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工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历； 2. 男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：6500-12000元/月； 2. 职位底薪：3000-5000元/月； 3. 发薪日期：10日； 4. 社保类型：入职缴纳五险一金； 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00-...

岗位内容： 1. 根据客户实际需求开展产品模具的设计与优化改进； 2. 编制冲压及辊压工艺流程的组成分析，并提交相应技术报告； 3. 负责模具的选型、采购、验收、日常维护及全周期管理； 4. 解决生产现场遇到的技术瓶颈，配合处理各类生产与技术问题。 任职要求： 1. 具备机械类或相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD等图形设计软件的操作； 3. 熟悉常用办公软件，并具备熟练应用能力； 4. 拥有10年以上辊压领域相关工作经历。

工作内容： 1. 设备管理与维护 a. 负责波峰焊、裁板机、点胶机、压合机等设备的日常巡检、保养、维护及校正，保障设备稳定高效运行。 b. 编制并落实设备预防性维护方案，减少突发故障，提升设备使用周期。 c. 快速处理设备运行中的异常状况，完成故障排查与修复，确保生产线正常运转。 d. 收集整理设备运行数据与停机信息，开展分析评估，支持工艺优化与改进。 2. 工作初期安排在上海，后续根据项目需要外派。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、机械、自动化或机电一体化等相关专业，具备大学英语四级水平。 2. 拥有2年以上SMT后段设备（如波峰焊、点胶机、裁板机、压合机）维护或调试工作经验。 3. 熟悉至少一种主流设备品牌（如SEHO, JT, Ersa, Vitronics, ASYMTEK, Panasonic, Aurotek, CAB, JOT, FKN, ASMPT 等）的操作与维护。

岗位职责: 1、开展发动机电控系统的开发工作，承担发动机电气部件的选型匹配及试验验证任务； 2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等相关技术文档； 3、推进发动机电控系统在整车上的集成与匹配，完成与整车端的技术对接工作； 4、组织实施发动机相关功能的整车验证，针对发动机及整车试验中出现的问题进行原因排查，制定改进方案并落实验证闭环； 5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建，以及样件装配验证与持续优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业传感器或其他电气元件相关工作经验； 3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制； 4、具有较强的责任意识和抗压能力，具备市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用常用办公及专业软件，英语达到CET-4水平，具备较好的英语口语交流能力。

招聘：技术部储备技术员（模具/三维制图/机械设计/车辆工程方向） 岗位要求 学历：大专、本科应届毕业生，机械设计、车辆工程、模具、机械制造等相关专业。 会三维制图软件（SolidWorks /UG /Creo等任意一款），能看懂机械图纸。 工作踏实，愿意从基层学起，服从部门安排，有较强学习能力。 岗位职责：图纸绘制、三维建模、模具辅助设计、技术资料整理、样品跟进、工艺协助等技术部相关工作。 薪资待遇面议

西藏那曲市工地招聘煮大锅菜厨师一名，工资一万。

那曲周边地区招聘150型号挖掘机司机，按月聘用。要求技术过关、有责任心。有意者可报名。

那曲附近招聘150挖机司机，按月结算薪资。工作地点在那曲地区，拉萨及那曲当地有意者均可报名。

那曲市比如县招水电、强电、桥架/支架安装

有个去那曲做体测的兼职，10月12开始大概5天左右，期间包吃包住工作轻松，，但是细心一点的也可以）

本公司专业从事室内外效果图制作，深耕视觉表现领域，主营各类空间效果图渲染出图，日常主力使用3DMAX、酷家乐两大主流制图软件，项目资源稳定、订单充足，团队氛围轻松，新手也可零基础入行成长! 岗位职责 运用3D建模相关技术，依照客户设计需求，独立制作输出高品质室内外效果图;积极对接项目团队，精准把控设计思路，严格按照设计方案与客户修改意见调整优化图纸;主动学习效果图行业新技法、新渲染工具，持续优化出图效率与画面质感，提升作品整体品质。 任职要求 熟练使用3ds Max、酷家乐等设计制图软件优先;热爱室内外设计行业，具备基础审美能力，能将设计理念融入效果图制作中;具备良好沟通表达能力，服从工作安排，有责任心，善于团队协作，做事认真细心;有相关从业经验均可，或应届生优先考虑。

会画效果图，会做预算

出效果图与报价表

【岗位职责】 1. 负责根据客户需求，使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。 2. 理解并解读设计方案，准确把握设计风格和要求。 3. 与项目团队合作，确保项目的顺利进行，及时反馈并修改设计。 4. 跟进行业趋势和市场需求，不断提升效果图设计水平。 【岗位要求】 1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。 2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。 3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力，画面效果优异。 4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。 5. 具有良好的设计基础知识和创造力，有相关工作经验者优先。 6. 熟练使用常见的设计软件，如Photoshop、AutoCAD等。 7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效合作解决项目中的问题。 8. 注重细节，有较强的自我管理和时间管理能力。 9. 具备良好的学习能力和自我进取精神，持续学习并适应不断变化的设计趋势。 加分项有以下行业经验：其他专业服务

咖啡店画平面布置图。部分墙面未拆。要求不是很高。

【急招储备干部】 不限经验、有人手把手带！踏实肯干！ 一、招聘要求 1. 年龄：45岁左右均可，男女不限 2. 学历：初中以上学历 3. 服从车间安排，踏实稳定、责任心强，能够长期稳定发展 二、工作环境 厂区全中央空调覆盖，四季恒温！ 冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满！ 三、薪资待遇 1. 综合薪资：5000–6000元/月 3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴！ 5. 工龄工资逐年递增，做得越久、工资越高！ 四、全套保障福利 一对一老带新，全程手把手教学，快速上手岗位， 入职缴纳五险，传统三节专属福利，节日暖心慰问 透明晋升通道：储备干部→基层管理→中层管理 凭能力晋升！普通人也能升职加薪，长期发展空间大！ 五、岗位优势总结 福利全、环境好、收入稳！ 专人带教快速成长！ 适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴！ 找稳定高薪工作、想提升自己的，抓紧报名！名额有限，招满即止！ 期待踏实努力的你加入，一起长期稳定发展！

【岗位职责】 1. 海外生产技术支持：负责海外生产基地光模块产品的导入、转产及维护工作，及时解决生产过程中出现的产品技术问题，保障海外产线的顺利运行。 2. 异常处理与良率提升：分析海外产线出现的低良率和异常品，协同研发和工艺部门制定改善对策，推动产品质量及生产良率的持续提升。 3. 技术对接与沟通：作为国内研发与海外工厂之间的技术桥梁，负责产品技术文档（如规格书、生产作业指导、工艺流程等）的编写、翻译及解读，确保信息准确传达。 4. 变更管理：负责海外产线产品的工程变更（ECO/ECN）执行与验证，确保变更过程受控，不影响生产稳定性。 5. 人员培训：对海外本地技术人员及操作员进行产品知识、测试原理及作业要点的培训，提升海外团队的技术能力。 6. 客诉分析（涉及生产端）：协助处理涉及海外生产环节的客诉问题，回溯生产过程，提供相关生产数据及分析报告。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术等相关专业。 2. 工作经验：3年以上光通信行业产品工程师（PE）或相关岗位经验，熟悉光模块产品（如10G/25G/100G/400G/800G等）的工作原理、生产工艺及测试流程。 3. 技术能力：熟悉光器件耦合、贴片、盘纤、测试等关键工艺；具备扎实的电路或光学分析基础，能独立分析生产不良。 4. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够将英语作为工作语言与外籍员工进行流利的技术交流（需具备大学英语六级或同等水平证书，有海外留学/工作经验者优先）。 5. 沟通协调：具备较强的跨文化沟通能力和抗压能力，能够在异地独立开展工作，有效协调内外部资源解决问题。 6. 适应能力：能够接受较长时间的海外出差或驻外工作安排，具备快速适应新环境的能力。 7. 职业素养：逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的文档编写习惯和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 研发项目全流程管理：对接产品经理的 PRD 需求，参与产品定义的技术可行性评估；制定详细的研发计划（硬件、嵌入式软件、PC 端软件、移动端软件、DSP 算法、FPGA 开发、测试），分配研发资源，把控项目里程碑，对项目最终交付结果（技术指标、周期、成本）负总责。 2. 技术评审与攻关：组织原理图、PCB、软件架构、算法方案、FPGA 逻辑设计、测试方案等关键技术评审；解决研发过程中的核心技术难题（低噪声电路、高速信号、EMC/EMI、音质优化、DSP 算法落地、FPGA 音频处理、网络音频传输等），确保产品核心音质指标与性能达标。 3. 团队管理与培养：负责硬件、嵌入式、算法、FPGA 研发小组的日常管理与任务分配；评估团队成员绩效，培养核心技术人才，提升团队整体研发效率与技术能力。 4. 量产协同与质量管控：对接供应链与生产部门，推动样品试制、小批量试产及量产导入；解决生产中的工艺、良率与技术问题；制定产品测试标准，组织全流程测试与验收。 5. 技术预研与储备：跟踪 HiFi / 专业音频行业前沿技术，重点组织以下方向的预研与攻关： - 高性能音频处理平台：FPGA 实时音频处理、异构计算（ARM+DSP+FPGA） - 专业音频网络传输：Dante、AES67、AVB/TSN、MADI - 新一代音频算法：生成式 DSP、实时分轨技术、AI 音频增强、空间音频 / IAMF - 无损传输技术：蓝牙 LE HDT、USB4 音频、Wi-Fi 无损音频 - 硬件核心技术：飞秒级时钟技术、超低噪声线性电源、全差分放大电路 建立公司核心技术库，推动技术成果在产品中的落地应用。 【岗位要求】 基本要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机等相关专业。 2. 3 年以上 HiFi / 专业音频硬件 / 嵌入式研发经验，1 年以上研发项目管理经验。 3. 认同拓品 "极致音质、匠心品质" 的产品理念，对音频技术有浓厚兴趣。 4. 英语四级及以上，能熟练阅读英文芯片手册与技术文档。 核心能力： 1. 技术功底扎实：精通模拟电路、数字电路设计，精通 STM32 等 ARM 平台开发；了解 Linux/RTOS 系统，有音频 DSP 开发及算法移植优化经验者优先。 2. 项目管理能力：熟悉 IPD 或敏捷开发流程，能独立管理百万级以上研发项目；有多个音频产品

会设计平面效果图，能来现场勘探的

【岗位职责】 1. 协助生产部门完成日常生产任务的协调与执行； 2. 配合相关部门确保生产环节的有序衔接与高效运转； 3. 跟踪生产进度，协助处理生产过程中的一般性问题； 4. 整理和维护生产相关记录与基础数据； 5. 根据实际生产情况，协助提出流程优化建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够支持多岗位协作； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作认真负责，能够在快节奏环境中稳定完成任务； 4. 具备较强的执行力和问题反馈意识； 5. 有团队合作意识，能积极配合团队完成共同目标。 单休，介意勿扰

【岗位要求】 1. 第一学历本科及以上，应往届优秀毕业生，电气相关专业； 2. 户籍地或长期居住在许昌地区； 3. 具备较强的沟通协调能力，抗压能力； 4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新； 【福利待遇】 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

民生刚需行业佳，中华老字号 主营生鲜各类肉品，首批储备干部招十人 本科及以上学历为基本要求，在校期间担任干部者优先 晋升通道设三条，涵盖销售、经营与职能方向 需服从全国调配，培养基地分布各省会城市 实施重点一对一培养，周期为三至六个月 定岗后为经理级别，薪资待遇优厚，五险一金齐全

1. 负责高压(100kV及以上)电源整机方案设计、装配调试、性能测试等； 2. 负责高压电源测试平台及物料搭建； 3. 协助高压电源相关产品及技术规划。 【岗位要求】 优先条件： 1. 具备高压(100KV以上)产品设计和高压产品测试平台搭建经验，有射线源、脉冲电源等产品开发经验者； 2. 熟悉高压电源拓扑结构、高压电源闭环反馈控制技术、高压电源稳定性设计等； 3. 熟悉高压电源应用场景和相关技术规格指标。

2024届应届毕业生（或2023届），大专及以上学历，理工类、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。

【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等化工相关专业。 2. 经验要求：无工作经验亦可，优秀应届毕业生优先。 3. 知识基础：掌握基础化工原理、有机合成、材料配方、理化检测等专业理论知识。 4. 能力素养：逻辑思维清晰，学习能力强，动手实操意愿强，能接受研发实验室日常工作。 5. 职业态度：踏实稳重，服从培养安排，愿意长期深耕化工研发领域。 6. 其他：身体健康，能遵守实验室安全管理制度，可配合岗位必要轮岗学习。 【岗位职责】 1. 打样及时性、准确性：依据干法开发课长提供的开发方向对样册、立项新品进行打样开发，并对数据进行准确记录及留档；对新品开发能善于思考，提出自己的个人意见。 2. 原材料实验并测试：按照PU技研原材料测试方法或新指定标准需求进行实验，追踪物性结果并对实验数据进行准确记录及留档。 3. 工艺失误质量异常管理：审视生产流程及产品需求、追踪每批原材料试做、定时汇报跟踪结果、新品工艺跟踪大货试做追踪。 4. 对大货生产试做工艺条件、试做配方、试做异常等情况进行跟踪及汇总并反馈给课长。 5. 专利申请提报：挖掘技术亮点、严控交底质量、动态跟踪审查临时事项。 6. 完成上级领导交办的各项临时性工作并服从领导工作安排实验室日常管理。 7. 确保所在课室6S环境，对自己所辖区域进行整理及清扫，对公共区域轮班值日清扫；做好仪器设备的保养工作；废弃资源收集排放。

【岗位职责】 1. 进入公司青年英才专项培养计划，计划3-5年培养为公司骨干员工，担任重要岗位（因公司有新技术及产品增长需求，未来需更多技术人才）； 2. 在研发技术领域，根据所学专业特长，参与到公司研发技术工作中；参与公司专项技术项目工作攻坚克难战，通过专项工作提升专业技能水平； 3. 在研发技术负责人指导下，完成相关工作； 4. 参与公司专项工作，完成领导安排任务； 【岗位要求】 1. 材料/机械类相关专业，研究生及以上学历，或本科毕业3年经验； 2. 具备良好的专业知识基础；在校期间表现优异； 3. 有良好的逻辑思维能力、学习能力及沟通表达能力； 4. 对高新技术制造业有兴趣，对技术工作有热情，具备较强的自我驱动力； 5. 正直上进，吃苦耐劳，有拼劲及创新精神；