工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-08 工作内容： 1、负责小红书及其他主流自媒体平台账号的内容素材创作 2、根据素材表现（如质量反馈、审核通过率等）持续优化内容策略 3、承担账号日常互动维护，包括私信回复、评论区管理等工作 4、熟练操作PS、稿定设计、Canva等平面设计工具，以及剪映/PR等视频编辑软件，具备良好的视觉审美 5、拥有内容传播意识，能产出吸引目标受众关注的图文与视频内容，非销售导向 6、了解抖音、视频号等平台的运营逻辑，掌握基本的流量获取与转化机制 7、可独立完成视频全流程制作，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑输出及发布上线 8、支持按日结算或按内容条数计酬，具体方式可协商

1、主要负责微信视频号的日常运营与内容策划； 2、掌握视频号主页推广逻辑及投放引流机制； 3、结合市场动态与公司实际，进行产品剖析，策划爆款及主推产品的视频传播方案。 任职要求： 1、具备1年以上运营相关经验，熟悉视频号等短视频平台的运作模式； 2、熟练使用PR、剪映、PS等工具，有同类岗位工作经验者优先； 3、热爱新媒体领域，了解主流平台的运营规范； 4、工作主动性强，听从安排，执行力突出，具备良好的协作意识。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构底薪+绩效+奖金，（试用期无考核）综合薪资7-10K； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 该岗位支持内部转岗：可转向千川投放、信息流剪辑、实拍等岗位 团队年轻扁平，沟通顺畅，你只管全力以赴，其余交给我们！ 公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，在益智玩具领域深耕多年，拥有自主品牌。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，玩具类目位居行业前三，现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于打造一片养分充足的土壤，让每位员工都能实现成长、获得回报，并拥有更长远的发展通道；

岗位接受无经验，欢迎应届生加入，非销售岗不外呼 岗位职责： 1.负责在多个平台发布内容，完成产品宣传推广及用户引流相关回复工作。 2.通过社交工具等渠道发布资讯并及时互动，吸引潜在客户关注与咨询。 3.主动学习提升个人能力，持续优化账号运营策略，提升粉丝数量与活跃度。 4.入职配备专属导师一对一带教，提供系统培训及清晰明确的晋升机制。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能高效推进工作任务。 2.有团队协作精神，快速融入集体协作环境。 3.年龄18-27岁，大专及以上学历。 4.积极进取，具备较强的学习意愿和责任心。 5.表达流畅，思路清晰，富有创意和主动性。 岗位福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成（2%-10%）+额外奖励+节日红包，具体待遇可面议。 2.写字楼办公环境，氛围融洽无内耗，地理位置优越，紧邻地铁2号线。 3.定期提供下午茶，享受法定节假日及节日专属福利。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00 周六8:30-14:00 法定节假日正常休假

【工作职责-你需要做的】 1、负责内容创作，涵盖图文及短视频等形式 2、承担账号日常运营，打造爆款内容并提升粉丝互动 3、具备基础剪辑能力（配有专职剪辑团队支持） 4、在小红书平台执行广告投放任务 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、熟悉账号冷启动流程，具备成功爆款案例经验 2、了解小红书平台规则，具备数据分析能力 3、可独立完成基础拍摄与视频剪辑工作 4、具备热点敏感度，创意丰富，审美良好 5、掌握乘风、聚光等小红书投放工具 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效， 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，仓库办公环境，环境舒适、温馨； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监。 团队年轻扁平，沟通顺畅高效，你只管全力以赴，其余交给我们！公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，已在益智玩具领域深耕多年，拥有自主品牌。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，在玩具类目位居行业前三，现有员工300人，年营业额达4亿。我们致力于打造一个成长性强、回报充分的发展平台，助力员工实现价值与职业跃迁；

【工作内容】 1、通过发布文章/视频等形式进行账号推广，实现粉丝增长与流量引入； 2、负责自媒体平台的日常运营、用户开发及账号维护； 3、独立完成内容策划与创作，提升内容曝光量、互动率等核心指标。 【任职要求】 1、对互联网自媒体生态有基本认知并具备一定熟悉度； 2、拥有创新意识和持续学习的能力； 3、工作态度积极，行动力强； 4、本岗位欢迎零基础人员加入，入职即配备专人指导，一对一带教。 【福利】 节日福利，生日会，茶话会，团队聚餐，不定期组织团建活动 晋升机制公开透明公正，倡导成人达己的企业文化 年轻化团队，同事颜值在线，工作氛围极佳 无试岗期！享受法定节假日及带薪休假！！！

岗位职责： 1、短视频内容策划与创意构思 负责信息流类短视频的内容创意与整体规划，确保作品具备创新性与趣味性，契合目标用户偏好及市场发展方向。 结合品牌调性、行业趋势与受众需求，明确短视频内容的创作路径与策略方向。 2、脚本优化与拍摄管理 根据实际执行情况与用户反馈持续优化视频脚本，提升内容表现力与传播效果。 制定拍摄进度安排与剪辑时间表，统筹拍摄所需人员、服装、化妆、道具等环节，保障拍摄任务高效落地。 3、团队协作与制作监督 与摄像、后期、演员等各环节成员保持紧密配合，推动项目按计划推进，确保制作流程顺畅。 指导现场拍摄工作，把控拍摄节奏与画面质量，确保构图、光影、色彩等视觉元素符合既定标准。 4、后期制作与质量审核 参与视频剪辑、配乐、音效、特效等后期环节，确保成片呈现效果达到预期水准。 对完成制作的短视频进行内容审查，确保其在质量、版权及合规方面符合相关规定。 5、数据分析与策略优化 统计并解读视频播放量、互动数据（点赞、评论等），掌握用户行为与市场动向。 基于数据反馈调整内容结构、表达形式及推广方式，持续提升内容曝光率与影响力。 6、市场调研与品牌推广 跟踪行业热点与竞品动态，开展市场分析与对标研究，及时调整内容策略以增强竞争力。 利用主流短视频渠道开展品牌传播活动，强化品牌形象，扩大品牌认知度与正面评价。 任职要求： 1、学历与经验 大专及以上学历，影视编导、传媒、广播电视等相关专业优先考虑。 具备两年以上短视频内容创作或相关领域工作经验。 2、专业技能 熟悉抖音平台内容生态与用户习惯，具备敏锐的网络感知力。 擅长项目整体策划与执行落地，拥有出色的创意思维与内容策划能力。 熟练使用常用办公软件及视频编辑工具（如Premiere、FinalCutPro、AE、剪映等）。 具备良好的跨部门沟通能力、创新意识以及团队协作精神。 3、综合素质 具备市场洞察、营销策划与品牌运营能力，能依据反馈灵活调整内容策略。 拥有独立解决问题的能力和清晰的逻辑思维，可高效推进并优化执行方案。 学习适应能力强，能快速掌握新平台规则与市场变化趋势。

一、工作职责： 1.负责小红书、抖音、视频号、B站等社交平台的新媒体账号日常运营； 2.通过新媒体渠道为公司业务导入流量，并完成用户引流转化 二、任职资格： 1.本科及以上学历，在线教育领域有引流实操经验者优先考虑； 2.具备1年以上新媒体引流工作经验，操作过账号矩阵，掌握基础视频剪辑技能，熟悉网络热点节奏； 3.熟悉至少一个主流平台的运营机制（如小红书/B站/视频号/抖音等）； 4.工作认真踏实，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，有较强的团队协作精神 三、薪资待遇 底薪5000-8000+绩效1000-2000+提成+奖金； 四、公司的优势： 1.跨境电商培训业务位居行业前三，屡获业内权威机构认可 2.产品体系成熟，成交周期短 3.客户复购率超50% 4.拥有高校合作背景，品牌影响力强，行业声誉佳 5.成立7年，员工满意度高，无需设立客诉岗位 五、公司福利： 1.茶歇供应|咖啡奶茶畅饮|团建聚餐|年度旅游|节日礼品|慰问金|司庆活动狂欢 2.新人奖、黑马奖、入职周年奖、年度长期贡献奖、年度卓越奖 3.五险一金|每年两次调薪机会（涨幅千元以上） 4.每满三个月可参与职级晋升，同步实现薪资提升 5.台球桌|按摩椅|跑步机|还有萌宠同事陪你上班，工作幸福感拉满 ……更多惊喜福利等你来发现！！

1、主要负责微信视频号的日常运营与内容策划； 2、掌握视频号主页推广策略及流量投放机制； 3、结合市场动态与公司产品，进行产品剖析，规划爆款及主推产品的视频传播方案。 任职要求： 1、具备1年以上运营相关经验，了解视频号等短视频平台的运作模式； 2、熟练使用PR、剪映、PS等工具，有同类岗位工作经验者优先； 3、对新媒体领域充满热情，熟知各大平台运营规范； 4、工作态度积极，配合度高，执行力强，具备良好的协作意识。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构底薪+绩效+奖金，（试用期无考核）综合薪资7-10K； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 该岗位支持内部转岗：可转岗方向包括千川投放、信息流剪辑、实拍岗位； 团队架构扁平，成员年轻，沟通顺畅，你只需专注成长，其余交给我们！公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，在益智玩具领域深耕多年，拥有自主品牌。当前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，玩具类目位居行业前三，现有员工300人，年营业额达4亿元。我们致力于打造一个养分充足的平台，助力员工成长，实现价值回报，并提供广阔的发展通道；

1负责账号的每日活跃，数据分析，作品发布 2公司提供素材，或者自己制作符合要求的素材均可 3按账号和发布条数计算薪资，多劳多得

1.负责小红书代运营 2.回复客户统计运营

烁达机械有限公司 急招 1.加工中心编程/调试（长期稳定） 要求三年以上工作经验 月薪10000元以上 3.加工中心操作工 5名 4.数控车床操作工 5名 熟练 工资计件8000-12000元 以上各岗位需熟练工 工资年底结清 地 址：下陈街道飞跃科创园A区1栋 联系人：葛女士手机

长沙市岳麓区招维修平台综合维修工，一专多能，懂点泥瓦工、油漆工、管道安装/维修、防水工、水电，做过58、啄木鸟、万师傅等维修平台的优先。

招聘：安环专员 薪资：4000-6000元/月 安全管理

招聘：出入境口岸旅检员 薪资：面议 1.、严格遵照相关的规章制度；2、辅助从事旅客安全检查工作；3、辅助从事行李安全检查工作；4、贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策法令,落实各项安全生产管理制度；5、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。6、消防控制室实行每日24小时专人值班制度,每班不得少于2人,确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。

  宁乡海信日立工厂招聘 【工作岗位】普工，工艺员，钎焊，维修工。 【招聘需求】16岁至45以内，男女不限。 【工作时间】8:00-19:30，午休1小时，上午下午各休息15分钟。 【福利待遇】免费住宿，下午免费加班餐，季度生活用品，餐补7元/天，中秋春节福利，高温补贴，春节返乡，年终奖。 联系电话：(） 麻烦大家帮忙介绍和转发，谢谢

无需到岗!抖音账号运营日结!!!不拖欠!!! 不像其他吹成月薪几千上万很真实平均三小时100+如果账号流量好可以达到日均300+不搞什么花里胡哨的就是主打一个真诚感兴趣的可以私聊我

职位描述： 1、负责视频全流程操作：包括视频文案策划、实拍（活动/产品/场景等）、后期剪辑（PR/AE），确保内容符合多平台风格； 2、完成产品图片拍摄与后期处理（PS/LR），保证图片质感与品牌调性一致； 3、协助直播运营：配合完成直播前拍摄准备、直播中画面把控、直播后素材剪辑；/4、参与账号孵化：配合团队优化多平台账号内容，提升账号活跃度与线索转化（如协助达成线上转线下成交）； 整理归档拍摄素材，定期优化内容产出逻辑，确保素材复用性与内容质量。 任职要求： 有良好的艺术审美、画面把控力与文案策划能力，能快速适配不同平台内容风格。 年龄：20~35，工作时间是：9:30~18:00，可接受无经验者。 福利待遇，双休，五险，节假日统一放假，不含销售性质。

按照公司指示刷刷视频，进行账号管理，做简单的操作发布

岗位职责： 1、拍摄、剪辑制作视频，负责短视频内容的策划与制作，提升内容质量和用户互动； 2、监测和分析用户行为数据，优化内容策略，提高视频播放量和用户留存； 3、负责品牌在不同新媒体平台的内容策划与执行，追求有线索结果，包括但不限于抖音、微信视频号、小红书等； 4、与团队协作，定期策划并执行线上活动，增强品牌影响力； 5、跟踪行业新媒体趋势，结合热点话题，创新内容形式，吸引目标受众； 6、根据微信公众号文章，把产品信息发布各行业平台，月度出KPI指标登记表； 7、懂运用AI软件，提高效率，增长知识层面； 8、主导直播流程，能带领公司人员走向线上推广上一级阶层。 任职要求： 1、对短视频平台有深刻理解，能够把握内容趋势和用户喜好； 2、学习产品知识，挖掘信息亮点，具备优秀的创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、主观能动性强，做一行敬爱一行，具备沉淀于我司行业的耐性与决心，属于成长型的职场人士； 5、良好的团队合作精神，能够高效沟通并推进项目执行。 福利及薪酬 1.购买社保 2.国家规定节假日带薪假期+年假 3.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 4.大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5.公司形式，不包吃住。

月薪6000k起步，五个账号同时运营

工作内容: 1、负责美团点评门店的日常运营，优化门店数据表现，具备良好的审美判断力，善于捕捉设计细节，对市场热点及爆款产品具有较强洞察力； 2、开展门店在美团点评平台的数据采集、整理与运营执行工作； 3、快速响应并处理门店运营中出现的问题，推动问题闭环，提升门店合作满意度，同时收集竞品动态，分析其产品推广策略； 4、汇总并分析门店运营数据，确保每日工作任务按时高效完成； 5、具备一定的策划思维，拥有独立沟通谈判及跨部门协调推进的能力； 7、统筹品牌门店整体运营流程，梳理运营环节，提升运营效率。 我们重视员工的职业发展与学习成长，公司深耕本地生活服务领域，具备深厚的行业积累与资源，期待有经验、积极进取、具备自主学习能力的伙伴加入，共同前行。

简介：安能物流加盟商负责人，目前在长沙及周边运营14家实体门店。现需打造快运物流负责人的个人IP形象。 岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划、拍摄执行与日常运营，提升内容曝光及用户参与度 2.跟踪视频数据表现，持续优化内容方向，增强视频品质与观看体验 3.与团队紧密配合，确保视频内容与品牌定位及市场策略保持一致 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及熟练的视频制作技能 2.可独立完成视频项目的策划与落地，具备较强的数据解读与分析能力 3.具有良好的协作意识，适应高强度工作节奏 4.熟练驾驶轿车，体型适中，能接受加班及出差安排 待遇：6-10K

薪资待遇 1：底薪6k-10k加提成，提供住宿 2、公司每月安排聚餐活动，营造轻松愉快的工作氛围！ 3、设有专项激励奖金，助力员工成长与奋斗！ 4、工作时间相对灵活自主 5、团队氛围融洽，每月定期开展团建及外出活动 任职要求 1、形象端正即可；有个人特色更佳 2、有出镜拍摄相关经验者优先，无经验可享受免费培训； 3、具备舞蹈基础，外形大气、气质佳者优先考虑（非强制条件） 4、年龄18-30岁 5、对收入有明确目标，渴望通过努力实现高收益 6、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格外向阳光，富有亲和力

一、岗位职责： 1.负责小红书平台的内容更新、版面设计及日常运营维护； 2.结合品牌风格，创作具有吸引力的标题与文案，优化内容提升曝光率与互动效果； 3.协同运营团队制定内容发布排期，确保内容按时高质量上线； 4.关注平台热门动态，融合品牌特性，持续调整和优化内容策略； 5.通过数据分析（如播放量、点赞、评论等）反馈内容表现，调整方向以增强账号影响力； 6.积极与粉丝互动，保持账号活跃，提高用户留存与粘性； 7.负责店铺营销推广，对接KOC/KOL资源，推动产品宣传落地。 二、任职要求 1.熟悉小红书、抖音等内容平台运营规则，掌握主流内容流行趋势； 2.具备出色的文字表达能力，能独立产出高吸引力的标题与正文内容； 3.掌握基础图文及视频剪辑技能； 4.具备敏锐的网络感知力，能迅速捕捉热点并结合品牌进行内容创作； 5.工作认真负责，具备执行力，能高效完成内容发布任务，注重细节把控。 福利：高提成+五险+带薪年假+头部品牌资源

一、IP操盘手主要工作职责： 1、IP孵化与运营：主导个人IP从0到1的打造与日常运营管理，覆盖视频号、抖音、快手、小红书等主流平台，通过持续内容输出与策略运营，构建具备粉丝基础与行业影响力的账号体系，达成引流与商业转化目标 2、内容创作与视频制作：洞察用户需求，紧跟行业趋势，策划并产出高吸引力的短视频内容。独立完成视频拍摄、剪辑及后期呈现，确保内容品质满足平台规范与受众偏好 3、账号管理与数据驱动：结合平台流量机制与数据分析结果，制定精细化运营策略，提升账号曝光、粉丝增长与转化效率。通过数据复盘识别运营瓶颈，持续优化内容方向与执行方案 4、商业变现与私域搭建：规划IP商业化路径，开拓多元合作机会。推进公域流量向私域沉淀，强化用户留存与互动，完善转化闭环，提升整体变现能力 5、平台规则与运营迭代：深入理解抖音、小红书、视频号等多平台推荐逻辑与运营玩法。依据数据表现定期复盘，动态调整内容策略，提升账号竞争力 6、创意策划与矩阵运营：主导短视频创意构思，掌握各大新媒体平台的内容分发机制。根据反馈数据优化内容结构，推动矩阵账号协同发展，打造现象级爆款内容 7、直播统筹与策略优化：全面负责直播项目的执行与管理，开展电商直播业务。通过直播数据监测与分析，调整话术、节奏与推广方式，提高观看量与成交转化 8、新媒体布局与用户运营：制定矩阵化新媒体发展战略与营销方案，增强粉丝粘性与账号活跃度。关注行业动向，捕捉热点信息，为团队决策与业务拓展提供支持 二、所需技能和经验要求： 1、熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台的运行机制与流量分发规则 2、具备出色的内容审美与视觉表达能力，能独立完成视频策划、拍摄与剪辑全流程 3、数据敏感度高，擅长通过数据挖掘问题本质，并指导运营策略优化 4、具备商业意识与资源整合能力，可推动IP实现多元化变现 5、网感强，思维活跃，善于捕捉话题热点并进行创意内容生产

岗位职责: 1.统筹团队直播活动的规划与落地，增强直播表现力及用户参与度 2.带领直播团队运作，完善直播环节与内容设计，保障播出品质 3.跟踪直播各项数据指标，评估成效并及时优化策略以应对市场变化 任职要求： 1.拥有良好的团队协作与沟通能力，善于激发成员积极性 2.熟悉直播领域发展趋势，能敏锐捕捉行业动向与用户偏好 3.具备创造性思维，能在高强度竞争中输出新颖思路与解决方案

【电台主播招募】 【寻找「声音问候官」——用一句“你好”开启奇妙声缘】 你是否拥有动人的声线？是否渴望用声音传递温情与能量？我们正在寻觅热爱广播、善于表达的你！无论你是音乐爱好者、故事讲述者，还是热点话题分享人，只要对话筒怀抱热情，愿意用声音触动心灵，这里就是属于你的舞台！ 招募要求： 1.热爱广播，具备良好的语言表达能力； 2.声音富有特色，具有感染力； 3.有相关经验者优先，新手亦可培养！ 加入我们，你将获得： -专业的指导与成长支持； -与优秀团队协作创作的机会； -让你的声音触达更多听众！ -个性化声音IP打造计划； -百万级流量平台展示机会； -与品牌合作的优质声优资源； 用声音温暖世界，期待与你相逢！

（只招10人！） 试用期底薪4000，转正底薪4500！！ 上班时间10:00-18:00、每天6小时工作制 试用期 1、负责与公司合作方开展业务洽谈 2、负责对接并跟进合作方合作进展 3、根据公司栏目需求参与选手选拔、考核及活动录制执行 要求 1、热爱本职工作，具备良好的沟通表达能力，重视团队协作 2、性格亲和，积极乐观，有耐心且富有责任心 3、具备商务沟通经验，工作主动进取 4、性别不限，欢迎优秀应届毕业生实习（可提供实习证明） 5、形象气质良好，乐于接受挑战性任务 6、不设年龄、专业、经验限制 岗位福利 1.底薪+提成+奖金+五险+公积金 2.全勤奖 3.不定期团建和下午茶 4.不定期组织行业专业知识培训 5.东塘砂子塘双地铁口通勤便利，高档写字楼办公

[待遇范围]:无责保底6000-12000元/月 提成方式:流水提成，奖金补贴:个人奖金，团队奖金。 [职位要求]: 1、五官端正，形象气质良好（条件优异者可面议适当放宽） 2、性格外向热情，互动能力突出，擅长营造活跃氛围。 3、热爱直播行业，具备积极主动的工作态度。 4、不限经验学历，提供1对1带教服务，全程跟踪辅导！公司配备专业人事支持，直播运营团队手把手指导，零基础也可安心加入！ [待遇]: 无责保底6000-12000元/月，收入上不封顶，实际收入由个人能力决定。公司提供无责保底，具体金额根据试镜表现及才艺水平评定。 若无特殊才艺，则重点考察颜值条件，综合型人才优先，至少具备颜值、才艺或情商其中一项优势！ [公司提供]: 化妆师、造型设计、服装搭配、舞蹈教学等全方位包装服务，助你重塑全新自我。 直播技能培训、内容指导等全套流程均免费提供！ 团队氛围轻松融洽，每月组织团建活动、聚餐、下午茶等福利！ [工作时间]:6小时 员工福利 包住配空调宿舍全勤奖励底薪叠加提成 保底薪资

全职主播 【薪资】底薪+绩效+提成 【工作时间】2+2（坐班9小时），连播4小时（不坐班） 【要求】抖音平台半年及以上直播经验 【具体薪资面议】 1、根据公司运营规划，协同直播运营达成直播转化目标 2、负责与观众进行有效沟通和互动，提升用户参与度与粘性 3、理顺并明确直播执行流程，与团队共同策划直播内容方案 4、日常跟进活动安排，熟悉直播产品卖点及细节，实现精准化互动引导 5、具备灵活应变能力，思维反应迅速，语言表达流畅，能妥善处理直播突发情况 6、遵守公司管理制度，积极参与公司组织的短视频拍摄及直播任务 7、负责直播间环境维护、话术设计输出以及直播后的复盘分析 任职要求 1.年满20岁，性别不限，大专及以上学历，形象气质佳，具有良好的营销思维 2.表现力强，镜头感好，口语表达清晰，有带货直播经历者优先 3.普通话标准，头脑灵活，具备较强的临场应对能力 4.可接受早晚期轮岗工作安排 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、提供丰富下午茶点 3、节假日专属礼品 4、员工关怀慰问金 5、享有内部与外部培训成长机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、团队建设活动等 只要你是我们寻找的理想人选，在薪酬方面我们绝不设限。在本岗位所列薪资区间内均可协商，甚至可突破上限。 当下求职，更应关注双方是否契合，价值观是否一致，你是否有潜力，我们是否有发展空间，这些才是深层次的匹配点。 若希望进一步了解我们，想确认企业文化与你的理念是否同频，可关注创始人微信公众号，名称搜索：【无龙】，其中记录了其从创业初期至今的主要心路历程；或关注公司官方公众号，名称搜索：【长沙与鹿同行】，或许能帮你更全面地认识我们。