库房文员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 无责底薪：5600 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上5天休二，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

1、负责仓库日常文档的整理、归档与管理; 2、协助进行仓库物资的进出库记录，确保数据准确无误; 3、定期更新库存数据，参与库存盘点和差异核对; 4、支持仓库管理流程优化，提高工作效率; 5、完成上级交办的其他相关行政事务。 任职要求: 1、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力; 2、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有仓库管理或相关工作经验者优先; 5、能够独立解决问题，具备一定的抗压能力。

连系客户，安排车辆，处理异常

库房文员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 无责底薪：5600 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上5天休二，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】 备注：入职企业有1个月实习期，实习熟悉工作流程，

老板直招管理仓库开单，包食宿工资发放准时，会制表格，需有财务知识整理财务，会熟练使用仓管软件，有意者请电话联系

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及报表统计工作 3. 整理归档仓储相关文件，配合财务及采购部门进行数据核对 4. 协调仓管员与物流人员，跟进物料流转进度，提升作业效率 5. 维护仓库办公区域整洁有序，保障基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验者可带薪培训，接受应届毕业生及转行人员 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 包吃包住，提供稳定工作平台与职业成长支持

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 处理日常收发货信息登记、快递单号录入及物流跟踪 4. 维护仓库基础台账，定期输出库存报表及异常汇总 5. 配合仓管员完成物料分类、标签张贴及库区清洁等辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，细致耐心，具备基本电脑操作能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与成长支持

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

岗位职责： 1.负责仓库日常商品数据录入。 2.协助团队成员完成仓库货物的入库、存储、出库操作。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作。 2.有责任心，能够独立完成分配的仓库日常事务工作。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

招聘点工师傅，工作地点在雷锋镇枫林三路。

仓储中心岗位：拣货、打包、上架、叉车、理货、收发货 上班时间：长白班8-20点，根据仓库单量进行加班； 岗位职责：拣货岗负责按订单拣货，要求熟练使用智能机/PDA，打包岗负责将商品进行打包、贴标复核信息，要求会电脑基本操作 岗位要求：18-42岁，会基础电脑操作，身体健康，无不良记录（适合年轻灵活岗位，无大体力投入） 待遇：常规仓19元/小时，生鲜仓20元/小时，要求最少做到11.20 当月月底发上个月20号到本月20号的工资

招聘B2司机，要求持有B2驾照。薪资为7,500至10,000元每月。运输车型为厢式货车。提供宿舍，宿舍有空调，包住，有年终奖。不需要装卸。工作地点在湖南省长沙市。

湖南金君工程科技有限公司招聘桥梁测量员一名，要求有桥梁施工监控量测经验，或桥梁施工测量经验，并持有测量证。待遇面谈。

长沙市长沙县招吊顶、石膏板吊顶师傅，，一百多平方，完工结算，联系电话，

招聘办公室开票1名（有人带）工资3500元+满勤300，会做饭者优先，年龄50岁以内，会使用电脑打字库房分拣员2名，干活有调理无怨言（三天打鱼两天晒网者勿扰）年龄50岁以内，工资4500-5500供饭地址：合隆小朱家屯咨询电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保信息准确及时 2. 协助完成货物入库、出库、盘点等流程的文档整理与归档 3.核对采购/销售单据与实物一致性，反馈异常情况并跟进处理 4.与采购、物流、销售等部门对接，传递仓储相关信息，保障协作顺畅 5. 保持办公区域及档案资料整洁有序，定期更新电子与纸质文件 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有仓库文员或行政类相关工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，服从工作安排 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘电商办公室文员1名综合工资5500月20-25岁，高中电脑娴熟电商拆退货整理退货1名综合薪资5000-5500月要求：27岁-48岁要有细心工作时间：早8.30-下午6:30午休1小时，月休2天电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证与报表，保障资料完整可追溯 4.协助后台系统订单发货相关工作，如及时推送订单并关注订单揽收等事宜 5. 保持仓库办公区域整洁有序，配合主管完成其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5.遵守公司规章制度，具备基本保密意识和职业素养

招聘：仓库打单员薪资：4000-5000+公司：赣州沃川食品有限公司招聘人数：20人工作经验：1年以上学历要求：大专工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:00-18:30（普通）职位描述：[任职资格】1、熟练使用剪映专业版/PR进行短视频剪辑，会基础调色、音频处理；掌握PS优先；2、高效的使用电脑端剪映视频制作软件，熟悉完整的短视频制作流程，能够独立完成短视频平台的基础运营;3、具备基本的剪辑意识及判断能力，对剪辑中的色彩、音乐、节奏、转场、风格和剪辑的手法等有一定的见解;4、大专以上学历(特别优秀可放宽至中专)，具备良好的沟通、执行、抗压能力，能够主动自觉的向负责人请教学习，有同等岗位工作经验做过视频流量优先。【公司福利】1、舒适的办公环境，年轻富有激情的团队，NICE的老板和负责人;2、周休，节假日另增假期3、不定期下午茶、年会抽奖，年底享有十三薪4、清晰透明的发展空间(制度齐全绝不画饼);工作地址：地址：江西省赣州市章贡区琴江路万象城华润大厦B座1405

细心，工作认真，文明礼貌

岗位职责： 1）负责非洲区域驿站自提点的规划选址、建设落地及日常运营维护，保障网点覆盖重点市场核心地段。 2）建立自提点运行流程与服务规范，监督实施效果，持续优化用户取件体验。 3）拓展并维护本地合作资源（如社区商店、公共服务中心等），推动自提网络规模增长。 4）系统收集用户意见，结合站点使用数据进行分析，迭代运营方案，提升自提点使用效率与便捷程度。 5）统筹本地团队管理工作，涵盖人员招募、培训发展、绩效评估及组织能力建设。 岗位要求： 有物流末端站点管理经验者优先； 具备数据处理能力，熟练操作Excel或类似数据分析软件； 具备良好的沟通协作能力与应变能力，接受长期驻非安排； 英语可作为工作语言，具备客户服务思维，执行力强且能快速推进项目落地者优先。 出差肯尼亚 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

1、统筹生产：科学调配车间资源，合理安排人员作业，保障维修保养工作按时高质量交付。 2、严控质量：落实品牌技术标准，全程监管故障诊断、维修操作及最终检验环节，防范质量问题发生。 3、管理团队：开展技师日常管理、技术指导与培训考核，强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全：执行安全生产制度与5S现场管理，维护车间安全作业秩序及设备稳定运行。 5、优化效率：跟踪工时利用等关键指标，管控成本支出，持续改进流程，提高车间运营效能。 6、处理客诉：协同应对维修技术难点与客户反馈问题，推动服务改善，提升客户满意水平。

岗位职责： 1、参与体外诊断试剂的研发辅助工作； 2、承担溶液配制、检测试剂制备、性能测试及相关结果反馈； 3、规范记录实验数据，维护实验室整洁与安全； 4、完成研发部门交办的其他相关任务。 任职要求： 1、临床检验、化学、生物等相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责； 3、有免疫层析、干化学、尿试纸、血脂检测等项目经验者优先考虑。 研发工程师及助理岗位均招聘，研发工程师薪资面议。

岗位职责： 1、根据工艺或客户要求，制作成品； 2、按时按量完成生产任务； 3、能够听从领导安排的各项任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、有3年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑。 4.会开车。手动蓝牌车。会盖雨布，会拉拉带 5.会独立生产木箱，会叉车

【岗位职责】 1. 按照集团公司确定的战略方向，组织制定公司的中长期发展战略规划，并将年度计划目标分解到各部门，督促各部门将任务分解并落实执行，确保如期、如质、如量完成年度经营目标； 2. 负责组织完善企业的运营管理体系建设，并确保其运作顺畅，贯彻落实公司各项管理制度及企业文化落地工作； 3. 负责日常生产经营管理；负责分管工作的组织实施，具体指导、检查、督促各部门将任务分解并落实执行； 4. 负责建立一套完整原料药生产企业管理模式，并确保其实施有效； 5. 负责建立并完善公司组织体系建设，确保各部门之间沟通顺畅； 6. 负责对外公共关系的协调，营建良好的公司内外管理环境； 7. 参与公司战略规划、人才规划、全面预算管理； 8. 完成集团董事长交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，药学及化学相关专业；具备战略眼光和全局思维； 2. 10年以上医药原料药行业工作经验，5年以上基地全面管理经验； 3. 熟悉医药制造行业生产运营；熟悉医药行业相关法律法规； 4. 具备生产管理、质量管理、EHS管理、人力资源管理等较全面的知识；具有较强的学习力，领导能力，决断力强，组织、协调、沟通能力强； 5. 极强的计划与执行力；思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，优秀的品质和职业素养，强烈的敬业精神。

岗位职责: 1.负责订单与投标环节的报价工作，保障项目从签约到交付各阶段有序推进； 2.组织协调内部资源，及时解决发货过程中的各类问题； 3.汇总整理相关数据报表，并跟进工地现场执行情况； 4.管理员工考勤信息，完成上级交办的其他工作任务； 5.处理日常办公事务，如文件归档、会议组织等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识； 2.工作细致认真，富有责任感，具备较强的统筹与协调能力； 3.熟悉常用办公软件的操作； 4.能够高效执行领导安排的其他任务。 责任心强，注重团队合作，始终以公司整体利益为出发点！ 岗位福利：五险，包吃，假期福利等。

【岗位要求】 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，制药工程、药学、化学、生物工程等相关专业。 2. 5年以上化学原料药生产车间从业经验，3年以上车间现场管理岗位经验，熟悉原料药合成、精制、干燥、包装全生产工艺流程。 3. 精通药品GMP管理规范、车间生产管控、洁净区管理、安全生产及环保管理要求，熟练掌握生产偏差、现场合规、批次生产管控流程。 4. 具备班组及车间团队管理经验，统筹能力、执行力、现场问题处理能力。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，编制并落实生产排程，保障订单准时交付，科学统筹人力、设备、物料等资源； 2、管控生产全过程，推进精益生产与5S现场管理，提高作业效率，减少运营成本； 3、严格遵循工艺规范，实施制程质量监管，确保产品满足客户要求及行业标准； 4、贯彻安全管理制度，开展安全教育，识别并整改安全隐患，实现安全生产“零事故”目标； 5、主导生产团队的人才培养、绩效评估与组织建设，增强员工专业能力与协作水平； 6、与采购、技术、品质等职能部门紧密协作，及时应对并解决生产异常问题； 7、提升设备运行效率，降低材料损耗，推动自动化升级，助力降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉机加工、焊接、装配等工艺流程； 3、熟练掌握生产计划调度，精通ERP系统操作；了解ISO 9001质量体系及安全生产相关法规；有精益生产实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队管理能力，能够有效激励团队达成KPI指标；沟通协调能力强，可高效处理现场突发状况； 5、工作责任心强，抗压性好，能适应高强度快节奏的生产环境。

接单，画图纸，跟踪货物，