
组长4-5人,副组长2人,车工60人
3-5千/月
缝纫工包吃包住20人以上
一、招聘岗位及要求
1、组长4-5人
要求:18–55岁,男女不限,身体健康,无传染病。有服装行业一线车工,服装车间组长/带班管理经验,熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强,能合理安排生产计划,确保班组完成产量、质量目标。
薪资:底薪6000+全勤奖+技能奖+提成
2、副组长2人
要求:18–55岁,男女不限,身体健康,无传染病。负责车间巡回查货、中段查货,尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准,杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。
薪资:底薪4000+全勤奖+技能奖+提成
3、车工:60名
要求:18–55岁,男女不限,身体健康,无传染病。细心负责,能吃苦,服从管理,有经验者优先,能配合赶货加班。
薪资:计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖
二、车间员工奖励机制:
全勤奖:300元/月,上班时间:8:00–12:00,13:00–20:00(打卡为准)。要求:无迟到、无早退、无旷工、无事假。
技能奖:组长6000元,副组长4000元,车工A级4000元,B级3000元,C级2000元(享受时间为一年,新员工入职之日起算,连续上班满6个月,领取相应奖励等级的1/3;连续上班满1年,领取剩余部分。要求:整年累计请假不超过15天)。
组长提成:(按员工计件工资50000-80000奖励10%,80000以上奖励12%),副组长提成:(按员工计件工资50000以上奖励5%)。
车工品质奖:奖励当月计件工资的15%。
三、福利待遇
生活保障:提供免费中、晚餐,提供员工宿舍。
服装设计师(张曼迪)
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科服装潮流趋势调研设计初稿女装
【寻找时尚灵魂,共绘梦想霓裳】
在这个色彩斑斓的创意世界里,我们正在寻觅一位以针线为笔、布料为纸,能描绘出梦幻与现实交融之美的服装设计师!
职位亮点:
创意无界:你的每一个灵感火花都将被珍视,我们崇尚突破常规的想象,拒绝千篇一律,只为成就别具一格的设计表达。
匠心独运:从设计草图到成衣呈现,全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持,助力构想完美落地。
团队力量:融入一个热爱时尚、富有激情的创作集体,彼此激发思维碰撞,让创意在协作中不断升华。
成长空间:提供个性化职业发展路径,以及与国内外资深设计师交流学习的机会,助你在行业中崭露头角。
我们需要你:
具备敏锐的潮流感知力,既能洞察趋势,又敢于打破框架,形成独树一帜的设计语言。
熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法,能够清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。
熟悉各类面料特性,拥有扎实的版型理解能力,确保设计从概念到实物的高度还原。
富有责任心与协作意识,能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。
加入我们,一起:
拓展时尚的多元维度,将灵感转化为可穿戴的艺术。
定义新世代审美,成为潮流风向的引领者。
在每一轮设计实践中,实现自我表达,缔造不凡价值。
应聘方式:
请同步发送个人作品集(附设计理念说明)及简历至沟通环节,让我们携手开启这段关于美的旅程!
期待与你在时尚的舞台上,共同闪耀最夺目的光芒!
图案设计专员
4-8千/月
服装/纺织设计3-5年学历不限家居布艺现场办公PS餐补大小周潮流趋势调研五险
工作内容:
1. 负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计
2. 运用手绘能力,结合产品主题与风格,独立完成图案创作
3. 收集亚马逊平台竞品信息,分析欧美市场家居纺织品的图案趋势,搭建并完善公司图案素材库
任职要求:
1. 美术设计类或纺织相关专业背景
2. 具备扎实的手绘基础,熟练操作PS、AI软件,能熟练使用手绘板
3. 擅长平面印花及图案设计,能够绘制多种手绘风格,包括写实、卡通、花卉、动物等类型
4. 对家居装饰有热情,具备良好审美,能把握流行趋势,关注欧美市场需求
应聘此岗位需提供作品集
甜系少女/青少年童设计师
9千-1.5万/月
服装设计师3-5年学历不限具有品牌童装公司工作经验者优先现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿买手服装外套童装
寻找创意无限的设计师小伙伴
我们是一个充满激情与活力的团队,致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展,诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战,共同开启创意之旅。
职位要求:
1.拥有扎实的设计专业知识和技能,熟练掌握相关设计软件,如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。
2.具备出色的创意能力和审美水平,能够独立完成高品质的设计作品。
3.对设计充满热情,关注行业动态,善于学习和借鉴新的设计理念。
4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展。
5.有责任心,注重细节,能够按时、按质完成设计任务。
我们提供:
1.一个充满挑战与机遇的工作环境,让你的才华得以充分施展。
2.与行业内优秀人才交流合作的机会,不断提升你的专业水平。
3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,让你的付出得到应有的回报。
4.广阔的职业发展空间,根据个人能力和意愿,为你量身定制职业发展规划。
如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴,那么别犹豫,赶快将你的简历和作品发送给我们!
我们期待与你一同打造设计的未来!
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科英语四级3d clo
凯晨设计师人才画像
任职资格
1.教育背景:具备服装设计相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:拥有2年以上服装设计领域实际工作经验。
3.专业技能:熟悉3dclo软件操作者优先考虑;具备流利英语能力者优先录用。
4.个人素质:
-热衷于服装产业,对时尚潮流保持高度热情。
-对市场流行趋势具备敏锐感知与判断力。
-具备良好审美能力及创造性思维。
-可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。
岗位职责
1.市场洞察与品牌研究:
-持续追踪市场变化,掌握主流品牌发展动向。
-开展品牌分析与选品调研,为设计决策提供支持依据。
2.设计执行:
-结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。
-按项目节点完成款式效果图绘制任务。
-负责初稿审核、跟进优化并最终确认设计方案。
3.沟通与协作:
-向客户进行款式推荐与提案说明。
-与客户高效对接,准确理解并落实设计需求。
招聘服装设计师助理
4-5千/月
主设计师服装设计师
岗位职责:
1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改(手绘或电脑制图)。
2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选,整理样品库。
3.跟进设计打样过程,与版师、样衣工沟通调整细节。
4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历;
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件;
3.工作认真细致,具备团队协作精神与责任心。
长白班6000-8000缝纫质检仓库管理
6-8千/月
缝纫工包吃保险11-20人月结全职
大量招缝纫工会电脑皮革缝纫
涨工价了[發]长白班20/小时
6000~8000/月
性别:男女不限
年龄:48以内
时间:长白班
待遇:包工作餐
上班时间:08:00-20:00特殊情况延班至21:00
薪资:最低保底20/小时,另有岗位绩效补贴600-800
上班地址:襄北高速入口附近
电话:微信同号
车位工包吃包住20人以上月结全职吃苦耐劳
招聘生产厂长一名,包流组长2名,整件车位20名,主裁1名,付裁2名,尾段主管1名,大烫2名,锁眼钉扣3名,包装工2名,
cos设计师/制版师/道具
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公周末单休
动漫服饰,cos岗位职责:
1.负责动漫主题服饰的创意设计与款式开发,结合IP形象与粉丝偏好输出高还原度、可量产的设计方案
2. 完成服装结构图、工艺单及面辅料搭配建议,协同打版、样衣制作与量产落地
3.跟踪Cosplay市场趋势与热门题材,定期输出主题系列设计企划与视觉提案
4.配合营销需求完成展会装束、活动限定款及联名系列设计支持
5.参与成本控制与工艺优化,在保证设计表现力前提下提升产品性价比
任职要求:
1.热爱ACG文化,熟悉主流动漫IP及Cosplay圈层审美与穿着需求
2.具备服装设计基础能力,能熟练使用Illustrator、Photoshop或CLO等设计软件
3. 有动漫服饰、舞台装、Cosplay定制等相关项目经验者优先
4.学历不限,艺术类院校相关专业背景或作品集突出者更受青睐
5.具备良好的沟通协作意识与快速响应能力,适应灵活多变的项目节奏
服装设计主管
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责:
1.根据客户需求风格,完成系列服装款式的设计工作;
2.定期开展款式推介并与客户保持沟通,维护良好的合作关系;
3.编写完整的设计说明文档,明确并统一设计方向与风格;
4.与版型师协作对接设计意图,保障整体风格协调一致;
5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案;
6.制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等);
7.持续进行市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布资讯;
8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装款式制图能力,拥有一定手绘基础;
2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用;
3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务;
4.具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰;
5.能使用英语进行日常口语交流。
需要焊工日结450/天包吃住可学徒
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险夜班补贴3-5人日结
招聘焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
福利:包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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水电工1-2人月结电工证
恩施土家族苗族自治州恩施市招物业水电师傅。
要求:身体健康年龄55岁以下,有电工证,月休4天,有在物业工作过的优先。
缺五个人干杂活,350一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住五险五险一金有提成免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,350一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
恩施恩施土家族苗族自治州招水电师傅,新楼盘小区物业水电师傅,月休四天,工资按时发放,具体电话联系
4-5千/月
水电工1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招水电师傅,新楼盘小区物业水电师傅,月休四天,工资按时发放,具体电话联系
高级服装设计师-品牌服装-亚马逊头部-双休
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计10年以上本科包住PS周末双休AI潮流趋势调研五险一金现场办公包吃服装女装设计初稿裙装打板与样衣制作
【岗位说明】
高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。
希望您:风格偏浪漫风格(女性化元素,修身类型),或者有商业化连衣裙作品。
过往背景要求优先度:1. 品牌+跨境电商复合背景
2. 纯跨境电商背景
3. 品牌+国内电商复合背景
4. 纯国内电商背景
工作内容:希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。
顺带招聘:初级服装设计师(男装+跨境电商背景,1-3年工作经验),或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。
【公司介绍】
我们的市场只做欧美市场,在这个市场已经深耕10多年,亚马逊多个品牌排名Top3,单品牌多个过亿营收,产研销链路成熟。一年两个开款季,每个开款季人均10-20款。
目前服装设计师团队50人,成员多为跨境电商行业知名公司背景(如子不语等)的服装设计师,或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组,每个组人数15人左右,根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。
制度:晋升路径清晰,标准明确。
人文:都很务实,乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法,目标感强。
【岗位职责】
1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品;
2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作;
3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版;
4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产;
5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解;
2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验;
3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员;
4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力;
5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知;
6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
跨境电商服装开发专员(双休)
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责服装产品的市场调研,分析市场需求和趋势。
2. 根据市场需求和公司战略,参与产品概念的开发和设计。
3. 协调设计部、采购和销售等部门,确保产品按时上线。
4. 负责与供应商沟通,确保产品质量和成本控制。
5. 监控产品生命周期,根据市场反馈调整产品策略。
6. 持续跟踪竞品动态,分析竞争对手的产品策略。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,服装设计、市场营销、国际贸易等相关专业优先。
2. 工作经验:至少2年以上服装行业产品开发经验,有跨境电商平台(如亚马逊、eBay等)工作经验者优先。了解男士服装市场,对流行趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。
3. 专业技能:熟悉男士服装的设计、生产和销售流程。熟练掌握产品开发软件(如Adobe Creative Suite)和办公软件(如Excel、PPT)。具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动产品开发。
4. 其他要求:强烈的责任心和团队合作精神。具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。能够承受一定的工作压力,具备良好的抗压能力。有创新思维,善于发现问题并提出解决方案。对时尚趋势有高度的兴趣和热情。
【加分项】
1. 行业经验:拥有国际品牌或知名服装企业的相关工作经验。
2. 技能特长:具备一定的平面设计能力,能够独立完成产品效果图。熟悉供应链管理和成本控制方法。
3. 个人特质:能够灵活应对市场变化,具备快速响应能力。有较强的组织能力和项目管理经验。
鞋类设计师
1.2-1.5万/月
鞋类设计师3-5年大专
【岗位职责】
1. 掌握公司鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案;
2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性,制定产品年/季策划方案;
3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,以及季度规划及设计开发的落地执行;
4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等);
5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划;
6. 参与选版及样版进度跟进;
7. 根据公司的整体发展...
服装设计师
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公带薪假期年终奖周末双休餐补设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
优先需求方向:女装-毛衫类,连衣裙类;男装-上衣、毛衫、西装;泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。
同家公司招聘岗位,无需重复投递!尤其是发给我的,合适的简历都会跟进的,感谢!
【岗位职责】
1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析,了解目标用户需求,识别差异化机会点;
2. 负责产品设计企划,包括产品趋势捕捉,主题概念、款式方向,面料规划以及视觉方向等;
3. 负责产品落地,包括面辅料选择,款式图制作,Bom单制作,样衣审版等;
4. 基于调研分析和企划方向,打造符合用户需求的视觉;
5. 与工艺师协同,精准输出款式开发需求及修改意见,不断提升打样成功率。
【岗位要求】
1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验;
2. 对色彩、搭配敏感,富有创新能力;
3. 精通服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识;
4. 具备市场洞察/复盘能力,能结合自身及市场数据做分析;
5. 沟通协调能力强,有统筹经验者优先。
亚马逊服装设计师 / 跨境女装开发(精品)
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PS周末双休AutoCADAI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 市场调研与趋势开发:深耕亚马逊欧美女装市场,分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势,结合消费者痛点做定向开款,不盲目跟风,主打差异化、低退货版型设计。
2. 全流程款式落地设计:独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义;输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考,对接板房打版、初样、改样、确认样全流程,全程跟进审版调版。
3. 版型与退货风险把控:熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性,提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题,从设计源头降低售后率。
4. 合规与侵权把控:熟悉亚马逊平台规则,具备专利、外观侵权识别能力,借鉴爆款做改良创新,杜绝纯抄袭,保证款式合规可上架。
5. 产品迭代与数据优化:配合运营跟进新品数据、差评反馈,针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代;对爆款做拓色、拓款延伸开发,完善产品线。
6. 供应链协同:独立对接板房、工厂
定制服装量体师(服饰设计专员)
4-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休工装/校服AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、依据客户需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务;
2、与版师对接样衣版型工艺细节,跟进打样流程,严控样品质量;
3、负责客户量体数据采集及归码下单,协调生产部门,保障大货按时交付并符合品质标准;
4、处理产品交付后的售后服务事项,提升客户满意度;
5、参与商品企划工作,开展供应商开发与日常维护;
6、完成上级安排的其他相关任务
任职要求:
1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历,熟练掌握Photoshop(PS)、AdobeIllustrator(AI)、CorelDRAW、CLO3D等设计工具,应届毕业生可考虑,具备专业量体培训经历者优先;
2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件,尤其擅长Excel数据处理,熟练运用函数、数据透视表等功能;
3、了解短视频拍摄与剪辑流程,熟悉剪映、PR、达芬奇等视频编辑软件及AI辅助工具者优先;
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强学习能力与进取心,做事细致严谨,自律性强,能承受较大工作压力;
5、心理素质良好,稳定性强,无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,通勤距离可能影响工作稳定性,请务必确认工作地址。
服装设计专员
5-8千/月
服装/纺织设计经验不限本科服装与服装设计服装鞋履服装设计师箱包
接受应届毕业生,公司内部培养。
岗位职责:
1.依据客户需求与风格定位,完成系列产品款式的开发设计;
2.定期开展款式推介并与客户保持有效沟通,维护良好的合作关系;
3.撰写完整的设计说明文档,明确并统一整体设计方向与风格;
4.与版型师密切配合,传达设计意图,确保成品符合设计理念;
5.参与选定服装面料及特殊辅料,把控材质与设计的匹配度;
6.制作推广所需视觉资料,如趋势看板、产品图册等内容;
7.持续开展市场调研与流行资讯收集,并定期整理输出行业动态;
8.高效完成上级安排的各项相关工作任务;
职位要求:
1.熟练掌握3DClo、Photoshop/CorelDRAW、Illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装制图能力,具有一定手绘基础;
2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料及辅料特性及其实际应用;
3.对色彩搭配与时尚潮流敏感,具备较强的产品规划与创新设计能力,可独立承担设计任务;
4.具备良好沟通意识,富有创意与责任感,团队协作能力强,抗压性好,逻辑思维清晰;
5.通过大学英语四级或以上水平。
婴童服装设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限带薪假期现场办公不接受居家办公包吃住服装加班费设计初稿制定工艺文件月休四天童装潮流趋势调研
了解婴童服装,能熟练并独立完成设计图,主要针对线下韩系风格设计套装,单件,需要有3年以上工作经验
服装设计专员
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年本科PS工装/校服服装AI设计初稿制定工艺文件打板与样衣制作
工作内容:
1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。
2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。
3、新项目启动后,依据项目需求完成设计绘图及款型输出。
4、客户群体主要为学校、政府及企业,根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。
任职要求:
1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。
2、具备认真细致的工作作风和责任感,拥有良好的团队合作意识。
高薪服装搭配师6k+
6-8千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】
1. 根据团队调性、公司需求以及时长安排,负责筛选并采购符合标准的服装商品;
2. 研判流行趋势,预判市场动向,确保选购服饰具备较高适配度与认可度;
3. 结合不同场景及主播个人特质,设计具有视觉吸引力的穿搭组合;
4. 制定搭配方案,打造契合主播形象的直播出镜造型,服务于开播需求;
5. 持续提升搭配专业能力,把握时尚脉搏,保障方案兼具创新性与差异化;
6. 负责服装仓库的清点、归整及信息登记工作;
7. 统筹服装借用与回收流程,保障服饰资源高效流转并降低损耗。
【任职资格】
1. 具备优秀的审美素养与色彩协调能力,对时尚动态有敏锐感知;
2. 熟悉服装品类与搭配方法,了解行业基本运作模式;
3. 具备良好的表达能力与协作意识,能与主播、主持人及运营人员顺畅配合;
4. 工作踏实细致,责任心强,关注执行细节;
5. 有服装搭配相关从业经历者优先,具备团体直播类服饰搭配经验者更佳。
【薪酬福利】
1. 福利完善,薪资结构为底薪加绩效奖励
2. 福利:年终奖金,带薪年休假,节日礼品发放、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游,每月组织专业能力进阶培训。
【工作地址及时间】
地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼
上班时间:设两个班次,法定节假日休息,每月安排4天休假。
服装设计专员
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科男装服装潮牌设计师服装设计师男装设计师潮流趋势调研
1. 具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知。熟知服装制作全流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节把控。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌服装设计思维。
2. 需具备良好的交流表达能力,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
3. 熟悉服装生产各环节,对面料应用与工艺实现有一定认知,可根据成本控制及市场实际需求灵活优化设计方案。
4、年龄:******
服装设计师(法曼萱)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装设计初稿女装潮流趋势调研
【寻找时尚灵魂,共绘梦想霓裳】
在这个色彩斑斓的创意世界里,我们期待遇见那位以针线为笔、布料为纸,描绘梦幻与现实交融之美的服装设计师!
职位亮点:
创意无界:你的每一份灵感都可能点燃新的潮流风向,我们崇尚突破常规的构想,拒绝千篇一律,只青睐独具匠心的设计。
匠心独运:从设计草图到成衣呈现,全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持,助力构想完整落地。
团队力量:融入一群热爱时尚、富有激情的同行者,彼此激发思维火花,携手开拓创意疆界。我们坚信,协作能让灵感走得更远。
成长空间:提供个性化职业发展路径,链接国内外优秀设计资源,助你在实践中快速成长,成为行业中闪耀的新锐力量。
我们需要你:
具备敏锐的时尚感知力,能精准捕捉流行脉搏,同时敢于打破陈规,形成鲜明的个人设计语言。
熟练掌握服装设计相关软件及手绘表达能力,可清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。
熟悉各类面料特性,拥有扎实的版型控制经验,保障设计方案顺利转化为高品质实物。
富有责任心与协作意识,能在高效紧凑的工作节奏中持续输出创意与专业表现。
加入我们,一起:
突破时尚的边界,让创意化作可穿戴的艺术之美。
定义潮流方向,做时代审美趋势的引领者。
在每一次创作旅程中,发现自我价值,缔造不凡成就。
应聘方式:
请同步发送个人作品集(含设计理念说明)及简历至沟通环节,让我们共同开启这场关于美的探索之旅!
期待与你在时尚的舞台上,共同绽放最耀眼的光芒!
服装设计帮手
2-5千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDR现场办公PS周末单休服装AI鞋履设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
主要负责COS服款式设计,热爱二次元文化,熟悉COS服装者优先。
熟练使用cdr、PS等设计软件进行花型绘制。
协助设计师完成样衣及相关设计工作
二次元服饰设计专员
4-8千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限COS服二次元服装图案设计
1.熟悉COS服装领域,具备COS服饰搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。
2.参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件、小样件的制作。
3.拆解动漫人物服装结构,为后续打版及样衣制作提供清晰依据。
4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件,绘制贴合原设风格的印花图案。
服装主设/设计主管(男女童 双休包吃
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态;
2、主导产品策划与设计开发工作;
3、每季面料、辅料的选款与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通能力强,责任心强;
4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展空间广,周末双休
外地候选人可安排远程视频初试,复审阶段公司承担往返机票/高铁费用
薪酬结构为底薪+绩效奖金(每年两次现金奖励),底薪标准如下:
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
栏目概述
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