号外号外！！！年尾高薪管理岗位，底薪6千起，可实习、管住， 错过了#张诗尧#和#宇将军#花手团队，到这里也有库里南… 岗位职责： 1、掌握公司日常运营的基本流程，作为储备管理人才进行重点培养。 2、熟悉产品推广、报价流程、订单交付及回款等全流程管理事务。 3、参与员工培训工作，协助上级制定营销与管理实施方案。 4、跟进产品订货动态，为市场占有率分析提供准确的数据支持。 5、配合上级完成业绩目标，参与企业战略落地执行，落实交办任务。 6、具备财务、税务、法务基础知识，具备独立运作项目的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可报名；（条件优异者可适当放宽） 2、踏实肯干，沟通能力强，具备良好的适应力与学习力，心态积极，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展路径清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作与管理潜力。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪6600元（无责底薪5100+1500补贴）+提成+管理奖金 2、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一带薪指导，实行师徒带教制，涵盖企业内训、岗位技能提升、管理能力进阶等课程（全程免费） 3、员工住宿：提供免费公寓（设施完备），距办公区步行仅需5分钟。（水电全包，配备洗衣机、冰箱，真正实现拎包入住） 4、团队活动：每年组织两次以上集体旅游，员工生日享有公司专属庆祝派对 5、成长支持：年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修深造机会 【晋升通道】储备主管——储备高管——准副理—副经理—储备经理 【晋升通道】储备经理—一级经理—企业经理—副总裁 关于公司： 公司地址：郑州市金水区国际企业中心A座14楼15A05室

岗位职责： 1、技术战略与规划：依据现有项目立项文件，统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目，制定分阶段实施路径，明确季度发展目标及最小可行性产品方案； 2、核心研发与执行：主导关键实验环节（包括合成、复配、制样），设计实验流程，带领实验人员完成基础试验与材料性能检测，建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系； 3、团队建设与指导：参与实验员选拔，对团队成员开展实操培训与技术带教，提升整体研发执行效率； 4、成果管理与转化：定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备，为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作，包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求： 1、学历要求为博士，专业背景不限性别，年龄无限制； 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域，具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验，复合型专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力，可独立完成实验设计与执行，动手实践能力强； 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题，在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历，具备专利或项目申报材料撰写经验。

岗位职责： 1、主要从事热压内饰件模具的设计工作 2、指导钳工进行装配与调试等相关操作 3、协助同事完成改模设计及2D图纸输出等工作 要求： 1、具备1年以上模具设计相关工作经验 2、熟练掌握UG、CAD等设计软件 3、能适应加班安排，具备良好的抗压能力，加班按规定支付加班费 4、有顶棚、地毯、轮罩类项目设计经验者优先考虑 职位福利：单休、五险一金、带薪年假、员工食堂

岗位内容： 1. 负责仿真类应用的设计与开发，涵盖建模、算法设计及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算分析并完成个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 协同系统集成团队，共同推进技术难题的排查与解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知，熟练操作常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对技术研发工作有浓厚兴趣；

一、岗位职责 1.机械设计与开发：根据项目目标及客户需求，开展新产品的机械结构设计与开发工作，覆盖从初步构想到详细设计的全过程，确保方案在满足功能要求的同时，具备优良的可制造性和成本效益。 2.工艺规划：熟悉车、铣、刨、磨、钻等多种加工方式，结合产品特性制定科学合理的工艺流程，准确编制工艺文件，设定关键加工参数，保障加工精度与生产效率。 3.图纸绘制与技术文件编制：熟练使用CAD、SolidWorks等专业绘图工具，精确完成产品二维图纸与三维建模，清晰标注尺寸公差和技术要求；同步撰写设计计算书、使用说明等相关技术资料，为生产、装配与调试提供可靠依据。 4.设备选型与改进：参与生产设备的选型评估，依据工艺需求和产能规划选择适配设备；持续跟踪现有设备运行状况，针对问题提出优化措施，提升设备稳定性与工作效率。 5.协同合作：与研发、生产、品质等部门密切配合，积极参与项目评审与技术交流，及时处理设计与制造环节中的技术难题，保障项目按计划高效推进。 三、任职要求 1.专业知识：掌握扎实的机械设计、机械原理及制造技术基础，了解机械传动、液压气动、自动化控制等系统的工作原理，能灵活应用于实际工程问题的解决。 2.加工工艺经验：深入了解金属与非金属材料的加工方法，熟悉各类工艺的特点、适用场景及关键参数，能够依据产品需求制定高效的加工策略。 3.绘图技能：精通CAD、SolidWorks等二维与三维设计软件，可独立完成复杂结构的图纸绘制与模型搭建，具备较强的图纸表达能力，确保图纸规范、准确。 4.问题解决能力：具备较强的分析判断力，能快速识别并解决设计与生产中的技术障碍；思维活跃，善于提出创新性改进方案，推动产品与技术迭代升级。 5.沟通协作：具有良好的团队意识和沟通技巧，能与跨部门人员有效协作，共同推进项目落地；责任心强，工作细致严谨，对成果质量有持续追求。 四、薪资福利 1.薪资待遇：根据个人能力与经验面议。 3.培训与发展：关注员工成长路径，支持技能提升与职业素养培养；鼓励参与内部项目与技术创新，提供多元化发展机会。 4.工作环境：营造舒适、开放的办公氛围，配备先进的研发设备与办公工具；倡导积极进取、协同共进的企业文化，构建和谐向上的工作生态。

工作内容 负责按照客户需求完成机械图纸的设计与绘制； 任职要求 1、熟练操作CAD、CAXA等相关制图软件； 2、工作认真细致，具备良好的责任心和严谨作风； 3、具有团队合作意识及高度的职业敬业精神； 4、能准确领会主管指令，同时具备一定的创新思维能力。

产品设计 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD软件 具备机械设备相关工作经验者优先

厨具激光开料切割

负责不锈钢制品的深化设计、拆单及图纸绘制工作

岗位内容： 1. 生产供应链统筹 全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节； 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。

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火车站，砖厂找开小装载机司机，工资电话详谈，电话，

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那曲市找长期压路机司机一名，在拉萨，那曲的联系

挖机有没有顶班司机？

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

年龄要求：25-40岁 岗位要求： 不需要经验，负责车间设备的清洗，模具维护保养和维修，不会干有师傅带 要认真细心，责任心高，无不良嗜好 工资待遇： 每天工资400元+20元餐补，月薪一万左右 免费住宿三人间，有空调，独立卫浴 有高温补贴，社保补贴，稳岗补贴 不要短期工，要长期工！！！ 缺口8-10人，车间温度较高，能吃苦耐劳的联系我！ 工作地点：江苏昆山

3C类模具，有美国签证，工资可谈

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

岗位要求 1. 机械设计、模具设计等相关专业，大专及以上学历； 2. 2年以上机床、磨床或精密机械行业模具设计工作经验； 3. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件，能独立完成3D建模、装配、出图等全流程设计工作； 4. 熟悉模具加工工艺（车、铣、磨、线切割等），了解模具钢材、热处理及高精度模具制造标准； 5. 工作严谨负责，动手能力强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 岗位职责 1. 负责机床、磨床配套精密模具、工装夹具的结构设计与方案制定，独立完成整套模具设计工作； 2. 熟练使用SolidWorks进行3D建模、装配设计、工程图出图，配合完成BOM表编制与技术文档整理； 3. 依据机床磨床行业高精度加工要求，优化模具结构、尺寸精度与加工工艺，保障模具使用寿命与成型精度； 4. 跟进模具加工、装配、试模全流程，现场解决技术问题，完成模具调试与改良； 5. 与生产、加工、质检部门协同，确保模具按时交付，满足精密制造生产需求。 1. 薪资：面议（能力优秀者薪资可谈，上不封顶）； 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、岗位培训、绩效奖金、工作餐 3. 工作环境：车间整洁规范，团队稳定，晋升空间充足。

1.具备机械或模具类相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上注塑模具设计工作经验； 3.熟悉常用工程塑料的材料性能及注塑成型工艺； 4.熟练掌握CAD与SOLIDWORKS软件操作。 岗位职责 1.负责设备所用开模件的产品结构设计及工艺可行性评估； 2.负责外发模具的开发方案评估，并提供量产阶段的技术支持； 3.针对供应商在开模件生产过程中遇到的技术难题，提供解决方案与现场技术支持。

懂机械，会CAD，三维图纸

岗位职责： 1,负责新产品模具的开发与设计工作，确保满足产品设计规范及生产工艺要求； 2,对在用模具实施维护、改进和结构优化，提升产品质量与产线运行效率； 3,参与模具加工过程中的品质管控，及时处理生产环节中的技术异常问题； 4,与相关部门协作配合，保障模具开发进度与生产排程的有效衔接； 任职要求： 1,大专及以上学历，模具设计或机械类相关专业背景； 2,具备5年以上模具设计工作经验，精通常用设计软件（如UG、Proe等）； 3,具有良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4,有电源线、线束、连接器等行业从业经历者优先考虑；

招机械制图员2名，学历本科以上，10年以上工作经验，年龄60以内。能够熟练使用cad、三维等软件，工资10000-13000。每月5号发工资，缴纳五险且节日各种福利。

2025年应届毕业生（或2024年毕业者），大专以上学历，理工科、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 职位福利：餐补、提供住宿、节日福利、五险一金

1.具备三年塑胶模具设计经验 2.可独立承担整套模具的设计工作 3.熟悉HASCO标准体系 另招聘设计经理一名，薪资待遇面议

生物医学或管理类相关专业大四或研三在读； 熟练掌握办公软件，具备良好的英文读写能力； 具有团队合作精神，沟通顺畅，责任心强。 实习内容：依据所学专业可安排总经办助理、研发、医学事务、检验、注册及供应链等方向岗位，表现优秀者有机会转为正式员工。

岗位职责： 本岗位是公司从需求对接到技术落地的核心执行岗。负责需求对接、配件选型、3D建模、工程图纸输出、BOM清单编制、技术资料管理、产品优化迭代和全链条技术支撑工作。 任职要求： 1. 学历专业：中专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化、模具设计等相关专业，具备扎实的机械专业基础。 2. 从业经验：1 年及以上自动化设备机械制图全职工作经验，能独立完成整机装配图、精密零件图全流程绘制。 3. 技能要求：熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，精通机械制图国家标准，能独立完成 3D 建模、工程图输出、BOM 清单编制、图纸核对与版本更新。 4. 专业能力：熟悉机械加工工艺、钣金工艺、公差配合，精通丝杆导轨、机械传动、气动元器件及步进 / 伺服电机的选型与应用；了解设备装配、调试流程，能避免设计与生产脱节；有点胶、灌装、填充、包装类设备经验者优先。 5. 职业素养：能快速拆解需求，将客户需求转化为可生产图纸；工作严谨细致、责任心强，对图纸错漏零容忍；执行力强，能快速响应现场技术需求；原则性强，严格遵守技术保密规定，具备良好职业操守与团队配合意识。 岗位福利（正式员工）： 缴纳五险 住房补贴：500 元 / 月 学历补贴：中专 100 / 大专 200 / 本科 300 / 硕士 600 / 博士 1000 元 / 月 节日红包：春节、端午、中秋、国庆，各 200 元 生日红包：200 元 生育红包：500 元

岗位职责: 1、配合上级推进创新委员会各项事务，参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化； 2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作； 3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集，持续优化创新需求收集机制与评审流程，保障评审工作的规范性； 4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序，组织评审会议，确保需求契合产品战略方向与用户实际需要；整合有效需求，推动转化为创新产品方案，明确产品核心价值点； 5、负责设计用户调研问卷，参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，统计学或医疗相关专业优先考虑； 2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验，有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳； 3、具备较强的文档编写与汇报能力，能熟练运用管理工具进行数据处理与分析； 4、逻辑思维清晰，表达顺畅，能够准确传达项目信息与需求内容，推动跨部门协作达成一致； 5、具有良好的团队协作意识，积极主动支持团队工作推进； 6、精通各类办公软件操作。

岗位描述： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件； 2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件； 3、了解压力容器的生产及装配工艺流程； 任职要求： 1、过程装备与控制工程相关专业； 2、具备相关经验者优先考虑（应届生亦可申请试用）； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作能力