老板直招管理仓库开单，包食宿工资发放准时，会制表格，需有财务知识整理财务，会熟练使用仓管软件，有意者请电话联系

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及报表统计工作 3. 整理归档仓储相关文件，配合财务及采购部门进行数据核对 4. 协调仓管员与物流人员，跟进物料流转进度，提升作业效率 5. 维护仓库办公区域整洁有序，保障基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验者可带薪培训，接受应届毕业生及转行人员 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 包吃包住，提供稳定工作平台与职业成长支持

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、盘点及库存数据核对工作 3. 与采购、销售、物流等部门对接，及时传递仓储相关信息 4.维护仓库基础台账，定期输出库存报表供管理参考 5. 保持仓库文档整洁规范，配合完成各类检查与审计要求 任职要求： 1.学历不限，接受无经验者，提供一对一岗前带教 2. 年龄16～45周岁，责任心强，细致耐心，具备基本电脑操作能力 3.吃苦耐劳，服从安排，能适应仓库办公环境 4. 男女不限，具备良好沟通意识和团队协作精神 5.公司提供包吃包住，助力新人稳定起步

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

库房文员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 无责底薪：5600 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上5天休二，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】 备注：入职企业有1个月实习期，实习熟悉工作流程，

连系客户，安排车辆，处理异常

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

1、负责仓库日常文档的整理、归档与管理; 2、协助进行仓库物资的进出库记录，确保数据准确无误; 3、定期更新库存数据，参与库存盘点和差异核对; 4、支持仓库管理流程优化，提高工作效率; 5、完成上级交办的其他相关行政事务。 任职要求: 1、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力; 2、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有仓库管理或相关工作经验者优先; 5、能够独立解决问题，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责仓库日常商品数据录入。 2.协助团队成员完成仓库货物的入库、存储、出库操作。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作。 2.有责任心，能够独立完成分配的仓库日常事务工作。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

货品库存管理，销售开单，日常工作安排

长沙市岳麓区招装修木工

长沙市招水电，全能的水电师傅。安装卫浴花洒。家装灯具开关。技术好的师傅联系。90个平方的小三房。一厨一卫。

河西地区招聘代班人员，负责前后转工作，按周结算。

湖南长沙有10000平方米的插地冷棚项目，寻找有经验的人员承接。

找一名出门陪护，陪老人去长沙检查身体，老人可以自理，要求尽量50岁以下，会使用手机买车票，出发时间：大概左右，时间一周左右，一天200元，包车票吃饭住宿等，电话

物流招聘出单员，要求认真负责心细，最好有电脑基础，工作内容，电话通知客户取货，电脑出单，整理库存数据，无业务基础有人带，工作时间早八点至晚五点，放货早放完可早下班，要求45周岁以内，有食堂，工资面议可交社保，联系电话有想法的自己打电话联系。

需要物流员1名，孝感（湖北）上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇5100-7200元/月。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

1、外卖订单拣货和分装，确保出货高效、准确； 2、检查所负责区域货品的库存、保质期，确保库位、库存准确，及整件拆散陈列等； 3、保持所负责区域整洁、卫生； 4、处理所负责订单的售后问题； 5、做好换班交接，填写交接单。

1.通知客户，中转公司提货 2.跟中转公司开单 3.录入系统 4.异常跟踪 5.下班前交账 岗位职责： 岗位职责：

此岗位需要有跨境电商物流工作经验 【福利待遇】 1. 薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪。（固薪+年终奖） 2. 工作时间：双休，8:45-12:30,14:00-17:45；试用期3个月，优秀可提前转正。 3. 培训机制：“老带新”模式，根据每位员工的优点及综合能力，让每位成员人尽其才，公司管理扁平化。 4. 福利详情： 4.1 保险保障：五险一金 4.2 团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）； 4.3 有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期； 4.4 礼品礼金：传统节日福利、生日福利、礼金等； 4.5 其他福利：无限量零食供应、咖啡机、制冰机等一应俱全； 【岗位职责】 1. 计划统筹：整合工厂生产进度与销售发货需求，制定周度海运发货计划。 2. 订舱与配载：负责海运询价、订舱与配载，提升装柜效率，优化物流成本。 3. 陆运调度：协调拖车及第三方物流资源，确保多工厂多批次货物高效提运。 4. 节点把控：严格管理截单、截港、截关等关键节点，复核VGM数据，确保无改单漏装。 5. 异常处理：快速应对查验、甩柜等突发情况。 【岗位要求】 1. 国际贸易、物流管理等相关专业优先，亦欢迎逻辑清晰、具备数据思维的优秀应届毕业生。 2. 熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel（函数应用、数据透视表、基础数据分析能力）。 3. 具备良好的数据敏感度与责任心，做事细致严谨，具备一定抗压能力，能够适应高频、多任务的数据处理工作环境。

【岗位职责】 1. 严格执行出入库作业规范，保障公司存货资产安全。 2. 负责库房存货安全，符合相关法规规定。 3. 负责对库房物品的定期盘点和整理，对盘点结果负责。 4. 参与实施库房相关改善等重点工作。 5. 协调外协工厂库房相关业务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上仓储经验，有电子厂/服务器厂仓储经历者优先。 2. 熟悉 ERP系统，熟悉电子类材料的存储规范与环境标准。 3. 熟练使用WMS系统，出入库单据执行、熟悉R...

工作职责 1、全面掌握海运操作各环节流程，梳理并优化团队岗位职责分工，制定标准化作业规范（SOP），定期评估流程执行效果，持续推动流程改进，保障海运操作合规、高效运行。 2、及时应对并协调处理操作执行中出现的各类突发情况（如运输延误、清关异常、物流故障等），减少对业务运作的干扰，分析问题成因并建立防范机制。 3、针对跨部门协作中的堵点与难点，主动协调资源推进问题解决，优化协同流程，提升部门间配合效率与整体运营联动性。 4、负责团队日常运作管理，搭建操作效率、业务单量等核心指标的数据分析体系，结合业务需求及人员能力合理调配任务，优化人力配置，提高团队执行效率与目标完成率；同时开展成员绩效考核、激励发展与成长辅导，建设高效能工作团队。 5、依据公司海运业务战略方向，设定团队阶段性目标与行动计划，动态跟踪进展，适时调整策略，确保团队工作与公司发展步调一致，支撑整体业绩达成。 任职要求 1、熟悉海运行业运作模式，精通FBA散货拼箱全流程操作，了解各环节潜在风险，具备较强的操作质量控制能力。 2、有团队管理实践经历，具备良好的领导力、组织协调能力和沟通技巧，能够调动团队积极性，带领成员达成既定目标。 3、具备出色的应急响应与问题处置能力，在面对突发状况时能迅速判断、整合资源并高效推进解决方案落地。 4、具备扎实的数据分析基础和逻辑思维能力，善于通过运营数据识别问题、提炼规律，为流程优化与管理决策提供支持。 5、工作认真踏实，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应海运领域快节奏的工作环境。

极兔速递 【工作时间】晚班 【工作内容】扫描，分拣、拆包 【工作要求】22岁-49岁，无大面积纹身，服从现场工作安排。免费包吃住包，入职安排宿舍，电水‬‬平摊。 月结：综合4500-5500元/月。 发薪日：25日 企业优势： 1.包吃:公司自己的食堂,环境非常好，1荤2素1汤-每天不重样,聘请大厨掌勺,可口卫生,湘菜风味； 2.包住:6人间木床铺,平时只住4-5人,独立卫生间,独立阳台;热水空调衣柜配合齐全.有洗衣机。与工作场地马路相邻,上班很方便.

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控及异常处理 2.优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升履约准时率与客户满意度 3. 对接承运商及上下游协作方，开展绩效评估、合同管理与协同问题解决 4. 运用TMS/WMS等系统进行数据跟踪分析，定期输出运营报表与改进建议 5.参与物流流程标准化建设，推动数字化工具应用与操作规范落地 任职要求： 1.物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先，大专及以上学历 2.具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解主流物流信息系统者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作地点适配性强，能适应阶段性现场跟进与灵活工作安排

岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2.协调运输资源，跟进在途货物状态，处理异常运输情况 3. 管理仓储出入库作业，核对单据与实物，保障账实相符 4. 维护物流供应商关系，协助进行成本分析与优化建议 5.整理物流数据并定期输出报表，支持运营决策 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链或相关专业优先 2. 有物流专员相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉物流操作流程及常用系统（如WMS、TMS） 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5. 工作细致，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.负责商品的捡选和整理 2.确保货物的准确性和完整性 任职要求： 1.吃苦耐劳，我们需要招长期稳定的人员 2.听从店内时间安排，能上夜班者优先考虑！ 3.包吃包住！

我们是一家专注玩具品类的跨境电商公司，深耕亚马逊美国站市场。目前团队由4名资深运营和2名产品开发组成，正处于快速扩张期。 为什么选择玩具赛道？玩具是全球电商最活跃的品类之一，复购率高、情感属性强、品牌溢价空间大，是跨境电商的黄金赛道。 我们在做什么？自有品牌运营，产品远销北美市场，已建立稳定的供应链与销售体系。 你需要做什么？搭建和优化我们的亚马逊物流体系，让每一件玩具高效、安全地送到海外消费者手中。我们不是大厂螺丝钉——在这里，你的每一个物流优化方案都能直接影响公司利润。 【岗位职责】 1. 亚马逊物流管理（核心） 1.1 负责亚马逊美国站FBA发货计划制定，包括备货规划、货量预测、发货节奏控制。 1.2 头程物流与跨境运输协调：对接货代与物流服务商，统筹海运/空运/快递头程运输方案，控制物流成本。 1.3 负责出货报关单证制作与审核，确保报关信息准确合规。 1.4 跟踪货物在途状态，及时处理延误、丢件、破损等异常情况。 1.5 持续优化头程物流渠道组合，在时效与成本之间找到最优平衡。 2. 供应链协同与数据支持 2.1 与运营团队紧密配合，根据销售预测与促销计划提前做好物流备货。 2.2 建立物流数据看板，定期输出物流成本分析、时效分析、异常率分析报告。 2.3 协助开发团队完成新品上架的物流方案设计与样品寄送。 3. 合规与风险管理 3.1 关注亚马逊FBA政策变化（入库配置费、低量库存费、仓储利用率要求等），及时调整发货策略。 3.2 确保玩具产品符合美国CPSC/CPSIA认证、FCC认证等合规要求，配合完成相关检测与申报。 3.3 建立物流异常预警机制，制定应急预案，降低断货与滞销风险。 【岗位要求】 1. 必备条件（Must-have）1.1 1年以上亚马逊FBA物流/跨境供应链相关工作经验或者货代经验。 1.2 熟悉亚马逊FBA发货流程常见异常处理方式。 1.3 了解跨境头程物流（海运FCL/LCL、空运、国际快递）的基本操作流程。 1.4 英语CET-4及以上，能独立阅读和处理英文物流文件、邮件沟通。 1.5 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等），能独立完成物流数据分析。 1.6 责任心强，做事细致，具备优秀的跨部门沟通协调能力。 2. 加分项（Nice-to-have） 2.1 有玩具/母婴/3C品类亚马逊物流经验者优先。 2.2 熟悉美国海关清关流程及CPSC/CPSIA等认证要求。 2.3 有使用ERP系统（领星、积加、店小秘等）管理跨境物流经验。 2.4 有货代资源或物流供应商管理经验。 2.5 了解亚马逊AGL（亚马逊跨境物流服务）操作流程。 【福利待遇】 1. 薪酬与激励：有竞争力的薪资 + 绩效奖金，每年2次调薪评估机会，能力出众者薪资不封顶。 2. 福利保障：入职即缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息。 3. 成长与发展：扁平化管理，直接对接决策层；有机会成长为物流主管/供应链经理。 4. 工作氛围：年轻有活力的团队，简单直接的沟通方式；不卷996，高效工作准时下班是常态。 5. 趣味福利：每月有新品试玩环节——毕竟我们是玩具公司！