【岗位职责】 1. 负责个人业绩目标的完成； 2. 在约定的时间内完成测量，为客户提供完整的本项设计方案； 3. 与客户签订本项产品的销售合同并协助客户货款交付； 4. 协助相关部门处理客户交付问题； 5. 完成部门上级交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，绘画、艺术设计或室内设计相关专业； 2. 2年以上室内设计工作经验(必要条件)； 3. 形象素质及语言沟通能力强，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧； 4. 优秀的设计专业水平并有很好的设计发展潜力； 5. 团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强； 6. 熟练操作CAD等设计软件。 【福利待遇】 法定节假日、带薪年休假、外出旅游、奖励、重大节日物资福利、员工活动、外出学习的机会、职业培训的机会、到总公司参观学习的机会、生日祝福、广阔的发展空间和平台。 【工作时间】 冬、春：上午8:30-11:40，下午14:00-17:30 夏、秋：上午8:30-11:40，下午14:30-18:00

岗位职责 1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发，涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试； 2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现，完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护； 3、依照汽车电子开发流程，编写设计文档、开发记录及测试报告，协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理； 4、参与代码走查与静态代码扫描，确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景，具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验； 2、熟练掌握 C 语言编程，遵循 MISRA 编码规范，了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理； 3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具，能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证； 4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制，掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议； 5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先，熟悉 ISO26262 功能安全要求，具有较强的故障定位能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责独立完成家装设计方案的整体规划与设计执行； 2. 根据客户需求进行现场测量并提供专业设计建议； 3. 按时交付完整的设计图纸及相关方案文档； 4. 协同客户推进方案落地，配合完成后续实施环节； 5. 完成上级安排的其他相关设计任务。 【岗位要求】 1. 具备优秀的空间设计能力与审美水平； 2. 善于沟通，能够准确理解并响应客户需求； 3. 熟练掌握CAD及其他相关设计软件； 4. 有较强的责任心和项目执行力； 5. 具备良好的团队协作意识与服务意识。

1. 有一年以上家装设计经验 2. 熟练操作CAD 3. 有团队意识

了解婴童服装，能熟练并独立完成设计图，主要针对线下韩系风格设计套装，单件，需要有3年以上工作经验

【岗位职责】 1. 辅助完成市场调研、产品需求分析、与客户技术对接。 2. 负责环境在线监测仪器的开发和集成。 3. 完成阶段测试及性能评估，为解决产品问题提供技术支持。 4. 负责产品的现场调试、验证等完善工作，改进产品性能，给出合理化的建议。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，计算机、数控、电气设备、环境工程、电子信息工程等相关专业，无经验的应届毕业生亦可接受； 2. 具有良好的服务意识，优秀的团队协作、计划及组织和协调能力； 3. 具有责任心、务实、虚心好学上进等优良品质； 4. 具备较强的Excel、Word文档及数据处理能力； 5. 踏实稳重，吃苦耐劳，能适应短期出差。 6. 具备出色的分析和解决问题的能力，能够在压力下进行决策。 7. 有意愿在环保行业长期发展，服从公司安排。

岗位职责： 1、上门陪同客户量房，深度挖掘居住需求，独立完成全套室内设计方案沟通； 2、户型方案设计、效果图绘制，协助客户选材配色，独立洽谈整装业务、方案报价与预算制作； 3、跟进方案落地，对接工地，保障设计效果完整落地； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄26岁以上，性别不限； 2、室内设计、环境艺术设计相关专业，大专及以上学历； 3、拥有4年及以上家装室内设计实战经验； 4、熟练CAD、3DMAX、PS、酷家乐、Office等设计办公软件，可独立制图、做预算； 5、具备良好审美功底，熟悉各类主流家装风格；善于倾听客户需求，拥有创意设计思维； 6、沟通表达流畅，责任心强，具备团队协作意识，可以适应行业工作节奏，抗压能力良好。 薪酬&福利（重点突出，求职者最关注） 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+现金团队奖+月度激励+年终奖励+股权激励 晋升通道：标准化透明晋升机制，强者快速升职，发展空间充足 暖心福利 带薪系统化培训，持续提升专业能力 特色福利：每月懒觉日，超长春节假期（20～30天） 团队氛围简单纯粹，不内卷内耗

【岗位要求】 1. 大专及以上装饰设计、室内设计、美术等相关专业，有三年及以上家装公司设计师工作经验优先； 2. 洽谈客户，做装修方案、做预算； 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、SU等装饰常用软件； 4. 清楚工作节点，施工进度，具备工地交底，解决现场施工或主材等问题的能力； 5. 能独立完成方案设计和现场交底，与客户进行良好的沟通，并能随时解决客户的疑惑； 6. 善于沟通，具有业务分析及洽谈能力，有强烈的责任心和团队精神。 工作地点：武汉、黄州、鄂州 工作时间：朝九晚六 缴纳社保，工作环境舒适，氛围好，领导和同事都是年轻人好沟通。 武汉境像设计，是一家由众多有多年经验、专注于设计、具备独到眼光国际化视野的精英级设计师团队组成的一家业内标杆品牌。 武汉境像设计从创立至今，一直致力于用设计步履前行，不忘初心，在匆忙的城市生活中，始终坚持高质量发展，高质量服务。 在售前服务、设计服务、施工服务、售后服务中，一直以诚信为本，将温暖带回家。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成客户接待及设计需求沟通； 2. 协助设计师现场量房，出图； 3. 协助设计师资料的搜集整理、归档及项目进度跟进； 4. 参与室内设计方案的初步构思与绘图工作； 5. 配合团队完成材料选样、施工图纸辅助绘制等事务； 【岗位要求】 1. 具备基本的设计软件操作能力，能熟练使用CAD、3D等常用设计工具者优先； 2. 具有良好的审美能力和空间想象力； 3. 责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识； 4. 学习能力强，能够快速适应工作节奏并主动解决问题；

诚聘服装设计师： 1.根据品牌定位与商品企划，负责每季商品的设计开发； 2.调研目标市场需求、竞争品牌动态、商品销售状况，形成清晰的设计模式与商品风格； 3.负责新品设计开发过程管理，按计划达成开发进度目标、开发成本及费用目标； 4.与供应链及合作伙伴紧密配合，保证产品与企划设计的一致性； 5.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.服装设计相关专业本科毕业，2-8年以上品牌设计工作经验，有国际品牌公司管理经验者优先； 2.潮流触觉敏感，并具备商业意识，有良好的市场判断分析能力，同时兼顾品牌风格及市场需求； 3.较强的服装设计研发、管理知识；商品企划专业知识，服装搭配、整合能力，能够独立按照品牌风格、企划要求完成商品的开发； 4.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，具备较强的设计、面料工艺及色彩运用等相关技能； 5.良好的沟通协调能力，思维清晰、敏捷，能适应临时出差。 6.具备整盘季度开发设计、走秀经验者优先。 7.熟练使用办公软件和制图软件。 上班时间：8:30--17:30，大小休 电话：

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，350一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

职位要求： 上班时间：18：00‑凌晨2 :00 薪资：日结，多劳多得，提成当场核算，综合收入可观 福利：包吃包住，带薪培训，不用自己花钱 要求：年满18周岁，身体健康，态度随和，能接受晚班，穿衣大方得体。 不收取任何费用。 主要负责包厢接待、桌面整理、酒水小吃配送，维护包厢环境，简单好上手，有人带，零基础也可以做。

恩施土家族苗族自治州恩施市招物业水电师傅。 要求：身体健康年龄55岁以下，有电工证，月休4天，有在物业工作过的优先。

恩施土家族苗族自治州恩施市招建筑木工

【岗位说明】 高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。 希望您：风格偏浪漫风格（女性化元素，修身类型），或者有商业化连衣裙作品。 过往背景要求优先度：1. 品牌+跨境电商复合背景 2. 纯跨境电商背景 3. 品牌+国内电商复合背景 4. 纯国内电商背景 工作内容：希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。 顺带招聘：初级服装设计师（男装+跨境电商背景，1-3年工作经验），或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。 【公司介绍】 我们的市场只做欧美市场，在这个市场已经深耕10多年，亚马逊多个品牌排名Top3，单品牌多个过亿营收，产研销链路成熟。一年两个开款季，每个开款季人均10-20款。 目前服装设计师团队50人，成员多为跨境电商行业知名公司背景（如子不语等）的服装设计师，或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组，每个组人数15人左右，根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。 制度：晋升路径清晰，标准明确。 人文：都很务实，乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法，目标感强。 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

【岗位职责】 1. 负责服装产品的市场调研，分析市场需求和趋势。 2. 根据市场需求和公司战略，参与产品概念的开发和设计。 3. 协调设计部、采购和销售等部门，确保产品按时上线。 4. 负责与供应商沟通，确保产品质量和成本控制。 5. 监控产品生命周期，根据市场反馈调整产品策略。 6. 持续跟踪竞品动态，分析竞争对手的产品策略。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：至少2年以上服装行业产品开发经验，有跨境电商平台（如亚马逊、eBay等）工作经验者优先。了解男士服装市场，对流行趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。 3. 专业技能：熟悉男士服装的设计、生产和销售流程。熟练掌握产品开发软件（如Adobe Creative Suite）和办公软件（如Excel、PPT）。具备一定的数据分析能力，能够通过数据驱动产品开发。 4. 其他要求：强烈的责任心和团队合作精神。具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。有创新思维，善于发现问题并提出解决方案。对时尚趋势有高度的兴趣和热情。 【加分项】 1. 行业经验：拥有国际品牌或知名服装企业的相关工作经验。 2. 技能特长：具备一定的平面设计能力，能够独立完成产品效果图。熟悉供应链管理和成本控制方法。 3. 个人特质：能够灵活应对市场变化，具备快速响应能力。有较强的组织能力和项目管理经验。

【岗位职责】 1. 掌握公司鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案； 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性，制定产品年/季策划方案； 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，以及季度规划及设计开发的落地执行； 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）； 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划； 6. 参与选版及样版进度跟进； 7. 根据公司的整体发展...

优先需求方向：女装-毛衫类，连衣裙类；男装-上衣、毛衫、西装；泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。 同家公司招聘岗位，无需重复投递！尤其是发给我的，合适的简历都会跟进的，感谢！ 【岗位职责】 1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析，了解目标用户需求，识别差异化机会点； 2. 负责产品设计企划，包括产品趋势捕捉，主题概念、款式方向，面料规划以及视觉方向等； 3. 负责产品落地，包括面辅料选择，款式图制作，Bom单制作，样衣审版等； 4. 基于调研分析和企划方向，打造符合用户需求的视觉； 5. 与工艺师协同，精准输出款式开发需求及修改意见，不断提升打样成功率。 【岗位要求】 1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验； 2. 对色彩、搭配敏感，富有创新能力； 3. 精通服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 4. 具备市场洞察/复盘能力，能结合自身及市场数据做分析； 5. 沟通协调能力强，有统筹经验者优先。

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势开发：深耕亚马逊欧美女装市场，分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势，结合消费者痛点做定向开款，不盲目跟风，主打差异化、低退货版型设计。 2. 全流程款式落地设计：独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义；输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考，对接板房打版、初样、改样、确认样全流程，全程跟进审版调版。 3. 版型与退货风险把控：熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性，提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题，从设计源头降低售后率。 4. 合规与侵权把控：熟悉亚马逊平台规则，具备专利、外观侵权识别能力，借鉴爆款做改良创新，杜绝纯抄袭，保证款式合规可上架。 5. 产品迭代与数据优化：配合运营跟进新品数据、差评反馈，针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代；对爆款做拓色、拓款延伸开发，完善产品线。 6. 供应链协同：独立对接板房、工厂

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

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招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

【岗位职责】 1. 熟悉代码下载、提交、编译、烧录等基础操作； 2. 掌握内核设备驱动开发； 3. 熟悉内核内存管理系统、进程调度系统、文件系统基础； 4. 熟悉内核开发、调试工具使用。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机相关专业毕业或相关从业经验； 2. 具备一定的动手能力和解决问题的能力； 3. 有较强的学习能力，善于思考，以及团队合作精神； 4. 良好的沟通能力，高度责任感和敬业精神，有责任心，能快速学习并掌握新知识。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本控制 5.按时完成设计文档、效果图、施工图等交付资料，符合行业制图规范 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验，能适应多项目并行节奏 4.沟通协调能力强，责任心强，注重细节与客户体验 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

主打海外华人高端别墅整案，依托自有定制工厂，实现「全案设计+工厂生产+出口落地」一站式服务。本岗位负责家装全流程统筹，确保全屋实景1:1还原交付，是承接高端整案项目、提升客户单值的关键角色。 一、岗位职责 1. 需求沟通与方案策划：对接国内外别墅客户，深入挖掘其生活动线、收纳习惯、智能系统配置及特殊功能需求，结合预算范围制定整体居住空间解决方案。 2. 实地勘测与空间规划：完成现场精准测量，优化原始户型布局与动线设计，独立输出全屋平面布局、风格设定、收纳体系及费用分配方案。 3. 全系统图纸深化：同步完成硬装施工图、墙门柜一体化深化图、无主灯照明专项图纸，协调各环节技术衔接，提前规避施工与安装中的冲突问题。 4. 效果可视化与成本透明化：输出全屋全景效果图，明确板材、五金、主材等所有材料选型，编制详细报价清单，杜绝后续隐性增项。 5. 项目落地执行管理：主导施工技术交底、工厂订单对接、工地阶段性巡查、复尺确认及安装协调，及时处理现场收口、尺寸误差、工艺匹配等实际问题

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1、依据客户需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务； 2、与版师对接样衣版型工艺细节，跟进打样流程，严控样品质量； 3、负责客户量体数据采集及归码下单，协调生产部门，保障大货按时交付并符合品质标准； 4、处理产品交付后的售后服务事项，提升客户满意度； 5、参与商品企划工作，开展供应商开发与日常维护； 6、完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历，熟练掌握Photoshop（PS）、AdobeIllustrator（AI）、CorelDRAW、CLO3D等设计工具，应届毕业生可考虑，具备专业量体培训经历者优先； 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件，尤其擅长Excel数据处理，熟练运用函数、数据透视表等功能； 3、了解短视频拍摄与剪辑流程，熟悉剪映、PR、达芬奇等视频编辑软件及AI辅助工具者优先； 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强学习能力与进取心，做事细致严谨，自律性强，能承受较大工作压力； 5、心理素质良好，稳定性强，无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，通勤距离可能影响工作稳定性，请务必确认工作地址。