
服装(职业装及校服)设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理现场办公PS有校服职业装工作经验服装工装/校服设计初稿衬衫潮流趋势调研西服
岗位职责:
1、依据团购客户实际需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务;
2、对接版师明确样衣版型工艺要求,全程跟进打样进度,严格把控样品质量;
3、组织客户量体数据采集并完成归码下单,协同生产部门推进生产流程,保障大货按时交付且品质达标;
4、处理产品交付后的售后服务事项,持续跟进客户反馈,提升客户满意度;
5、参与商品企划方案制定,开展供应商开发及日常维护工作;
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装纺织设计相关专业,具备3年以上职业装(校服)设计或运营管理经验;
2、具备较强的沟通协调能力与亲和力,工作细致严谨,责任心强,重视团队协作,富有工作热情,能承受一定工作压力;
3、熟练操作各类设计软件及ERP、聚水潭等办公管理系统,精通数据处理,熟练运用Excel函数、数据透视表等功能;
4、掌握短视频拍摄技能,能够熟练使用AI工具者优先考虑;
5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。
高级服装制版师
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装生产过程管理现场办公男装服装女装制定工艺文件大小周外套T恤/卫衣衬衫五险
岗位职责:
1. 负责服装产品全流程生产管理,保障工艺执行与品质达标;
2. 参与产品设计开发环节,提供可落地的生产工艺优化方案;
3. 严格执行生产各环节质量管控,确保符合企业标准及行业规范;
4. 持续改善生产作业流程,提升产线效率与成品质量水平;
5. 对接工厂及供应资源,协调推进生产计划有序实施。
任职要求:
1. 精通服装制造流程,具备扎实的现场生产实操经验;
2. 具备独立分析并解决制程中技术难题的能力;
3. 拥有良好的跨部门协作意识与沟通协调技巧;
4. 深度掌握服装工艺核心技术,能制定切实可行的改进策略;
5. 工作积极主动,富有责任感与持续优化的创新思维。
服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科3d clo
任职资格
1. 教育背景:具备服装设计或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:需拥有2年以上服装设计相关工作经验。
3. 专业技能:熟悉3d clo软件操作者优先考虑;英语能力优秀者优先录用。
4. 个人素质:
- 热衷于服装领域,对时尚潮流保持高度兴趣。
- 具备敏锐的流行趋势感知能力。
- 审美水平良好,富有创造性思维。
- 可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。
岗位职责
1. 市场分析与品牌调研:
- 跟踪市场变化,掌握主流品牌发展动向。
- 开展品牌分析及产品选型工作,为设计方向提供支持。
2. 设计执行:
- 结合客户品牌的风格调性与市场定位进行创作。
- 按项目进度完成款式效果图绘制。
- 参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。
3. 对接与协作:
- 向客户推荐设计方案。
- 与客户沟通需求并落实设计任务。
服装设计总监
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责:
1. 依据客户风格需求,完成系列产品款式的创意设计;
2. 定期开展款式推介并与客户保持有效沟通,维护良好的合作关系;
3. 撰写完整的设计说明文档,明确并统一整体设计方向与风格;
4. 与版型师协作对接设计意图,保障设计风格的准确呈现;
5. 确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案;
6. 制作推广所需的相关视觉素材(如趋势看板、产品图册等);
7. 持续开展市场调研以收集时尚动态,并定期整理发布相关信息;
8. 高效执行上级安排的其他相关工作任务;
职位要求:
1. 熟练掌握3D clo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计工具及常用办公软件,具备服装款图绘制能力,具有一定的手绘基础;
2. 了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用;
3. 对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品规划与设计开发能力,能独立承担设计任务;
4. 具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰;
5. 能够使用英语进行日常口语交流;
二次元服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限COS服二次元服装图案设计
1. 熟悉COS服装领域,具备COS服饰搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。
2. 参与新产品的开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工件、小配件样品的制作。
3. 拆解动漫服装的结构细节,便于后续进行纸样绘制及样衣打版。
4. 熟练操作PS、CDR或AI等图形设计软件,能绘制贴合角色设定的高还原度印花图案。
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:
1、配合设计师挑选面辅料,整理相关图片资料,协助完成设计出图。
2、参与款式开发过程,提供设计支持与协助。
3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求
1、设计创作能力:能够独立完成服装系列开发,结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势,设计兼具美感与实穿性的服装款式,熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。
2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料选配、生产进度等环节,并能清晰阐述设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。
3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变,定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场适应性与竞争力。
4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划,严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程,保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。
二、专业知识要求
1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理,熟悉各类面料性能及服装工艺技术(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响,能科学选用面料并优化生产工艺方案。
2、时尚美学知识:具备良好的时尚敏感度,掌握多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)服装的设计特点与搭配规律,精准把握目标消费者的审美取向,输出符合市场需求的设计作品。
3、品牌认知知识:深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。
三、工作经验要求
1、具有2年及以上服装设计相关从业经历,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。
2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从创意构思到量产落地的全流程,并可提供过往设计案例或作品集供评估。
四、职业素养要求
1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。
2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。
3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。
4、保持进取心态,主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业素养与设计实战能力。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科3DCLO服装设计师
岗位职责:
1、掌握市场流行元素,结合公司品牌调性与定位开展设计工作;
2、具备良好的时尚洞察力,能精准捕捉潮流方向,熟悉新兴热门品牌,完成品牌分析及选品执行;
3、负责与国际品牌方进行商务接洽及日常联络沟通;
4、熟知所属品类及品牌的演进路径,持续关注行业动向与市场变化,对消费趋势保持高度敏感;
5、依照进度推进款式效果图创作,主导初稿审核、过程跟进及最终款式的敲定;
6、对接客户,完成针对HM/ZARA/C&A等客户的设计需求。
职位要求:
1、服装设计类专业本科及以上学历;英语熟练者优先,具备2年以上国际买手相关工作经验;
2、具有审美能力,热爱时尚,拥有敏锐的潮流感知力,能够理解并融入品牌风格;
3、工作积极主动,责任心强,注重细节,具备出色的沟通协调与适应能力,抗压能力佳;
4、熟练使用3dclo软件者优先考虑。
服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科3d clo
任职资格
1.教育背景:服装设计相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:具备2年以上服装设计相关工作经验。
3.专业技能:熟悉3dclo软件者优先考虑;英语能力优秀者优先录用。
4.个人素质:
-热衷于服装领域,对时尚潮流保持高度关注。
-具备敏锐的市场感知力,能准确把握流行趋势。
-拥有良好审美能力与创造性思维。
-可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。
岗位职责
1.市场洞察与品牌研究:
-跟踪行业动态,掌握主流品牌发展情况。
-开展品牌分析及产品筛选,为设计方向提供数据支持。
2.设计执行:
-结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。
-按项目进度完成款式效果图绘制。
-参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。
3.沟通与协作:
-向客户进行款式推荐与方案阐述。
-与客户对接需求,确保设计方案有效落地。
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装服装潮牌设计师服装设计师男装设计师潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计任务,对时尚潮流具有敏锐感知力。熟悉服装制作全流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势,拥有系统的品牌化设计理念。
2.要求具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度、快节奏的工作模式。
3、熟知服装生产各环节,对面料应用与工艺流程有一定掌握,可根据成本控制及市场需求灵活调整设计方案。
4、年龄:******
恩施恩施建始龙坪电力地面小工200至250一天包吃包住长做的联系
200-240元/天
小工1-2人
建始龙坪电力地面小工 200 至 250 一天包吃包住长做的联系
服装导购月结
招聘服装导购。热爱服装穿搭,有销售经验者优先;性格开朗外向,擅长沟通,具备良好服务意识;愿意出镜拍摄穿搭短视频,会简单剪辑者优先。工作内容包括门店顾客接待、穿搭搭配推荐、货品整理陈列、线上及服装推广。薪资福利:基础保障为底薪2000元加全勤奖200元;阶梯高提成按月总业绩分段计提,月度业绩0-30000元提成3%,30001-50000元提成4%,50001元以上提成5%,业绩分段叠加核算,收入无上限;短视频额外奖励为拍摄服装穿搭实拍视频并发布,单条视频奖励10元,多拍多得。薪资每月准时发放,业绩提成清晰可查,新款服饰优先试穿,门店氛围轻松融洽。工作时间:9:00至22:00,月休4天。工作地址:女星密码师宗店(漾月路东关街下段加州宾馆斜对面)。
店长
招聘店长2名,要求有服装销售经验者优先考虑。薪资为7k-15k。招聘导购5名,薪资为5k-7k。每日工作八小时,月休四天。薪资结构包括底薪、提成、节日奖提成、大单提成和年终奖。工作地址为购物中心二楼女装专柜。可直接前往专柜面试,专柜负责人与公司品牌方提供手把手教学,培训体系全面,晋升空间大。
服装导购五险一金
招聘品牌:SENKNI圣可尼设计师服装工作地点:北京世纪金源招聘岗位:店员岗位要求:店员:年龄:20-40岁有销售经验三年以上优先薪资待遇:底薪4500+提成3%--5%+不定期奖励+五险一金工作时间:上六休一销售目标感强,执行力强,踏实务实,正能量,形象好气质佳亲和力强。销售能力强的年龄可放宽。联系人:杜杜(微信同步)
服装导购五险一金
[庆祝]菲姿招聘:中街新玛特3楼菲姿店菲姿大女装招聘销售精英1名[庆祝][庆祝][庆祝]底薪:+提成:8%+法定节假日三薪+入职五险一金+月休4天+满1年5天年假+免费工服发展空间=更优秀的你[强]只看能力,不看资历!!班时:上下午倒班工作地点:中街新玛特三楼菲姿要求:年龄:28-38岁以内,形象气质佳,有大女装工作经验,个人销售能力强,能够吃苦耐劳,善于维护VIP,积极乐观,团队荣誉感强.联系电话:(同步)
服装导购月结
招聘信息编号:招聘单位:家家利四层米亿咖专卖招聘岗位:导购1名岗位要求:干过服装的热爱穿搭,善于沟通43岁以下工作时间:两班倒半天班8:30-3:002:00-7:00薪资待遇:底工资+全勤+提成联系电话:工作地址:家家利四层米亿咖
高薪服装搭配师6k+
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】
1. 根据团队调性、公司需求以及时长安排,负责筛选并采购符合标准的服装商品;
2. 研判流行趋势,预判市场动向,确保选购服饰具备较高适配度与认可度;
3. 结合不同场景及主播个人特质,设计具有视觉吸引力的穿搭组合;
4. 制定搭配方案,打造契合主播形象的直播出镜造型,服务于开播需求;
5. 持续提升搭配专业能力,把握时尚脉搏,保障方案兼具创新性与差异化;
6. 负责服装仓库的清点、归整及信息登记工作;
7. 统筹服装借用与回收流程,保障服饰资源高效流转并降低损耗。
【任职资格】
1. 具备优秀的审美素养与色彩协调能力,对时尚动态有敏锐感知;
2. 熟悉服装品类与搭配方法,了解行业基本运作模式;
3. 具备良好的表达能力与协作意识,能与主播、主持人及运营人员顺畅配合;
4. 工作踏实细致,责任心强,关注执行细节;
5. 有服装搭配相关从业经历者优先,具备团体直播类服饰搭配经验者更佳。
【薪酬福利】
1. 福利完善,薪资结构为底薪加绩效奖励
2. 福利:年终奖金,带薪年休假,节日礼品发放、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游,每月组织专业能力进阶培训。
【工作地址及时间】
地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼
上班时间:设两个班次,法定节假日休息,每月安排4天休假。
服装设计总监
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装设计风格审美能力
1、制定产品设计策略与执行方案:(包括风格定位与把控;各类配料配比;色彩搭配等规划,具备出色的审美判断力)
2、统筹开展市场调研,解析服装设计流行趋势与行业动态。
3、对接销售团队及客户,深入沟通并精准把握需求要点;
4、结合公司整体战略方向,明确年度产品发展目标、策略及市场布局。
5、主导部门日常管理,推动服装设计方案实施,并协调内外部资源与跨部门协作。
任职要求:年龄在30-40岁之间
服装设计/企划总监(童装电商)
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周面料辅料采买潮流趋势调研童装
一、商品规划与策略制定
1、负责公司童装品牌全链路规划,制定年度、季度商品企划规划,根据品牌定位、市场目标和销售周期,明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等;
2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略,优化SKU效率,提升商品动销率。
3、制定商品价格带,结合成本、市场竞争和品牌定位,确定零售价、折扣策略,平衡利润与预估各SKU的销售潜力,制定库存预警机制,避免过量积压或缺货。
二、跨部门协作
1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求,向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等,确保设参与设计评审,提出修改建议,协调设计与市场需求的匹配度;
2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度,确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间,协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等);
3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑(如核心卖点、目标客群、搭配建议等),协助制定销售话结合销售数据和市场反馈,调整商品上架节奏、补货计划,优化滞销款的促销策略。
三、供应链管理
1、参与供应商谈判,把控商品成本、品质及交期,确保供应链稳定性。
2、优化库存结构,制定合理的备货及补货计划,降低滞销风险。
【任职要求】
1、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业,38岁以内,5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验(公司规模300人以上年销售额达亿元以上),拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验;(硬性条件,不符合要求勿投简历)
2、精通电商服装商品全链路(企划设计-生产销售),熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论,熟悉一类电商平台运营规则;
3、擅长商品生命周期管理,商品流行趋势,对面辅料熟悉,对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察,能快速捕捉爆款机会;
4、跨部门领导力:擅长整合设计、供应链、营销资源,推动跨部门高效协同
5、极强的抗压能力及逻辑思维能力,优秀的口头及表达能力;具备极高全盘团队统筹管理水平;
【薪资待遇】
1.公司重视人才,薪资待遇可谈,给足晋升空间;
2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金
3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时
4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期
5.透明的阶梯式晋升通道,依工作能力和贡献晋升,无裙带等复杂的人际关系
6.入职签订正式员工劳动合同,完善的培训体系和良好的职业发展通道,
7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装服装潮牌设计师服装设计师男装设计师潮流趋势调研
1. 具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知。熟知服装制作全流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节把控。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌服装设计思维。
2. 需具备良好的交流表达能力,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
3. 熟悉服装生产各环节,对面料应用与工艺实现有一定认知,可根据成本控制及市场实际需求灵活优化设计方案。
4、年龄:******
服装导购
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,包括顾客接待、商品陈列与整理;
2、协助完成销售目标,提升顾客购物体验与满意度;
3、参与库存盘点及销售数据整理,保障门店运营顺畅。
任职要求:
1、热爱零售行业,具备良好的沟通能力与服务意识;
2、具备团队协作精神,能适应快节奏的门店工作环境;
3、有责任心,能吃苦耐劳,接受公司安排的培训与带教;
4、有相关经验者优先,无经验者可提供系统培训。
服装设计师(法曼萱)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装设计初稿女装潮流趋势调研
【寻找时尚灵魂,共绘梦想霓裳】
在这个色彩斑斓的创意世界里,我们期待遇见那位以针线为笔、布料为纸,描绘梦幻与现实交融之美的服装设计师!
职位亮点:
创意无界:你的每一份灵感都可能点燃新的潮流风向,我们崇尚突破常规的构想,拒绝千篇一律,只青睐独具匠心的设计。
匠心独运:从设计草图到成衣呈现,全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持,助力构想完整落地。
团队力量:融入一群热爱时尚、富有激情的同行者,彼此激发思维火花,携手开拓创意疆界。我们坚信,协作能让灵感走得更远。
成长空间:提供个性化职业发展路径,链接国内外优秀设计资源,助你在实践中快速成长,成为行业中闪耀的新锐力量。
我们需要你:
具备敏锐的时尚感知力,能精准捕捉流行脉搏,同时敢于打破陈规,形成鲜明的个人设计语言。
熟练掌握服装设计相关软件及手绘表达能力,可清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。
熟悉各类面料特性,拥有扎实的版型控制经验,保障设计方案顺利转化为高品质实物。
富有责任心与协作意识,能在高效紧凑的工作节奏中持续输出创意与专业表现。
加入我们,一起:
突破时尚的边界,让创意化作可穿戴的艺术之美。
定义潮流方向,做时代审美趋势的引领者。
在每一次创作旅程中,发现自我价值,缔造不凡成就。
应聘方式:
请同步发送个人作品集(含设计理念说明)及简历至沟通环节,让我们共同开启这场关于美的探索之旅!
期待与你在时尚的舞台上,共同绽放最耀眼的光芒!
服装设计自由职业者
4000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专大胆创新灵魂有趣
1. 结合公司开发规划与设计需求,把握流行趋势进行创意设计,并按时提交符合要求的设计图稿。
2. 设计方案确认后,跟进后续的制版、打样流程,并负责相关环节的沟通协调。
3. 对时尚潮流具备敏锐洞察力,热衷于时尚产业,拥有清晰的逻辑思维与良好的沟通能力。
4. 完成公司安排的其他相关工作任务。
职位要求:
服装设计类相关专业背景,具有一年以上服装设计或买手岗位工作经验。
招聘服装设计自由职业者,工作地点不限,可远程办公。
工作时间自主安排。
甜系少女/青少年童设计师
9000-15000元/月
服装设计师3-5年学历不限具有品牌童装公司工作经验者优先现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿买手服装外套童装
寻找创意无限的设计师小伙伴
我们是一个充满激情与活力的团队,致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展,诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战,共同开启创意之旅。
职位要求:
1.拥有扎实的设计专业知识和技能,熟练掌握相关设计软件,如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。
2.具备出色的创意能力和审美水平,能够独立完成高品质的设计作品。
3.对设计充满热情,关注行业动态,善于学习和借鉴新的设计理念。
4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展。
5.有责任心,注重细节,能够按时、按质完成设计任务。
我们提供:
1.一个充满挑战与机遇的工作环境,让你的才华得以充分施展。
2.与行业内优秀人才交流合作的机会,不断提升你的专业水平。
3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,让你的付出得到应有的回报。
4.广阔的职业发展空间,根据个人能力和意愿,为你量身定制职业发展规划。
如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴,那么别犹豫,赶快将你的简历和作品发送给我们!
我们期待与你一同打造设计的未来!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施童装设计师招工在线招聘信息,主要招聘恩施服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。