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其他生产营运人员3-5年本科研发
岗位职责 1. 产品研发与优化:负责光耦产品的技术开发工作,全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定;持续改进现有产品性能,增强市场适应性与竞争力,满足多样化的应用需求。 2. 技术难题攻克:针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题,牵头组织攻关工作,提出切实可行的创新解决方案;深入分析产品失效原因,建立预防机制,有效降低故障发生率。 3. 技术指导与标准制定:为团队成员提供专业技术支持,传递实践经验与技术知识;编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件,保障产品质量稳定与生产高效运行。 4. 测试与认证支持:规划并实施光耦产品的各项测试方案,涵盖性能验证与可靠性评估;配合完成安规认证及行业准入相关认证工作,确保产品合规达标。 5. 技术文档撰写:编写完整的技术资料,包括产品规格书、设计说明、测试总结等;审核技术图纸与工艺文档,保证技术信息的准确性和可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,光电子、半导体、电子信息等相关专业背景,具备坚实的理论基础。 2. 行业经验:5年以上半导体领域工作经验,其中3年以上专注于光耦产品的研发,熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景,具有成熟项目开发经历。 3. 技术与工具能力:熟练掌握光耦产品开发全流程,能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件;熟悉常用测试仪器的使用,具备较强的实验设计与数据处理能力。 4. 创新与学习能力:具备良好的技术创新意识和自主学习能力,能及时把握行业技术动态;拥有优秀的团队合作精神,能够跨部门协同推进项目进展。
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单内勤/后勤
【工作内容】 1、全面了解各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规范及相关政策要求; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准完成信息汇总与任务分解,并及时分派至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及对外资料,认真核对细节,确保无差错输出。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限,具备相关从业经验者优先; 2、具有3年以上制造业或相关行业工作经验,熟悉生产运作流程者优先; 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; 4、能熟练操作常用办公软件,拥有基本的数据分析处理技能; 5、居住地靠近工作地点者优先考虑。
研发经理(J10211)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Java微服务架构
岗位职责: 1. 协助产品经理整理业务需求,开展技术预研并输出架构设计初步方案; 2. 具备系统化的架构思考能力,保障技术架构的可靠性、可扩展性与前瞻性,通过团队协作达成既定目标; 3. 主导业务系统的整体规划与设计,制定技术演进路径,完成关键模块及核心框架的搭建与编码实现; 4. 识别并攻克系统中的技术难题,持续提升系统的性能表现与运行稳定性; 5. 推动跨团队沟通与协同,确保内外部架构设计合理,保障项目交付质量与进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机软件或相关专业背景;具备扎实的Java开发能力,掌握常见设计模式; 2. 3年以上JAVA开发经验,熟练运用主流设计工具和常用设计模式,能独立承担核心功能开发,并依据产品特性完成技术架构设计; 3. 深入理解SpringBoot、mybatis等框架(包括其核心特性和底层原理),掌握大型分布式系统的JavaEE架构技术; 4. 熟悉Linux环境下服务器开发部署流程,具备Java应用性能调优经验; 5. 具备定位和解决系统性能瓶颈的能力,有实际系统优化实践经验; 6. 具备AI原生思维,有相关工作流或工具应用经验者优先考虑; 7. 良好的业务洞察力与沟通能力,执行力强,能带队完成重点业务模块的开发与交付任务。
产品研发部主管
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科无机非金属材料
岗位职责 1. 技术战略规划:主导无机非金属材料(特别是锆材料)及化工方向的新产品开发策略,制定中长期技术发展规划,推动企业在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。 2. 团队管理:统筹研发团队运作,负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地,保障研发进程高效且成果达标。 3. 行业引领:把握全球锆材料技术发展动态,参与相关标准建设,增强企业在全球锆产业中的影响力与竞争力。 4. 跨部门协作:协同生产与市场部门,推进研发成果向产业化转化,快速响应客户个性化需求。 任职要求 • 专业背景:无机非金属材料、化工工艺、材料科学与工程等相关专业,本科及以上学历。 • 工作经验:具备锆材料或相关领域研发经历,拥有2年以上团队管理经验,熟悉氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。 • 素质能力:具有战略视野、创新思维及跨文化沟通能力,能胜任高强度工作环境。
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产计划与生产指令,开展ADC原液的临床备样、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等环节 2. 负责ADC原液生产车间的安全运行与现场管理 3. 参与车间GMP文件系统的建立与完善,包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更控制等文件的编写与修订 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 及时跟进生产物料动态,监控库存状况、采购进度及供应情况,确保物料齐备满足生产需求 6. 配合现场QA完成各项检查,协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查与处理 7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及故障报修 8. 按培训计划参加培训,并参与组织相关岗位培训活动 9. 参与工艺验证实施及日常GMP自查工作 10. 承担部分注册申报资料的整理与撰写工作 1. 本科及以上学历,微生物与生化药学、生物工程等相关专业 2. 具备发酵相关基础理论知识,熟悉ADC药物生产工艺流程及实际操作,掌握毒素安全防护管理要求,具有一年以上ADC项目GMP生产经验者优先,有一次性偶联纯化系统使用经验者优先 3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的分析问题与解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队协作精神
工长
襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员,要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工,能控制高程。
研发储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。 职位福利:餐补、包住、节日福利、五险一金
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
管道安装水工给排水工弱电工1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
工长月结
岗位职责: 1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制施工计划,统筹人员、材料、机具调度,监督各工序按规范标准执行 3. 解决现场技术问题,配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查,杜绝违章作业和安全隐患 5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料,确保资料真实完整可追溯 任职要求: 1. 具备装修施工管理经验,熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺 2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件,能独立识图审图 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4. 持有安全员证证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强抗压能力
其他生产营运人员1-3年硕士磷酸铁锂研发
1. 在公司战略指导下,配合磷酸铁锂项目负责人明确磷酸铁锂材料的研发方向 2. 协同负责人制定磷酸铁锂研发的技术路线、实施方案、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF 16949体系要求,规范磷酸铁锂研发项目的文件管理,保障客户审核顺利通过 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上磷酸铁锂相关企业研发或产线工作经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域基本知识 3. 掌握锂电池的基本结构、性能指标及反应原理;熟知磷酸铁锂材料的各类合成方法、生产工艺及反应机制,具备磷酸铁锂材料理化特性、晶体结构与电化学性能的分析能力;了解IATF 16949质量管理体系,掌握DOE实验设计及数据分析技术 4. 具有磷酸铁锂研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力;具备团队协作意识,拥有中级或高级工程师职称者优先
上什
工作环境舒服哈达多多工作轻松和没有区别对待现象,我们真诚欢迎每一位的加入那曲市比如县央拉姆演艺中心详细咨询:
那曲 比如县
6月23日 03:54拨打电话
西藏那曲招聘一名墩子师傅工资5500到6000工作很轻松,厨房里有十几个人。联系电话。
5500-6000元/月
墩子1-2人月结
那曲招聘一名墩子师傅工资5500到6000工作很轻松,厨房里有十几个人。联系电话。
那曲
6月23日 03:11拨打电话
那曲聂荣县找个150挖机司机要求会载电线杆联系电话
挖机司机
那曲聂荣找个150挖机司机要求会载电线杆联系电话
那曲 聂荣县
6月23日 03:02拨打电话
那曲聂荣县尼玛乡要两个挖机驾驶,要技术好的,一大一小,驾驶员,工资电话详谈,新手勿扰,联系
挖机司机1-2人
那曲聂荣县尼玛乡要两个挖机驾驶,要技术好的,一大一小,驾驶员,工资电话详谈,新手勿扰,联系电话:
那曲 聂荣县
6月23日 02:57拨打电话
那曲比如县县招聘一个厨师,如果你的技术很好,工资面谈,老板人品很好,包吃包住联系方式
厨师包吃包住1-2人
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那曲 比如县
6月23日 01:02拨打电话
工长月结
雅安土建项目招聘工长一名,年龄40岁以下,薪酬:7000-10000元,有意者请联系张经理(简历投递邮箱)
雅安
6月23日 03:52拨打电话
海南文昌招工程师傅一名,有意向的联系。
工长工程师
招工程师傅一名,有意向的联系。
文昌
6月23日 02:47拨打电话
河北保定招聘工长岗位。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服
工长
招聘工长岗位。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
保定
6月23日 00:47拨打电话
工长
招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资福利为工资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
保定
6月23日 00:47拨打电话
青海海东工地工长,1工作地址:民和5000-12000元/月
5000-12000元/月
工长月结
工地工长,1工作地址:民和5000-12000元/月
海东
6月23日 00:14拨打电话
污水处理厂设备维修人员
8000-10000元/月
机械维修1-2人
有污水处理厂工作经验,了解所有设备原理,能独立处理发生的一切问题,认真负责!有驾照。
那曲聂荣县招沙厂机修工
1-1.2万元/月
机械维修社保1-2人
碎石场生产机修师傅
那曲聂荣县招沙厂机修工
1-1.2万元/月
机械维修1-2人
那曲市聂荣县招其他维修
其他生产营运人员月结经验不限硕士化学药中药
岗位职责: 1. 熟悉两个岗位所涉及的质量关键控制环节及异常情况的应对措施,确保管辖区域内无责任性重大偏差、重复性偏差,杜绝产品报废,避免发生责任性质量问题及客户投诉; 2. 具备考取至少两个岗位上岗资格证书的能力; 3. 了解相关岗位的环境影响因素与安全风险点,确保作业期间无安全事故发生; 4. 确保所负责工序的产品得率和人均生产效率达到公司设定的考核标准; 5. 对生产各环节中的质量监控点进行有效监管,针对现场存在的不符合GMP、SOP、工艺要求的情况,或存在隐患且无法即时整改、反复出现的问题,及时向QA主管报告并推动偏差/CAPA流程启动,牵头完成整改工作; 6. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 2026届硕士研究生学历; 2. 中药学相关专业; 3. 具备中药制剂及饮片相关知识者优先考虑; 4. 具备吃苦耐劳的品质,拥有良好的抗压能力; 5. 学习能力强,能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化; 6. 具备较强的文字撰写能力与良好的沟通表达能力; 7. 具有组织协调能力和团队管理潜力; 8. 熟悉常用检测与维修工具的使用,熟练操作Office、CAD等办公软件。
其他生产营运人员1-3年大专汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估; 2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况; 3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作(包括分零件采购、生产计划调度、物流协调),完成PPAP文件的整理与提交; 5、执行SOP阶段项目交接相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具构造及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 职位福利:五险一金
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
岗位职责: 【你将解锁这些超酷的事儿】 1、化身结构“攻坚者”:专注机械产品从概念构思到批量生产的全周期流程,攻克各类技术瓶颈,夯实团队在机械研发领域的核心能力; 2、担任项目“灵魂操盘手”:与客户深度碰撞方案与报价,主导完成设计至试产的全流程推进; 3、探索前沿技术与新型材料,为跨领域产品融入创新元素。 任职要求: 【我们寻找的“同频伙伴”】 1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景; 2、思维活跃,创意频出,具备严密的逻辑思考能力; 3、与同事及客户沟通方案时表达清晰,协作高效顺畅; 【成长加速模式】 1、晓松集训营:开启沉浸式成长新篇章 2、“一对一”导师天团:专属技术指导,全程陪伴解惑 3、定制化发展路径 + 晋升快车道:职业进阶无边界
产品研发主管
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专年终奖包住五险加班费生日福利员工旅游纺织材料研发
工作职责 1. 结合假发行业的市场动态与客户实际需求,牵头开展新产品与新工艺的研发规划及全流程实施,涵盖技术方案制定、样品试制到批量生产的转化。 2. 统一管理研发团队的项目执行节奏与资源配置,构建规范化的研发流程与质量控制机制,确保研发成果具备实际应用价值和市场竞争优势。 3. 协同生产、供应链及销售团队,攻克产品由研发转入量产阶段的技术难题与工艺障碍,保障产品高效顺利上市。 任职要求 1. 具有专科及以上学历,主修纺织工程、材料科学或相关领域,拥有假发或纺织服饰行业研发经历者优先考虑。 2. 掌握纺织材料性能、染整技术及相关产品开发流程,能够独立负责新产品从构思到量产的全过程管理。 3. 具备良好的跨部门协作能力和项目推进经验,能有效实现研发成果向市场产品的转化。
研发技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品工艺设计工程设计溶剂精馏脱水ASPENPLUS工艺模拟化工设备选型设计
工作职责 1. 开展DMF、DMAC、NMP及乙腈等溶剂精馏脱水工艺的技术研发与流程优化,提高产品品质与运行效率。 2. 利用Aspenplus开展工艺建模与操作参数调优,形成具备实施条件的工程方案。 3. 独立承担塔器、换热器、塔内构件等关键设备的设计选型工作,完成CAD/EP3D工艺图纸绘制。 4. 根据项目需要赴现场出差,对接客户技术需求,参与安装调试并处理施工过程中的技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工类相关专业,硕士学历者优先考虑。 2. 掌握DMF、DMAC、NMP、乙腈等溶剂精馏脱水的工艺机理与技术要点。 3. 能熟练应用Aspenplus进行工艺模拟,熟悉CAD、EP3D等制图软件操作。 4. 具备独立设计塔器、换热器等化工设备的能力,了解设备加工制造规范。 5. 可接受出差安排,具有较强的沟通协调能力及现场问题应对经验。
开发工程师(4名)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科空调设计空调调试制冷系统制热系统通风系统
岗位职责: 1、性能设计工程师(1名) 机能设计关联:负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作; 机能设计实验评价:主导空调控制逻辑的开发与设计,开展控制策略的仿真验证与确认; 部门协作:与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合,推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围:涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计,以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师(1名) 负责空调零部件的结构设计,独立完成3D与2D图纸绘制,参与新部件开发评估,编制机型物料清单,并承担结构类相关的试验验证工作; 结构设计关联:具备独立开展空调零部件结构设计能力,能完成结构试验评价并提出改善对策,输出机型明细; 零部件试验评价:可独立制定项目计划并跟进执行,推动新零件开发进程,完成三维及二维图面制作; 跨部门协作:与设计、制造、品质等相关职能密切沟通,共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师(2名) 回路设计开发:负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定,完成元器件选型与评估,编写回路设计文档; PCB设计开发:承担PCB布局布线设计及整体可行性评估,输出相关技术文件; 实验测试:执行空调整机性能测试,进行电机/压缩机驱动稳定性验证,以及开关电源相关实验; 整机开发跟进:依照项目节点推进设计与验证工作,确保功能实现并满足成本目标; 开发图纸管理:负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先; 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器; 3、掌握制冷领域核心技术知识,能够独立开展试验评估,熟悉性能设计流程及数据分析方法,具有热泵类产品开发背景者为佳; 4、思维严谨,学习能力强,可胜任跨专业工作任务,工作态度踏实认真,具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇: 1、员工享受国家法定节假日休假安排; 2、依法缴纳广州市五险一金,每年组织在职员工健康体检; 3、员工关爱:重大节日发放节日礼品或礼金,生日当月赠送生日礼物; 4、企业文娱活动:定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动,另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动; 5、提供广州至番禺方向的通勤班车,便利员工上下班出行; 6、公司设有自营食堂,提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择,工作餐享有补贴; 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿,配套设施齐全,含网络、电器、厨具及基本家具,实现拎包入住; 8、公司培训体系:坚持“造物先造人”的人才培养理念,建立完善的培训机制,开设多样化课程,支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。
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