招聘： 住宅物业经理（薪资面议） 要求：住宅项目管理经验，物业服务及收费经验 福利：单休、包吃住、五险、年假等 工作地址：堆龙德庆区 联系：（）

招聘物业项目经理，餐饮，双休，要求大专以上学历，工资待遇面谈，负责公司内部流程，员工入离职，现场管理。

职位描述 熟悉物业管理相关法律法规 掌握客户服务、投诉处理流程 具备基础的财务知识(物业费收缴等) 熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT) 面试的时候，请带上身份证、学历证原件，以及上一公司离职证明。 22-35岁全日制大专以上学历。 秩序岗位：物业小区大堂门岗，50岁以下1.熟悉工作环境，做好外来人员来访登记，严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入小区；2.发现火警、匪情及其他紧急情况立刻呼叫班长、巡逻岗位前往查看，严守大堂，通知值班室报警，组织人员支援；3.注重自身的仪容仪表，主动帮助有需要的住户，并听从上级的指示安排。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.年龄35-45周岁

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接街道、社区、业委会等外部单位，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求：45岁以下 1.学历要求：大专 2. 经验要求：3年以上乙方物业经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和突发事件应对能力 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应一线管理工作节奏

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，监督执行服务质量标准 3.编制并控制年度预算，审核各项费用支出，提升项目运营效益 4.处理业主/租户投诉与诉求，协调内外部资源及时响应与闭环解决 5. 组织开展社区文化活动及应急演练，提升项目凝聚力与安全防范能力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备良好的组织协调能力、突发事件处理能力及团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的沟通表达与公文写作能力 5.学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

一、岗位职责： 1、全面负责项目的经营管理服务，完成项目的年度、月度各类经营责任指标，做好项目预算的审核和控制，定期总结经营管理情况； 2、熟悉物业管理运作，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况； 3、 负责协调和管理项目的日常运营事务，包括客服、绿化、保洁和工程维护； 4、 监督管理项目区域内设施设备的保养和维护工作，确保项目环境和安全，带领员工及时有效地处理各种突发事件； 5、 有较强的组织能力、协调沟通能力、策划能力，具有敬业精神和拼搏精神； 6、 按照公司要求做好在管项目团队建设。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有4年或以上公共场所物业管理工作经验，有工程安装项目经验，持有物业、工程相关资格证，中级以上职称优先； 2、有良好的沟通、协调及抗压能力； 熟悉物业管理法规，熟悉物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力； 3、对突发事件处置应变能力。 三、薪资待遇： 薪资9-12k（具体面谈），购买五险一金。 上班地点：广州市国防教育中心（地铁长湴站附近），工作时间周一至周五9:00-18:00，双休。

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

拉萨市堆龙德庆区招氩弧焊、二保焊/气焊

拉萨市堆龙德庆区招氩弧焊、二保焊/气焊

招聘铝合金门窗制作小工，外地优先，长年有活稳定，供吃住，能适应拉萨高原气候，18-50岁之间，会说普通话，手脚麻利吃苦耐劳者优先，混日子没礼貌的勿扰。

招聘面匠一名工资7500----8000 地址拉萨市墨竹工卡县

招聘 拉面面匠一名工资7500----8000 地址拉萨市墨竹工卡县

汉中分公司经理 工作地点：陕西·汉中 【岗位职责】 1. 全面管理：负责汉中分公司的整体运营，制定并落实年度经营目标与工作计划。 2. 项目管控：统筹辖区内物业外包项目的服务质量、安全生产及成本控制，确保服务达标。 3. 团队建设：负责分公司团队搭建、人才培养及绩效考核，提升团队执行力。 4. 客户关系：维护甲方及重点客户关系，处理重大投诉与突发事件，提升客户满意度。 5. 市场拓展：熟悉汉中本地市场，挖掘潜在业务资源，协助公司扩大区域影响力。 【任职要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先；3年以上物业或服务行业管理经验，至少1年同岗位经验。 2. 专业能力：熟悉物业法律法规及运营流程，具备较强的成本控制与风险预判能力。 3. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力，能独立处理复杂问题。 4. 本地资源：在汉中地区有良好行业资源或甲方关系者优先考虑。 5.个人条件：持有C1驾照，并能熟练的驾驶C1所对应的车辆，能妥善安排家庭与工作时间，有较强的业务洽谈及丰富的社会交际经验。 【薪资待遇】 · 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 年终分红（具体面议） · 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训 （注：此招聘信息有效期限截至2026年4月30日）

250. 岗位：物业经理；招工信息：1人，4k-5k，，其他薪资待遇可面谈；地址：北安市鸿博电子商务有限公司；电话：

工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

虚位以待，职等您来 诚聘：湖南省衡阳市前期项目营销中心招聘物业项目经理、副经理、工程主管、出纳各一名，招聘客服管家3名、消控员3名、保安队员2名、保洁员2名，对所有应聘人员年龄在45岁以内，学历大专以上、具有高端楼盘案场物业从业经验，月工资：4000--12000元，全员医社保，福利待遇优！关键工作岗位需要持证上岗！具备条件可以自荐或者推荐，请联系胡先生（）

                              招聘    因公司发展需要，现招聘主管1名，要求如下: 1、男女不限，年龄55岁左右，形象好，身体健康，能吃苦耐劳，管理16人左右。 2、5年以上住宅管理经验，服务意识强，有较好的沟通能力。 3、工资待遇:面谈                    上班地址: 南坪铜元局   联系人： 陈老师

拉萨泰玺悦庭小区需要招聘一个工程主管，必须要有有效电工证，踏实肯干，技术过硬，工资每月六千➕500餐补，每周休息一天，必须会电脑办公基础软件，有意向电话.希望大家相互推荐一下，谢谢

账号运营 账号维护，文案撰写，数据反馈，加分项自己有养宠、有运营账号经验、懂本地宠物社群。 薪资福利:面议 工作地址:拉萨市城关区娘热

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

物业综管 五险一金 要求学历大专以上文平 年龄21/35岁 联系人

岗位职责： 1、全面负责项目工程管理部的日常工作，确保各类设施设备正常运行； 2、带领工程团队为业主提供优质的维修服务； 3、负责对项目工程人员进行日常的培训和业务指导，合理安排日常的维修工作并监督、指导、考核其工作； 4、及时处理业主报修、检查、跟踪日常报事保修的完成情况； 5、及时检查项目各项设施设备的更新及改造情况； 6、制定安全工作制度及突发事件的应急处理程序； 7、熟悉应用软件系统和办公软件（含0A、钉钉等系统）。 任职要求： 1、年龄38-51岁，具备高、低压电工证等相关上岗证书； 2、项目工程管理工作经验，有3年以上物业同岗位管理经验； 3、熟悉电气设备的维护； 4、良好的沟通、协调以及团队协作能力。 工作时间： 8:30-17:30，大小休 福利待遇： 五险、年终奖、带薪年假、包吃包住、定期团建、高温补贴

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。