岗位职责： 1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务 3.编制设备维保计划，记录维修台账并提出优化建议 4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底 5. 严格遵守安全操作规程，落实高危作业防护措施 任职要求： 1. 具有3年以上大型机械维修实操经验，熟悉常用工程机械结构与原理 2. 具备高海拔地区，连续工作经历者优先 3. 年龄43周岁以下，身体健康，能适应野外及高原作业环境 4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力

机修工 机电工

搅拌机的维修保养需要会焊工，发电机维修保养需要对发动机的检修，维修，保养。需要对工作认真负责，积极配合每项工作，有团队合作精神

有污水处理厂工作经验，了解所有设备原理，能独立处理发生的一切问题，认真负责！有驾照。

三台大型柴油发电机组保养，更换机油滤芯，机油和柴油滤芯

机修修理工。

碎石场生产机修工

一、岗位职责： 对本岗位的安全生产负责，对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。 1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。 2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度，严格执行本岗位的安全技术操作规程，接受安全教育培训，积极参加各项安全生产活动。 3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作，发现隐患及时处理与报告。 4.正确操作、精心维护设备，妥善保管各类维修、电气工具，正确穿戴和合理使用劳保用品。 5.做好安全文明生产工作，保持作业现场环境卫生、整洁。 6.拒绝违章指挥，不违章作业，发现他人违章作业，立即制止。 7.落实领导交办的其它安全生产工作 二、任职要求： 1.中专及以上学历，机电一体化及相关专业，有电工、焊工和钳工等专业证书； 2.至少3年以上机修、电工工作经验，熟悉矿山生产设备； 3.有矿山工作经验者优先，身体健康，能适应高原作业环境。 三、职位福利： 包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴

昌都察雅县招机械维修/保养

岗位职责： 1.负责空压机，钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作 3.参与设备安装、调试及技术改造，确保运行稳定性与安全性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5.遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备动手能力与团队协作意识岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

林芝市米林市招建筑木工、木模。7层标准层差2人做楼梯电梯井，450平方单价25，工资每个月打卡，做完清账，四川优先人这两天能进场的联系

有没有挖机司机联系？

林芝需要一名大车司机。有的话联系一下。

找灌注工下钢筋笼1200跟进护筒跟进护筒12米干过联系工地西藏波密联系电话

西藏林芝需要安全员，要求带证书和做资料，详情联系何工

1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历； 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年； 3.具有准备工程师及工作负责人的能力； 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程，可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作； 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能，可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作； 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先； 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。

岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强，能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力，能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

几乎一台设备的工作，无论哪个岗位都要做

高薪急聘设备维修工程师 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！ 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！ 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

[爱心]【梅村升和电机】日结205元/天男女18-50，无需体检机加工有经验可以介绍少量面试，白班250，夜班270清刺车间，活简单，长白班2005（补贴）=补贴奖励发放至厂里不补为止，车补100/月需要次月25号在职补。以上岗位，[爱心]【林芝山阳】【薪资待遇】空调车间，同工同酬计件工资，日均180~250元/天+夜班补贴20元/天；可预支工资！18~50周岁主要操作机器、辅助工、包装工等；【其他事项】；/），辞职提前30天向车间主管申请，，；【接送路线】坊前，春潮，东亭[爱心]【江森自控】欧美企业春潮普工48岁以内，24/小时，早中班8-12小时装配工：（有钳工经验，主要做配管）年龄30—45岁工价：平时24元，加班30焊工：氩弧焊焊工：气保焊焊工：钎焊焊工：氩弧焊气保焊都会焊工年龄40以内工价：37行车工：持（Q1Q2证）年龄45以内工价：平时24元，加班30叉车工：持证（年龄40以内工价：平时24，加班30鸿宇招聘信息。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，服从安排，适应倒班及重复性劳动节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

根据工艺要求打磨焊后产品、毛刺、飞溅、焊疤、主要听从安排

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 制定并执行设备预防性保养计划，延长设备使用寿命 3. 参与新设备安装调试及技术验收，编写维护操作规程 4. 记录维修保养台账，分析故障原因并提出优化建议 5. 配合生产部门快速响应突发停机事件，最大限度减少影响 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验 2. 熟悉机械、电气基础原理及常见工业设备结构 3. 动手能力强，能独立完成拆装、检测、校准等实操任务 4. 具备安全意识和规范作业习惯，遵守EHS管理要求 5. 学习能力强，适应制造业现场工作环境

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

工作职责 1、不涉密部件图纸绘制； 2、研发机台物料装调、质量问题跟进； 3、制造、NPI对接及测试验证任务配合； 4、研发及转产文档、手册的撰写，标准化文档撰写。 任职资格 1..本科及以上，会CAD/SWE或Solidworks 绘图软件。 2.沟通能力强。 3.特别优秀者可放宽要求。

机械维修保养

工作职责： 1. 统计并归档各类设备维护信息，持续监控设备运行参数，及时跟进故障情况，落实预防性维护措施并开展根因分析。 2. 承担现场设备技术相关工作，聚焦设备日常检查维修、保养管理、机泵检修评估等关键任务，确保设备持续稳定运转。 3. 按计划执行设备巡检，精准识别潜在风险，第一时间反馈异常状况，负责机械类故障诊断及突发情况应对，保障设备安全可靠运行。 4. 配合完成仪表与电气相关辅助性工作，协同推进分厂设备管理工作，支持分厂整体运营高效有序开展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设备类相关专业背景。 2. 具备3年以上工作经验，掌握设备日常维保、检修流程，具备现场常见技术问题处理能力者优先。 3. 持有相关技能资质证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具有一定数据处理能力者优先。 4. 性格积极向上，具备良好沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队合作意识者优先。

一、薪酬待遇： 1、综合月薪15-20k，提供工作午餐，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、具备多列机、给袋机、枕式机理料线、灌装机或立式包装机等非标定制化包装设备的设计经历及方案规划能力（熟悉其中任一类机型即可），条件优异者可适当放宽要求； 2、能够独立完成技术方案设计并主导订单执行流程； 3、负责出图、编制Bom清单，并为项目团队提供专业技术支持 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，专业为机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关方向； 2、熟练掌握常用绘图软件操作 四、公司优势： 1、行业地位：位居包装机械领域前十，拥有多支自主研发团队，产品具备差异化竞争优势与技术护城河；集工贸于一体，自有厂房超3万平方米，企业实力强劲； 2、培训机制：建立系统化产品培训体系，每周组织至少一场专项培训，实行老员工带教制度，助力新人快速上手； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，是一支年轻有爱、为目标全力以赴的集体； 4、领导风格：企业负责人出生于80年代，曾任职大型企业中高层管理岗位十年以上，视野开阔、积极乐观、幽默包容，富有战略思维与目标导向