招装修各项工长（包工包料项目，先有实的工长合作）！

岗位要求： 【具备IT行业或方案类公司工作经验者优先（可理解技术团队日常沟通）】 1、形象良好，气质大方，大专及以上学历，有3年以上研发部门助理、行政类相关岗位经验者优先； 2、性格积极乐观，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及责任意识； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作精神； 4、熟练掌握各类办公软件操作，计算机应用熟练； 5、有IT行业或方案公司从业背景者优先（能参与并理解工程师会议内容）。 工作职责： 1、协助总经理监督研发项目进展，跟进执行情况并定期汇报； 2、负责研发部会议的组织召开及会议纪要整理； 3、对接科技局等政府部门，办理高新技术类补贴申报； 4、负责新产品在研发阶段所需各项认证材料的提交与跟进； 5、接待外部来访人员，并提供相应接待支持服务； 6、完成部门主管交办的其他工作任务； 7、配合开展研发团队的招聘辅助工作。

工作职责： 从事电机研发与设计相关工作 任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 电气工程、机械等专业背景，掌握扎实的专业基础知识，学业成绩居于中等以上水平； 3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具，具备电机基本理论知识； 4. 身体状况良好，具备良好的学习能力，善于沟通交流，具有较强的团队协作精神。

工作内容： 1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作； 2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理； 3. 编制产品设计规范等相关技术文档； 4. 制定并推进本专业“三化”（通用化、组合化、系列化）及标准化工作的规划与实施； 5. 推进新技术的研究与开发； 6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题； 7. 参与对外技术方案的常规论证工作。 任职资格： 工作经验：具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验； 教育背景：理工类专业（机电一体化、电子信息等相关方向）； 知识要求：具备扎实的专业理论基础，系统掌握本专业的基础理论与技术知识，对所属技术领域有一定深入理解； 技能要求： 熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件，能熟练运用AD进行电机电路设计，精通STM32等微控制器的应用；实践能力强，可独立完成电路调试与故障排查，具备电机驱动程序的编写与调试能力；具备较强的专业技术风险预判能力，能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险；可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点；书面表达规范、准确，能清晰指导产品加工与生产流程。

1，新产品开发，报价，工艺设定 2.产品结构可行性评估,产品图纸公差分析； 3.确认开模图面，与PD及各子件工程检讨零件图面问题点； 4.生产使用设备主导评估 5.夹治具申请，与设计检讨出图，治具追踪及验收确认； 6.参与包材评估确认； 7.工程图面&Fllow chart&SOP及POP等制作及维护； 8.首次生产调机架模，并教育培训相关作业及技术人员； 9..生产异常处理及跟进(抓问题&想对策)，制作量试报表并及时反馈责任单位及人员处理； 10.协助PD完成各种相关DOE并提交相应报告资料; 11.客诉异常协助处理； 12、做过通讯件、3C、5G产品经验更优。

造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作

铸造工程师（砂铸） 岗位职责 1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作，持续优化和改进现有铸造工艺； 2.开展新型铸造工艺与材料的研发，推动技术革新，落实标准化作业流程； 3.为生产现场提供专业技术支持，及时协调处理突发性技术难题； 4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作； 5.编制和完善工艺规范、作业指导文件，并监督其在铸造过程中的执行情况； 6.分析铸件缺陷成因，制定纠正方案及预防性改善措施； 7.监督模具的制作与修改全过程，确认模具质量状态。 任职要求 1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程； 2.本科及以上学历，主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业（铸造专业优先）； 3.具备5年以上铸造工程师工作经验，有模具制造与维护实际经验； 4.熟练操作计算机，精通CAD类设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等； 5.具备较强的沟通协作能力，富有团队精神，能够独立分析和解决技术问题。

负责美甲工具（如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等）及美容工具（如睫毛夹、眉夹、粉刺针等）的款式开发与设计，紧跟市场流行趋势与用户使用习惯，提出契合品牌定位的原创设计构思（涵盖外观造型与简单结构改良，不涉及复杂工程设计）。 持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素，定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案，推动产品持续优化与升级。

优厚待遇: 薪资10K-15K+项目奖金平均月综合薪资:15K-20K包吃住 1.依据公司年度经营成果，发放年终奖励 2.缴纳社保及个人商业保险 3.每年组织至少一次国内集体旅游，不定期开展团队活动与聚餐，每周提供下午茶 4.每月开展不少于一次的内部培训课程 5.适时安排外部学习机会以提升专业能力，全部费用由公司承担 岗位职责： 1、统筹项目进度管控，主导从立项至量产的全流程推进； 2、负责样机装配与测试，全程跟进试产、小批量到量产各阶段验证，确保产品顺利上市； 3、对接采购部门推进项目所需物料样品进度，涵盖电子方案、结构件、辅料等技术协调； 4、维护ERP系统中的BOM信息，编制产品E-BOM清单； 5、协调各部门间项目衔接与沟通工作； 6、跟进模具产出的结构件组装情况，并具备快速识别问题的能力； 任职要求： 1、具备3年以上3C数码行业项目管理或产品研发工作经验，有实际研发操作能力 2、了解产品CMF工艺与电子基本原理，掌握开发相关技术知识，熟悉各类物料特性 3、掌握产品设计及生产工艺技术的应用知识 4、具有生产工程或工业工程跟进经验，熟练操作ERP系统 具备散热器领域开发背景者优先 专业技能： 1、了解ISO9001质量管理体系、mas系统运作 2、具备基础IE（工业工程）理论知识 3、熟悉E-BOM架构及其搭建流程 4、能协同销售完成新项目导入，注重项目执行细节，有成功爆品开发经历 5、熟练使用ERP系统 6、电子电气类专业背景者优先录用

昌都丁青县招B照货车司机

昌都市贡觉县侧巴乡找一名自卸车司机

西藏昌都面达乡找小挖机司机一名，工资1万，电话

昌都江达农家乐找一个中餐师傅，会简单的卤菜，星期一到星期四基本没有生意，好耍不累。工资待遇自己谈，说李伟，张总

招聘保安。四人。上一天休一天。工资3600.

招聘工长。有经验者优先。薪资福利为工资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。应聘时请注明来源，将优先录用。

招聘工长。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。应聘时请注明来源，将优先录用。

招聘铁路线路工工长。岗位要求：1.，具有中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力。2.学历要求为大学专科及以上学历，持有铁路行业《技能鉴定等级证书》或有工作经历者，可适当放宽为中专学历。3.身体要求具备履行职责的身体条件，五官端正，身材匀称，无色盲、色弱，无精神、慢性病史及传染性疾病等。4.具有铁道交通运输、铁道交通工程（运输方向）、铁道交通运营管理等铁路运输专业者优先录用。薪资福利：基本工资3500—4000元，另含夜班津贴、法定假日加班工资，缴纳五险，单位提供免费食宿。招工人数为2人。工作制度为倒班制，上10天休10天。采用外包制，与巴彦淖尔市大众劳动事务代理有限公司签订劳动合同。无工作经验或无技能鉴定等级证书者需参加15天—30天免费岗前理论加实作培训，本次招聘不收取任何费用。工作地址位于鄂尔多斯地区。

哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师

承德市承德县招工长/工程师(施工工长)

昌都察雅县招机械维修/保养

车厢后挡板固定梯子

从事电机水泵维修

岗位职责： 1、生产计划的制定与执行； 2、产品质量的把控与监督； 3、生产成本管理及效率优化； 4、团队人员培养与日常管理； 5、生产现场安全规范落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业（包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）； 2、工作时间跟随产线安排，每周工作六天，其中两天可按时下班，无需晚间加班（工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚班6:30-9:30）； 3、职业发展路径：管培生—生产主管（表现优异者可晋升为生产副经理）—生产经理—生产副总监—生产总监； 4、性格开朗积极，具备良好的沟通能力，善于与团队成员协作，身高170CM以上，热爱体育运动，担任过班长或班委职务者优先录用； 5、入职后提供系统化培养机制，业绩突出者有机会纳入股东合伙人体系。

岗位职责： 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 3.制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 4.协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 5.管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 7.参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

1. 参与公司项目开发全流程，承担变流器研发工作，涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节 2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现，并负责系统集成测试相关任务 3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究，组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程，结合项目组提出的产品需求和技术指标，研究适用标准，编制产品规格书与总体技术方案，输出测试策略、测试方案及用例，并移交中试与量产测试团队 5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料，参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作 任职要求： 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历，应届生需具备相关项目实践经验，非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验，有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识，理解其在实际应用中的运行要求，熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具，具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力，掌握常用数值分析及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境，具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备，具备严谨、细致、负责的工作态度，良好的沟通能力，可根据项目需要配合出差 6. 英语熟练，能够阅读英文技术文献，编写英文技术资料，并与外籍人员进行基本技术交流

岗位职责： 1. 负责铸钢产品工艺技术管理及新产品的研发工作，及时处理生产过程中出现的各类质量问题 工作任务 1. 负责制定、优化和维护铸钢产品的企业标准、工艺技术文档及作业指导文件，确保符合国家、行业最新标准及产品图纸要求； 2. 承担铸造模具的工艺方案设计与持续改进任务，并组织相关工艺验证工作； 3. 对生产现场人员提供技术指导与培训，监督并推动操作人员严格执行相关标准、工艺流程和规范要求； 4. 定期开展工艺纪律巡查，动态掌握产品质量状况，快速响应并解决生产过程中的技术难题，针对重大质量事故进行调查分析、责任界定，制定纠正与预防措施，保障工艺服务支持到位； 5. 主导原材料的选型评估与性能测试，核查各工序质量记录的执行与完整性； 6. 推进新技术、新工艺、新材料的应用试验，持续提升铸件一次检验合格率，降低废品率，优化生产成本； 7. 组织实施公司新产品开发全过程管理，完成新项目工艺设计及相关技术资料编制，并负责样件的质量检测工作； 8. 配合质保部门开展客户回访，收集客户反馈意见，积极处理客户提出的质量异议，落实产品售后技术支持； 9. 牵头准备CRCC年度审核所需技术材料，针对评审专家提出的问题，协调各部门完成整改并提交报告。 任职要求： 1. 年龄：30-60岁 2. 具备10年以上铸造行业从业经历；精通砂型铸造、覆膜砂铸造工艺流程；熟悉中频炉、电弧炉等主要熔炼设备； 3. 大专及以上学历；铸造类专业背景，持有中级或以上专业技术资格证书； 4. 熟练掌握铸造工艺技术，具备独立应对和解决现场各类铸造缺陷与质量问题的能力

岗位职责: 1. 协助开展各项工作的组织与协调； 2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行，负责具体工作的检查与监督； 3. 指导车间现场操作，能结合专业知识对设备进行技术改造与优化； 4. 负责车间设备的安全性与质量巡检，并制定相应的改进方案； 5. 管控车间能耗与成本支出，推动质量提升与降本增效； 6. 组织班组成员分析数据异常原因，提出整改与优化对策； 7. 培养车间人才，逐步建立完善的管理梯队。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景； 3. 具备吃苦耐劳品质，拥有良好的抗压能力； 4. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术与新理念； 5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力； 6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力； 7. 熟悉常用检测与维修工具，熟练操作Office、CAD等办公软件。

1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能，从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平

一、岗位职责 1、主导核心电控系统全流程实施：负责电驱钻修井机的变频传动系统、PLC控制逻辑、防爆配电方案及网电供电系统的整体设计，完成一二次回路图纸绘制与运行参数调试，严格执行API、IEC相关标准，满足油田高温、抗振、防爆等严苛工况需求，保障设备长期稳定运行。 2、严控核心元器件质量：主导VFD变频器、PLC控制器、防爆电机等关键部件的技术选型、采购评审及到货检验，确保设备匹配性与运行可靠性，为现场连续作业提供坚实硬件支持。 3、牵头现场技术支持：指导电气系统的安装布线与系统联调，高效解决安装与试运行阶段出现的技术问题，组织设备验收与交付工作，同步开展操作与维护人员的技术培训，提升团队实战能力。 4、实施全周期运维管理：制定并执行预防性维护策略，定期开展设备巡检并记录运行状态，及时响应突发电气故障，深入分析故障成因并推动闭环整改，合理规划备件储备，有效减少停机时间。 5、坚守安全合规准则：落实HSE管理体系要求，规范技术文档归档流程，持续关注行业新技术、新工艺发展动态，推进技术改进措施落地，助力提升效率与控制成本。 二、任职要求 学历资质：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子等相关专业；具备高压电工操作证、防爆电气检测证者优先，持有注册电气工程师证书者可适当加分，资质优异者薪酬可面议。 经验技能：5年以上在油田电驱钻修井机或电驱钻井平台等大型装备领域的电气工作经验，熟练掌握西门子/罗克韦尔PLC编程及变频驱动技术，能快速适应野外作业环境。 核心能力：熟练掌握电气系统原理与防爆设计规范，可独立运用CAD/EPLAN软件完成电气图纸设计，具备出色的复杂故障排查、系统调试及现场问题处理能力，能够独立承担技术重任。 职业素养：安全意识强，严格遵守HSE管理规定，接受长期驻场及倒班安排；具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，抗压能力强，执行力强，富有责任心与技术钻研精神。