长期工2名。暑假工2名。。吃苦耐劳。工作积极。联系方式：V。请勿致电，表明来意。

招聘双钢轮驾驶1名工地张家界沅陵县七甲坪镇电话2

张家界市周边，招电梯安装大工400到450一名，要求从进场到验收全会，中工一名300到350一天，导轨厅门机房都会不返工，能看懂简单图纸，包住不包吃，每月预支5000生活费，所有工资，长期有活干

北正街外卖店招聘外卖做餐食一名，年龄18至45岁（有健康证）诚心招聘，非诚勿扰，能吃苦耐劳8点至8点，8点到8点，需要倒班资薪待遇，3500月休两天联系电话：说优先录取

商企经理（中国联通纳溪分公司） 岗位职责： 1、负责纳溪区内中小企业，商铺，聚类市场单位客户业务拓展； 2、对接辖区工厂、乡镇单位、个体商户，挖掘客户通信及数字化建设需求； 3、跟进项目洽谈、方案对接，完成公司下达的业务指标； 4、维系老客户关系，做好后期服务跟进。 任职要求： 1、年龄20‑45周岁，性格开朗外向，沟通表达能力强，敢于主动开展业务； 2、有销售经验、跑业务经历或者通信行业从业经验优先录用； 3、会基础手机操作，做事踏实有责任心，能接受外出拜访企业； 4、不限学历，愿意学习，吃苦耐劳。 薪资福利： 薪资结构：基础底薪+高额业务提成+话费补贴，上不封顶； 正式待遇：缴纳五险一金； 团队氛围好，老员工一对一带教，定期业务培训； 工作地点：泸州市纳溪区，江阳区就近开展工作；

园林景观投标报价，结算资料，

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

岗位要求： 1.学历:大专及以上,2-5年抖音本地生活服务BD/抖音本地生活服务代运营服务商相关 经验; 2.具备丰富的拓客经验,精通商户拓客与谈判,有成熟拓客方法与代运营签约成功案例优 先; 3熟悉本地达人合作模式,达人资源丰富,擅长达人联动营销有相关经验者优先 4.沟通谈判、抗压执行力强,结果导向;了解抖音/美团平台规则,具备基础方案与数据 能力; 岗位职责： 1.商户拓客:负责指定区域/商圈内本地生活类商家(到店餐饮、到店零售、到店服务等) 的全面拓客工作,精准挖掘商户合作需求,确保拓客效率与签约质量 2.客户关系:客户维护,定期回访商户,同步代运营服务进度,及时响应商户需求,解决 在代运营合作中的各类疑问,提升商户满意度; 3.达人资源整合:本地达人资源及合作,治谈达人合作模式,结合代运营业务,制定达人 联动方案,维护达人关系,支撑代运营业务落地; 4.代运营方案落地:配合运营团队完成代运营方案落地,跟踪服务效果,优化运营策略; 5.市场与竞品:密切关注本地生活代运营市场动态、跟踪竟品与行业动态,为拓客策略、 代运营服务优化提供建议。 薪资福利： 1、薪资：15K-20K； 2、弹性打卡工作时间：早上8:30--9:30 ，中午：12:30--14:00 ，晚上18:00--19:00 ，五天（一天8小时）制工作时间（双休）； 3、福利待遇：年终奖、项目奖、绩效奖、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； 4、假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； 5、培训：不定时提供专业知识的培训； 6、晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会； 7、其他：办公环境舒适 、休息区、餐厅、茶水间等等。

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

1+永定区范围内招兼职商务文员(销售助理) 2+日薪200元每天日结，另有业务提成(酒店装修行业)，平时也可自行接单. 3+工作内容轻松/规范，配合做好销售上的对接与沟通工作， 4+含中午工作餐，报。 5+，35岁以内(在校大学生也可)。做事说话有智商与情商。 具体想了解可电话联系

招聘市场传讯经理，要求大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。薪资为7-9K。入职即缴纳五险，提供食宿（宿舍环境良好），享有带薪年假、节日福利及完善的内部晋升通道。工作地址位于武陵源杨家界。

诚招市场经理、代理、兼职、(合法公司拓展本地市场) 0投资0风险 不打卡不坐班 日薪秒结 时间自由 操作简单 适合宝妈学生 无业上班族 微店经营者(锦上添花) 咨询热线：微信同号

烟雨江南KTV： 诚聘： 1.营销经理：数名 底薪：3000业绩提成 要求：可无工作经验，有专人教导 2.总经理：1名 要求：管理、策划能力出众 手里有相关人力资源 待遇：面谈 电话： 刘先生 微信同号

岗位职责描述： 负责湖南区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道范围内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户反馈及竞品信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化和研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、开展区域内的客户开拓工作，推进网格化销售渠道的布局与建设； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电器材类销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能适应频繁出差，抗压能力佳； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，工作态度积极乐观；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

区域经理 岗位职责： 1.市场开拓：对接区域内家政、理疗、餐饮、药店、理发、出租车等可提供生活、健康、出行等服务的商家及个体从业者，洽谈合作入驻事宜，扩充平台居家上门养老服务资源。 2.客户开发：深耕社区、小区物业等线下渠道，开展公司养老服务平台宣传推广。 3.维护客户关系：维系辖区内客户及社区物业等合作关系，跟进服务需求，保障合作稳定存续。 任职要求： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历，善于沟通、热爱养老行业、能吃苦耐劳、身体健康，有相关经验者可适当放宽要求。 2.经验能力：有无销售经验均可，有养老、家政、医疗、社区推广、地推销售经验者优先录用。 薪资待遇： 1.基本工资2800+提成+业绩奖金等。 2.五险、周末双休、全勤奖、差旅报销、节假福利等。

任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，国际贸易或相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验 - 拥有3年海外业务拓展及项目管理实战经验，具备成功开发海外市场的真实案例。 - 熟悉水务环保类项目全周期运作流程者优先，涵盖前期市场调研、技术方案制定、商务接洽、项目落地执行及后期运维支持等环节。 - 具备充足的客户资源积累和稳固的客户关系网络，尤其在目标海外市场拥有广泛的业务渠道与合作基础。 3. 语言能力 - 具备扎实的商务英语能力，可熟练运用英语开展日常沟通、谈判交流及各类商务文件撰写。 4. 专业技能 - 精通国际贸易惯例、合同法等相关法律知识，具备优秀的商务谈判能力和合同全流程管理经验。 - 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及CRM管理系统，能高效完成业务资料整理与数据分析工作。 5. 个人素质 - 具备良好的跨文化沟通意识与团队协作能力，能适应多元文化工作环境，与海外客户、合作伙伴及内部团队保持顺畅协作。 - 责任心强，工作积极主动，能承受高强度工作压力，接受高频次海外出差安排。 - 市场敏感度高，思维活跃，善于识别潜在商机并制定切实可行的市场拓展方案。 - 具备出色的组织协调能力和应变处理能力，能够合理统筹资源，妥善应对项目推进中的各类突发情况。

1、不限性别，年龄要求20至45岁，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责，具备较强的责任意识，能接受合理工作安排，持有C1或C2驾驶证，熟练操作小型汽车驾驶，有家具、板材等行业销售或业务经验者优先考虑。 2、欢迎积极进取、具备团队带领及业务管理能力的优秀人才加入； 3、具体事宜可进一步面谈。

工作概述: 泰康之家高端养老社区已实现全国36城43项目的布局，目前已有22个城市24家社区投入运营，服务泰康居民超15000人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资29亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目占地约13.2万平方米，总建筑面积达25万平方米，规划养老床位约3000张，并配套拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个规模化、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。 社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；建有面积约2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能活动厅及自助餐厅等配套设施；同时配建一所集老年全科与康复特色为一体的二级康复医院。 截至目前，项目已稳定运营三年，入住长者逾600位。 为持续推动大健康产业发展，让更多长沙市民享受长寿、健康、富足的高品质晚年生活，现面向社会诚邀热爱大健康事业的人才加入，共同组建专业化团队，负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住服务工作。 工作内容: 1、带领客户实地参观体验养老社区，提供专业讲解与问题解答 2、为客户提供全流程的专业咨询与后续支持服务 3、结合客户需求，制定个性化的养老服务方案 工作时间: 上午8:30至下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日天数的80%。 任职要求: (1) 年龄在26至50周岁之间 (2) 具备大专及以上学历 (3) 有一年以上销售或管理经验者优先，具备良好沟通能力、亲和力强，学习能力强，有培训经验者更佳，相关行业从业背景优先考虑 (4) 热心投身医养事业，具备一定社会资源者优先 福利待遇: 个人业绩奖金、季度奖励、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活自主、享受露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、异地超级体验游、定期组织旅游、不定期发放精美礼品 (5) 特别说明：仅追求固定底薪者请勿投递，本岗位底薪构成为无责底薪加绩效责任部分，并非纯无责任底薪 (6) 满足以下任一条件者，我们热烈欢迎您的加入！ 具有创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、渴望实现财务自由、愿意突破自我舒适区、有赚钱目标并怀揣梦想、立志投身长期事业、拥有销售背景或人力资源经验者，欢迎立即联系沟通