
设备工程师(J23733)
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养
岗位职责:
1.严格遵守公司及车间各项规章制度,恪守岗位职责,遵守劳动纪律;
2. 协助车间主任建立健全车间设备标准化操作规程,组织相关培训并推动落实,确保规范执行;
3. 负责制定并执行设备确认方案,涵盖设计、安装、运行及性能验证环节,组织操作人员培训与考核,确保持证上岗;
4. 动态更新岗位风险点并开展相应培训;主导自主维护工作,包含专业性维护与预防性维修;
5. 现场参与设备到货、安装及调试过程,保障设施顺利投入运行;
6. 主动推进设备更新与技术改造,提升效率、降低成本,优化设备运行效能,并记录技改成果,及时更新看板信息;
7. 负责厂房设施及设备的日常巡检与维护,快速响应突发故障并完成修复与效果确认;
8. 管理车间二级备品备件库,负责物料编码申请、采购跟进、验收及出入库管理,做好库存与有效期管控,保证账实一致、现场整洁;
9. 参与新设备的调研、选型、采购监督、验收、调试及操作培训;负责设备资料归档,确保档案完整,实现一机一档管理。
任职要求:
一、教育水平 大专及以上学历
二、专业要求 电气、机电、自动化或相关专业
三、工作经验(含管理经验) 具备3年以上保健食品、食品行业设备管理或类似岗位工作经验
四、通用能力 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心,能独立开展工作并适应一定工作压力
五、差异化专业能力 1. 熟练掌握设备预防性维护技术,具备设备故障预判能力并能提前干预; 2. 熟悉设备节能降耗方法,可提出并落地有效的节能改进措施
六、职业资格(证书)要求 持有电工证、机械工程师、电气工程师等资质者优先
技术人员
6-7千/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科工程师
一、任职要求:具备制造业IE工程师相关工作经验,熟练掌握CAD制图,有ERP或其他生产系统使用经验(熟悉SW、PS者优先)
二、工作职责
1、自新产品导入起,制定并持续优化产品工艺流程与SOP,推进工时、产能的提升及标准化管理;
2、设计生产所需作业辅助夹具,分析并改善产线中存在的无效作业环节;
3、提供生产作业技术指导,对生产过程中出现的问题进行分析与改进;
4、记录并跟踪新产品试产阶段的问题点,推动闭环改善措施落地;
5、培训现场管理人员,组织实施精益生产相关改善活动;
6、负责生产设备的操作、日常维护、保养及异常问题的分析与改善;
7、编制和修订生产设备作业指导书,跟进新设备的导入及验收工作;
8、维护ERP系统中的BOM数据;
9、完成上级交办的其他工作任务。
三、福利待遇
1、工作时间:8:00-17:30,周末双休;
2、享有每日25元伙食补助,另设岗位津贴、绩效奖金、生日津贴、节日福利、加班补贴、法定假期、带薪年假、带薪培训等多项福利;
3、入职即办理五险一金;
4、提供免费宿舍,配备空调、热水器等基本生活设施。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构液压液压油箱仿真设计
【岗位职责】
1. 了解客户需求,制定液压方案。设计液压原理图,选择液压元件,设计布置图。
2. 根据液压原理,细化设计液压泵站、集成块、液压布置相关结构件。
3. 编制设计文档、试验大纲、说明书、维修手册。
4. 指导现场调试,协助维护、售后等工作。
驱动研发专家
2.4-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科C/C++计算机相关专业Linux驱动开发经验嵌入式/RTOS驱动开发经验
【岗位职责】
1. 负责基于ARM/RISC-V处理器的嵌入式系统开发;
2. 负责SOC外设的驱动研发及性能优化;
3. 负责和FPGA团队配合完成软硬件的交互方案设计,并完成相关驱动开发。
【岗位要求】
1. 大学本科以上学历,并取得相应学位,计算机及相关专业优先;
2. 五年及以上相关工作经验;
3. 熟悉嵌入式Linux、u-boot等开发经验,有常见的i2c、spi、uart、flash等外设开发经验;
4. 熟悉ARM或C86 CPU体系结构,具备一定的硬件基础知识,能够深入分析和解决与CPU相关的技术问题;
5. 熟悉Linux操作系统,熟练掌握常用的问题分析工具,如ebpf,systemtap等,具有系统性能分析及优化工作经验;
6. 具有以下经验者优先:
6.1 有windows驱动开发调试经验;
6.2 有GPU驱动和应用开发调试经验;
6.3 有PCIE协议和应用开发调试经验;
7. 诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题。
【工作地点】
成都或上海
硬件开发助理
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发助理课题研究项目进度设备管理
公司福利:团队氛围超棒!环境宽敞大气!朝九晚六!无加班文化!周末双休!节假日福利!五险一金加年终奖!绝对宝藏公司!
ps:此岗位仅接受线下面试,无法到场者请勿投递!
岗位职称:
(此岗位隶属于硬件部,为硬件部长的研发助理,成长路径明确,学习与晋升空间广阔)
- 制定硬件(产品)研发项目的整体计划,科学分配任务并严格跟进项目进度;
- 主导研发所需核心材料及零部件的供应链搭建与持续优化;
- 承担关键实验的实施与验证工作,包括探索性与测试性实验;
- 参与公司现有技术方案的计算校核、更新迭代与优化升级;
- 投身研发部门科技课题研究,同步承担部门日常运营管理工作;
- 适时协助完成公司专利的撰写、申报及相关维护事务;
- 参与研发中心实验设备的规划布局、操作使用及日常运维管理;
任职要求:
- 硕士优先,本科及以上学历,电子工程、机械工程、机械设计等相关专业背景者优先,具备1年及以上相关工作经验;
- 熟悉研发全流程,能准确理解技术图纸与规格参数;对电子元器件、精密机械类材料有扎实认知;
- 具备成本分析能力,可高效开展供应商评估与管理工作;
- 拥有良好的自主学习能力、沟通协调能力及抗压素质。
信号与电源完整性仿真工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科CadenceSI仿真分析PI仿真分析HspiceADSSigrity
成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元,获成都市倍特基金数亿元投资,总部设于成都高新区 AI创新中心,深圳、苏州设研发、技术支持及销售中心。
公司紧扣“十五五”规划,聚焦工业软件自主可控,深耕AI与电子信息产业融合领域,以自研EDA工具链为核心,构建“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数智体系,致力于打通设计到量产全流程数智壁垒,助力电子制造国产化升级。
我们诚挚邀请怀揣技术理想、志在产业报国的您加入,携手推动EDA国产化与产业数智化发展!
一、岗位职责
1、承担SI仿真软件接口的开发与功能实现,确保接口具备稳定性、兼容性与实用性,满足各类业务场景需求。
2、主导SI仿真软件的功能架构设计与版本演进,分析用户与研发侧需求,制定新功能方案及迭代路线图。
3、参与仿真软件全周期研发过程,负责技术答疑、问题追踪、功能测试与性能评估,保障产品高质量交付。
4、归纳整理软件操作流程与典型问题案例,持续优化使用体验,建立标准化文档体系,提升团队仿真作业效率。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子、自动化、通信等相关专业优先考虑。
2、掌握扎实的SI信号完整性理论知识,理解高速信号关键机制,具备实际高速SI仿真项目经验。
3、熟练操作Hspice、Sigrity、HyperLynx、ADS等至少一种主流SI仿真工具,能独立开展仿真分析与故障定位。
4、具备高速PCB设计基础知识,熟悉PCB布局布线规范及与仿真的协同逻辑,可根据硬件应用环境优化仿真策略。
5、具备基本脚本编程能力,能够通过脚本手段提升仿真流程自动化水平与执行效率。
6、具备优秀的逻辑分析能力,能将复杂技术问题拆解为可执行的产品需求与实施路径。
三、工作时间及福利待遇
1、五险一金:入职当月即办理社保与住房公积金。
2、工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假。
3、福利待遇:节日福利、定期团建活动、带薪年假、绩效奖励。
4、公司设有健全的培训机制与职业发展通道,支持员工长期成长。
中信储备干部(五险一金+双休)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向
一、岗位职责:
(一)学习卡中心相关业务内容及分行产品知识,参与各类培训工作。
(二)全面掌握中信银行企业文化以及各部门的重点工作与运作流程。
(三)熟悉销售条线的业务模式,并参与相关业务研讨活动。
(四)参与分中心重点项目的开发与维护,深入基层开展重点项目营销支持。
(五)完成本职级规定的考核目标,并协助推进团队业务及人员管理事务。
二、人员要求:
(一)具备本科及以上学历,持有银行从业资格证者优先考虑。
(二)具备较强的客户服务意识和风险防控能力,对营销工作有高度热情。
(三)品行端正,具备良好的职业道德素养,无不良个人征信记录。
三、薪资福利
(一)薪资构成:基础工资+绩效工资+其他津贴
(二)福利待遇:
1. 保障齐全=五险一金(入职即办理)
2. 各项补贴:每月提供1000元餐费补贴;6月至10月发放防暑降温津贴;国家法定节假日享受300元过节费,全年五次合计1500元;每月话费补贴100元,年度总计1200元;生日礼金卡每年380元;
3. 健康关怀:每年安排一次三甲医院免费体检;
4. 工会关怀:不定期发放慰问礼品(如当季水果、干果、蜂蜜等);享有结婚、生育慰问金;春节开门利是(688元红包);新春大礼包(含粮油、干果、零食等,价值约两千元);
5. 常规福利:实行五天工作制,依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假(均为带薪假期)
四、工作地点:宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505
欢迎投递简历,有意者可联系沟通安排面试事宜。
职位福利:带团队、高温津贴、定期团建活动、餐费补贴、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖金、五险一金
职位亮点:薪酬待遇具竞争力、银行体系完善福利
试剂研发
1.5-2万/月
其他生产营运人员在校/应届博士
生物研发工程师(1名)
【岗位职责】
1. 负责生物学/生物化学/免疫学等交叉学科的底层分析;
2. 主导蛋白原料的性能解析与评估,建立并持续优化相关生物试剂的底层质控体系,及时输出相关技术文件及记录;
3. 其他:完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历要求:具有生物学、生物化学、免疫学或相关交叉学科背景的优秀应届博士毕业生。
2. 需具有扎实的理论基础,精通蛋白相互作用原理及相关结合实验分析技术。
3. 工作积极主动,具备较强的独立科研能力与系统性思维能力;责任心强,具有良好的团队协作精神和抗压能力。
中控员月结
泸州康健健城周边小区招聘岗位:消控室白班和夜班值班人员要求:持有初级或中级消防证书岗位:夜班收费岗工资:面议电话:
四川泸州城西政务中心旁需要一个监控员,需持监控证,上一休一,应发工资3600元/月买五险朱
3.6千/月
中控员社保1-2人月结
城西政务中心旁需要一个监控员,需持监控证,上一休一,应发工资3600元/月买五险朱经理
临时工1-2人
,8号地理标志产品博览会,要两个员工在泸州国际会展中心D馆,主要是负责帮忙卖东西打杂,能够开得了口招揽客人的大方一点的,不能太胖,形象过得去就行9点~下午6点工资130,没有饭联系方式:
店员
钟鼓楼线上超市招聘拣货员1名岗位职责:负责线上平台拣货打包;到货商品整理入库;盘点及日期盘查。任职要求年龄23-38岁,短期勿扰上班时间:店员:9-18点,15:00-24点,24-9点。每周倒班一次,月休2天薪资待遇:店员3-4k,地址:钟鼓楼联系:
四川泸州,今天下午半天服务员804:30~9:00.具体位置,需要研究的,请联系
80元/天
服务员
,今天下午半天服务员804:30~9:00.具体位置,需要研究的,请联系
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年本科设备设备管理五险一金双休
【岗位职责】
1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作,确保设备稳定高效运转;
2. 制定并执行设备保养计划,定期开展巡检与故障排查,降低停机风险;
3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级,提升生产自动化与可靠性;
4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题,保障生产进度。
【岗位要求】
1. 本科学历,机电、电气、机械相关专业;
2. 一年以上设备管理工作经验;
3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识,熟悉常见工业设备工作原理。
【福利待遇】
薪酬7-10K,购买五险一金,双休,享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
生产维修主管
8千-1.1万/月
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结5-10年本科有设备管理经验五险一金
岗位职责
1. 统筹产线设备的日常维护、故障排查与抢修工作,制定并执行预防性维保,确保设备综合效率(OEE)达标。
2. 主导关键设备的故障分析与技术攻关,降低设备停机率。
3. 负责维修团队的人员管理、技能培训与绩效考核,建立标准化维修流程与安全规范。
4. 协调跨部门资源,与生产、工艺团队联动,优化设备运维方案,支撑产能提升需求。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电气自动化相关专业,5年以上制造业设备维修经验,其中2年以上团队管理经验。
2. 精通材料行业生产设备的结构原理与维修技术,熟悉PLC编程、液压系统、电气控制等专业知识。
3. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力,能独立解决复杂设备故障。
4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,能推动维修团队高效执行任务。
生产主管/车间主任
8千-1.1万/月
车间主任3-5年本科五险一金、包吃住、15薪有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。
2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。
3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。
4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。
3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。
4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
酿酒车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面主持酿酒车间日常生产管理工作,根据公司年度生产计划统筹各班组产能排布,合理调度人员、物料与设备资源,保障生产任务按质、按量、按期交付。
2. 严格把控酿酒全流程工艺标准落地,对润粮、蒸粮、摊晾、下曲、入窖发酵、蒸馏取酒等核心环节进行常态化巡检与指导,牵头解决生产过程中的工艺偏差问题,保障基酒出品率与品质达标。
3. 牵头落实车间安全生产管理规范,定期开展设备运维、安全隐患排查、生产操...
要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住.
1.1-1.3万/月
工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴五险20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以
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工厂焊工包住包吃月结
招聘:经开区电子厂焊工(包吃住+长白班)薪资:4500-6000诚招电子厂?焊工若干名,薪资4500-6000元,包吃住,长白班,环境好,工作节奏稳定,有弹性安排,晋升空间清晰。岗位职责:1.按照工艺要求完成电子元器件的浸焊操作;任职要求:1.不限学历、经验,愿意从基础做起;2.身体健康,无大面积纹身;3.工作认真负责,具备基本动手能力与团队协作意识。薪资待遇:16元/时,商业保险、包吃包住、环境优良,员工宿舍配备齐全,生活便利。工作稳定,团队氛围好,长期发展机会多。欢迎有意向者积极报名,共同成长!
户用光伏电工-泸州
6-8千/月
光伏工程师1-3年学历不限户用光伏
岗位职责:
1.确保电站正常发电
2.消缺,巡检
3.漏雨修复,纠纷处理
任职要求:
高压,低压,高处操作证两证及以上优先
有车,会开车
43岁以下
岗位福利:
油补,五险,节假日福利,高温补贴,在职考证
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。
2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。
3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。
4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。
3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。
4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
消防工程师
8千-1万/月
消防工程师3-5年本科消防设计消防安全注册安全工程师
【岗位职责】
1. 负责厂区消防系统、火灾报警、喷淋、消火栓、气体灭火运维管理;
2. 负责防火分区、防爆、防静电、动火作业、易燃易爆品管理;
3. 负责消防检查、隐患整改、消防器材配置与校验;
4. 负责编制消防预案,组织消防演练、火灾应急处置;
5. 负责对接消防救援等机构,主持消防验收与检查工作;
6. 完成上级领导交办的消防安全、安全生产相关其他工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,3年以上制造业厂区消防安全管理工作经验,有新能源、化工企业任职经验优先;
2. 需持有注册安全工程师证书,有一级/二级注册消防工程师证书者优先录用;
3. 熟练掌握厂区各类消防系统、消防设备的运维及故障处理;精通工业厂区动火作业、危化品管控规范;熟悉消防法律法规、地方消防验收标准及应急管理流程;
4. 工作严谨负责、责任心强、原则性强,具备良好的安全风险预判能力、沟通协调能力,能承受厂区安全管理工作压力。
数控数控车工CNC保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职数控车工操作证数控车床
招聘:数控车床
薪资:面议
工作职责:
- 操作数控车床,完成零件加工任务
- 根据图纸要求进行数控编程与调试
- 熟练使用各类刀具,确保加工精度
福利:
五险、月休4天、食堂餐补、国家法定节假日、带薪年休、节日福利、职业工装、加班补贴。
上班时间:
8:00—12:00,13:30—17:30(长白班,会根据产量情况加班,有加班补贴)
注册一级消防工程师
6-9千/月
消防工程师1-3年高中消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构
岗位职责
1、全面负责公司消防维保、消防检测、隐患整改、技术咨询全项目技术统筹与管理工作,担任项目技术负责人。
2、独立编制年度/季度/月度维保方案、联动测试方案、应急预案、施工整改方案,审核各类维保、检测、评估报告并签字负责。
3、精通火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明、水泵稳压、电源切换等全套消防系统,负责现场故障排查、系统调试、联动测试、技术交底、质量管控。
4、对接小区、商业楼甲方物业,全程负责日常对接、隐患沟通、整改落地、资料归档、迎检保障工作。
5、统筹项目进度、人员安排、台账管理、影像留存、闭环整改,带领维保团队规范作业、提升维保质量。
6、配合消防主管部门各类检查、专项督查、年度检测、信用评价,保障项目全年合规达标。
任职要求
1、持有一级注册消防工程师证书,可全职在岗、可注册、人证合一(不接受单纯挂证)。
2、熟悉国家现行消防规范(GB25201、GB50116、GB50166等),熟悉小区、商业综合体等消防维保全套流程。
3、2年以上消防维保/检测项目管理经验,能独立带队、独立出报告、独立处理现场复杂故障。
4、熟练整套消防资料编制、台账整理、隐患闭环、演练组织、迎检工作。
5、沟通能力强、责任心强、能落地执行、能长期稳定合作。
设备维保工程师-双流
6-9千/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
(1)负责辖区内设备故障的检修任务,制定并落实预防性维修方案,控制维修成本,减少设备停机时间;
(2)承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作;
(3)依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议,并按既定计划执行保养作业;
(4)结合库存实际状况填写备件采购申请单,参与备件到货验收及紧急备件的提报;
(5)开展日常巡检工作,及时发现异常情况,消除潜在风险;
(6)根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议,持续降低管辖区域内的备件消耗水平;
(7)落实预防性维护措施,提升设备稳定性,压缩区域停机时长。
岗位要求:
(1)自动化、机械、电气类相关专业背景;
(2)具备吃苦精神,工作积极主动,能适应夜班轮班安排;
(3)具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验;
(4)能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。
员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定
备注:此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司,每周单休,不提供住宿,介意者请谨慎投递。
染发剂研发工程师(10k-15k)+项目奖金
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科洗护化妆品原料熟悉化妆品105条配方开发
【岗位职责】
1. 负责染发、发用色彩类上市产品的配方开发和迭代,对稳定性、安全性、开发质量等开发要求负责;
2. 负责各类型染发、发用色彩类相关产品的创新骨架配方的开发;
3. 负责染发、发用色彩等品类储备产品的开发,参与储备产品规划;
4. 参与品类“配方库”的搭建,负责染发、发用色彩类产品的入库工作;
5. 协助部门负责人进行上市产品评估、复盘,新产品线规划等工作;
6. 其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,化学、精细化工、化妆品科学、材料科学等相关专业;优秀的可以放宽至大专学历。
2. 10年以上染发或头发色彩类产品配方开发经验,精通化妆品配方原理、原料特性及生产工艺。深刻理解染发洗护市场的技术痛点与发展趋势(如护色技术、头皮护理、头发修护等);
3. 熟悉染发剂相关法规(国内及海外)及工厂生产工艺;
4. 沟通能力强,能独立承担技术攻关。有头部企业或新锐品牌爆品开发经历优先考虑。
5. 需要懂染发剂,化工类染发剂,手里要有一些配方资源。
【薪资待遇】
月薪10-15k,年总包20-35w。
薪资结构:月薪*12+项目奖金
栏目概述
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